培训实习心得体会(7篇).docx
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1、培训实习心得体会(7篇)培训实习心得体会篇1第一次真正意义上的实习,心情既兴奋又紧张:兴奋的是我终于 走出校园真正接触并处理真实的经济业务;紧张的则是初入岗位,自 己会做不好。上班的第一天,在会计的监督下,前任出纳和我做了交接工作。 我将移交事项(主要就是库存现金、银行存款、出纳凭证、日记账、 收款收据、印章)逐笔登记在移交清册上,然后逐项点清,最后三方 签字盖章。随后,前任出纳又将>;保险柜的钥匙及工作台、室的钥 匙交给我,并教我使用保险柜。在基本掌握之后,我立即更改保险柜 密码。之后,梅姐教我使用单位的财务软件。首先修改了 口令,然后 才正式开始学习。虽然不是我在校期间学习的用友、金蝶
2、软件,但处 理起来大同小异,当初基本功学的很扎实,所以没多长时间就上手了。接下来的几天,薛姨安排我浏览公司以前的凭证,并观察梅姐工 作,了解工作的大致内容和过程。因为在校做过大量的练习,基础打 得很好,所以根本就不愿意细看。也许正是因为这种自负的心态,才 会在以后工作中出现问题:超市为购买裤子的顾客提供免费免裤脚的 服务,开凭证时我不是不会,只是不知该记哪个会计科目。只好硬着 头皮去问,薛姨虽然没说什么,但自己总要有觉悟。于是我又把以前 的凭证拿出来,仔仔细细的看了一遍,熟悉企业账户的设置及使用, 对于特殊的明细还专门做了记录,如进场费、摊位费等的归属;营业 外支出账户在不同时期明细的使用等。
3、经过近一星期的观察,我终于修成正果,开始自己着手处理工作。 一天工作的开始就是发放备用金,根据总额按不同面值和币值的比例 发放到收银员手里,并由收银员在领用单上签字。而一天工作的结束 就是晚上营业结束后收钱。超市有一个进销存的软件,和收银机的系 统连在一起。先打印出当天的收银汇总表,收银员来交钱,首先清点 数目,检查有无,然后开欢乐买收据,出纳和收银员签字。交款完毕, 和收银员收银汇总表进行核对,检查金额是否相符,短款由收银员负 责赔偿。根据收据和汇总表做日销售损益表,填制记账凭证,登记账 簿。一天的工作就此结束。一早一晚的时间就是坐在办公室,随时为收银台兑换零钱和处理 相关业务。每天都有经济
4、业务发生,都要填制记账凭证,都要登帐。 日记账看似简单,但真正操作起来很容易出错。为了避免出错,我登 帐时都是加倍的小心再小心,帐登下来一点错误也没有。月末结帐, 每一帐页要结一次,每个月也要结一次,计算下来,还是按计算器按 到手酸。我会先用铅笔写结果,然后再计算一遍,如果两遍结果一致, 且账实相符,再往帐薄上填写。帐结完之后,我通常会把本月的帐从 头到尾再算一遍。最后再用每一账页的合计数通过上期期末数+本期 借方发生额一本期贷方发生额=本期期末数验算一遍,以确保计算正 确。月末还要集中录入凭证,先进入速达会计软件的录入记账凭证的 界面,录入摘要,然后选会计科目,并在相应的会计科目的借贷录入
5、金额,最后再检查各个要素准确无误后保存。录入期间,我发现了自 己的不足,就是会计科目编号的识记。在录入科目时,如果你记得编 号,直接输入即可自动显示。而我并不熟悉编号,只好按部就班,通 过会计科目按钮一步一步找,很浪费时间。不过还好,公司业务不复 杂,录入一些凭证后,我就记住了常用科目的编号,录入速度有了很 大的提高。实习期间,收款业务只涉及收银和出售会员卡,因此最常接触的 应属付款问题。因为款项一旦付出,发生差错是很难追回的,难以追 回的由我负责赔偿,所以在办理付款业务时特别的谨慎。支出每一笔 资金的时候,我一定要知道准确的收付金额,明确收款人和付款的用 途,对于不合理不合法的付款我是坚决不
6、予以支付。付款时最重要的 就是审核单据手续是否齐全,而重中之重就是查看签字是否齐全:首 先要由店长清点核实货物,并签字,表明货物核实入库;然后,由经 理签字表示同意付款;最后由会计签字确认。三个签字少一不可。公 司的付款一般都是以现金结算,所以我都要求收款人当面清点确人。每个月我都要定期将银行存款日记账与银行对账单核对,并作出 银行存款余额调节表。这份工作是通过科脉*启谋软件完成的,将银 行记录和银行发来的对账单输入到银行对账单库中,确定对账的科目 和方式,按对账条件进行筛选,并将筛选的记录送入银行日记账未达 账库中。最后在银行对账单库与日记账库之间进行记录的自动核对和 核销,自动生成银行存款
7、余额调节表。3*15消费者保护日后,经理下达命令:超市进行全面盘点。单 位采取见货盘点方式,各卖区长负责统计填写商品盘存表,我和梅姐 轮流监察。盘点后,将盘存表输入财务软件生成盘存单,然后和后台 库存表进行核对,电脑系统自动生成盘点损益表。结果少了价值好几 十万的货物。经理大发雷霆,三天两头开会最后决定责任到人,以后 轮岗查小票,一个月盘点一次。盘点产生的紧张气压一直延续到发薪日。每次核算工资,我都要 忙一两天。单位实行点名制,早晚各一次,从而核实迟到、早退、请 假的次数,在计算工资时扣款。此工作由店长负责统计汇总,之后由 我据其核算工资情况:首先,要明确基础工资,基础工资据其工作时 间的长短
8、而有所增减。所以第一项任务就是整理员工上班期限。通过 速达软件进入入职表,查看员工进入公司的时间和上交押金的情况 (未交押金的员工不论工作期限一律按最低薪酬1200元/月)。押金情 况没有记录要通过资金来源系统在其他一员工集资中查找。我将入职 时间和押金情况整理在EXCeI表中,保存并打印一份备案,方便查阅。 其次,根据收银员当月各自的收银总额按n%的比例计算提成。然后, 根据店长统计的情况核实代扣款项,并核算应代扣代缴的保险和个人 所得税金额。最后,登记工资发放表,核算出净发金额。我按正确要 求填写现金支票去银行提取现金,根据工资表的人员姓名,将实发工 资款和工资发放清单放在每人的工资袋中。
9、工资发放要求谁领谁签字, 代领的签代领人的名字。除了以上工作,我还要做很多小事,比如:交话费、寄快件、计 算核对银行借款利息、送存现金、编写出纳报告等等。虽然这些只是 小的不能再小的小事,但亲历亲为的感觉很棒,通过付出自己的劳动 完成每一件事都是很有成就感的。一段时间下来,出纳工作基本已经熟练掌握,工作也得心应手, 相对地空余时间就很多了。薛姨就会教我炒股等个人理财方面的东西, 这才意识自己缺乏很多知识,要好好充电才行。真得很庆幸遇到这么好的老师。培训实习心得体会篇2我在e22组的i-tech有限公司担任的是出纳职务,以下是本人 对于此次工作的岗位总结和一些心得体会。其实,以前对于出纳这份工作
10、究竟是干什么的,以及怎样干有过 一定的了解,只是实操之后才会发现很多实际的工作和自己以往想象 的是有很多不同的,这需要重新学习。当然很大一部分还是一样的。很快我们就开始了公司的运营,通过开会讨论,我们确定了公司 的名称,经营方向,各个成员的职务,应该做的工作,并且明白实习 应该按章程准则经营公司。而我的工作岗位是出纳。一、出纳每天的工作及注意事项出纳每天的工作是,是记帐凭证的制作,记帐凭证的订制,支票 的填写,对银行对帐单的记录,计算印花税以及登记日记帐等等。很 多细节问题需要注意,比如就整个出纳工作流程而言,我们要登记凭 证,但凭证不是随便登的,就记帐凭证而言,它是由出纳对审核无误 的原始凭
11、证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归类整理,作 为登记帐簿依据的会计凭证。记帐凭证按其反映的经济业务内容或者 按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转 帐凭证。.我们填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行,除 必须做到记录真实,内容完整,填制及时,书写清楚。此外,还必 须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明,要求文字说 明要简炼,概括,以满足登记帐簿的要求。应当根据经济业务的内容, 按照会计制度的规定,确定应借应贷的科目。科目使用必须正确,不 得任意改变,简化会计科目的名称,有关的二级或明细科目要填写齐 全,记帐凭证中,应借,应贷的帐户必须保持清晰的对应
12、关系,一张 记帐凭证填制完毕,应按所使用的记帐方法,加计合计数,以检查对 应帐户的平衡关系,记帐凭证必须连续编号,以便考查且避免凭证散 失,每张记帐凭证都要注明附件张数,以便于日后查对。凭证就已经应该注意这么多了,作为出纳整个全面的工作要注意 的事项显然很多。以印花税为例,公司在年初都要计算公司业务购销 合同的印花税,以便及时缴纳国家统一规定的印花。(我们是虚拟印 花)。课本上说,印花税是对经济活动和经济交往中书立,领受凭证 征收的一种税,其特点是征收面广,税负轻,由纳税人自行购买并粘 贴印花税票完成纳税义务。而我也是作为出纳第一次去购买250元的 印花税,我才第一次明确了印花税这样一个概念。
13、但事实上,我们操 作得并不是很规范。因为在实际操作中,贴印花税时,公司的产品购 销合同的统计按业务部门的编号来统计,比如公司有几个业务部就分 几个表来一一统计,且公司产品购销合同的业务员属于哪个业务部, 这个公司产品购销合同就被统计在业务员所属的业务部,以便查找. 产品购销合同须统计序号,业务员,供货单位,合同编号,商品品名, 合同金额,税率,然后根据合同金额及税率计算印花税额,现在公司 的印花税率是千分之三,最后在统计表格的下面写上填写制表人的姓 名,这样这项统计工作就结束了 .之后公司的财务人员还要做在合同 的背面贴印花税票的工作。但显然我们没有这些程序。不过,我们还 是比较严格地按照金额
14、贴了印花税,并且给税务部门审核了。二、实践工作中出现的问题我在这个实习的工作中,出现了一次工作失误,就是把实际的日 期填上了,但模拟实习需要的是虚拟时间,这导致我第九年和第八年 两年的数目很乱,所以我有一些凭证和帐面临着重做的命运。而且最后也是真的重做了。 这就提醒我们做出纳也好,做会计也好,一定要小心谨慎,认认真真, 贪图一时的方便,害的只会是自己,甚至会影响整个公司的运作。而 事实上,通过不断地学习和修正,我对这份繁琐的工作有了更深的理 解。我的工作内容是登账,收付货款,开增值税发票。可以说既简单 又繁琐。例如登账,全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。庞大 的工作量、准确无误的帐务要求,
15、使我必须细心、耐心的操作。经常 是一天下来眼花缭乱的。而这些往往是需要耐心和细心的,我知道一 切不容易。而且本公司第202X的业务开展得非常好,所以我们年尾 有超过一亿的银行存款。但喜人的成绩背后,每一笔分录都必须小心 谨慎地记录。三、实习总结这次的实习等于帮我全面地复习了一下会计知识,它逼着我重新 打开课本看,也逼着记住了很多专业知识,尽管这个过程是系相当辛 苦。别人说,出纳这份工作不好做,出了社会就知道,对此,我深有 体会。不过,随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临,不断 地学习新的知识早已经显得十分重要。经常会听到那些会计师们说要 勤于学习,提高自身素质。还告诉我们知识是浩瀚的海洋
16、对于还是 学生但马上要走出社会的自己来说,也是一样的道理。我们一生所能 学到的知识相以于这片海洋来说,是及其的渺小。随着对财务信息处 理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。因此尽管是小 小出纳一个,刚学的还是相当多的。做一行,爱一行。作为出纳,我明白身上的责任。总而言之,通 过erp模拟实习,我对出纳这个岗位的工作有了比较深刻的理解。以上是本人的岗位总结。培训实习心得体会篇3拓展训练结束了,第一次参加正式的户外拓展训练,感触颇深, 收获颇多。其中,印象最深的就是开始的拍手热身活动和后来的盲人 搭屋和极速60秒了,这些告诉我们什么叫作拓展自信、拓展视野、 拓展心胸。一直觉得自己是个挺
17、有自信的人,一直觉得自己能准确的估价自 己的能力。可是,在教练问“当你双手尽量靠近击掌时,估计下自己 5秒钟能击几次掌。大家犹豫了一下,评估了 一下,结果报的最多的 是25下。然后,大家正式实践,结果是每人平均有30下。这样,就 是说大家都大大的低估了自己的能力。这是对未知的恐惧所致,是对 自己的不自信所致。那么简单的事情,我们都可以做好的。也有所谓 初生牛犊不怕虎吧,我想,我以后会克服对自己的种种质疑,尽自己 的最好,达到最好,达到成功。这是,教会我们面对以后未知的人生, 要多些自信,多些勇气。盲人搭屋的游戏我们这组玩的很失败。当其他组都解散休息时, 我们还在太阳底下聆听教练的谆谆教导。教练
18、的话让在这烈日下的我 有种醍醐灌顶的感觉。合理分配人力资源,多出一个人不需要搭屋, 但他可以作为组组间的协调员,毕竟,我们的人数是绝对不足的。不 要把一个人的功能定死了,要全力全方位的开发人力资源。在极速60秒中,教练批评了我们所有人,说我们只知道竞争, 不懂得合作。因为这个60秒中,我们有4次机会可以自己获得资源, 然后如果和其他队共享资源的话,那么我们全班都能成功。可是,我 们每组都对自己的资源绝对保密。大家都不愿去交流,的确是没有一 丁点合作意识,导致原本可以共赢的事情变得全军覆没了。我想,当 今世界的确号召的主要方向是合作、互利、共赢。这些,从小读到大 的信条,总会被人一时的自私蒙蔽。
19、我们的确要开拓心胸,帮助他人 也是帮助自己啊,朋友总要比敌人多才好活啊。最后就是关于开拓视野了,记得当时玩游戏5分钟不ng时第一 组是炮灰,才玩了 2个游戏。但说实话,的确是他们的伟大试验,才 有了我们后面的风驰电掣。在用竹筒运球的过程中,在自我训练时, 的确是没有任何一个小组想到前后错开的运输方式,是第一组在失败 过n遍后自主想出的,这种临机就变的机灵我需要记住并学习。其实, 这也是一种视野,就看你想不想的到。我不敢说我的视野能一下子被 拓展,但我以后遇到过不去的坎儿时,总会想想,还有没有其他办法 呢?至少不会被即将来的失败吓哭。总之,经过这次拓展训练,真的收获很多,对管理、对人生、对 成功
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