2024年意识形态工作总结.docx

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1、2024年意识形态H作总结提纲：一、工作开展情况（一）加强组织领导，把牢政治方向（二）加强理论武装，提升政策水平（三）坚持正确导向，加强阵地管理（四）做好宣传报道，扩大工作影响二、存在的问题（一）意识形态工作责任制未全面落实到位一是责任落实不够到位二是体制机制不够完善（二）防范化解重大意识形态风险能力不足是对于网络舆情网络意识形态方面的管理还存在漏洞二是防范化解意识形态领域风险方面缺乏规划（三）工作形式缺乏创新性（四）学习贯彻二十届三中全会精神的深度和广度还不够三、下步举措（一）提高站位，增强政治忠诚（二）强化分析研判，严格风险管控（三）强化统筹谋划，压实工作责任2024年，X单位按照上级党委

2、相关要求，认真贯彻落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧密围绕中心工作任务，不断提升责任意识和阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将全年意识形态工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，把牢政治方向。X单位严格落实意识形态工作主体责任，将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程和党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，对出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议，分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓各项工作

3、任务落实，牢牢把握正确的政治方向，确保意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。全年共召开意识形态领域分析研判会12次，专题部署会4次,在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况8次。截至目前，X单位系统内未发生意识形态领域违规违纪问题。（二）加强理论武装，提升政策水平。X单位将意识形态学习纳入党和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定2024年度政治理论学习计划。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、党纪学习教育和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，夯实党员干部理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作责任落实落细。全面开展党纪学习教育，认真学习中

4、国共产党纪律处分条例党章等，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握要义，严守“六大纪律二通过党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动，以及“三会一课”、重温入党誓词、参观廉政警示教育基地等形式，推动学习教育深入开展。认真学习贯彻二十届三中全会精神，组织全体党员干部学习全会公报和重要文件，开展专题辅导讲座4次，召开中心组学习会3次，深入研讨重大改革任务。组织党员干部撰写心得体会60余篇，举办全会精神宣讲会6场，推动全会精神进基层、进群众。（三）坚持正确导向，加强阵地管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建

5、设工作，强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动。全年共开展党纪学习教育主题宣传6次，意识形态专题宣讲4次，社区志愿服务18次,服务困难群众34次，帮助老党员义务劳动16次，开展爱心帮扶8次，慰问金额达46000元。进一步加强正面舆论引导和宣传力度，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。（四）做好宣传报道，扩大工作影响。X单位高度重视宣传工作，将其作为传播党的声音、凝聚思想共识的重要抓手。一是成立宣传工作领导小组，定期研究部

6、署宣传工作；二是建立健全新闻宣传工作机制，制定新闻宣传工作管理办法，规范宣传报道流程；三是组建专业宣传队伍，选拔骨干力量充实宣传岗位，并定期开展业务培训；四是创新宣传形式，积极运用新媒体技术，制作图文、短视频等多样化宣传产品。全年上报信息386条，被采纳152条。在省级以上媒体发表稿件68篇，其中人民日报2篇、新华网5篇。充分利用新媒体平台，扩大宣传覆盖面。我们的官方微信公众号关注人数突破2万，抖音账号粉丝数达1.5万，有效扩大了宣传影响力。二、存在的问题（一）意识形态工作责任制未全面落实到位。一是责任落实不够到位。党组虽然不断加大对意识形态工作的重视程度，但对意识形态工作责任制压得还不够紧、

7、不够实，对意识形态工作是党的一项极端重要工作的认识还不够足，弦绷得还不够紧。比如，党组平时对意识形态工作强调得多，在责任传导上还有差距，落实到具体人、具体事上，仍不同程度存在重视不够、认识不到位等问题。二是体制机制不够完善。如X单位正在进行事业单位重塑性改革，党组书记调整后，主要负责人尚未到位，在一定程度上影响了意识形态工作的有效开展。（二）防范化解重大意识形态风险能力不足。一是对于网络舆情网络意识形态方面的管理还存在漏洞。根据三定方案，没有设置专门的网络管理等部门，仅依靠党政办部门等人员兼职负责，在精力、专业技术等方面无法满足当前网络信息发达、传播速度快、传播途径广等网络舆情监控要求，处理问

8、题的能力、技术和经验都存在不足。二是防范化解意识形态领域风险方面缺乏规划，有了问题依靠事后被动去化解，在事前预防、事前控制上显得办法不多，缺乏主动性。（三）工作形式缺乏创新性。一是创新能力不足。如网站、微信公众号上内容多以文字、图片为主，缺少视频、音频等形式多样的呈现方式。微信公众号发布48篇、门户网站发布56篇，内容多是转发转载，原创信息还不够多，主动发声的能力不够强。二是意识形态培训教育形式比较单一，存在办法不多、创新不够。比如，培训教育还是依赖传统模式，传达学习领导讲话较多，专题研讨和专家辅导较少,学习质量不高。（四）学习贯彻二十届三中全会精神的深度和广度还不够。一是学习的深度和广度还需

9、进一步拓展，部分党员干部对全会精神的理解还不够深入，存在浮于表面的现象。二是在将全会精神与实际工作结合方面还不够紧密，一些具体措施的可操作性和实效性有待提高。三是在宣传形式上还不够丰富多样，特别是在运用新媒体、新技术方面还有提升空间。四是在全会精神的基层宣讲方面力度不够，未能充分发挥基层党组织和党员的作用。三、下步举措（一）提高站位，增强政治忠诚。进一步认清新形势下意识形态工作的重大意义，深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上。“一把手”要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“

10、三个亲自”，切实推动主体责任深化、细化、实化。继续深入推进党纪学习教育，坚持深学实学，把理论学习贯穿党纪学习教育全过程，把纪律教育融入日常、做在经常，在纪律建设中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在潜移默化中增强遵规守纪的自觉。（二）强化分析研判，严格风险管控。严格落实“一岗双责”，常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态领域风险隐患集中排查活动，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，防止出现“边际效应递减”“沙滩流水不到头”等现象。加强日常监管培训和阵地建设，教育引导党员干部职工规范网络舆论行为，加强明辨是非能力，建立健全系统新闻发言人制度，正确运用微信群、QQ群、微博等网络平台，学习网上正确的思想舆论，积极抵制错误思想舆论，善于批驳各类错误思潮和言论，确保系统内意识形态工作无重大舆情事件发生。（三）强化统筹谋划，压实工作责任。将意识形态工作作为重大政治任务，切实把意识形态工作与党建、中心工作同部署、同谋划、同落实；切实把意识形态工作与正在开展的党纪学习教育、作风建设、社会稳定、城市规划建设等工作贯通起来，以高度的政治担当和过硬的工作举措，维护好意识形态领域绝对安全，为经济社会发展提供坚强的意识形态安全保障。