1.意识形态工作计划要点（最新版）.docx

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1、意识形态工作计划要点（最新版）目录意识形态工作计划要点1一、总体目标2二、主要任务2-）构建思想教育体系，强化政治机关建设2（二）构建责任落实体系，强化意识形态组织领导建设5（三）构建分析研判体系，确保网络意识形态安全.6（四）构建精神文明建设体系，积极培育和践行社会主义核心价值观7五、构建阵地管理体系，夯实意识形态工作基础8三、工作要求9（一）进一步统一思想，增强大局意识。9（二）进一步完善机制，推动工作落实。10（三）进一步明确责任，强化奖惩机制。IO为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实落实党管意识形态原则，明确各级领导干部的意识形态工作货任，进步加强和改进意识形态工作，现

2、根据上级意识形态工作的具体要求，结合本单位工作实际，制定2024年意识形态工作要点。一、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决捍卫马克思主义在意识形态领域的指导地位，围绕贯彻落实省、市相关会议精神和部署要求，以“创新实干”为引领，持续用党的创新理论武装头脑、统一思想、凝聚力量，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，进一步强化党对意识形态工作的全面领导。二、主要任务（一）构建思想教育体系，强化政治机关建设1.推动主题教育常态化。全面深入学习习近平新时代中国

3、特色社会主义思想的核心要义、精神实质，坚持好、运用好其中的立场观点方法，不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会其关广坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等方面的要求，积极应对形势变化，解决工作中存在的各种问题，防范化解各类风险，推动事业发展取得新成效。从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提升履职能力和水平，凝心聚力谋发展，坚持不懈抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起实践和历史检验的业绩。2.切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求贯穿到

4、工作的各个方面和业务工作的全过程，切实履行党组意识形态工作主体责任，不断完善意识形态工作的组织领导、责任传导、工作推进等机制，为单位的高质量发展提供坚实的思想保障和精神动力。不断强化政治监督，重点关注贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署的情况，以实际行动践行“两个维护”。充分利用本地丰富的“红色资源”，持续开展对党忠诚教育，增强干部职工的政治意识和党性修养。3.积极开展系列宣传活动。紧密围绕党的二十大精神，讲好中国故事，传播中国声音，积极开展主题演讲、主题展览、先进典型赛、征一集体，厚的士4.打党组或次集夕思想，党组】导班】.早。一政教T习半4想，习重3法律方和国身廉

5、政各本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容.贝文采干鼠后即可去水印或复附文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容案例学,意识。三每年根据工作需要和干部职工需求，邀请相关专家到单位进行专题授课，拓宽干部职工的视野和思路。“走出去”，适时组织干部职工到红色教育基地、先进地区和单位、工作一线开展实地学习，学习借鉴先进经验和做法，提高干部职工的业务能力和综合素质。（二）构建责任落实体系，强化意识形态组织领导建设5.落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性，全面落实意识形态

6、工作贵任制。处领导班子要切实承担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到“三个亲自三个带头”，对全处意识形态工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动落实；带头学习党的创新理论，带头践行社会主义核心价值观，带头批评错误观点和错误倾向。班子成员要认真履行意识形态“一岗双责”，抓好分管领域内的意识形态工作，定期研究分析分管领域内的意识形态工作情况，及时解决存在的问题。各科室要按照职责分工，共同做好意识形态工作，形成齐抓共管的工作格局。6.加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导,精心谋划，周密安排。处党组要通过召开党组会、职工大会等形式，对意识形态工作进行部署，明确工作目标、任务和要求

7、全面领导和安排意识形态工作，并将意识形态工作纳入年度重点工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。处党组全年研究部署意识形态工作不少于2次，按期按要求向上级党委汇报意识形态工作情况，及时请示报告意识形态工作中的重大问题。（三）构建分析研判体系，确保网络意识形态安全7.建立落实分析研判机制。进一步强化底线思维，定期分析研判意识形态领域情况，通过谈心谈话、问卷调查、舆情监测等方式，及时了解干部职工的思想动态和社会舆论的热点焦点问题，辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、重要情况中的倾向性、苗头性问题，及时作出工作安排，采取有效措施，维护意识形态安全。8.维护网络意识形态安全

8、建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作，加强对本单位网站、微信公众号、微博等网络平台的管理，确保网络信息安全。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络评论等工作，及时回应社会关切，提高舆论引导能力。加强干部职工网络意识形态管理，严禁在互联网上发布不当言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设，提高网络舆论引导能力，营造清朗网络空间。枳极做好网站留言把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求，通过多种形式的宣传教育活动，增进群众对社会主义核心价值观的理解和式，*和理立导干音贡献）1工作1广播之作的发挥鼻组

9、织本贡支本千载后即去水由戢复制文*内容化。3本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容理,富的学习资料。13.加强文化阵地建设。进步发挥机关文化的引领作用，发挥工会、妇委会等群团组织的桥梁纽带作用，将机关文化融入到各项工作中。要结合党的二十大精神，开展一系列形式多样、内容丰富的活动，搭建一系列具有特色的载体，切实增强机关干部的凝聚力和战斗力，进步强化干部队伍建设，促进各项工作再上新台阶。三、工作要求（一）进一步统一思想，增强大局意识。坚持党管意识形

10、态，局党组、各党支部要认真贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，始终同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，建立意识形态工作责任制，由党组书记作为主要责任人，其他党组成员按照“一岗双责”的原则负责各自分管领域的意识形态工作。以高度的政治责任感和使命感来安排、部署和检查意识形态工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保工作全面深入开展。(二)进一步完善机制，推动工作落实。局党组将意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检杳范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建

11、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。统筹好意识形态工作与中心工作，紧密围绕主责主业,找准意识形态工作定位，增进共识、坚定信心、鼓舞干劲,为推动事业发展营造良好的思想氛围、舆论氛围。(三)进一步明确责任，强化奖惩机制。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责的刚性，把抓意识形态工作的成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。将意识形态工作纳入党的纪律监督范围，将责任制考核与党建、党风廉政建设考核同步推进，推动考核工作规范化和常态化，确保各项工作真正落到实处。明确责任，严格奖惩。落实党员干部意识形态工作责任，坚持纠错问责，将意识形态工作成效作为干部评价和奖惩的重要依据。对意识形态问题实行“一票否决”，严肃追究责任，确保意识形态工作的严肃性和权威性。总之，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我们要高度重视意识形态工作，切实加强组织领导，认真落实工作责任，不断创新工作方法，努力开创意识形态工作新局面，为推动单位各项事业发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。