2024年上半年党风廉政建设工作总结报告13篇供参考.docx
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1、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告(共13篇)目录篇一、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告3篇二、2024年度党风廉政建设工作计划8篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结12篇四、领导干部履行职责工作和党风廉政建设情况年终工作总结和工作计划15篇五、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结19篇六、统计局2024年党风廉政建设工作总结23篇七、2024年全面从严治党及党风廉政建设工作会议上的报告30篇八、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作篇九、2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划49篇十、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划.54篇十一202
2、4年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结59篇十二某集团全面从严治党及党风廉政建设调研报告66篇十三2024年全面从严治党及党风廉政建设工作会议上的报告70篇一、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告思想工作是推动党风廉政建设和反腐败工作的生命线,是加强党的建设的根本保障。在新时代背景下,加强思想工作具有重要的现实意义和深远的战略影响。本年度,积极发挥了思想政治工作在引导舆论、激发精神、塑造政治本色方面的核心作用。通过精准有效的教育引导,我们不仅增强了工作的针对性和实效性,更确保了党员干部的理想信念更加坚定,政治素质持续提升。本报告将详细回顾今年上半年的工作成效,并展望下半年的工作计划,
3、以期进一步深化思想工作的实践效果。抓实理论学习,强化思想引领,靖强思想政治工作深度一、理论强基:筑牢思想之根抓实理论学习,强化思想引领,增强思想政治工作深度的首要任务是坚持理论学习作为加强思想政治建设的基础。本单位围绕党中央的战略部署,以党纪学习教育为抓手,通过党组理论中心组、党支部、青年理论小组等形式,推进理论学习的丰富化、灵活化、长效化。我们采取多样化的学习模式,包括集中研讨、线上学习及个性化辅导,确保理论学习深入人心。通过这些措施,我们旨在提高党员干部的理论素养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,从而显著增强基层党组织的凝聚力和战斗力。此外,结合当前中心工作和党纪学习教育,我们加
4、强了关于基层组织建设、乡村振兴、精神文明创建、安全生产等方面的知识学习,从理论与实践两个维度全面强化党员干部的能力。二、创新激励:活化学习之道本年度,我们通过创新方式激发学习热情,不断寻求守正创新的学习方法。采取线上线下结合的学习方式,组织丰富多彩的主题党日活动,进一步活化思想政治工作。依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、书记讲党课、举办读书班等传统形式,我们定期开展集中学习和研讨,确保每一次学习都能触及心灵、引发思考。特别对于身体不便、年龄偏大的老党员,我们采取送学上门的方式,确保他们也能及时更新知识、参与讨论。对于流动党员,利用微信、学习强国、腾讯会议等网络平台,开展网络送学活动,
5、实现云学习、云交流,确保无论身处何地,党员们都能够参与到学习中来,这样的措施极大地提升了学习的广泛性和效果性。三、制度保障:确保学习之效为保障理论学习的长效性,年初我们就已经制定了党组理论中心组学习计划、各支部理论学习方案及党员培训计戈心将学习目标具体化、学习内容明确化、工作措施精细化、责任落实清单化。今年上半年,我们组织了多次党员培训I,确保全覆盖,无论是新党员还是老党员,都有机会系统地接受理论与实践的双重洗礼。同时,我们注重学习成效,通过知识测试、撰写培训心得体会、交流研讨等多种方式,确保党员干部教育各项工作落地见效。这样的制度保障不仅提升了学习的质量,也增强了党员干部应对复杂局势的能力,
6、为我们单位的持续发展和任务完成提供了坚强的思想保证和理论支撑。强化舆论引导,增强思想政治工作广度一、组织领导:构筑信息宣传的责任体系抓实信息宣传,强化舆论引导,增强思想政治工作广度,首先体现在坚持组织领导的层面。为确保信息宣传的系统性和高效性,本单位建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体负责、责任股室具体执行的“上下协同、有机衔接”的责任体系。这一体系不仅有效地传导压力,而且极大激发了信息宣传工作的动力。同时,我们同步完善了信息发布的审查机制,坚持“谁主管谁负责谁发布谁负责”的原则,实行每篇信息报送前需经过科室负责人、分管领导、信息工作主管领导的三级审核,做到不审不发,先审后发,严格把控文字、数
7、字、逻辑关,确保发布的信息内容准确、真实、权威。通过这样的组织领导和严格的审核制度,今年上半年成功上报和发布了大量的信息,其中多篇被各级媒体采用,有效服务了党的中心工作,统一了思想、凝聚了共识。二、考核奖惩:推动信息宣传的动力机制在强化舆论引导和扩大思想政治工作广度的过程中,突出考核奖惩机制的作用是关键。本单位制定了详尽的信息工作报送考评管理办法,完善了信息采用的奖惩机制,建立了“月调度、季通报、年考评”的工作模式。这种模式将信息宣传工作纳入年度个人实绩考核,与评优评先挂钩,有效实现了政法宣传工作的制度化和规范化。这种考核奖惩机制促进了全员参与,实现了从“被动写”向“主动写”的转变,营造了一个
8、人人重视、个个参与”的良好信息宣传氛围。此外,通过这种机制的推动,信息宣传不再是简单的任务完成,而是变成了每位干部日常工作的一部分,大大提升了信息宣传的广度和深度。三、阵地建设与队伍培养:保障信息宣传的持续动力为进一步增强思想政治工作的广度,本单位重视阵地建设与队伍培养,充分发挥宣传主阵地的作用。在传统的宣传栏、文化墙等基础上,积极依托官方微信公众号、微博、政府网站等新媒体网络平台,广泛开展法律知识、典型案例、创新举措、工作动态等内容的宣传。这种多平台、多角度的宣传策略确保了每一个工作重点、热点、难点和亮点都得到了充分的展示。此外,从信息宣传队伍建设入手,本单位不断充实和优化队伍结构,成立了
9、由年轻干部组成的网宣工作小组,安排专人负责信息宣传工作。通过定期的培训和实践,激发了全体干部的信息宣传工作热情,形成了“人人皆是信息员,个个都是宣传兵”的强大宣传力量。这种阵地和队伍的双重建设,不仅保障了信息宣传的效果,也为思想政治工作的广度和深度提供了持续的动力。强化廉洁文化,增强思想政治工作效度一、理想信念的铸就:根基深植,清廉立身在加强新时代的廉洁文化建设中,强化理想信念教育是关键。我们坚持以廉洁文化建设作为思想政治工作的重中之重,通过系列教育活动,引导党员干部自觉增强宗旨意识,从思想上正本清源、固本培元。特别是对年轻干部,我们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,利用理论宣讲、政策解读、谈心谈
10、话等多种形式,强化警示震慑和示范引领,将崇德尚廉铸成党员干部的思想共识和价值追求。我们用批评和自我批评的方法,经常敲响思想警钟,让党员干部深刻理解到,理想信念不仅是口号,而是时时刻刻能够管住行为、经得起考验、守得住清白的政治本色。止匕外,我们在工会活动室开辟图书角,涉及廉政法规、作风养成、以案释法等内容丰富,使党员干部在多读书、读好书中筑牢思想道德防线,不断增强拒腐防变的能力。二、廉洁文化的传承:教化流深,风清气正廉洁文化的传承是加强思想政治工作的又一重要方面。本单位积极挖掘和弘扬党的故事、革命的故事、英雄的故事,用这些故事淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格,实现以文化人、以文育人。通过讲好本系
11、统、本地区的廉洁故事,我们涵养了党员干部克己奉公、清廉自守的精神境界,增强了文化自信和历史自信。此外,利用革命纪念馆、廉政教育基地等场所,我们开展了丰富的廉洁文化教育活动,引导党员干部传承廉洁基因,将榜样的力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗的生动实践。今年上半年,我们组织党员干部到廉政文化教育基地参观学习,通过以史为鉴,实现警钟长鸣、清正廉洁,有效地增强了全体党员对廉洁文化的认同感和责任感。三、清廉家风的构建:家教家规,廉洁为民在强化廉政教育和廉洁文化中,清廉家风的建设尤为重要。我们开展了廉洁文化进家庭活动,通过廉政家访、签订家庭助廉承诺书、写劝廉信等形式,筑牢了家庭廉政防线。这些活动不仅加强了党员
12、干部的家庭责任感,还引导他们从严管好亲属和子女,过好家庭关、亲情关。我们教育党员干部保持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣,正确处理职权和特权、原则和感情的关系,在“八小时”内外都严格自律,为亲属和子女树立良好榜样。同时,我们倡导社会群众加强廉政监督,组建宣讲团深挖本地资源,让身边的人、事、物为新时代廉洁文化建设“发声”,让崇尚廉洁、抵制腐败蔚然成风,从而使廉洁思想、廉洁理念深入人心,为建设风清气正的政治生态打下坚实基础。篇二、2024年度党风廉政鼻设工作计划为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,推动全面从严治党和监督责任落实到位,确保党的路线方针政策贯彻落实。结合区
13、人社局党组实际工作,制定2024年党风廉政建设和反腐败工作计划。一、时刻牢记职责使命,坚决做到“两个维护”(一)讲政治,切实提高政治站位。党组要全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记对X重要讲话和重要指示批示精神,按照省委、省政府决策部署和市委X届X次全会部署要求,把党的政治建设摆在首位,加强政治监督,确保全体党员深刻领会“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,确保党中央政令畅通,全党团结统一。坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,围绕高水平全面建成小康社会目标,坚持新发展理念,为X实现“四个走在全国前列“,全力
14、推进X区建设作出贡献。(二)做表率,领导带好头抓落实。压实党组书记“第一责任人”责任,研究党风廉政建设和反腐败工作,定期听取工作执行情况。落实“第一议题”学习制度,党组带头参加党风廉政学习教育,带头坚持廉洁从政,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,带头坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响,带头维护党中央权威和集中统一领导的政治要求。(三)抓教育,切实强化规矩意识。持续推进“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”制度、“双联系”社区制度,加强机关党组织规范化建设。按照中国共产党廉洁自律准则和中国共产党党内监督条例
15、等党纪党规要求,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩。(四)明责任,依制度管人管事。一是坚持从严治党,监督主体责任落实。认真贯彻落实中国共产党问责条例,深化警示教育,强化责任追究,促进党廉工作全面落实。驻局纪检监察组协助党组推进全面从严治党,及时向党组提出党风廉政工作意见、建议,做好本系统党风廉政建设工作的检查督促,确保各项工作任务落到实处。二是扎实抓好重点环节提醒谈话。落实抓早抓小工作机制,立足于抓常抓长,持续开展提醒谈话工作,坚持督促各级领导干部把提醒谈话作为党员干部日常监督的重要手段,做到提醒谈话常态化、规范化。三是紧盯选人用人关口。在人事考录、选(商)调、提拔、任免方面,加强全
16、程监督,确保公正公平;严格执行省委防止干部“带病提拔”的实施意见,将选人用人情况作为日常监督的重点。二、强化监督执纪职责,实施监督全覆盖(一)加强廉政制度建设,不断强化源头防控。及时准确录入“三重一大”事项和“三公经费”使用等情况的数据,全面接受纪检监察部门的监督。抓好内部管理和控制,探索研究分事行权、分岗设权、分级授权工作机制。落实党组全面从严治党主体责任,着力解决下属单位党的领导、建设、组织、纪律等问题,制定对下属单位管理办法,强化对下属单位检查和监督。(二)落实监督检查职责,确保权力运行规范。驻局纪检监察组结合区人社系统实际,运用多种监督模式,加大对上级重大决策部署落实情况及重点事项的监
17、督检查,紧盯“关键少数”监督“一把手”权力清单、负面清单的实施,监督定期轮岗交流制度和优化审批流程实施情况,强化权力制约,确保政令畅通。结合基层正风反腐三年行动实施方案的工作部署,抽选业务主管领域开展工作情况进行监督检查。三、加强机关作风建设,推动正风反腐工作向纵深发展(一)抓作风建设,落实中央八项规定精神规定。盯住“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等重要时间节点,加强警示提醒;通报典型案例,紧盯享乐主义和奢靡之风,克服形式主义和官僚主义,持之以恒纠治“四风”;抓重点人群,强化对领导干部“八小时以外”的监督;开展明察暗访,督促干部职工自觉落实作风建设各项规定。(二)加强执纪监督工
18、作。利用X市行政投诉电子监察系统、禅城区一门式公共服务综合信息平台一一在线监察系统、X狠刹“四风”网络监督平台、X市党政机关廉政风险科技防控平台、12345热线效能等监督平台对行政投诉、行政审批、“三重一大”事项和“三公经费”等事项进行监控。查处行政审批服务领域出现“为官不为”现象,整治“吃拿卡要“、群众反映强烈的历史遗留问题等;杳处为官不为行为、“四风”现象。做好信访举报和案件查处工作,进一步提高机关作风建设水平。(三)认真落实巡察和专项检查整改工作。夯实巡察整改主体责任,继续强化巡察整改“后半篇”文章工作,确保整改到位,并长期执行。重点关注巡察反馈指出党建工作、党务工作、办公用房、经费使用
19、休假制度、维护保养等问题,实施扶贫专项检查“回头看”。四、加强党性教育宣传,完善标本兼治长效实施(一)扎实开展“纪律教育月”活动。以开展纪律教育月活动为契机,通过组织各支部党员观看正反面警示教育片、专题学习讨论等形式,推广好的经验和做法,树立学习先进典型,剖析整改存在问题,进一步强化党员干部的纪律意识、底线意识,将纪律教育不断引向深入。(二)做好党纪法规宣传。在各办公场所、宣传栏、楼梯走廊、局大门口电子屏幕等载体张贴、播放党纪党规、法律法规、反腐动态等相关内容,利用手机短信、局微信工作群、局微信公众号推送相关党纪党规、法律条规,大力营造反腐倡廉的氛围。(三)拓宽问题线索渠道,查处违纪违法问题
20、利用各种渠道收集违法违纪线索,依规依纪行使职权开展调查摸排,经调查核实确有纪违违法的要坚决按相关规定进行处理,不隐瞒、不袒护、不包庇,以形成有效震慑,更好保护全局干部职工。(四)深化标本兼治。注重发挥执纪问责的治本功能,实事求是运用“四种形态”教育引导党员干部从中汲取教训1,针对案件中暴露出来的问题,及时完善制度,改进管理。对受到诽谤、诬告、严重失实举报的党员干部,及时为其澄清和正名,对诽谤、诬告和打击报复行为要严厉查处。篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结2024年上半年,市*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委*次全会
21、精神,全面落实十三届市纪委*次全会工作部署,严格执行党风廉政建设责任制,有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下:一、深入开展学习教育。局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式,先后*次开展中心组学习,重点领会二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委四次全会精神,认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署,将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合,区分职务层次、区分党内党外,先后组织*次党风廉政警示教育,认真观看利剑高悬警钟常鸣一部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录,深入开展交流讨论、汲取教训,以学促做,推进工作。二、健全完善党风廉政责任体系。为认真落实
22、全面从严治党的政治责任,强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识,认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”,依据上级有关指示精神,修订完善了党风廉政建设主体责任清单,制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单,分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书,明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单,加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。三、严密开展纠正“四风”专项整治。召开专题会议研究收送礼金问题专项整治工作,传达2024年元旦春节相关党风廉政工作文件精神,元旦春节前下发关于20
23、24年元旦春节期间纠正“四风”工作要求的通知,严密开展作风纪律督导检查,由机关纪委和办公室共同负责设计临时请假外出请假条,督促各单位落实好签到和临时外出登记,分管领导经常到相关外室检查,及时督导,严肃处理发现的问题。印发关于深化违规收送礼金问题专项整治工作措施,人人签订党员干部不违规收送礼金承诺书,处以上领导干部人人写出自查自纠情况报告,靠前扎牢防腐拒变的藩篱。四、扎实推进*系统廉政风险排查。坚持刀刃向内,充分利用监督检查、信访举报、专项审计等途径,不断拓展问题线索,始终把着力点聚焦到人防系统党组织履行主体贲任和内部环节的运行上,针对易发多发腐败环节,认真梳理专项治理工作,对照重点领域、重点问
24、题、重点项目和重点对象,建立完成问题清单,及时发现检视问题。按照市纪委的要求,由市纪委驻局纪检组和局机关纪委正在对2017年至2024年间涉及我市*系统16件问题线索重新进行复查复核,开展了谈话和调查核实工作。排查发现2016年和2017年产*工程监督监察队违反中央八项规定精神,发放运动鞋和劳保用品。鉴于4名相关领导主动上缴发放给其个人物品的等价现金,局党组根据市纪委驻局纪检组的建议,决定对*监察队时任*名负责人进行了诫勉谈话。篇四、领导干部履行职贵工作和党风廉政建设情况年终工作总结和工作计划一年来,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,我能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,牢固树立
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