2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结范文12篇(精选).docx
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1、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结(共12篇)目录篇一、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工篇二、2023年度党风廉政建设工作计划8篇三、上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告.13篇四、2023年上半年党风廉政建设工作总结19篇五、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结23篇六、2023年上半年党风廉政建设工作总结27篇七、2023年国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告29篇八、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告.33篇九、某集团全面从严治党及党风廉政建设调研报告36篇十、县人大常委会机关关于2023上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况的
2、报告41篇十一、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工篇十二、2023年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计戈IJ50篇一、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结2024年上半年以来,*局始终坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,全面加强党的领导和党的建设,严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况(一)强化责任落实,加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中,某局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程,定期召开专题会议
3、进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任人职责,亲自抓、带头做,确保党风廉政建设工作落到实处。同时,局党组还建立了完善的责任体系,将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)加强思想教育,筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识,某局坚持把思想教育放在首位,通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式,加强对党员干部的党风廉政教育。同时,还积极利用宣传栏、微信公众号等平台,宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性,营造浓厚的廉政文化氛围。(三)强化党纪学习,提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育,提升党员干部
4、遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习,定期组织党员开展学习交流,让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时,某局还结合工作实际,开展有针对性的廉政教育和警示教育,通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式,引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。(四)深化作风建设,营造风清气正政治生态在作风建设方面,某局始终坚持问题导向,聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式,推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时,还积极推进政务公开、办事公开等工作,提高工作透明度,接受社会监督。(五)强化监督执纪,严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面,某局始终坚
5、持有案必查、有腐必惩的原则,对发现的违纪违法行为进行严肃杳处。同时,还加强了对党员干部的日常监督管理,通过谈心谈话、提醒函询等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外,还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:(一)责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作,但在具体落实过程中,仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,责任落实不到位,导致一些工作措施未能得到有效执行。(二)思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系
6、列党风廉政教育活动,但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面,缺乏深入的理解和认识。因此,需要进一步加强思想教育,提高党员干部的廉洁自律意识。(三)作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题,影响了工作质量和效率。因此,需要持续加强作风建设,推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足,某局将在下一步工作中采取以下措施加以改进:(一)深化思想教育,提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育,为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础,
7、加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式,引导党员干部深入领会党的创新理论,准确把握党的路线方针政策,严格遵守党章党规党纪。同时,举办一系列廉政讲座,邀请专家学者、优秀党员干部等,围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题,进行深入浅出的讲解和阐述。此外,组织廉政文化活动,如廉政书画展、廉政文艺演出等,通过丰富多彩的形式,让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。(二)加强责任落实,确保党风廉政建设工作取得实效某局将进一步强化责任落实,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任,定期召开党风廉政建设
8、和反腐败工作专题会议,研究部署工作,解决实际问题。同时,建立健全责任考核机制,将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度考核的重要内容,对科室和个人的责任落实情况进行量化考核,确保责任到人、任务到岗。此外,加强监督检查,对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查,及时发现问题、纠正偏差,推动工作落实。(三)改进作风建设,提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题,某局将采取切实有效的措施加以改进。一方面,加强纪律教育,引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩,坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另一方面,优化工作流程,简化办事程序,提高工作效率,为群众提供更加便捷、高效的服务。同时,建立健全投
9、诉举报机制,对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处,切实维护群众利益。(四)加大执纪力度,严肃查处违纪违法行为某局将继续保持高压态势,对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时,加强与上级纪检监察机关的沟通协调,积极配合开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为,坚决做到有案必查、有腐必惩,形成震慑效应,维护党的纪律和规矩的严肃性。(五)加强制度建设,构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化,某局将进一步加强制度建设,构建长效机制。完善相关规章制度,明确各项工作的职责、权限和程序,为工
10、作开展提供制度保障。同时,建立健全廉政风险防控机制,对可能出现的廉政风险进行排查和评估,制定相应的防范措施和应急预案。此外,加强信息化建设,利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度,推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施,某局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职贲使命,以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为推动全局事业持续健康发展贡献力量。篇二、2023年度党风廉政建设工作计划为认真贯彻落实党的二十精神和市纪委五届五次全会精神,切实加强市市场监督管理局机关党风廉政建设,现就2023年工作安排如下:一、开
11、展廉政教育,从思想上增强拒腐防变的自觉性一是加强党风廉政建设的宣传教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,坚持思想建党和制度治党同向发力,大力营造廉洁文化宣传氛围,在机关打造廉洁文化宣传墙,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,切实担负起廉洁文化建设的政治责任。召开全局党风廉政建设大会,传达、学习、贯彻中央、自治区、呼伦贝尔市纪检监察工作会议精神,部署机关党风廉政建设的工作任务,将传达精神、部署工作与开展教育结合起来,提高广大党员干部对加强党风廉政建
12、设和反腐败斗争重要性和紧迫性的认识,增强抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。二是加强广大党员的党性意识教育。根据党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,把学习贯彻党的创新理论纳入机关先进性建设和反腐倡廉的工作格局中,通过组织宣传、召开民主生活会、组织生活会等多种形式和手段,教育和引导广大党员增强党性般炼和修养,推进机关的党风廉政建设,进一步加大从源头上防治腐败的力度。三是深入开展理想信念和从政道德教育、党的优良性传统和作风教育,促进党员干部廉洁自律,组织党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则等党内法规,使党员干部能长期保持清醒头脑,全心全意为人民服务。深入开展党内法规和国家法律法规教育,加强对党员干部
13、的党风党纪和遵纪守法教育。组织党员学习中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党内法规,提高党员干部的思想政治素质。利用反面典型案例进行警示教育,提高教育的针对性和有效性。二、加强制度建设,从体制机制上为拒腐防变提供根本保障一是积极推进制度建设和创新。健全有利于防范腐败的体制和机制。力争做到责任落实、措施到位、认真抓好各项任务的分解落实,责任到人。局党组要全面梳理呼伦贝尔市市场监管局现有制度,做好制度立改废工作。二是进一步落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,并逐级落实党风廉政建设责任制和责任追究制度,建立“谁主管、
14、谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的责任机制。三是建立、健全党员评议制度,年终听取支部书记作年度工作汇报,对支委成员全年工作进行测评,按照优秀、称职、基本称职,不称职等进行定位,考评结果及时公示。四是坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设,教育引导机关党员干部牢固树立组织观念,做到对党忠诚、言行一致、表里如一。严肃党内政治生活,监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际,加强基层调研,提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”,认真开展批评和自我批评,提高党内生活的严肃性。五是查找廉政风险点加强岗位风险防控。切实抓好廉政风险点防范工作,以市场监督管理局各部门各科室岗位职能为立足点,深入开展廉政风
15、险点查找活动。针对领导干部、行政执法检查、行政审批、财务管理、物资采购、安全生产等重要岗位,组织党员干部对照履行职责、执行制度的情况,认真查找部门及个人在本职岗位上的思想道德、制度机制、岗位职责等方面风险点,并根据排查出的廉政风险点,评价风险等级,制订相应的防控措施和台账清单,做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力。六是完善廉政档案管理机制。坚持“按人归档、突出重点、动态更新、安全保密”的原则,把呼伦贝尔市市场监督管理局干部职工作为建立健全廉政档案的对象,围绕干部职工信息、廉政承诺、谈心谈话、有关事项报备、民主(组织)生活会材料、处理处分等六类基础信息建立领导干部廉政档案。廉政档案严格执
16、行保密法和档案法有关规定,按一人一档的原则建立和管理,逐人建立廉政档案。坚持动态管理廉政档案,通过比对廉政档案中前后的变化,分析违纪违规苗头性倾向性问题,做到早发现、早提醒、早教育,为日常监督提供精确指向。七是进一步提升机关纪委和党支部纪检委员履职履责能力。选优配强机关纪委委员和各党支部纪检委员。从机关纪委委员和纪检委员的基本素质、岗位职责、监督执纪工作中使用的相应制度和流程等方面,结合党风廉政建设等重点工作,加强对机关纪委委员和支部纪检委员的培训。加强对各支部纪委委员的监督力度,充分发挥支部纪委委员在维护党的各项纪律方面重要作用。三、强化制度执行,从措施上提高拒腐防变的能力一是加强对制度执行
17、和落实的监督。坚持标本兼治,以治本为主的方针,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,督促全体党员认真对照检查各项工作中存在的漏洞,努力消除导致腐败现象发生的因素。二是强化对党员干部的监督。进一步完善机关党风廉政建设责任制考核标准,继续实行机关干部述职述廉制度,增强机关干部“为民、务实、清廉”的自觉性,把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,形成机关干部权力行使全过程的监督制约机制。机关全体党员要严格遵守中国共产党廉洁自律准则的有关规定,严禁公款吃喝,请客送礼。从小处着想,从小事做起,严肃党的纪律。三是切实抓好党务公开制度的落实。建立党务公开工作台账,所有公开内容要与公开时间相适应,常规性工作
18、定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作及时公开。对于重大或复杂问题,根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次予以公开。四是紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人要认真履行责任,切实把机关的党风廉政建设抓紧、抓实、抓细、抓出实效,促进其他各项工作的顺利实施。四、强化工作统筹,持续开展廉政文化建设持续完善市市场监督管理局机关廉政文化进机关活动工作机制,不断丰富活动内容、载体和形式,广泛开展各项廉政文化创建活动,发展积极健康党内政治文化,引领廉洁文化建设。厚植廉洁奉公文化基础,用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土塌,用中华优
19、秀传统文化涵养克己奉公、清廉自律的精神境界。引导领导干部明大德、守公德、严私德,把廉洁要求贯穿市场监督管理局日常教育管理监督之中,大力培育和弘扬廉洁价值理念,树立领导干部秉公用权、廉洁从政价值理念,培育机关党员干部廉荣贪耻、诚实守信遒德观念。一是明确活动主题。2023年廉政文化进机关活动每季度设定一个活动主题,结合专题民主生活会、年度组织生活会及年度重点任务,深入开展自查自纠,建立问题清单、责任清单,对查摆出来的问题立行立改,不断砥砺廉洁品格。以案为鉴,警钟长鸣。吸取严重违纪违法案深刻教训,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则要求,明确局党组主体责任,强化对支部党风廉政建设工作的检查指导
20、二是与“市场卫士服务先锋”党建品牌创建相结合。结合创建学习型、服务型机关,依托局党组理论学习中心组深入开展党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育。通过以廉政教育警示基地现场学习、讲廉政党课、观看警示教育篇等方式,开展丰富多彩的宣传教育活动,努力营造廉政文化氛围。三是与作风建设相结合。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,一以贯之正心修身、敬畏纪律、慎用权力,力戒形式主义、官僚主义,坚持把纠正“四风”与净化机关政治生态统筹推进,继续开展重要岗位廉政风险点排查工作,不断加强廉政风险防控。篇三、上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告上半年,X市统计局在市委、市纪委的正确领导下,以落实党
21、风廉政建设主体责任为抓手,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及中央、省、市纪委全会精神,坚定不移推进全面从严治党,强化政治责任,实施政治监督,纯洁政治生态,狠抓纠风除弊,持续加强体系治理,不断深化标本兼治,在新的起点上推动党风廉政建设工作,为统计事业提供坚强的政治和纪律保障。一、主体责任落实情况(一)理清工作思路,抓好“一岗双责”局党组认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定要求,制定市统计局2022年落实全面从严治党责任清单、市统计局2022年党风廉政建设工作要点,先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报,研究部署党风廉政建设工作,坚持把党风廉
22、政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体,班子成员根据职责分工,认真履行“一岗双贲”,对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。(二)扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线一是开展党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习党章党规党纪和宪法、监察法,不断强化理想信念教育,牢固树立“四个意识坚定四个自信”,做到“两个维护”,有效增强了党员党性修养。二是开展警示教育。利用支部主题党日组织全体党员干部集体学习观看廉政教育片和违反中央八项规定案件通报,通过反映领导干部严重违纪违法、一步步堕落腐败蜕变的反面典型案例,对党员干部进行警醒教育,告诫党员干部要遵
23、纪守法,珍惜自由,珍惜来之不易的工作。三是开展廉政谈话。认真落实党风廉政责任制,党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科员逐级进行廉政谈会,对新入职、新调入公务员进行集体廉政谈话,上半年开展廉政谈话29人次,对全体党员干部思想、工作及生活情况做到常询问、常了解,及时掌握大家的思想动态,做到早了解,早预防,构筑反腐倡廉的坚强堡垒。(三)严肃党内政治生活,增强党组织的战斗力自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,全面落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,党员领导干部自觉落实双重组织生活会制度。(四)认真落实党内监督,强化纪律约束加大对重大
24、节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午等节假日前,进行廉政短信提醒;做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。二、作风建设及专项整治情况(一)纵深推进作风建设一是狠抓会风会纪,提升执纪效果。在全市统计工作会上,熊巍局长着重强调会风会纪,并安排专人对会风进行动态巡查,监督与会人员是否有无故缺席、迟到、早退、打瞌睡、玩手机以及从事其他与会议无关的事情等行为。在会议现场对违反会议纪律的个人进行点名通报。二是狠抓工作纪律,净化工作环境。以抓日常上下班纪律为突破口,做到早防范、早发现、早提醒、早处置。今年以来,局党支部联合局办公室不定期以暗查和抽查
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