（10篇）2024年党支部工作计划.docx

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1、10篇）2024年党支部工作计划目录篇一、党支部2024年党建工作计划2篇二、党支部2024年工作计划5篇三、2024年基层党支部党建工作计划8篇四、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作篇五、党委（党组）2023年度党建工作总结及2024年党建工作计划20篇六、公司党委2024年党建工作要点26篇七、医院2024年党建工作计划工作思路31篇八、党建工作计划（2024年）39篇九、党支部2024党建工作计划44篇十、医院2024年党建工作计划51篇一、党支部2024年党工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇，迎难而上

2、的重要之年，谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2024年，*支部党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，严格按照省市区乡相关会议部署，围绕中心、服务大局，以模范党支部创建为主抓手，着力建设队伍这一基础性工程，充分发挥党建引领作用，坚定不移推动党建工作高质量发展。一、彭显政治统领，创建模范党支部1 .强化政治意识。一是持续开展对党忠诚和政治机关意识教育。引导党员干部不断提高思想认识和政治站位，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。二是深化模范党支部建设。落实“一岗双责”各项要求，推动党建与业务同谋

3、划、同部署、同推进、同考核。严格执行“第一议题”制度，把传达学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话指示精神作为“三会一课”的“第一议题2 .严明党的政治纪律和政治规矩。一是把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，做到深学细照笃行。引导党员干部强化自我约束，规范政治言行，始终做政治上的明白人、老实人。二是引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题。3 .严肃党内政治生活。严格落实党的组织生活制度，按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织开展好主题党日活动，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，继续深入做好重温入党誓词、党

4、员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。全年党支部集体学习不少于16次，开展1次党章专题学习交流，开展1次廉政党课专题学习交流，党组织书记全年至少讲1次党课。二、坚持思想引领，强化理论武装1 .坚持用新思想武装头脑。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。充分运用“三会一课”“*党建云”以及“学习强国”等方式，不断丰富基层党组织理论学习方式方法。2 .落实意识形态工作责任制。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。把握全

5、国“两会”、“七一”、建国75周年等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患。加强对微信群等意识形态阵地的管理，加强网络意识形态工作，开展党员干部意识形态教育。3 .深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。三、加强组织建设，夯实战斗堡垒1 .加强基层党支部建设。对标落实支部工作条例、

6、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。进一步深化党支部标准化规范化建设，提高基层党组织建设质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部锋模范作用，深化拓展党史学习教育成果，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。2 .推动党建和业务工作深度融合。认真落实新时代党的建设的总要求，深入贯彻党中央各项决策部署，围绕主责主业，继续深化党建品牌创建，重点从机关的业务实际出发做好结合文章，拓展品牌载体，做实品牌内容，赋予党建品牌鲜活的生命力。3 .提高党务干部能力素质。贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，开展党务干部教育培

7、训I,围绕党建理论与实务进行解读，提高机关支委委员胜任本岗位的能力素质，进一步熟悉组织生活、党员教育管理等党务工作流程，提升党务干部抓党建工作水平。4 .强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量，加强对党员的日常监督特别是八小时之外的监督，推动党员管理常态化长效化，重点强化对年轻干部的教育管理监督，引导年轻党员始终牢记党员身份，增强集体荣誉感。四、持续正风肃纪，建设清廉机关1 .加强党风党纪教育。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文

8、化氛围。2 .推进机关作风建设。坚持开展作风问题常态化排查,推动机关党员干部带头落实“严真细实快”要求，倡树”事争一流”的工作追求，大力开展“机关接地气、干部走基层”活动，进一步转变机关作风。篇二、党支部2024年工作计划X党支部为做好今年的工作，抓住机遇。面对新时代、新要求，我们将增强信心、保持定力，积极应对新挑战，把握新机遇，大步迈出实施乡村振兴战略。2024年工作的指导思想是：认真贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施乡村振兴战略，按照省委“十六字”方针和市委、县委部署要求，在镇党委的坚强领导下，面对新时代新要求，加快美好乡村建设提供强有力的组织保证，开创我村党建

9、工作新局面，以切实熠强发展意识、机遇意识、改革意识，充分发挥我村区地理优势、产业优势和生态优势，突出特色，全面策应旅游开发，主动对接领级发展规划，坚定不移发展马家柚支柱产业，优化生态文明、强化民生保障，加速发展，促进村级经济社会又好又快发展，力争使村级各项工作保持在全镇、全村先进行列，努力建设“开放繁荣秀美幸福新，打下坚实基础。2024年工作的主要目标是：到2024年，村生产总值达到18万，年均递增8%；农民人均可支配收入达到27000元左右，年均递增8以上；小学适龄人口入学率、初中生在校巩固率保持在100%,九年义务教育普及率达到100%;农村新型合作医疗保险、城乡居民社会养老保险全面覆盖；

10、村务公开、财务公开率达到100机一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设1、深化“三级联创围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果。服务新2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部村委会协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强村级活动场所管理和使用，发挥好作用。4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业，服务新农村建设。2024年争取村做好从致富能人中培养选拔

11、治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取村后备干部达到2-3人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全”党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报

12、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党

13、员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，

14、着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。篇三、2024年基层党支部党建工作计划为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥党建引领作用，着力加强党的执政能力建设和党的先进性建设，新开镇将围绕中心、优化队伍、服务大局，继续为建成“项目强很、产业兴镇、商贸旺镇、宜居靓镇”四镇建设不懈努力，扎实提升全镇2024年党建工作水平，全面提升支部党建能力。现结合我镇实际,制定2024年党建工作计

15、划：一、工作目标1 .全面提升全镇各党（总）支部党建工作水平，力争党建工作较2022年有较大提升。2 .巩固党史教育学习成果，推动基层党组织全面进步。3 .加强党风廉政建设、加强党的意识形态建设。4 .充分发挥党建引领作用，以基层党建促乡村振兴、扶贫、扫黑除恶，发挥党建带工建、妇建、团建作用。5 .加强党员干部教育管理，全面提升党员素质。二、工作措施（一）抓主体责任落实明确党委书记为党建工作和意识形态工作第一责任人，专职副书记为直接责任人，组织委员为具体责任人，联系基层党组织党政班子成员和联村干部为落实责任人。旗党委一年召开四次以上议党建专题会议研究党建工作。压实村（社区）党（总）支书记责任，

16、切实履行抓基层党建工作职责，村支书要提升政治素养和党性修养，忠于党、忠于人民、忠于祖国，带头提升支村两委干部履职素质和能力，真正将基层党建工作抓实、抓严、抓到位。各村分管党建的村干部和党建专干要认真提升党建工作能力，将党建工作任务落实到位。（二）抓党员教育管理一是深化党员学习教育。持续深化学习教育成果，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论武装的首要政治任务，持续学习习近平总书记原著原文和重要讲话精神，真正做到学懂、弄通、悟透。继续引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在学思践悟中忆初心、守初心、践初心。发挥

17、学习强国”学习平台功能作用，推动学习持续深入。二是发挥头雁带动作用。加强理论中心组学习，推动领导班子成员带头上党课，带头调查研究，带头深入基层，带头落实组织生活会等，切实提高班子领导干部的思想理论水平、党性修养和业务能力，打造一个“政治强、业务精、纪律严、作风正、服务优”的领导班子。三是激发党员示范引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情期间人员排查、落实防疫责任、维护正常工作和生产秩序。开展“战疫先锋”优秀党员和优秀党支部评选活动，激发全镇党员在坚决打赢疫情防控阻击战中走在前、做表率。同时做好抗疫特殊时期的发展党员工作，可优先发展在新冠肺炎疫情阻击战中表现优秀的入党

18、积极分子，优先吸收入党。四是强化党员日常管理。各支部要充分利用微信群、QQ等软件，加强与流动党员的联系，送去组织关怀同时聆听他们的思想感悟，及时督促上交思想汇报，确保流动党员思想上也能时刻保持先进性、纯洁性。充分利用“新开镇党建办”美篇账号，定期推动党建活动、工作动态等。做好党员日常教育管理，一旦出现思想滑坡、党性修养不足、政治立场不够坚定的现象及时予以提醒、督促改正。五是推动意识形态建设。切实强化党的舆论阵地建设，加强单位宣传栏、政务网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，唱好主旋律、传播正能量。落实谈心谈话制度，加强党员干部思想引导，有针对性地做好思想政治工作，及时发现处置倾向性和苗头

19、性问题，防范化解舆情风险隐患。（三）抓组织队伍建设一是定期开展培训。重点抓好年轻党员干部的学习，提升年轻党员干部思想理论水平。以党建促团建、带工建，培养青年党员干部。通过组织参加集中学习、党校培训、定期辅导等，加大对青年干部业务知识、踪合技能、创新意识的培训力度，提拔年轻干部充实到中层干部序列，推荐年轻党员进入基层党支部，提高青年干部的工作热情。此外，利用好党建工作例会，加强党务工作者业务培训，定期在党建微信群加以提醒、分享业务知识，提升一线党务工作者能力，切实提高各基层党支部业务能力水平。二是细化考评体系。在以往考评基础上加以细化，除了常规党建督查打分以外，加入日常工作的评分，例如资料报送、

20、任务落实、远教学用、党员管理等评分细则，严格落实每月党建工作例会制度，每季度进行一次党建工作督查讲评,半年进行一次小结，年终进行总结，严格兑现奖惩并与村级年终绩效考评成绩挂钩。三是严格发展党员。尽量发展35岁以下年轻党员，吸收更多青年人加入党员大家庭。严格按照程序发展党员，从入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员每个环节都予以把关。加大发展党员在考评中的分值占比，直接与党建工作排名挂钩。四是充实后备力量。完善村级后备干部选用、培训制度，充实后备力量，可吸收年轻党员参与村级事务管理，从事辅警、资料员、助理等工作，在繁杂的村级事务中能炼做人、做事的态度和能力，为村级班子换届做好充分准备。（四）

21、抓业务能力提升一是严格落实“三会一课各支部坚持一月一次党小组会和支部委员会，一季度一次党员大会，一季度讲一次党课。支部委员会、党员大会可充分结合工作实际，结合乡村振兴、扫黑除恶、精准扶贫等各项中心工作，将会议开实、把记录记实，党课由支部书记、优秀党员或者联点领导授课，不可出现党课内容完全一致、授课人却不同的现象。各党政班子成员认真落实双重组织生活会制度，积极参加被党委民主生活会以及所在支部和所联系指导支部的组织生活。各党支部严格落实好组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是创新主题党日活动。以“三会一课”为依托，各党支部按照实际情况每月确定相对固定的一天时间作为支部主题党日时间，严肃认真开

22、好支部主题党日活动。每月可结合实际情况拟定当月活动主题，例如可拟定“我为疫情献爱心”、“疫情无情，人间有爱”等新冠肺炎疫情捐款活动主题。支部主题党日可组织党员集中学习、开展批评和自我批评、进行民主议事、从事志愿服务活动以及其他跟当下工作相关的各类活动。三是落实红星云及远教站点学用工作。各党支部严格按照按月上传红星云的要求，于每月28日前及时将红星云各栏目上传到位。三会一课、主题党日、支部动态等每月必传；通知公告、党务公开、议事大厅可根据实际情况、召开会议的必要、以及重大事项征询民意等进行公开；积分管理做到一季度公开一次汇总数据。远程教育网络站点必须保证每月学习时长达4小时以上。（五）抓示范亮点

23、打造一是打造非公企业示范党支部。全面了解镇域四个非公企业党组织，选定一个党支部作为示范亮点加以打造。加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业党建工作全面提升、全面优化。高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。通过挂牌示范、重点指导、专人帮扶等措施强化典型，打造非公企业示范党组织，突出“两新党建”特色。二是打造基层村（社区）示范党支部。在全镇十个村（社区）进行深入调研走访，确定建立一个高标准的村（社区）示范党组织，让基层党支部充分发挥引领示范作用，大力探索“党支部+合作社+农户”“党支部+村级集体经济”等发展方式，引导群众发展特色产业，实现稳定脱贫增收。把基层党组织建设成为乡村振兴、脱贫攻坚

24、扫黑除恶等重大民生工程的坚强战斗堡垒，助力发展。篇四、党支部2024年党建工作计划和工作要点及工作方案2024年市直机关党的建设工作总体要求是：深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，紧扣全市中心工作，以党建高质量发展引领保障经济社会高质量发展为目标，将模范机关创建作为主抓手，以自我革命精神夯实机关党的各项建设，深入推进党建与业务融合发展，突出强化转作风提效能，勇担使命、守正创新，为加快建设现代化幸福铜陵提供坚强保证。一、强化政治统领，推动政治机关建设具体化常态化1 .树牢政治机关意识。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，分类分级

25、对市直机关科级以下党员干部进行轮训I,教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化党建赋能，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续深化“一改两为“，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，深入开展“五型”模范机关创建活动，开展创建模范机关先进单位评选。2 .强化调研督查检查。聚焦基层基础，突出问题导向，改进调研方式，发挥工委书记机关党建“巡逻展”作用，深化市直机关党的建设政治督查，开展”工委书记每周基层日”活动，重点围绕市直机关贯彻中央及省、市委重大决策部署、落实模范机关创

26、建、作风效能建设、培育党建品牌等情况进行走访调研，及时发现解决基层党组织中存在的突出问题。二、持续凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心1 .强化党的理论武装。统筹指导市直机关开展学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。2 .维护意识形态安全。牢牢掌握意识形态工作领导权,认真落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作，教育

27、引导机关党员干部规范工作时间内外、线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。落实主管主办责任，加强物防、人防、技防建设，提升铜陵机关党建网站、微信公众号以及“效能铜都”APP宣传阵地的传播力、引导力、影响力。3 .深化精神文明创建。深化“传育立行”工程，做好道德模范、“铜陵好人”等先进典型的培树宣传工作。推进文明城市常态化创建工作，宣传贯彻习近平新时代公民道德建设和爱国主义教育实施纲要，广泛开展新时代文明实践志愿服务系列活动，持续开展创建工作督查，建立创建信息平台，加强文明单位动态管理。以党内法规学习宣传为重点，扎实推进市直机关“八五”普法。三、着力固本强基，

28、推动机关基层党组织全面进步、全面过硬2 .树牢大抓基层鲜明导向。以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导，重点在“新”“活”“实”上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时效性。扎实做好机关党建理论研究，及时总结提炼好经验、好做法，积极探索破解难题的新思路、新方法、新路径，形成一批指导性强的理论成果。3 .推动党建与业务融合发展。坚持“工作中找问题、党建上找原因”，大力整治“两张皮”问题，积极推进“1+N”党建工作模式，推深做实“党建+信访”“党建+效能”等工作，把综合业绩考核、核心职能履行、招商引资成果、项目建设成效、大战大考表现等情况，作为机关党建出发点

29、和切入点，不断增强党组织政治功能和组织功能，真正做到以高质量党建推动高质量发展。4 .深入推进“强基领航”工程。持续推进基层党组织标准化星级评定，组织开展星级提升攻坚行动，推动基层支部争星进级，以二星级、三星级党组织为重点，针对存在的问题和短板，对标对表抓好整改提级。组织开展机关党建好案例评选活动，遴选一批优秀案例，通过一定时间培育，力争打造可复制可推广的党建品牌，逐步形成具有铜陵特色的品牌矩阵。四、激励干事担当，推动机关作风效能提质增效1 .健全作风效能责任体系。围绕市委市政府重大项目突破和作风建设深化“双主题年”活动，在全市机关作风效能建设领导小组统一领导下，立足市效能办牵头抓总职能定位,

30、重点做好统筹协调、分析评估、定期会商、反馈督促等工作。整合市机关作风效能建设领导小组各成员单位力量，督促指导县区和市直部门健全完善作风效能体制机制，强化制度执行、问题办理等方面的督交力度，着力形成“上下贯通、各具特点、务实高效”的工作格局。2 .深化说“不”梃级管理。聚焦优化营商环境、为民（企）办实事，以落实首问负责制，推行说“不”提级管理为主线，着力破解底数上不来、闭环不圆通问题，充分发挥群众信访、12345政务服务便民热线、营商环境监督专线、创优营商环境为企股务平台、“办不成事”反映窗口等平台作用，在政务服务中心窗口和市直部门推行“效能铜都APP测评系统,形成可查可溯的管理闭环。提升“办不

31、成事”反映窗口办结质效，推行“两张清单”工作法，确保受理清单“四清一明”，办理清单“四个到位工3 .加大督查问效力度。严格落实铜陵市机关作风效能问责办法（试行）等制度，注重从市领导交办、专项通报、“办不成事”反映窗口、群众信访投诉、新闻媒体曝光等途径发现线索，重点查处营商环境、项目建设、信访投诉、首问负责等领域存在的作风效能问题。强化以案示警，积极开展机关效能明查暗访，有效发挥效能监督员作用，着力查找正反两方面典型案例，推动机关作风效能情况通报反映问题整改常态化、制度化。4 .优化提升考评质效。坚持效果导向，完善机关作风和行业行风、县区满意度调查以及“满意科长群众评”等活动评议方式，精准定位评

32、议主体，突出日常评议和集中评议相结合，充分运用“效能铜都”APP测评系统，提升精准化、便捷化、高效化工作水平。强化考评结果转化运用，注重在日常评议中发现问题、及时整改，做到考好考不好不一样，“躺平”和实干不一样，真正红脸出汗、奖优罚劣，引导机关部门切实改进工作作风、提升服务水平。五、坚持全面从严，推动机关政治生态风清气正1 .持续涵养廉洁文化内涵。发挥好“清纯的风”廉洁文化品牌示范引领作用，开展“清纯的风-党章党规党纪”知识竞赛活动，积极推进基层党组织廉洁文化建设。深入开展以案释纪、以案说法、以案示警活动，运用身边反面典型、上级案例通报或组织审判旁听、参观警示教育基地等，常态化开展以案促改，一

33、体推进不敢腐、不能腐、不想腐。2 .加强机关纪检队伍建设。健全完善市直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制，全面推动机关党委成立机关纪委，机关党总支和党支部设立纪检委员。实施“机关纪检干部能力素质提升工程”，举办纪检业务专题培训班，着力提升机关纪检干部能力素质，协助部门党组（党委）落实全面从严治党“两个责任”。3 .推进纪检工作规范化。进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪监组及机关纪委之间的业务关系，制定机关纪委职责清单和工作规则，推进机关纪检工作规范化。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉洁风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”，高质量做好案件审理及备案工作。六、突出党建引领

34、推动活力机关建设高质量发展1 .全面提升群团工作服务质量。坚持党建带群建，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的关切和诉求。坚持以活动为载体，持续开展“活力机关”全民健身赛事活动，坚持点面结合，充分调动上下“两个积极性”，广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动。持续开展“冬送温暖、夏送清凉”关爱帮扶活动，有针对性举办心理健康培训辅导，有序组织疗休养。2 .着力加强机关团的工作。纵深推进市直机关团的工作，巩固提升“五个一”工程，强化机关青年理论武装，组织开展机关青年大讲堂、青年读书学习分享会，适时开展机关单身青年交流联谊等活动。注重发挥市直机关党团员青年突击

35、队生力军作用，在急难险重任务面前随时能拉得出、顶得上，激励机关青年比干劲、比担当、比奉献。七、落实主体责任，努力构建层层抓落实工作格局1 .压紧压实管党治党政治责任。贯彻落实党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定，以落实机关党建责任制为龙头，持续构建市直工委抓面、部门党组（党委）抓线、机关基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。强化党组（党委）书记抓机关党建第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的政治自觉，扎实开展部门党组（党委）书记抓机关党建述职评议，完善市直机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。2 .锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质，举办市直机关党务干部、纪检干

36、部、团员骨干、中心组学习秘书等培训班。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步落实党务干部同行政、业务干部双向交流。重点把好党支部书记选配关，推动党员主要负责人担任机关党支部书记制度落实。篇五、党委（党组）2023年度党建工作总结及2024年党建工作计划根据会议安排，现将2023年度党建工作情况及2023年党建工作计划报告如下。一、工作开展情况2023年，在区委、区政府的正确领导和区委组织部、区直机关工委的精心指导下，*党委（党组）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切

37、实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续加强委党支部思想、政治、组织、作风建设，充分发挥委党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力推动*委党的建设，全力保障服务*中心工作。（一）全面提升党建工作质量。对区委*委支部组织生活会和区委*委支部委员会*深化干部作风专题组织生活会上领导指、自身找和群众提的问题，认真履行第一责任人责任，逐条制定整改措施，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习。认真制定学习计划，通过采取集中学习、带头讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是将党建和业务工作深度融合。制定重点任务工作清单，将党建工作和中心工作同部

38、署、同落实、同检查，以党建工作高质量发展推进全区*中心工作更好地服务经济发展大局。三是持续加强干部队伍建设。建立健全区委*党支部议事规则、规范会议工作流程，以作风助推干部队伍建设，不断提升党员干部责任意识、担当意识。（二）夯实思想政治建设根基。始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径，带头抓好理论学习，提升政治素养，在深刻领悟、全面把握党的创新理论上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率。一是持续开展理论学习。坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平谈治国理政、中国共产党*工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以及省市区各项决策部署作为“第一议

39、题”，逢会必学，教育引导党员自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，进一步强化理论武装，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护衷心拥护“两个确立二是不断拓宽学习载体。充分利用理论中心组、*办公会、工作例会、支委会、支部党员大会等线下学习方式和“学习强国”“*省党员干部网络学院”线上学习平台，不断拓展学习载体，适时更新学习书目，细化学习内容，做到学有方向、看有内容。2023年以来，共开展理论中心组学习*次、交流研讨*次、*委员（扩大）会议*次，通过线上线下相结合的学习方式，积极引导全体党员干部及时跟进学习习近平总*指示批示精神和各级政策方针，进一步提高机关干部

40、抓*工作的理论基础。三是抓学习教育常态化。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务，完善支部学习、集中宣讲、个人自学等制度，把政治理论学习贯穿于履职全过程，切实推动解决一大批群众、*最关心最直接最现实的问题。结合*系统大走访，持续推进“*党委（党组）为群众办实事”活动。（三）有效履行主体责任职责。一是认真履职尽责。始终坚持“*抓、抓*,全面抓、抓全面”，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双责”，共同耕好党建“责任田”，形成了职责明确、齐抓共管的工作格局。全年共主持召开支委会*次，全体党员大会*次,给全体党员上党课*次。不断提高支部全体党员

41、干部的思想政治素质，把旗帜鲜明讲政治放在首位，教育引导党员干部衷心拥护“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党员管理。严格党员发展及管理工作，年内对*名入党积极分子按程序转入发展对象阶段,接收*人入党申请。开展谈心谈话*次，及时了解党员干部思想、学习、工作和生活情况，落实全体党员签订中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉恶问题承诺书等，进一步规范党员干部管理。三是严肃政治生活。严格贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续抓好“主题党日”活动，不

42、断推动党内政治生活严起来、实起来。2023年，开展主题党日活动*次，为*名党员举行了过“政治生日”活动。（四）不断抓牢重点工作任务。一是夯实党建基础，筑牢执政之基。坚持把党建工作与区委*委中心工作同研究、同安排、同考核。先后召开*办公会议*,专题研究党建工作*次，严格落实党支部联系点制度。二是持续深化党支部标准化建设。坚持以党支部标准化建设促全面规范，以“*党委（党组）为群众办实事”实践活动为着力点，比学赶超，通过“*”认领，切实解决群众的一急难愁盼”问题，确保把群众的好事办实、实事办好，着力打造叫得响、立得住、群众认可的党支部，持之以恒提升党建工作质量。（五）切实落实党风廉政建设责任制。严格

43、落实党风廉政建设主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作纳入*工作要点，与*中心工作同部署、同检查、同考核。一是发挥表率作用。坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他班子成员切实担负越“一岗双责:2023年召开党风廉政建设工作专题会议*次，参观反腐败警示教育基地*次，开展自查自纠*次，通过各种方式营造廉洁文化氛围，让党员干部明底线、知敬畏、守规矩。二是加强党纪党规学习。组织全体党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党风廉政建设基础法律法规

44、把党风廉政和反腐败教育纳入“三会一课”学习教育重要内容，努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线三是严格执行民主集中制。完善区委*委“三重一大”集体决策制度，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。坚持民主集中制，“三重一大”事项领导班子集体把脉会诊”，提高班子决策的科学性。（六）牢牢把握意识形态工作的领导权。坚持意识形态工作与日常业务工作同研究、同部署，协助*抓好意识形态工作，带头履行机关党支部”第一责任人”职责，履行分管领域意识形态工作责任。健全定期分析研判制度，每季度定

45、期召开意识形态研判会议，分析研究重点情况和倾向问题，梳理排查风险隐患。健全协调联动制度，形成平时各司其职、战时联手处置的意识形态工作格局，严格落实“三同步”工作机制，将依法办理、舆论引导、社会面管控贯穿于*工作全过程和各环节，提升意识形态事件整体化应对水平。二、存在问题及原因回望2023年，*党委（党组）虽然严格按照要求认真履行抓党建第一责任人职责，但同时还不同程度存在一些问题。一是有时存在理论学习与实践“两张皮”现象，学习内容与工作实际结合的不够紧密。二是对机关党建工作的业务抓得不够，对落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度的创新性方式不多。三是对党员干部教育管理还不够严格，个别党员干部思

46、想水平提高不够，工作作风还需要进一步转变。四是对党支部建设标准化工作还有待进一步提高。三、下步工作打算下一步，*党委（党组）将以此次述职为新的起点，坚决落实党要管党、从严治党的要求，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成。（一）提高思想认识。进一步加强理论武袋，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，采取多种形式、运用多种载体深入学习贯彻党的二十大精神，真正做到学深弄懂做实。把党的绝对领导贯彻落实到*工作各方面全过程,深刻认识新形势下党建工作的新要求，以党建工作实效推动*中心工作再上新台阶，形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。（二）抓好

47、工作落实。进一步建立健全党建工作责任制,年初对党建工作进行周密安排，明确责任，细化措施；每季度研究检查党建工作一次以上；半年自查小结、年终全面总结。落实好“一岗双责”要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作格局。（三）加强制度建设。进一步健全完善党建工作制度、考评制度和管理制度，制定有效工作措施，压实工作责任，加大考评力度，有效推进机关支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度落到实处，全面提升机关支部标准化建设水平和党建工作质量。（四）丰富党建内容。创新党建工作载体，丰富党建工作内容，常态化开展学习分享活动，广泛进行研讨交流。坚持把加强党员干部管理教育作为基础性工作，深化作风效能建设，持续整治慵

48、懒散漫等作风积弊，着力打造一支忠诚干净担当、符合新时代要求的高素质党员干部队伍。同时，加强党员民主评议，充分发挥党员模范带头作用，着力推动*机关党建工作有效落实。篇六、公司党委2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是为全面建设社会主义现代化国家的重要一年。X将深入贯彻公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，以高质量党建引领高质量发展，为公司“十四五”时期高质量发展提供思想保障和组织保证。一、工作目标根据X方案，以“五建五好”为抓手，扎实有序推进各项工作落地见效，提升业务能力，打造模范部门。二、重点工作及具体措施(一)党建工作1 .严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。2 .深入贯彻落实党的二十大精神。结合工作实际，建立学习宣传贯彻党的二十大精神长效机制，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项长期工作，持之以恒，抓实抓好；各党员领导干部要率先垂范，带头学习，正确处理工作与学习的矛盾，确保学习、工作两不误。3