党建工作联系点制度九篇.docx

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1、篇一】党建工作联系点制度I为深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，推动全面从严治党向基层延伸，促进 基层党组织建设全面进步、全面过硬，提高基层党建工作科学 化、制度化和规范化水平，结合我局实际，建立领导班子成员 基层党建工作点制度，现将有关事项通知如下：一、基层党建工作联系点分工赵永芳同志联系机关党支部，联络员：谢晋;徐春香同志 联系裕祥公司党支部，联络员：马文烈；徐春香同志联系军粮 站党支部，联络员：姚新路。二、基层党建工作联系领导责任和任务1 .加强工作指导。深入联系点，推动基层党组织强化政治 建设，指导基层加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度 建设

2、按照党建工作有关要求，结合联系点的实际情况，帮助 理清党建工作思路，并督促检查联系单位各项党建工作任务的 贯彻落实。2 .开展调研走访。每年班子成员深入联系点开展大走访活 动不少于2次，调查分析联系点党建工作存在的问题和原则， 有针对性地提出解决问题的方法和措施，并切实帮助联系点解 决实际问题。3 .加强督促检查。对联系点党建工作情况进行常杰监督检 查，对存在问题提出整改意见建议，并督促整改，切实推动党 建工作严在日常、抓在经常。4 .推动创新争优。指导开展党建工作创新争优活动，及时 总结联系点经验，将联系点好的做法总结推广，把联系单位建 成党建工作的示范点。5 .促进行业发展。以党建工作成

3、果，带动和促进我局直属 企业经济工作与党建工作同步发展，树立“抓党建优管理，强 党建促发展”的工作思路，实现党建工作和企业发展互融共赢。三、有关要求1 .各基层单位党组织主要负责人要履行党建工作“第一责 任人”职责，班子成员履行“一岗双责”职责，围绕基层党建 工作责任重点，积极做好本单位的党建工作，全面落实党风廉 政建设和意识形杰工作责任制。2 .各基层单位要加强与联系点领导的联系沟通，定期向联 络员报告工作进展情况，听取意见和建议，不断推动党建工作 开展。3 .各基层单位要对党建工作、党务工作公开以及创新争优 活动中的重要动杰和情况、主要做法和成效以及存在问题和建 议等，及时向联系点领导和市

4、社党委报送信息。4 .执行好领导班子成员基层党建工作联系点制度，坚持主 要领导以身作则，率先垂范，发扬密切联系群众的工作作风； 坚持问题导向，加强调查研究，注重实际效果;严格执行中央 “八项规定”精神，做到清廉正派务实。5 .领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作 要适时进行调整，确保制度落实。附件2：基层党建工作分析研判制度第一条为把中央全面从严管党治党的要求落在实处，准 确掌握全市基层党建工作情况，研究解决突出问题，增强工作 的针对性、精准性、实效性，推动基层党建水平整体提升，特 制定本制度。第二条结合领导班子和领导干部综合分析研判，同步开 展基层党建工作分析研判，指出存在的问题

5、提出改进建议， 督促抓实整改,并作为平时考核成绩计入基层党建年度目标责 任考核。第三条结合基层党建现场观摩交流活动，每季度召开一 次由相关党组织负责人参加的基层党建工作分析研判会，发现 典型，查找问题，分析当前基层党建形势问题，提出强化推进 的办法措施。第四条针对阶段性重点任务，通过实地调研、座谈交流、 征求意见、问卷调查等多种形式，每年对基层党建工作开展情 况进行上2次分析研判，对标查找问题、落实主责主业，推动 党建重点任务落地生根。第五条每年年初在深入调研的基础上，对基层党建工作 进行一次全面分析研判，结合市委总体要求，形成工作要点或 年度工作计划，并于2月底前以正式文件上报上级党组织。

6、第六条每季度召开一次党建工作专题分析研判会，有针 对性地解决基层党建工作中的问题，并向上级党组织报告党建 工作进展情况。第七条 要结合分析研判，班子成员每年确定23个课题 开展专题调研，形成调研成果。年底进行集中评比，评比结果 计入基层党建年度目标责任考核。第八条 本制度自下发之日起执行。【篇二】党建工作联系点制度I为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委关于建立市直 单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知的这件精 神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局， 进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领 导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下：一、指导思想以习近平新

7、时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十 九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代 党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步 强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织 标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题, 不断提高党建工作水平，为实现市委“XX”总体部署和“五大 发展行动”提供强有力的组织保证。二、联系对象我局每名党员领导干部结合分管工作，确定2-4个基层支 部作为自己的党建工作联系点。联系点包括本级及所属党委、 总支和支部。三、工作任务1 .调查研究。深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活 动，了解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌

8、握联系点党建 工作动杰，分析研究问题，为指导加强党建工作提供依据。2 .宣传教育。积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的 路线、方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为 基层党员群众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建 设。每年要到联系点上上2次党课或专题报告。3 .工作指导。经常深入联系点指导工作，针对存在的问题, 帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立“双强型”党 支部制定完善发展规划和具体实施办法。4 .解决困难。把为群众、为基层办实事作为联系基层党建 工作的出发点，积极为联系点办实事、办好事，破解热点难点 问题。每年切实帮助联系点解决2个实际问题。5 .督促检查。联系

9、人对联系点的工作负有督促检查责任, 对照工作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作 领导到位、责任到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意 见和建议，并督促落实见效。每半年对联系点党建工作进行一 次检查总结6 .创先争优。联系人要在指导帮助联系点实现党建工作标 准化达标的基础上，总结经验，制定创先争优的实施计划，努 力把联系点建成党建工作示范点。四、工作要求1 .定期联系。原则上每月到联系点1次、每年到联系点专 项调研指导工作不少于4次，遇有突发情况、重要活动、重大 事件要及时到联系点开展工作，因事不能及时到联系点要通过 电话、网络等方式保持联系和指导。2.注重结合。建立联系点制度要与

10、实施党支部建设提升行动相结合、与“三走进三服务”“脱贫攻坚决战决胜行动”“文明创建先锋行动” “党建品牌”创建工作相结合、及时总结、不断完善。附件：市XX局党员领导干部基层党建工作联系点安排表附件市XX局党员领导干部基层党建工作联系点安排表序号姓名职务党建工作联系点IX X局党组书记、局长机关一党支部、XX党支部2X X局党组成员、副局长机关二党支部、XX党支部3X X局党组成员、副局长XX党支部、XX党支部4X X局党组成员、副局长XX党支部、XX党支部5X X局党组成员、副局长XX党支部、XX党支部I【篇三】党建工作联系点制度I一、党内监督是党员之间、党组织之间、党组织与党员之 间依据党章

11、和其他重要的党内法规相互监察、督促的活动。二、党内监督就是监督党的组织和全体党员特别是党员领 导干部遵守党章、党的纪律和国家法律、法规，正确行使职权， 抵制和纠正各种不良倾向，防止和减少工作失误和违法乱纪现 象发生；揭露和处理一切损害党和人民利益的行为。三、党内监督主要有以下几个方面:（一）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党 中央和党支部的决议，与党中央保持一致。（二）能否参加党支部的组织生活，履行党员义务，完成 党组织分配的任务。（三）能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。（四）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实 事，求实效。（五）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众

12、全心全 意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。（六）能否坚持干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专 业化的方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工 作。（七）能否廉洁自律，模范遵守法纪，严格按照制度办事， 遵守职业道德和社会公德。（A）能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行 为做斗争。四、党内监督要通过考察党员进行监督，定期检查党员思 想、工作、学习和参加组织生活情况；党员履行义务和保障党 员权利的情况。特别是党员在每个重大事件或每个转折时期的 表现都要认真考察，并向全体党员通报。党员领导干部参加支 部的组织生活情况，应向上级党组织报告。五、党内监督要通过党的组织生活进行监督，要定期

13、开好 党员领导干部民主生活会。会前，要做好充分准备，广泛征求 党内外的意见；会中，要充分发扬民主，认真开展批评与自我 批评；会后，要将民主生活会的情况和反映出的主要问题如实 向上级党组织报告。六、党内监督通过建立定期评议党支部委员制度进行监督。 根据党章的标准和要求，每年都要进行一次全面的民主评议。 了解并掌握领导干部的思想、作风和工作情况，及时向上级反 映。对于群众意见较大的党员干部要及时谈话、提醒、揭露， 按照有关规定查处党员的违法违纪行为。七、党内监督要通过向党员大会报告工作的制度进行监督。 每年至少召开两次全体党员大会，听取本部门行政负责人通报 执行党的路线、方针、政策情况；完成党的工

14、作任务，履行职 责情况，对党员提出意见和建议的处理情况；党支部面临的新 形势和工作任务及准备采取措施的情况。八、党内监督要发挥作用。依据党章和党内法规处理违法 违纪行为，严肃党的纪律。I【篇四】党建工作联系点制度I为认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，树 立和落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基 层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联 系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代 表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党 员领导干部与

15、基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工 作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位的高度, 充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等 制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚 持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究 和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层 层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求1、领导班子成员每人要联系一个支部。2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作 不少于4次，每年切实帮助解决2个实际问题，并要自己动 手，撰写出2篇有情况、有分析、有见解的党建工作

16、调研报 告。到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真 正沉下去体察民情、了解*,既宣传教育群众，又学习基层 群众的高尚品格和聪明才智。联系方法可灵活多样，可以定期 到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接 参加基层的有关重要活动。三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实 际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查 联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的 问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，

17、并切实 帮助联系点解决实际问题。3、指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时 期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试验、示 范，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更 好地为三个文明建设服务。4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展 的成功经验和做法。四、加强对领导班子成员党建工作联系点制度实施情况的 检查督促坚持和执行好领导班子成员党建工作联系点制度，不断改 进领导方式和领导方法，加强作风建设，关键在于严格要求, 抓好落实。要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对领 导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联 系点工作的汇报交流。坚持

18、和执行领导班子成员党建工作联系点制度，党组主要 领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风, 带头坚持和执行领导班子成员党建工作联系点制度。领导班子 成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时 调整，以确保此项工作开展的连续性和实效性。I【篇五】党建工作联系点制度I为深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，推动全面从严治党向基层延伸，促进 基层党组织建设全面进步、全面过硬，提高基层党建工作科学 化、制度化和规范化水平，结合我局实际，建立领导班子成员 基层党建工作点制度，现将有关事项通知如下：一、基层党建工作联系点分工赵永芳同志联系机关党支部

19、联络员：谢晋；徐春香同志 联系裕祥公司党支部，联络员：马文烈；徐春香同志联系军粮 站党支部，联络员：姚新路。二、基层党建工作联系领导责任和任务1 .加强工作指导。深入联系点，推动基层党组织强化政治 建设，指导基层加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度 建设；按照党建工作有关要求，结合联系点的实际情况，帮助 理清党建工作思路，并督促检查联系单位各项党建工作任务的 贯彻落实。2 .开展调研走访。每年班子成员深入联系点开展大走访活 动不少于2次，调查分析联系点党建工作存在的问题和原则， 有针对性地提出解决问题的方法和措施，并切实帮助联系点解 决实际问题。3 .加强督促检查。对联系点党建工作情况进

20、行常杰监督检 查，对存在问题提出整改意见建议，并督促整改，切实推动党 建工作严在日常、抓在经常。4 .推动创新争优。指导开展党建工作创新争优活动，及时 总结联系点经验，将联系点好的做法总结推广，把联系单位建 成党建工作的示范点。5 .促进行业发展。以党建工作成果，带动和促进我局直属 企业经济工作与党建工作同步发展，树立“抓党建优管理，强 党建促发展”的工作思路，实现党建工作和企业发展互融共 赢。三、有关要求1 .各基层单位党组织主要负责人要履行党建工作“第一责 任人”职责，班子成员履行“一岗双责”职责，围绕基层党建 工作责任重点，积极做好本单位的党建工作，全面落实党风廉 政建设和意识形杰工作责

21、任制。2 .各基层单位要加强与联系点领导的联系沟通，定期向联 络员报告工作进展情况，听取意见和建议，不断推动党建工作 开展。3 .各基层单位要对党建工作、党务工作公开以及创新争优 活动中的重要动杰和情况、主要做法和成效以及存在问题和建 议等，及时向联系点领导和市社党委报送信息。4 .执行好领导班子成员基层党建工作联系点制度，坚持主 要领导以身作则，率先垂范，发扬密切联系群众的工作作风; 坚持问题导向，加强调查研究，注重实际效果；严格执行中央 “八项规定”精神，做到清廉正派务实。5 .领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作 要适时进行调整，确保制度落实。I【篇六】党建工作联系点制度I今

22、年以来，福海县全面推行党委（党组）书记党支部工作 联系点制度，采取设置联系点、明确工作职责、定期督促指导 等方式，压实党委（党组）书记责任，扎实推进基层党支部全 面进步、全面过硬。坚持“对口包联，分层指导”原则，42名县级领导、部门 （单位）党委（党组）书记、乡（镇、场）党委书记，通过主 动认领和组织分配相结合的方式，重点从软弱涣散党支部、非 公和社会组织、村（社区）等党支部中，分别选择1个工作相对 薄弱、问题相对集中的党支部作为联系点。采取定期列席指导 “三会一课”、主题党日等，引导基层党支部不断规范组织生 活。推行领导干部联系点指导“六个一”工作法，即每年撰写 1篇调研报告、每月到点指导1

23、次、每半年至少参加1次“主 题党日”活动、每年至少讲1次党课、每年至少解决1个实际 困难、每年至少到点召开1次干部群众问答现场会。以做好政 策宣讲、调查研究、常杰指导、解决问题、联系群众5项任务 为抓手，采取实地走访、个别访谈、蹲点调研等方式，帮助党 支部协调解决党课质量不高、支部活动不丰富等问题困难75 个，听取基层党员群众意见建议240条。建立领导联系点指导 学习、定期汇报、联合会审等制度，采取定期督查、实地检查、 随机抽查等方式，督促指导“一把手”作用发挥，先后对3名 认识不到位、问题不聚焦、重视程度不够的党委（党组）书记 进行提醒谈话，有效防止活动走偏、走过场。将指导党支部工 作联系点

24、情况作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议 考核重要内容，对抓工作不力、责任不落实的2名党委（党组） 书记，予以严肃处理，取消年底评优资格。I【篇七】党建工作联系点制度I为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转 变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作 创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书 记为党建工作具体联系人。二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、 新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基 层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好

25、党建工 作。（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各 项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各 项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问 题，扎实有效地推进党的基层组织建设。（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知 识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风, 创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和 重大活动。（五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工 程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依 据。（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓 好

26、落实，形成抓基层党建工作的长效机制。三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。对班子不健全、涣散 的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔 上来，加强基层领导班子建设。2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展 思路，制定发展规划，确定工作重点，促进经济发展。3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到 有章理事、按章办事。增强工作透明度，着力化解内部矛盾, 提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。广泛开展各类培 训，不断提高项目部班子成员的能力。4、加强对党员干部的教育培训工作。切实提高党支部的 战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。5、督促抓好社会治安

27、综合治理工作，及时协调处置各类 群体性突发事件和突发性事故。定期检查工作开展情况，督促 落实各项措施，及时掌握各项工作的进展情况。四、工作要求（一）联系领导每月到联系点调查研究、检查指导工作一 般不少于两次。通过听取汇报、召开党员和群众座谈会等方式， 了解联系点工作情况和基层党组织建设情况，提出指导性意见。（二）联系领导要把抓基层党建联系点工作开展情况作为 一项重要内容纳入述职报告。（三）各联系点党支部要建立领导班子成员基层党建工 作联系点工作记录薄，及时、规范地记录联系领导到联系点 工作的实际情况，积极主动地向联系领导定期汇报工作进展情 况。（四）领导班子成员因工作需要或工作变动，联系点可以

28、 相应调整。I【篇八】党建工作联系点制度I为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委关于建立市直 单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知的这件精 神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局, 进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领 导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十 九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代 党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步 强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织 标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题, 不断提高党

29、建工作水平，为实现市委“XX”总体部署和“五大 发展行动”提供强有力的组织保证。二、联系对象我局每名党员领导干部结合分管工作，确定2-4个基层支 部作为自已的党建工作联系点。联系点包括本级及所属党委、 总支和支部。三、工作任务1 .调查研究。深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活 动，了解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌握联系点党建 工作动杰，分析研究问题，为指导加强党建工作提供依据。2 .宣传教育。积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的 路线、方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为 基层党员群众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建 设。每年要到联系点上上2次党课或专题报告。

30、3 .工作指导。经常深入联系点指导工作，针对存在的问题, 帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立“双强型”党 支部制定完善发展规划和具体实施办法。4 .解决困难。把为群众、为基层办实事作为联系基层党建 工作的出发点，积极为联系点办实事、办好事，破解热点难点 问题。每年切实帮助联系点解决1-2个实际问题。5 .督促检查。联系人对联系点的工作负有督促检查责任, 对照工作任务目标,定期与不定期检查，确保联系点党建工作 领导到位、责任到位、落实到位。对存在的问题，提出整改意 见和建议，并督促落实见效。每半年对联系点党建工作进行一 次检查总结6 .创先争优。联系人要在指导帮助联系点实现党建工作标 准

31、化达标的基础上，总结经验，制定创先争优的实施计划，努 力把联系点建成党建工作示范点。四、工作要求1 .定期联系。原则上每月到联系点1次、每年到联系点专项调研指导工作不少于4次，遇有突发情况、重要活动、重大 事件要及时到联系点开展工作，因事不能及时到联系点要通过 电话、网络等方式保持联系和指导。2 .注重结合。建立联系点制度要与实施党支部建设提升行 动相结合、与“三走进三服务”“脱贫攻坚决战决胜行动”“文 明创建先锋行动” “党建品牌”创建工作相结合、及时总结、 不断完善。I【篇九】党建工作联系点制度I第一条 为把中央全面从严管党治党的要求落在实处, 准确掌握全市基层党建工作情况，研究解决突出问

32、题，增强工 作的针对性、精准性、实效性，推动基层党建水平整体提升, 特制定本制度。第二条 结合领导班子和领导干部综合分析研判，同步 开展基层党建工作分析研判，指出存在的问题，提出改进建议, 督促抓实整改,并作为平时考核成绩计入基层党建年度目标责 任考核。第三条 结合基层党建现场观摩交流活动，每季度召开 一次由相关党组织负责人参加的基层党建工作分析研判会，发 现典型，查找问题，分析当前基层党建形势问题，提出强化推 进的办法措施。第四条 针对阶段性重点任务，通过实地调研、座谈交 流、征求意见、问卷调查等多种形式，每年对基层党建工作开 展情况进行1-2次分析研判，对标查找问题、落实主责主业, 推动党建重点任务落地生根。第五条每年年初在深入调研的基础上，对基层党建工作 进行一次全面分析研判，结合市委总体要求，形成工作要点或 年度工作计划，并于2月底前以正式文件上报上级党组织。第六条 每季度召开一次党建工作专题分析研判会，有 针对性地解决基层党建工作中的问题，并向上级党组织报告党 建工作进展情况。第七条 要结合分析研判，班子成员每年确定23个课 题开展专题调研，形成调研成果。年底进行集中评比，评比结 果计入基层党建年度目标责任考核。第八条 本制度自下发之日起执行。