(11篇)群众纪律方面存在问题及整改措施(党纪学习教育关于六大纪律)(精选).docx
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1、群众纪律方面存在问题及整改措施(党纪学习教育关于六大纪律)(共11篇)目录篇一、群众纪律方面存在问题及整改措施(党纪学习教育关于六大名己律)2篇二、党纪学习整改问题清单含整改措旅4篇三、2024年党纪学习教育自我检视个人党性分析.7篇四、2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料12篇五、【党纪学习教育】党纪个人检视剖析材料.17篇六、廉洁纪律和群众纪律方面存在的问题及整改措施20篇七、党纪学习教育廉政谈话提纲23篇八、2024年党纪学习教育个人检视剖析材料,32篇九、2024年党纪学习教育对照检查情况汇报及下步整改措施35篇十、六大纪律个人剖析材料六项纪律自查自纠报告及整改措施39
2、篇十一党纪学习教育专题组织(民主)生活会对照“六大纪律”检视剖析材料对照检查材料42篇一、群众纪律方面存在问题及整改措施(党纪学习教育关于六大纪律)群众纪律方面问题1:党员干部对待群众态度冷漠,缺乏耐心,不关心群众疾苦。整改措施:强化党员干部的宗旨意识,要求党员干部对待群众要热情、耐心,关心群众需求,积极解决群众困难,确保群众感受到党的温暖和关怀。问题2:党员干部在工作中存在官僚主义、形式主义,脱离群众实际。整改措施:深入推进作风建设,坚决克服官僚主义、形式主义等不良风气,要求党员干部深入基层、深入群众,了解群众真实需求,制定符合实际的工作措施。问题3:党员干部在涉及群众利益的决策中不公开透明
3、缺乏民主决策。整改措施:建立健全决策公开透明机制,确保群众在涉及自身利益的事项中享有知情权、参与权和监督权,推动民主决策,防止权力滥用。问题4:党员干部利用职权或职务影响为亲友谋取利益,损害群众利益。整改措施:严格禁止党员干部利用职权或职务影响谋取私利,对涉及群众利益的违规行为进行严肃查处,维护群众合法权益。问题5:党员干部在扶贫、救灾等工作中存在截留、挪用资金等行为。整改措施:加强对扶贫、救灾等资金的监管,确保资金专款专用,严厉打击截留、挪用资金等违法行为,保障群众利益不受侵害。问题6:党员干部在办理群众事务中推诿扯皮,效率低下。整改措施:优化办事流程,简化办事程序,提高办事效率,对推诿扯
4、皮、效率低下等行为进行问责,确保群众事务得到及时有效解决。问题7:党员干部在群众工作中搞虚假宣传,夸大成绩。整改措施:坚持实事求是原则,严禁在群众工作中搞虚假宣传、夸大成绩等行为,对发现的问题进行严肃处理,确保群众了解真实情况。问题8:党员干部对群众的批评和建议置若罔闻,缺乏自我改进意识。整改措施:建立健全群众意见收集反馈机制,鼓励群众提出批评和建议,要求党员干部虚心接受、认真改进,不断提高服务群众的能力和水平。问题9:党员干部在群众工作中存在特权思想和特权行为。整改措施:坚决反对特权思想和特权行为,要求党员干部在群众工作中保持谦虚谨慎、平等待人的态度,不得利用职权谋取私利或享受特殊待遇。问题
5、10:党组织在群众工作中履行职责不到位,监督不力。整改措施:强化党组织在群众工作中的主体责任和监督责任,加强对党员干部的监督和管理,对履行职责不到位、监督不力的问题进行严肃问责,确保群众工作得到有效落实。通过以上问题和整改措施的对照检查与落实执行,我们将进一步加强党员干部的群众纪律教育,推动全面从严治党向基层延伸,确保党员干部在群众工作中始终保持良好的作风和形象,赢得群众的信任和支持。篇二、党纪学习整改问题清单含整改措旅分析当前党纪学习中存在的问题,并制定切实可行的整改措施。以高度的政治自觉和行动自觉,全面加强党的纪律建设,确保党的纪律严明、执行有力,为党的事业发展提供坚强保障。通过整改,进一
6、步筑牢党员干部的思想防线,提升党组织的凝聚力和战斗力,推动全面从严治党向纵深发展。问题一:学习态度不够端正部分党员在学习党纪时存在应付心理,缺乏深入思考和主动学习的态度。整改措施:1 .设立定期学习制度,确保党员参与学习的时间和质量。2 .引入学习积分制度,以积分兑换学习资料、学习活动等奖励,激发党员学习热情。3 .加强学习纪律,对学习不积极的党员进行批评教育,并督促其改进。问题二:理论知识掌握不扎实部分党员对党纪的理论知识掌握不够深入,对政策解读存在偏差。整改措施:1 .开展党纪知识竞赛,通过竞赛形式巩固党员的理论基础。2 .定期组织专家讲座,对复杂难懂的政策进行深入解读,确保党员正确理解。
7、3 .建立学习反馈机制,鼓励党员提出问题、分享学习心得,共同提高。问题三:实践应用能力不足党员在面对实际问题时,往往难以将党纪知识灵活运用到实际工作中。整改措施:1 .加强案例分析学习,通过分析真实案例提高党员的实践应用能力。2 .开展模拟演练活动,模拟各种场景让党员进行实际操作,提升应对能力。3 .建立实践导师制度,让经验丰富的党员指导新手党员进行实践操作。问题四:纪律意识不强部分党员在日常工作中对党纪的遵守不够严格,存在违反纪律的行为。整改措施:1 .加强纪律教育,定期组织观看警示教育片,提高党员的纪律意识。2 .建立纪律监督机制,对违反纪律的行为进行严肃处理,形成震慑效应。3 .鼓励党员
8、相互监督,设立匿名举报渠道,确保纪律执行到位。问题五:沟通交流不畅党员之间在传达学习内容和交流心得体会时存在沟通不畅的情况。整改措施:1 .建立学习交流群,方便党员随时随地分享学习资料和心得。2 .定期组织座谈会,鼓励党员面对面交流,深入讨论。3 .开展学习成果展示活动,让党员有机会展示自己的学习成果,增强学习动力。问题六:创新学习形式不足目前党纪学习方式较为单一,缺乏创新和吸引力。整改措施:1 .探索线上学习方式,如开展网络直播课程、制作微课等,满足党员多样化的学习需求。2 .引入游戏化学习模式,通过设计有趣的游戏关卡和任务,激发党员的学习兴趣。3 .开展踞学科学习,结合其他学科知识深化对党
9、纪的理解。问题七:学用脱节问题学习党纪与日常工作联系不够紧密,存在学用脱节的现象。整改措施:1 .明确学习目的,强调党纪学习与工作的紧密联系,引导党员将学习成果转化为工作动力。2 .结合工作实际开展专题学习,让党员在学习中找到解决工作中实际问题的办法。3 .鼓励党员在工作中积极运用所学知识,通过实践检验学习效果,实现学习与工作的良性互动。篇三、2024年党纪学习教育自我检视个人党性分析根据市委巡察组统一安排部署,我镇党委高度重视,结合开展党纪学习教育,严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,努力营造干事创业,争做讲政治纪律、守政治规矩的良好氛围。现将我很党委组织开展
10、遵守六大纪律情况自查报告如下:一、三年来的工作成绩近年来,我们在市委、市政府的坚强领导下,团结带领全被干部群众积极顺应新形势,沉着面对新问题,勇于挑战新困难,努力寻求新路径,全镇经济社会呈现换档提速、结构优化、民生改善、后劲增强的良好态势。全年实现工业总产值24.8亿元,增长18%:固定资产投资9.2亿元,增长25.2%:招商引资到位资金2.6亿元,增长56.6%;外贸出口总值792万美元,增长15.6%;地方财政总收入1625万元,增长14%;农民人均纯收入14203元,增长11%。一是抓住主体责任的牛鼻子,促进党员干部素质提升。始终将学习教育摆在首要位置。一是深入推进学习型、服务型、创新型
11、党组织建设,全面推进基层干部群众学习教育。结合“正风肃纪”专项整治活动,引导基层党员干部重学习、转作风、见行动。二是紧盯经济建设的主战场,促进经济社会稳步发展。通过招商引资注活力、服务企业显真情等手段,加快招商引资步伐,促进项目进镇落户,促使企业扩规发展,仅在20X年就签约项目4个,协议引资2亿元。三是通过不断壮大特色规模,有序推进土地流转,加速覆盖水利建设等措施,推进农业发展增量增效,建成华中最大的果昔基地,江汉平原南美白对虾及水产品技术培训中心完成。四是通过加强集镇道路改造,实现集镇污水管网全疏通。打造联通南北集镇的城市客厅,抓细农村清洁工程等措施,促进城市面貌大改善。先后完成了双河渠、中
12、心路截污分流工程、杨林路改造升级工程和城市客厅建设工程。二、践行“六大纪律”方面存在的问题1、政治纪律方面。作为党的基层组织,旗党委保持坚定的政治立场,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策,遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。但忙于事务性工作过多,没有坚决履行党委党建工作主体责任,对基层各党组织要求不够严格,教育督导不到位,防范并纠正违反党的政治纪律和政治规矩的言行不够及时,抓小抓早抓细节不够。2、组织纪律方面。一是党委民主议事制度不够完善。重大事情提交党委集体议事的多,小事常规事集体决策有所缺失,事后反馈交流不够充分;二是干部积极性主动性创造性发挥不够。平
13、时分派工作主要是按上级要求办,不愿创新,生怕出岔子,犯错误,背责任,只要完成任务就行;三是干部管理失之于宽、失之于软。X很年龄偏大干部过多,“船到码头车到站”的思想普遍存在,现行行政体制没有更好的激励机制,对干部管理过多融进了人情因素。在干部不影响正常工作情况下,没有过多地去追责处罚。3、工作纪律方面。一是重点项目督办多,面上工作推进不够。X是农业大镇、人口大镇、版图大镇,基础差、底子薄,总想集中物力财力办好几件大事,收到典范效应,不想摊大饼,吃力不讨好。导致典范树立起来了精品,而更多的建设不能同步推进。二是工作布置多,督促检查少。由于建设项目过多,每一个班子成员都分派了任务,每个班子成员都独
14、挡一面,虽给予他们充分的执行权,但在工作工程中没有经常督促和检查,导致有些工作进程中出现一些批漏,不能及时纠正和调整,对工作的完美性多少打了折扣。4、群众纪律方面。一是党委主要精力放在具体事务中,不能抽身下乡调研,掌握农村基层实情,存在脱离群众的现象。对村级矛盾、群众期盼、生产发展、产业特色等问题知之甚少,没有花更多精力去切实解决三农发展问题。二是解决群众矛盾抓突出问题多,抓一般矛盾少。群众上访突出的矛盾成立专班集中解决抓落实,而农村群众普遍反映的种田矛盾因没有造成大的群体性事件,就没有着力去解决这一关乎农村长远发展的矛盾。5、生活纪律方面。主要表现在超标准接待客商方面。X地处偏远,交通相对闭
15、塞,地域优势不明显,给招商引资带来很多困扰。为能促进地方经济发展,让客商能进得来、留得住,我们对客商倾注满腔热忱。招待标准低了,生怕自己不周到,客商没面子,得罪客商。6、廉洁纪律方面。一是各条战线都有招商引资项目,在接待客人和陪客中存在铺张浪费和超标准接待现象。对中央八项规定、省委六条、市委十八条大都能认真执行,但也存在干部把招商落户看得重,把铺张浪费意识看得轻现象。二是部分干部仍有接受相关单位吃请的现象。不能认清服务基层是自己的职责所在,多碍于面情,没有坚定的态度拒绝被服务单位的感谢。三是仍有部分党员干部违规操办喜庆事宜。镇党委在教育、督查党员干部违规操办喜庆事宜上力度不够。三、整改措施(一
16、扎实加强干部理论学习,进一步提高干部理论修养。一是深入持久开展党纪学习教育。用党的理论武装头脑,坚定马克思主义信仰,增强中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信。二是加强干部业务知识学习。要求干部努力学习自己相关工作方面的业务知识,能熟练理解和掌握相关政策,不做门外汉,做工作中的内行,不走偏、不走样。三是创新工作方法。学习如何统筹兼顾,学习抓两头带中间、推动全局的工作方法等等。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平;不断积累知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驶工作的
17、能力。(二)扎实改进干部工作作风,进一步提升干部工作能力。一是牢固树立群众观念。班子成员每月至少下村1-2次开展调研,每周到重点项目、重点企业走访1次,倾听民声,了解民意,把握民情。真正做到帮民困、解民忧。二是完善民主集中制。坚持每月一部署,每周一例会,重大事项集体讨论决策,一般事情及时交流探讨。同时加大督促检查力度,保证每一件事有布置、能落实、做得好。三是加强干部培养。对年轻干部多压担子,多给机会。(三)扎实强化干部管理制度,进一步促进干部遵章守纪。一是完善干部管理制度。始终把纪律挺在前面,用制度管人,把权力切实关在制度的笼子里。干部遵章守纪既是对干部的管理,也是保护干部少犯错、不违纪;二是
18、加强激励考核机制。坚持“干事创业、奋力作为”的导向,鼓励干部多干事干好事,形成系列能者上、庸者下的激励机制。篇四、2024年党纪学习教育专题民主生活会专题检查发言材料党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为主要领导,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自查自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动X工作的强大动力。下面我围绕研讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向
19、和改进措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论情况方面一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法论:既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办、;既部署“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题,对其中缢含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。二是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握还
20、不够精准到位,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到入脑入心。(一)在党性修养提高方面一是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题,能够从政治的高度来看待,但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机,推动工作有效落实的方式方法不够多。二是理论学习不到位。在日常学习中,存在重此轻彼的现象,对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多,对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少,导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位
21、三)在联系服务群众方面一是工作站位不够高,对习近平总书记“江山就是人民,人民就姑江山”的要求理解还不够透彻,片面的认为只要做好自己分内的工作就可以了,对如何更深层次协调好办公室各科室:工作运行,更好的督促推动区领导安排的政府各项重点工作落实还需进一步提升。二是联系群众不够紧,平时在机关待得多,沉到一线了解分析群众问题、解决群众难题比较少。比如,工作中,访贫问苦、救助弱势群体更多只是简单的进行走访慰问,没有想办法进行帮扶和救助,说明自己联系群众不紧密,跟群众产生了距离。三是群众工作能力不够强。作为部门负责人,日常工作繁忙,很少抽出时间深入群众、深入一线,坚持群众路线、与群众谈心交心、了解群众
22、所思所想所盼不够。(四)在发挥先锋模范作用方面一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念,但在具体贯彻落实党中央和省委、市委决策部署过程中,有时存在对上级精神领会不充分不透彻,联系自身资源禀赋不够紧密的情况,思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工群众新的期待和要求上有不足。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手,认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对分管工作的统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现分管各项工作再上新台阶
23、但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。二、原因剖析(一)理论武装不足理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式,虽然也不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习,但学习缺乏系统性、全面性,导致理论学习不深。在谋划各项工作时思路不开阔、措施不够多,归根到底还是自己的理论武装不够,主观上放松了对自己学习的要求以致于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指
24、导实践、推动工作不扎实、不全面。(二)宗旨意识不深自认为受党教育多年,党的宗旨还是坚持得比较好的,但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱,深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为,还是放松了对宗旨意识的强化,为民服务的意识有所淡化,对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。(三)党性修养不深在严肃党内政治生活方面不够严格,政治上高标准、严要求有所放松,常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务,不能经常清理思想灰尘,反思行为过失,工作中满足于完成任务和不出问题,只求过得去、不求过得硬,持续奋斗
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