开展2024年上半年党风廉政建设工作总结 (合计4份).docx
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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结上半年,我单位在党风廉政建设工作上坚持“全面从严治党”的总要求,认真贯彻落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署,以高度的政治自觉和行动自觉,推动党风廉政建设工作取得新成效。现将工作总结如下:一、主要工作开展情况1.强化理论学习,筑牢思想防线我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,定期组织党员干部开展集中学习和研讨,确保党的理论创新成果入脑入心。同时,加强对党员干部的廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。2 .严格纪律执行,加强作风建设我们严格执行党的纪律和规矩,加强对党员干部的日常管理和监督,严肃查处违反纪律的行为。同时,深化作
2、风建设,坚决反对“四风”问题,推动形成风清气正的良好政治生态。3 .落实“两个责任”,强化监督执纪我们认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,加强对党员干部的监督管理。同时,加大执纪问责力度,对违纪违法行为进行严肃查处,形成有效震慑。二、存在问题及原因在取得一定成绩的同时,我们也清醒地认识到存在一些问题。主要表现在:部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足,纪律意识、规矩意识有待加强;部分单位在落实“两个责任”上还存在差距,监督执纪力度有待加大。针对以上问题,我们深入分析原因,认为主要是部分党员干部对党风廉政建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心;部分单位在落实“
3、两个责任”上还存在形式主义、官僚主义等问题。三、下一步工作计划为进一步推动党风廉政建设工作,我们将采取以下措施:1 .加强宣传教育,提高思想认识我们将继续加强对党员干部的廉政教育,提高他们对党风廉政建设的思想认识。同时,通过多种形式宣传党的纪律和规矩,增强党员干部的纪律意识、规矩意识。2 .落实“两个责任”,加大监督执纪力度我们将进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任,加强对党员干部的监督管理。同时,加大执纪问责力度,对违纪违法行为进行严肃查处,形成有效震慑。3 .完善制度机制,推动工作创新我们将进一步完善党风廉政建设的制度机制,推动工作创新。加强对党员干部的日常管理和监督,建立健全廉政风险
4、防控机制,提高党风廉政建设工作的科学化、制度化、规范化水平。2024年上半年党风廉政建设工作总结在过去的半年里,本单位深入贯彻落实全面从严治党要求,紧紧围绕党风廉政建设工作主线,以高度的政治责任感和使命感,扎实推进各项任务落实,取得了显著成效。现将工作总结如下:一、强化组织领导,压实责任链条我们成立了专门的党风廉政建设领导小组,明确职责分工,确保责任到人。同时,通过签订责任书、开展廉政承诺等方式,进一步压实了各级领导干部的党风廉政建设责任。二、加强学习教育,筑牢思想防线我们注重加强党员干部的思想政治教育,通过组织专题学习、廉政党课、警示教育等活动,引导党员干部增强党性观念、纪律意识和规矩意识,
5、筑牢拒腐防变的思想防线。三、深化制度建设,构建长效机制我们结合单位实际,不断完善党风廉政建设相关制度,如财务管理制度、项目审批制度等,确保各项工作有章可循、有据可查。同时,加强制度的执行力和约束力,确保制度落地生根。四、强化监督执纪,严肃查处违纪行为我们坚持有腐必反、有案必查的原则,对发现的违纪问题坚决查处、绝不姑息。同时,加强日常监督和专项检查,及时发现和纠正问题,确保党风廉政建设各项任务落到实处。三、创新举措与亮点(I)推行“互联网+监督”模式我们积极探索“互联网+监督”模式,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,建立廉政监督平台,实现对党员干部行为的实时监督、动态管理。这一举措有效提高了
6、监督效率和精准度。(2)开展“廉政文化进基层”活动我们注重将廉政文化建设与基层工作相结合,通过开展廉政文化进基层、廉政书画展等活动,让廉政文化深入人心、融入日常。这一举措有效增强了党员干部的廉洁自律意识。(3)建立“廉政风险防控机制”我们针对单位工作中可能存在的廉政风险点,建立了廉政风险防控机制,通过制定防范措施、加强监督检交等方式,实现对廉政风险的精准识别和有效防控。这一举措有效降低了廉政风险发生的可能性。四、存在问题与改进措施尽管我们在上半年党风廉政建设中取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足。主要表现在:一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够到位;二是部分领域监管还存在漏洞和短板
7、三是廉政文化建设还需进一步加强。针对以上问题,我们将采取以下改进措施:一是加强宣传教育力度,提高党员干部对党风廉政建设的认识;二是加强监管力度和执法力度,确保各项制度得到有效执行;三是深化廉政文化建设内涵和形式创新,提高廉政文化的感染力和影响力。五、下半年工作计划在下半年工作中,我们将继续深化党风廉政建设工作。一是加强制度建设和完善,确保各项制度更加科学、合理、有效;二是加强监督执纪力度和广度,确保对违纪问题的查处更加及时、准确、有力;三是加强廉政文化建设创新和实践,确保廉政文化在基层落地生根、开花结果。通过不懈努力,推动党风廉政建设取得新的更大成效。2024年上半年党风廉政建设工作总结上半
8、年以来,XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻XX届中纪委XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会、XX纪委XX届XX次全会精神,坚持党的全面领导,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化风险防控,强化教育监管,持之以恒抓好作风建设,牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎,不断取得党风廉政建设新成效,推动统计事业高质量发展。现将工作总结如下:一、工作开展情况(一)深入贯彻落实党风廉政建设主体责任XX组牢牢扛起党风廉政建设政治责任,从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”,严格执行年度党风廉
9、政建设工作要点,党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”,1一2季度组织召开党组会议X次,党风廉政专题例会X次,全XX风廉政专题会议X次,专题听取党风廉政建设汇报X次,听取意识形态工作汇报X次,警示教育大会X次,切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。(二)促进权力依法规范运行1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管,特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制,凡属重大事项,按照集体领导、民主
10、集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体研究讨论决定,“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案,全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体贲任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等,作为民主生活会对照检杳内容,制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常,严在经常,加强
11、党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例的贯彻落实,加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前,进行廉政短信提醒,做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作,及时向派驻纪检组报备。(三)加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,跟进开展纪律学习教育,制定工作方案和学习计划,带领干部职工深入学习党的二十大精神、总书记对淅江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神,跟进学习总书记最新讲话精神,加强理论
12、武装,团结引领广大统计工作者听党话、跟党走,为实现党的二十大确定的目标任务贡献统计智慧和力量。2、学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置,结合主题教育,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,让党员、干部学纪、明纪、守纪,用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、主题党日等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和新修订的中国共产党纪律处分条例,用好学习强国、XX网络培训和XX网络学院等,强化党员教育管理,通过扎实的理论学习,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。3、抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,落实廉政警示教育制度,开展专题辅导,先后3次组织召开专题
13、会议,集中学习中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题,切实增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实。同时加强预防职务犯罪教育,组织开展有关重大统计违法案件的警示教育学习案例通报专题会,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。(四)持之以恒强化作风建设1、加强作风建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻“四敢”要求,深入开展纠“躺平”治“佛系”专题作风建设深化年活动,制定完善XX局中层及以下干部职工考评办法,认真纠正“躺平”思想、治理“佛系”心态,不断提振全局干部职工干事创业激情,
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