区2024年上半年落实全面从严治党情况报告12篇(精选).docx
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1、区2024年上半年落实全面从严治党情况报告(共12篇)目录篇一、区2024年上半年落实全面从严治党情况报告.2篇二、2024年上半年全面从严治党工作报告7篇三、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料16篇四、2024上半年全面从严治党情况报告20篇五、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口工作情451总结报1125篇六、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和风廉政建工作总结.”.C.”.29篇七、2024年关于全面从严治党专题调研报告.34篇八、2024年上半年全面从严治党工作报告37篇九、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严/口Z工作情41总结报1143篇
2、十、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料59篇十一、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料63篇十二、2024上半年全面从严治党情况报告68篇一、区2024年上半年落实全面从严治党情况报告一、2024年上半年工作回顾(一)强化政治建设,主体责任有效落实一是坚持高位推动,落实全面从严治党。始终把全面从严治党作为重大政治责任,积极履行党风廉政建设和反腐败斗争的主体职责。严格执行“四个亲自”要求,区委常委会研究X次党风廉政建设议题,召开X次区委书记专题会议,直接听取纪检监察、组织部门、审计等综合性监督机构的汇报X次。同时,带头落实意识形态责任制,分析研判本地政治生态情况X次。通过批示、
3、会议、带队督导等方式,我们指导并推动各级党组织的工作落实。二是狠抓责任传导,确保全面从严治党落到实处。全区各级党组织将全面从严治党纳入重要议事日程,与经济社会发展同步推进。坚持把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到单位、具体到岗位、落实到人员,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过签订党风廉政建设目标责任书,制定全面从严治党主体责任清单、问题清单、整改清单等,形成环环相扣“责任链”。三是强化督促检查,提升全面从严治党实效。结合省委巡视、市委巡察、“两学一做”学习教育常态化制度化以及“不忘初心、牢记使命”主题教育,对全区X个街道、X个区直单位、X个社区开展全覆盖监督检查,发现问题X个,立案审查
4、调查X人。积极支持纪检监察机关依纪依法履职,及时解决基层纪检监察机关的实际困难和问题,不断强化监督执纪问责的宸慑力。(二)强化纪律建设,作风建设持续推进一是严格执行中央八项规定精神,保持纠正“四风”的韧劲耐心。今年以来,全区共查处违反中央八项规定精神案件X起,给予党纪政务处分X人;开展专项监督检查X次,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。二是强力整治侵害群众利益的不正之风聚焦民生领域,深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治,加强对惠民政策落实情况的监督检查,及时查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,着力解决损害群众利益的突出问题。今年以来,共查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题X起,给予党纪政
5、务处分X人,通报典型案例X期。三是严厉整治基层“小微腐败二聚焦重点领域、关键环节和薄弱部位,扎实开展基层“小微腐败”专项整治,深入推进“打伞破网今年以来,共杳处基层“小微腐败”问题X起,给予党纪政务处分X人,通报典型案例X期。(三)深化反腐倡廉,执纪问责有力有效一是深化运用“四种形态”。持续深化实践“四种形态”,坚持抓早抓小抓经常,加大函询、诫勉谈话力度,规范实施谈话提醒制度,灵活运用谈话方式,红脸出汗成为常态。今年以来,全区共批评教育帮助和处理党员干部X人次,其中第一种形态X人次,第二种形态X人次,第三种形态X人次。二是严厉惩治腐败问题。坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处违规违纪行为,着力惩处
6、不收敛不收手问题。今年以来,全区共接受信访举报X件次;处置问题线索X件次,立案审查调查X件次,结案X件次,给予党纪政务处分X人,其中乡科级X人、一般干部X人、其他人员X人;诫勉谈话X人次,批评教育X人次。三是突出抓好巡察工作。按照X市委统一安排部署,采取常规巡察、专项巡察、巡乡带村等方式对X个单位、X个社区进行巡察。今年上半年,完成巡察X个单位、社区覆盖率达到100%。共发现问题X个,移交问题线索X条,并及时督促相关单位和地方进行整改。(四)注重队伍建设,干部素质不断提升一是加强干部队伍培养。积极推进干部选拔任用制度改革和公务员职务职级并行制度改革,不断完善干部考核评价机制。坚持把能力建设作为
7、提升干部队伍素质的重要任务,加大干部培训力度,举办“讲看齐、重担当、作表率”主题读书活动暨综合素质提升培训1班,集中培训干部X余人次。二是提升干部整体素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实。积极配合市委巡察组开展巡察工作,通过巡察摸清全区干部队伍基本情况。三是抓实基层党建工作。以提升组织力为重点,突出政治功能建强基层组织,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。认真落实发展党员承诺制、公示制、票决制等制度,不断提高党员发展工作质量。今年以来,全区共培养入党积极分子X名,发展预备党员X名,转
8、正党员X名。二、存在的问题在肯定成绩的同时必须清醒地认识到当前全面从严治党工作中存在的主要问题:少数党组织管党治党责任意识不强,主体责任或监督责任落实不到位;作风建设力度还需加强,违反中央八项规定精神的问题仍有发生,少数党员干部执行力还不强;纪检条线人员工作能力素质偏弱且不稳定等等。三、2024年下半年主要任务(一)持续加强政治理论学习,进一步夯实思想根基坚持把党的政治建设摆在首位,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面系统学、深入思考学、联系实际学,夯实坚定拥护核心、跟随核心、捍卫核
9、心的思想根基。坚持把宪法法律和党内法规列入党委中心组年度学习计划予以重点学习,完善遵守维护党内法规的考核机制。严格落实党委理论学习中心组学习制度和党支部“三会一课”、民主生活会等制度。巩固深化两学一做”学习教育成果,不新丰富形式、创新载体、活化方式,引导广大党员干部深学笃用。加强党内法规宣传教育,把党内法规纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”等内容,引导广大党员干部严格按规办事、遵规守矩。(二)细化责任清单,进一步压实主体责任紧盯领导干部这个“关键少数”,牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项,督促党组织把责任扛在肩上、落实到位。
10、健全完善推进情况报告制度,采取“定期汇报交流、跟踪督导调研、限期反馈整改”的方式,强化监督检查,依据结果调整工作方向。健全完善责任追究机制,探索建立终身责任追究制度及实施细则。(三)强化纪律监督的针对性,进一步扎紧制度笼子聚焦“关键少数”,坚决贯彻党中央要求,特别强调班子成员要加强对分管部门和领域工作的监督领导,主动查找并推动解决分管部门和领域内党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。通过日常监督、巡察监督、审查调查等渠道审视党员干部行为,严厉打击违规违纪特别是贪污受贿行为。严格把关选人用人政治关廉洁关,强化领导干部选拔任用全过程监督。深入细致开展党风廉政意见回复工作,严把政治关和廉洁
11、关。持续加强对权力运行的制约和监督,全面落实民主集中制各项制度规定。针对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位加大监督检查力度,强化监督执纪问责。加强中央八项规定精神执行情况的监督检查,严肃查处违反中央八项规定精神问题。开展贯彻落实中国共产党问责条例试行工作,制定完善进一步加强问责工作的意见措施,对典型问题列出清单、挂牌督办、倒逼落实。(四)深入推进作风建设常态化,进一步树立清风正气持续深化执行中央八项规定及其实施细则精神,以及省委的若干意见和市委的实施办法。紧紧围绕“常态化”与“长效化”、“严格性”与“实践性”、“深入性”与“细致性”的工作方针,不断优化日常监管机制,创新监督手段。
12、坚决阻止“四风”问题的反弹回潮,聚焦关键时期、“关键少数”人群及重点领域,加强监督检查力度。对于享乐主义和奢靡之风的新表现和新动向保持高度警觉,密切关注可能出现的苗头性倾向性问题,并采取有效措施预防反复出现的问题。同时,深入开展对慢性病的筛查工作和“四风”问题的自查自纠,确保问题得到及时发现和解决。篇二、2024年上半年全面从严治党工作报告年初以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想,牢记嘱托、履职尽责,以党的政治建设为统领,扎实抓好全领域各方面党建工作,推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展、向
13、基层延伸,为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能,以高质量党建引领高质量发展行稳致远。一、聚焦全面从严治党,推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展(一)深化党的政治建设,坚定拥护“两个确立”,坚决践行“两个维护”坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的相关规定,将旗帜鲜明讲政治贯穿工作谋划、大抓落实、推动发展全过程,确保全市党员干部政治方向不偏、聚焦靶心不散。一是全面落实首要政治任务。将坚持和加强党的全面领导和坚决维护党中央权威作为首要政治任务,制定并印发坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求,严格执行第一议题”制度,召开市委常委会会议,第一时
14、间传达学习习近平总书记重要指示重要讲话精神,带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体责任。将抓好党建作为最大政绩,上半年召开党建工作领导小组会议X次,研究党建议题X个,安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党建和党风廉政建设工作汇报X次。市委书记带头履行“第一责任”,深入基层、企业和党建联系点实地调研,解决党建领域突出问题,逐级压实管党治党主体责任,凝聚起抓党建、促发展的强大向心力。抓实X书记点评基层党建问题整改和市本级基层党建问题整改工作,进一步补齐基层党建短板弱项。三是严肃规范党内政治生活。抓实组织生活制度落实,市委理论学习中心组带头到X开展“七一”主题党日
15、市委书记为镇村党员讲专题党课,其他处级领导分别到党建联系点讲党课。强化组织生活制度监督,建立农村、社区、机关等7大领域组织生活“亮晒”微信群,实行“线上监督+提醒落实”,全市X个党支部组织生活按时开展率达到100%,党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性持续增强。四是有形有效铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华共同体意识为主线,把党的领导贯穿民族工作全过程各方面,召开全市统战工作会议X次,研究部署民族宗教工作,确保方向不偏。强化教育宣传,将铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育培训计划,开展主体班次培训X次,专题讲座X期,组织各级党组织开展专题学习宣传和主题活动X余场,发放教育读本和宣传资
16、料,民族团结一家亲的氛围愈加浓厚。强化民生保障,投入衔接推进乡村振兴资金X万元,实施项目X个,现已完工X个,促进各民族群众共享发展成果。(二)加强党的思想建设,深化理论武装、聚力凝心铸魂全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用党的创新理论凝心铸魂,夯实全市合力促发展、实干争优先的坚强思想阵地。一是强化创新理论学习培训。市委理论学习中心组带头集中学习X次,专题研讨X次,围绕加快推动高质量发展实地研学X次。各级党委(党组)开展中心组学习X次,党的二十大理论宣讲X场次,转载发布相关理论文章、微视频等X余篇(条),推动党的创新理论持续走深走实。举办党的二十大精神轮训班X期,全覆
17、盖全市X名科级干部。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等,举办主体班次X期,培训党员干部X余人次,党员干部理论素养持续提升。二是坚决维护意识形态领域安全。压实意识形态责任,将意识形态工作纳入目标考核体系,市委常委会召开专题会议X次,听取和研究部署意识形态工作,分析研判意识形态领域形势及风险点。强化基层意识形态稳控,推进基层意识形态网格与党建、综治网格联动,上半年开展督杳指导X次、通报X次。强化网络监控,严格落实全时全网监测值守制度,监测网络舆情X条,及时进行提醒。开展互联网信息内容专项整治,强化网络舆论引导,转载工作指令X篇(条),网络生态环境持续净化。三是深化社会主义精神文明建设。坚持不懈
18、用社会主义核心价值观铸魂育人,开展“新时代好少年”“沐浴阳光梦想飞扬”等主题实践活动X余场次,覆盖学生X名。持续做好典型选树工作,开展典型宣传X人次,礼遇各类先进典型X人,榜样作用更加彰显。强化新时代文明实践中心建设,开展“新时代先锋讲堂”X期,送课下基层X期。组建“北疆新时代”志愿服务队X支,开展活动X场次,解决群众问题X件,打造“X品牌志愿服务项目,解决实际问题X余件,受益X万人次。(三)严密党的组织体系,增强政治功能和组织功能,奠定高质量发展坚实根基坚持大抓基层的鲜明导向,统筹推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是建强基层党组织战斗堡垒。组织X个党组织开展“亮职责任务、晒工作成
19、效、比担当作为”活动X次,创建机关、国企、“两新”、学校、公立医院党建示范点X个,打造特色党建品牌X个,着力将基层党组织打造成坚强战斗堡垒。探索建立基层党组织设置“红绿灯”预警机制,推行“台账式”动态管理,及时提醒整改,避免出现“小马拉大车,大马拉小车”情形,常态化整顿软弱涣散党组织,提升党支部整体建设水平。二是抓党建促乡村振兴。市委书记带头深入乡村振兴一线走访,对红色美丽乡村建设、特色产业发展等进行现场指导,带领各级干部全力推动乡村振兴。建强乡村两级干部队伍,配备乡镇和涉农街道干部X名,对X个村“两委”班子进行届中分析,补充“两委”干部X人。实施村集体经济示范引领巩固提升行动,“一村一策”精
20、细化管理,确保年内村集体经济收入达标突破。推进乡村人才振兴,择优选派X名教师、医生、科技特派员和律师等下沉一线,实现人才服务基层全覆盖。加快推动红色美丽乡村综合示范项目建设,着力打造红色美丽乡村的基层样板。三是抓党建促基层治理。建强街道社区干部队伍,公开招录的X名社区工作者全部上岗,总量达到X名,队伍持续壮大、结构不断优化。建强街道社区治理枢纽,健全市-街道-社区三级党建联席会制度,提升社区治理制度化规范化水平。强化暖心服务小分队建设,组建X支暖心服务小分队,开展便民服务X人次,解决群众实际困难X余个,基层治理效能持续提升。组织X名在职党员到社区“双报到、双服务、双报告”,开展防汛、帮办代办、
21、城市精细化治理等X次,基层党组织政治优势持续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装,开展“345”培训行动,完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”X期X次;开展示范引领课等“4堂课”X次;五级联动实现X名党员二十大精神学习全覆盖,党员干部政治素养和能力本领持续增强。创新教育形式,开展百场党课下基层”活动,X名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇X次,培训基层党支部书记、农民党员群众等X人次。深化榜样作用,在防汛一线选树优秀党员干部X人,激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管理,开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作,建立“五个
22、一”机制,打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。(四)建强干部人才队伍,保障高质量发展坚持党管干部、党管人才原则,着力锻造堪当高质量发展重任的干部人才队伍,在全市形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围。一是加强干部队伍建设。强化政治素质考察,分类设置政治素质正反向测评表,“一人一档”为X名科级干部建立政治素质档案。持续优化队伍结构,年初以来调整干部X名,全市科级干部全日制大学本科以上学历干部占比达X%,专业干部占比提升达X6。实施干部素质持续提升行动,将招商引资、优化营商环境等纳入培训内容,开展干部大讲堂X期,培训党员干部X人次,干部能力本领进一步提升。开展强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实
23、年活动,全市干部能力作风建设持续增强。二是激励干部担当作为。鲜明实干选用导向,提拔使用X名在基层一线和重点工作中表现突出干部,调整X名不适宜担任现职干部,切实推动能上能下。大力选拔培养年轻干部,提拔35岁左右年轻干部X人,选派X名干部到乡镇和市直部门挂职,年轻干部实践能力持续加强。围绕重点工作开展“1+8”专项考核,相关做法在中国组织人事报刊发,全市比学赶超的氛围更加浓厚。三是增强干部监督质效。强化对“一把手”的日常管理监督,组织部长与“一把手”谈心谈话X次,年内推动一对一谈心谈话“全覆盖”。建立退出领导岗位干部管理监督台账,定期了解干部履职尽责情况,推荐X名干劲足、表现佳的干部参与常态化大督
24、查、党建指导等中心工作,推动干部持续发挥作用。从严开展公职人员涉企事项、领导干部子女及其配偶经商办企业排查,及时提醒整改。四是加大引才集智力度。健全工作机制,召开市委人才工作领导小组会议,审议通过引才办法、资金使用等方案X个,人才工作更加规范高效。建立常态化引才机制,在政府网、党建网等官方平台在线邀约人才,年内计划引进人才X名,建立域外人才库,储备人才X人,适时启动引才程序。强化人才服务基层力度,选派各类专家人才深入基层一线服务,累计受益群众X余人次,“人才+产业相关做法在中国组织人事报刊发。五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中心组专题学习公务员法及配套章程,切实加强对公务员工作的指导。优化
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