2024年第二季度意识形态分析研判报告范文8篇供参考.docx
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1、2024年第二季度意识形态分析研判报告(共8篇)目录篇一、2024年第二季度意识形态分析研判报告2篇二、2024年企业党委意识形态工作总结6篇三、2024年意识形态工作总结10篇四、2024年第二季度意识形态分析研判情况报告13篇五、2024意识形态工作要点17篇六、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告23篇七、2024年意识形态工作计划28篇八、2024上半年意识形态工作总结30篇一、2024年第二季度意识形态分析研判报告2024年第二季度,在区委区政府的坚强领导下,在区委宣传部的正确指导下,区人保局党组高度重视意识形态匚作,认真深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
2、和党的二十大精神,强化担当意识和责任意识,牢牢把握正确的政治方向,始终把意识形态工作贯穿于各项重点工作中,真正把意识形态工作落到实处。现将二季度工作情况报告如下。一、二季度工作开展情况(一)夯实主体责任,强化组织领导。一是做好统筹部署。局党组认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,严格落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,切实增强抓意识形态工作的履职白觉。制定全年抓意识形态工作要点,把意识形态工作纳入年终考核管理,对下属党支部意识形态工作进行督导,层层传导出力,做好责任落实。二是定期研判工作。按要求专题研判意识形态领域风险,要求全系统严格落实意识形态工作责任制,进步强化对局行
3、业主管的人才招聘、社保、劳动仲裁等行业社会的组织管理,积极在社会组织中宣传中央、市委、区委的方针、政策,弘扬主旋律,强化理论指导,不断提高社会组织抓好意识形态的思想自觉和行动自觉。(二)深入开展学习,提升思想自觉。一是将意识形态工作纳入局党组学习的苣要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大任务抓紧抓好。二是结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。开展集中理论学习X次,研讨交流
4、X次。主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程(修正案)习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容。坚持先学一步、深学一层,做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,切实把学习成果转化为推动X工作高质量发展的生动实践,不断开创X现代化建设新局面。(三)聚焦重点工作领域,做好融合共促。一是强化党建引领。坚持社会组织“登记时同步推进党组织组建,等级评估时同步评估党建工作,年检和抽查时同步检查党建工作,培训时同步开展党建培训,评优评先时同步对党建先进进行评选表彰,脱钩改革时同步部署安排脱钩后党建工作”的“六同步”工作机制。将党建工作纳入等级
5、评估指标体系,纳入社会组织章程规范,明确将党的建设及社会主义核心价值观内容写入社会组织章程。二是强化组织保障。按照X区社会组织工作领导小组工作规则,加强同职能部门和行业主管、管理部门对社会组织的发展指导和联合监管,强化社会组织党的建设、机构管理和业务发展,为社会组织规范管理提供了组织保障。三是加强综合监管。通过年检、抽查、审计、评估等工作,严格审查社会组织开展党建工作、执行法律法规和有关政策、开展业务活动、机构变动和人员聘用等情况,全方位、多角度掌握社会组织动态,促进社会组织规范、健康、有序发展,有效确保社会组织意识形态领域安全稳定。及时公示公告社会组织违法违规情况,加强同业务主管单位、行业管
6、理部门和职能部门对社会组织资金、人员及活动情况的综合监管。(四)做好正向舆论引导,强化监管监督。一是强化阵地管控。定期组织网络意识形态检查、敏感信息清查,及时发布检查结果并督促清理。研判新媒体发展趋势,及时掌控正面、负面舆情,为高质量发展营造良好氛围。强化风险意识、底线思维牢牢守住网络意识形态主阵地,确保网络意识形态领域的绝对安全。加强对公司管理的领域各。二是加强舆情管理。认真贯彻落实中央新修订的党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,紧紧围绕2024年是党的二十大精神的开局之年、实施“十四五”规划的关键之年这重要节点,积极防范意识形态领域重大风险,树立底线思维,加强风险分析研判。强化监测、研
7、判、处置等环节管理。加强与宣传网信部门、重点媒体沟通联络,保障舆情平稳可控。二、存在的问题第二季度以来,在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调杳研究不够深入。二是意识形态是一个动态的过程,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤为突出,应对这方面的创新思路举措不多。三是社会组织党建指导不够。目前从事社会组织的工作人员仅有1名,指导监督力度有限。三、下一步打算下一步,我局主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐
8、向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,切实把意识形态工作摆到全局工作重中之重去。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,加强政治、思想、组织、作风、制度和党风廉政建设。三是深化全面从严治党。坚持“三个务必”、两个“永远在路上”,强化全面从严治党主体责任和“i岗双责”,突出“三大重点”、倡树“八种作风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例,贯彻习近平新时代党的组织路线,深化政治意识,建强宣传工作队伍。篇二、2024年
9、企业党委意识形态工作总结今年以来,集团坚持以党的十九届六中全会、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中,现将意识形态工作情况总结如下:一、总体成效今年以来,集团党委认真贯彻落实党的十九大历次全会精神和党的二十大精神,把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。(一)落实主体责任,明确工作任务。出台网络意识形态工作责任制实施方案,明确履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态纳入党建工作责任制,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署。领导班子通
10、过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作,对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题及时研究解决、整改落实。(一)强化理论学习,提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路,把学习教育进一步引向深入落到实处。一是出台了关于2024年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,对党员干部提出自学要求,结合党的十九届六中全会精神和喜迎党的二十大制定了全年的“两学一做”月度学习计划,明确学习内容,指导党员干部开展自学。二是严格执行“三会课”制度,组织党员干部集中学习研讨,认真传达学习中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等重要文件和习近平重要讲话等精神。三是结合“党课开讲啦
11、主题活动,把党员微党课堂带到项目现场和观影现场,使党员们在现场交流学习,把学习形式从“领导讲,我听“变成我来听,我也讲的交流分享的形式,大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党员T部用好”学习强国”APp,不定期召开“学习强国”APP学习交流会,分享学习经验、交流学习感受,建立通报制度,对个人积分排名情况进行通报,对学习实效明显、学习积分较高党员干部进行表扬;对学习积极性不高、学习积分排名靠后的党员干部及时反馈、提醒形成”你追我赶”的浓厚氛围,进一步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。今年以来,书记、副书记授课3次,党委、支委领导领学6次,全体党员根据“两学一做“年度学习计划开展自主学习1
12、2次,“学习强国”APP人均积分分值32分。(三)创新活动载体,丰富活动形式。集团党委制定了2022年度“主题党日”活动计划表,认真做好活动规划,并在形式上力求创新,不折不扣落实”规定动作二创新载体实施”自选动作一是创新组织开展线上知识竞赛活动,党员干部职工通过线上答题活动,学习了解国家安全与安全生产的应知应会知识,完成答题后还能领取红包,有效提高了活动的趣味性,激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建工作和脱贫攻坚工作的后盾单位,向大芦社区“三清三拆”专项工作捐赠了首期专项帮扶资金万元。支部组织广大党员职工开展”四城同创谖国卫生日”主题活动和在职党员进社区周五义务服务日”主题活动,通过清
13、理排水沟渠、清扫生活垃圾、铲除违规张贴、集中入户宣传等形式做好”三清三拆”工作,使党员干部劳逸结合,为乡村振兴作出应有奉献。三是结合春节、“六一儿童节、七一建党节、中秋节来临之际,组织党员干部到集团擀扶贫困户开展慰问活动、走访慰问社区退休老党员,为他们送上了慰问物资和节日向候,进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力,让他们感受到了组织关怀和温暖。今年以来,组织全体党员开展主题党日活动13次,志愿服务活动8次,集中观看学教影视资料众次。(四)注重舆论引导,做好新闻宣传。重新规划党企文化长廊,对内容进行调整和更新,形成内外相结合的宣传渠道,进一步做好意识形态宣传和阵地管理。组织党员干部观看意识形态专题
14、宣传片,引导大家了解意识形态领域情况的狂杂性,充分认识意识形态工作的重要性。成立注册集团意识形态宣传志愿团体,进一步强化领导,落实意识形态工作任务,多渠道做好意识形态相关资讯资讯宣传工作。截至目前,通过微信平台共发布新闻51则.在政府门户网站发布新闻*人二、存在问题一是政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如,外出现场参观学习考察较少,多数时候是开会学、观影学、公众号学等,学习方式有待拓展。二是在机构设置、人员配备上
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