2024年意识形态工作计划最新精选版【八篇】.docx
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1、2024年意识形态工作计划(共8篇)目录篇一、2024年意识形态工作计划2篇二、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案4篇三、意识形态工作计划工作方案7篇四、2024年意识形态工作计划工作方案12篇五、2024年意识形态工作计划工作方案17篇六、2024年市局上半年意识形态工作总结及下一步工作计划20篇七、乡镇2024意识形态工作计划26篇八、2024年意识形态工作计划工作方案28篇一、2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署,切实加强全局意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,维护意识形态领域
2、安全,为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量,强化统计宣传、文明创建,畅想主旋律,弘扬正能量,现结合工作实际,制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神和党的创新理论,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习,切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果,常态化开展“我为群众办实事二持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点,局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次;把意识形态工作纳入年度工作要点,纳入
3、领导班子成员民主生活会和述职报告内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任,班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理,按“谁组建、谁负责”的原则,管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群,防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务。以学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动,引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理,进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做到“两
4、个维护”,激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台,领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时,积极做好自学,并督促做好学习笔记,撰写心得体会。通过各种媒体,依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开,确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用,切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流,认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等,多请进来学习,邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维,提升效果。拓展群众性精神文明创建活动,强化服务意识,提高统计服务质量,展示文明机关形象,引导干
5、部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形态具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划,坚持每月学习一次,把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日“,积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站,丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动,巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作,为文化强县贡献统计力量。篇二、202
6、4年机关单位意识形态工作计划工作方案为全面落实中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署,牢牢贯彻党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,握紧意识形态工作领导权和主动权,结合实际,特制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,深刻领会“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”坚定四个自信”,做到“两个维护”,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,认识到当前意识形态工作形势,认真落
7、实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权,增强政治把握能力,问题分析能力,巩固形成全单位干部职工团结奋斗的共同思想基础。二、主要任务(一)高度重视意识形态,夯实意识形态主体责任党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍;党组成员是直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、各股室共同参与的工作格局。坚决落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的部
8、署要求,把意识形态工作与退役军人事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程,并作为党组民主生活会和年度述职报告内容,接受监督和评议。(二)重视思想理论学习,强化意识形态领域建设一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容,在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习,以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式,带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨。二是加强对党支部成员理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、
9、座谈会,为全体党员干部开展意识形态工作的专题培训,增强对于意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识,提高政治辨别力、政治领悟力和政治执行力;每月公布学习任务,要求党员干部及时学习并形成笔记,年末统一进行笔记的上交和检查。三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用,切实提高“学习强国”覆盖率,活跃度和平均积分,调动党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托,随时随地开展思政学习,最大限度合理利用碎片化时间,填满思想空白,补充精神食粮,提升政治修养,形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。(三)做好舆论宣传引导,多方位传递积极正能量一是统一宣传思想文化战线,加强宣传人员的政治素养,保持
10、清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力,将坚持政治方向摆在第一位,让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象二提高写作能力和提升稿件质量,对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核,确保意识形态阵地管理“零事故”。二是做好正面舆论宣传,大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、QQ及门户网站、增强党务、政务公开透明度,传播舆论宣传正能量;线下积极推进创新各项政策宣传,采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到退役军人家中开展主题宣传,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作,利用QQ工作群及时发布我局工作新动态新政策。积极做好主题宣传,多层次、角度宣传
11、报道工作好经验、好做法、好成效。(四)守好重要舆论阵地,筑牢意识形态安全防线大力开展舆情监管排查,对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查。按“谁组建、谁负责”的原则,切实加强对“安居区拥军优抚”QQ工作群和“安居区退役军人事务工作”微信工作群管理。通过“舆情通”加强对涉及退役军人的舆情监控,坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故,要及时采取措施进行处理,要在源头遏制住违法及不良发言,面对大是大非问题,站稳立场,敢于亮剑,敢于批判,旗帜鲜明地反对错误思潮。(五)精准梳理风险变化,建立健全分析研判机制每季度分析研判意识形态和网络意识形态工作,全年不少于4次,定期分析研判意识形态领域情况,分清
12、主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。定期向区委专题汇报意识形态和网络意识形杰工作,全年不少于2次。三、具体要求(一)高度重视,落细落实责任。局机关主要负责人是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。(二)完善工作机制,强化监督考核。一是把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。二是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标
13、管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(三)强化意识形杰工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,对意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。篇三、意识形态工作计划工作方案X局2024年意识形态工作计划为深入学习贯彻党的二十大精神,进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据各级相关文件精神,结合我局工作实际,制定2024年意识形态工作计划如下:一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。住建局抓
14、意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精审,认真落实党委意识形态工作责任责任制,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量,为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,局党组领导班子对中心意识形态工作负主体责任。党组书记是、局长是第一责
15、任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、工作计划(一)切实加强组织领导局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。1、抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入中心年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议,对意识形杰工作进行分析研判、听取汇报和推动部署,在制度上、人员上
16、经费上加大投入,确保各项工作的顺利推进。2.积极参加宣传部门组织各项活动,扎实推进本单位宣传思想文化工作。(二)大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织,以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。1、认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划,组织开展好政治理论学习和读书活动,引导党员干部学理论、学法规、学业务,倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化,结合当前“八扬八治”深化作风建设活动,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内开展中心组集中学习不少于12次。
17、2、抓好形势政策教育,组织干部职工深入学习贯彻党的二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容,提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3、按要求完成好党课参考等书籍征订任务。(三)开展精神文明创建活动1、以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。2、深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理
18、解、准确把握“三个倡导”内涵,牢固树立中国特色社会主义的共同理想。3、积极开展精神文明创建活动。围绕住建审批服务,积极开展文明示范窗口创建,深入推进优质服务工作,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制,提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。4、以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体,组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。5、充分利用“五一”、五四”、端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆,积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。(四)维护网络意识形态
19、安全1、建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作,加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作,推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2、做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向,积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论,善于运用新媒体对政策措施进行权威解读,及时回应社会关切,提高网速议题设置能力和舆论引导水平。(五)做好意识形态领域重大问题处置1、坚持以中国特色社会主义为度量衡,评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸,坚持具体问
20、题具体分析,既不能随意.上纲上线、把一般问题政治化,也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握.好”时、度、效”,遇到突发情况后,按照属地管理要求迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场,第一时间妥善处理,防止问题发醉放大。2、对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争,不能爱惜“羽毛”,当“开明绅士二对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物,要密切关注
21、方向,坚决防止非法串联、造谣生事,同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导,做好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。(六)加强意识形态工作队伍建设党组要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1、加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源,及时补充工作人员,增强抓意识形态工作的力量。2、畅通联系渠道,加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3、严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育,加强对党员干部政治纪
22、律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和.上级党委精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重决策部署,散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。四、加强督导考核(一)在上级党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查,对督查中发现的问题,要及时研究解决,督保整改落实。(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,作为
23、监督执行问责的重要内容。(三)要把抓意识形态工作的成效和表现,作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。篇四、2024年意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管意识形
24、态,牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地,管好队伍,推动全市规划和自然资源事业高质量发展,为“*重塑竞争新优势,倾力打造*区域中心城”做出应有的贡献。二、工作任务(一)完善领导责任制,形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党的建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级领导班子对本部门本单位意识形态工作
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