集团公司五个能力提升活动方案.docx
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1、集团公司五个能力提升活动方案为加强领导干部综合能力素质,提升工作效率,进一步转变工作作风,助推集团公司高质量发展取得显著成效,结合工作实际,特制定“五个能力提升”活动实施方案。一、指导思想坚持以*思想为指导,全面贯彻落实党的*大精神,认真学习贯彻五个更大”重要要求,深入贯彻落实视察*“*”重要讲话和对*工作系列*精神,按照“dj领企、改革活企、产业兴企、人才强企、文化塑企”发展思路,围绕政治过硬和本领高强,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,努力增强本领、提高能力,全力推进集团公司市场化转型高质量发展,进一步确保实现集团公司“十四五”战略规划目标。二、组织领导为确保此次活动取得实效,成
2、立*集团“五个能力提升”活动领导小组,名单如下:组长:*副组长:*成员:*领导小组具体负责做好活动的统筹组织、督促落实等日常工作。领导小组下设办公室,由兼任办公室主任,成员从党委办、行政办、纪检监察室、人力资源部抽调组成,办公室日常管理机构设在集团党委办公室,具体负责各项日常工作。三、实施原则(一)坚持思想引领。以*思想为指导,全面贯彻落实党的*大精神,学深悟透系列重要讲话和指示批示精神,引导干部职工深刻认识能力提升的重要性,激发干部职工将本领恐慌的紧迫感转化为提升能力的自觉性。(二)坚持问题导向。坚持刀刃向内,查摆政治素质有差距、改革创新缺担当、攻坚克难办法少、执行落实不到位、基层调研不精准
3、背后的能力短板问题,即知即改、立行立改。(三)坚持系统观念。加强前瞻性思考、全局性谋划和整体性推进,以上率下、突出重点、以点带面,着重解决影响能力提升和业务发展的堵点问题,切实将能力建设贯穿干部育选管用全过程。(四)坚持实践标准。深入开展大培训大练兵大比武,将“五个能力提升”融入日常工作、业务发展各个环节、各个方面,着力提升解决实际问题的能力,以实际成效来检验活动开展质量。四、目标任务认真贯彻关于增强“八项本领”、提高“七种能力”的指示要求,围绕集团公司中心工作,着力能造一支高素质专业化干部队伍。从以下五个方面抓好能力提升建设:(一)加强政治能力建设。坚持把学懂弄通做实*思想作为首要政治任务,
4、严格落实“第一议题”制度,强化政治理论学习,坚持读原著、悟原理,深入学习贯彻党的*大精神,认真贯彻落实重要讲话和批示精神,深入落实自治区、*市和市国资委、集团公司党委各项决策部署,进一步提高政治站位,切实做到从政治大局、全区全市经济发展大局出发思考工作、谋划工作、推动工作,在本职岗位上用心思、下气力,埋头苦干、真抓实干,练就真功夫,增长真本领,着力提高政治“三力”。(二)加强改革创新能力建设。把创新摆在更加突出位置,主动求新求变,加强业务知识学习,从思想上筑牢改革创新意识,突破思想障碍,找出问题症结,立足于实践,打破传统观念和主观偏见,灵活运用改革创新的方法,在推进解决集团公司深化改革、市场化
5、转型高质量发展、融资化债等工作中的困点和难点,提出切实有效的新路子、新办法、新措施。(三)加强作风效能建设。把去“行政化”作为一项重要任务,坚持发扬党的优良作风,持之以恒落实八项规定及其实施细则精神,治“四风”树新风并举,切实解决形式主义、官僚主义问题。紧紧围绕党的*大作出的重大战略部署和省、市、集团公司有关工作要求,全力解决打折扣、不落实、选择性落实以及层层推卸责任等不担当、不作为问题。通过整治工作作风,切实提高领导干部抓落实的能力和效率,确保各项工作有人抓、有回应、有成效。(四)加强学习调研能力建设。通过深入调研向群众学习、向一线干部学习、向实践学习,进一步化解领导干部能力不足带来的“本领
6、恐慌二从而提升科学决策能力、应急应突能力、群众工作能力。通过深入基层一线、项目一线、业务一线调查研究,多层次、多方位、多渠道地摸清摸透业务开展过程存在的困难和问题,增强领导干部掌握具体情况的能力,进一步提高领导干部解决重点难点问题能力。(五)加强党风廉政和反腐败斗争能力建设。坚持严的基调不动摇,通过加强政治理论学习、dj党规学习,开展系列警示教育活动,深入实施清廉国企建设,强化监督执纪、常态化提醒,以及对“一把手”和同级监督管理,推动领导干部切实履行好党风廉政建设责任,严格落实八项规定精神及其实施细则,牢固树立廉洁自律意识,从而加强防腐拒变和反腐败能力建设,进一步营造风清气正的国有企业良好政治
7、生态。五、主要举措(一)开展学习培训*.开展政治理论学习。一是严格落实“第一议题”制度,通过组织召开理论中心组、党委会、支部“三会一课”等,深入学习贯彻*思想,及时跟进学习贯彻最新重要讲话精神和指示批示精神,认真学习视察重要讲话精神和对工作系列要求,以及关于国有企业改革、党的建设的重要论述。二是将思想政治建设、党的最新政策、方针、理论等作为党员集中轮训、干部专题培训、线上线下培训等第一学习内容,加强对干部职工政治能力学习教育。三是根据上级有关文件要求,深入开展学习贯彻*思想Zt教育,制定好学习计划、活动安排,确保取得实效。*.开展业务知识培训I。制定年度培训计划,分层次、针对性地开展业务知识学
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- 关 键 词:
- 集团公司 五个 能力 提升 活动 方案
