深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报(共15篇选择).docx
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1、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报(共15篇)目录篇一2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报2篇二、党支部2024年工作总结报告5篇三、机关党委(党组)2024年党建工作总结9篇四、乡镇党建工作总结及工作打算13篇五、2024年上半年党建工作总结和下半年工作计划15篇六2024年第三季度党支部工作总结20篇七2024年上半年党支部工作总结24篇八2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划27篇九社区党委党支部2024年工作总结29篇十2024年第三季度党建工作总结34篇十一、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告38篇十二、2024年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告
2、42篇十三、2024年度党建工作总结45篇十四、2024年上半年党建工作总结48篇十五、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划53篇一、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇报中共*市纪委市监委第一支部委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以“抓党建促发展”为核心,以党建业务融合推进为主线,聚焦做好新时代“三服务”工作,着力建设“四强”党支部,为奋力推动纪检监察机关快速高效运转提供坚强保障。2024年1月,办公室被评为全省纪检监察系统先进集体。一、突出政治功能强,提升思想引领力坚持用党的科学理论凝心铸魂,把学习贯彻习
3、近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动理论武装入脑入心、走深走实。一是精心部署学。深化理论学习“第一议题”制度,利用市纪委常委会(扩大)会议、”大学习大讨论”等平台,以“大专题+小切口+深交流”方式强化学思践悟。设议题、分专题、定主题及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的:十大精神,全面贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神;分篇目、分时段、分职责围绕习近平总书记关于党的建设重要论述和要求安排集中学习,推动以点带面、贯通理解。二是健全方式学。充分发挥支部教育管理职能,督促全体党员加强口常学习,用好学习强国、“两网一微”、干部网络学院等学习载体,更加有效利用好碎片
4、化学习时间;充分发挥支部成员学习主动性积极性,每次集中学习前安排人员领学发言,认真做好学习准备,倒逼主动学习思考。三是结合实际学。注重突出主责主业,有针对性地加强纪检监察、办公室等方面理论业务学习,将理论学习与业务学习有机结合,做到互融互促,在市级“大比武”中获得机关组一等奖。利用包括周末在内的两天半时间参加委组织部举办学习党的二十大和中央纪委二次全会精神暨纪法条规应用封闭集训活动,两位同志分别在第一期、第二期“一站到底”知识竞赛环节“最佳答题手”。自觉将市纪委常委会会议精神纳入学习内容,进一步利用好常委会推动运行作用,更好发挥办公室协调督导作用。二、突出支部班子强,提升组织凝聚力支部书记认真
5、履行“第一责任人”责任,带领支委委员履职尽货、积极谋划、主动作为,扎实推进党建各项工作做在日常、规范有序、严谨高效。一是严格党内政治制度。严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等政治生活制度,根据机关党委每月工作提示,对照党建“三化”要求,扎实开展各项工作。发挥支委会政治引领、组织协调和服务指导等作用,定期对支部工作进行研究部署,扎实做好党员回归社区、禁燃禁放劝导、疫情防控值班值守等工作。二是严肃党内政治生活。坚持把开好组织生活会作为严肃党内政治生活的重要方面,支部书记代表支部做批评与自我批评,并带头进行党性剖析,全体支部成员认真对照进行查摆,深入分析原因,提出改进举措,形成整改
6、清单,自觉接受其他同志批评,起到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。三是严管党内纪律规矩。组织支部成员原原本本学习纪检监察干部违纪违法典型案件通报原文,通过谈教训、谈警示、谈体会、谈打算,督促时刻保持清醒头脑。积极开展支部书记讲党课,聚焦大家关心的理论问题、现实问题、热点问题,答疑解惑、相互交流,让党课真正成为干部思想的“补给站”、工作的“助推器”。三、突出党员队伍强,提升自我锻造力坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,深刻认识纪检监察干部的职责使命,以更高标准、更严要求,争做新时代党和人民的忠诚士。一是弘扬优良作风。坚持涵养“小市大作为”理想情怀,发扬“拼命三郎”精神,部门成员之间团结协作、密切配合,以
7、吃苦耐劳、敬业奉献的精神品格主动加班加点投入工作,做到在工作中成长进步,持续打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀团队。二是强化监督。坚持严在日常、抓在经常,利用支部成员距离近、好管理、易监督的优势以及平时集体学习的机会,经常性开展谈心谈话,反复强调廉洁自律的重要性,要求严格按程序和规矩办事,加强对“八小时外”的自我管理,及时对有苗头性、倾向性问题的党员干部“咬耳扯袖”,坚决防止“灯下黑”。三是注重关心关爱。认真落实严谨认真、团结和谐、关心关怀的机关文化建设要求,积极参加广播体操、户外健身、趣味运动会等文体活动,开展“喜迎二十大”秋季户外健身活动,推动形成“认真学习、用心工作、快乐生
8、活”的部门氛围:深入开展政治家访和走访慰问,加大对困难党员的关心力度,切实解决实际困难。四、突出作用发挥强,提升服务保障力牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,持续发挥支部建在部室组优势,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。一是文稿起草服务大局。坚持逢先必争、逢旅必扛,努力把及时上报信息、办好本级信息作为推动工作的有效抓手。全市纪检监察信息2022年度得分排名全省第三,其中市本级第一,取得历史性突破.大幅增加尹*纪检监察信息编发力度,刊发10期机关、13期派驻、20期乡镇纪委工作情况,谁的工作做得好就宣传谁,不搞平均主义,激发全系统比学赶超的干劲热情。通过充分发挥信息的激励宣传、倒遍推
9、动作用,*市纪委市监委多项工作在全市叫响、全省有名。比如,运用“三规范、三把关、三结合”推动召开全面从严治党专题会议,压实管党治党政治责任:发挥借调干部“火种”作用,推荐优秀干部上挂跟班跟案,带动全市参与查办本地案件:充分发挥问题线索在案件查办中的源头和基础作用,既提高工作质效,又防止跑风漏气:推进“渝铃清风行廉洁文化建设,举办“弘扬好家风”故事分享会、“树勤廉标杆”文艺汇演、“丹青扬正气”书画展等活动,让党员干部感受到渝铃大地清风劲吹、正气充盈。是督查督办推动落实。坚持按照“方案+时限+调度”压茬推进,要求机关各部室定期报送赴基层调研监督计划,各派驻机构定期报送处置问题线索、开展专项监督、提
10、出工作提示等情况,对工作进度慢、成效不明显的发函督办,对信访办理、线索处置久拖不决的要求说明原因。梳理13项专项监督调度情况,组织召开全市专项整治工作推进会,以密切调度推动党中央各项决策部署落实落细。对县级干部挂点联系乡镇纪委工作定期调度,推动落实*市纪委市监委关于加强乡镇纪委工作的意见,乡镇纪委涌现出“掌上监督”“众厅说理”“村级月报”等一批口碑好、叫得响的村务监督品牌。篇二、党支部2024年工作总结报告风雨洗征程,回眸满堂春。2024年上半年,X乡党委带领全乡基层党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在建设坚强的
11、基层战斗堡垒、打造过硬的基层干部队伍、持续壮大村级集体经济上下功夫,为推动全乡高质量发展,变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。一、抓实教育培训,以“深学笃行”把牢“政治方向”一是强化思想政治建设。坚持把党的思想政治建设摆在首位,在乡党委的引领下,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,制定X乡2024年度组织工作要点,专题研究建设工作1次,召开建设工作例会6次,持续提升党组织政治判断力、政治执行力。二是强化政治理论培训。开展学习宣传贯彻党的大会精神系列学习实践活动,以理论中心组、“夜校”等为载体,开展全覆盖、多层次、多维度的学习。采取理论教学、专题辅导、外出观摩等多种方式,重点学习农村基层
12、组织建设、村集体经济发展和乡村治理等方面的经验和做法,组织开展培训5场,400余人次。三是强化党员教育管理。打造本级党员教育培训讲师队伍,开展”坑头上的党课”“领导干部上讲台”培训活动10余期,培训党员3期、200余人次;利用“水美明沙”公众号每月发布“三会一课”学习清单&主题党日活动建议清单,成立X乡“红色蓄能站”,创新宣讲模式,全力推动基层党组织党内生活创新化、制度化、规范化。二、聚焦基层基础,以“组织之力”厚植“发展之基”一是聚焦支部标准化规范化建设筑牢基层组织“桥头堡”。以创建“双强六好”非公有制企业党组织为目标,扎实开展“两个覆盖”百日攻坚专项行动。着力打造集党员活动、便民服务、教育
13、培训于一体的村级党群综合服务中心,充分发挥建设阵地功用,开展”一次书记讲党课”、“一次红色观摩”等“七个一”系列活动献礼中国共产党成立102周年,规范开展每月“三会一课”、“主题党日”活动等。二是聚焦干部干队伍建强“领头雁”。建立“一对一”联系指导“头雁”书记制度,组织村书记进行“云述职”,帮助厘清发展思路,进一步提振头雁干事创业的精气神。推动村“两委”班子成员联系群众工作扎实开展,引导“两委”干部积极谋事,踏实干事,进一步增强党员干部的责任意识、发展意识、为民意识。三是聚焦后备力量培养建好“蓄水池”。拓宽后备干部选拔途径,进一步优化年龄和学历,共储备后备干部63名。选聘7名乡贤能人到村担任乡
14、村振兴指导员,帮助村支部定规划、谋项目,真正做到人尽其才、才尽其用。杨家场堵等4个村引进大学生回村任职,提升后备力量整体素质,以能力过硬推动工作过硬。三、坚持久久为功,以“建设引领”推动“提质增效”一是聚焦村集体经济发展提升带动力。建立“周调度,月通报”模式,召开推进会7次,推行“项目带动型、资产盘活型、入股合作型”等发展模式。探索“飞地经济”模式,将老樊营等3村上级扶持项目放集体经济产业园内建设。确定杨家场堵等3个村为党支部领办合作社试点村。目前,5个村完成年度目标,全乡进账X万元,完成全年目标的58.7%。二是聚焦网格化管理提升基层治理能力。开展深度融合“456”工作法与建设引领网格化治理
15、推动重点工作落实行动,划分三级网格,配备基础网格长127人,兼、专职网格员254人。入户宣讲3500余次、发放资料3500余套,征集到的村庄基础设施维修等133件专办事项已办结77件,构建起全面覆盖、一网统筹、精细管理、高效运转的基层社会治理新格局。三是聚焦“建设+”激活内生动力。围绕延伸现代农牧业产业链条、特色水产养殖质效提升等内容开展招商引资工作,签约落地1个亿元以上项目、2个千万元以上。完成黄河渔村田园综合体旅游发展规划,丰富农耕研学基地、潮盒步行区等旅游业态,全面提升文旅融合水平。打造杨家场堵、X村抓建设促乡村振兴示范村,推广贺成泉、葫芦头研学点,带动生态农业、农特产品等同步发展,推进
16、乡村产业振兴。下一步,X乡基层建设工作将在乡党委的坚强领导下,开展“四大行动”,把支部建强、把基层抓牢、把基础夯实,持续探索创新,持续点亮建设品牌,跑好接力赛、干出新精彩,争取贡献更多生动、鲜活、闪亮的建设新经验,让建设更有力度、明沙更有温度!一是“建设责任压实”行动。构建“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”机制,依托中心组学习、基层干部大会、集中培训等,面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训,把全乡各族人民的思想统一到党的大会精神上来,力量凝聚到党的大会确定的各项任务上来。二是“党务队伍赋能”行动。开展村“两委”干部技能提升培训班,搭建优质学习平台,学好技能、提高素质、补齐
17、短板,带领“领头雁”外出学习先进经验,提升集体经济发展动力,为推动组织工作高质量发展提供人才保证。三是“建设基础过硬”行动。扎实做好建设促乡村振兴示范村、非公经济党支部建设、比武争星等工作。打造党支部质量提升工程2.0版,分领域制定实施细则,打造十星标杆党支部。点面结合创新突破,做到“一支部一特色”。四是“建设融合加速”行动。开展“整村推进、整乡提升”工程,全面推行“建设+N”模式。持续夯实三级级网格治理体系和网格员队伍基础,推行“多网合一”,确保基层建设与社会治理同向发力、深度融合。挖掘一批建设特色亮点,加强宣传报道,发挥示范带动作用。篇三、机关党委(党组)2024年党建工作总结2024年以
18、来,在X委和X常委会党组的坚强领导下,某党委(党组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神,以推进全面从严治党为主线,以落实机关党建工作责任制为抓手,以深化机关作风建设为重点,不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,全面提高机关党建整体水平。现将2024年党建工作推进情况报告如下。一、工作情况(一)持续抓好模范机关创建。某党委(党组)认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展党史学习教育常态化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”、
19、忠诚践行“两个维护”,始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,机关全体党员干部X人,坚持每月到X社区报到开展志愿服务活动,X其间,多名党员干部冲锋陷阵,主动请境到网格开展X等工作;(二)不断加强基层组织建设。某党委(党组)加强总支支部建设,狠抓党员发展工作,目前有多名同志培养期届满,多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升,全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加X委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习。督导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”,全年召开支委会多次、党员大会
20、多次,党课开讲啦活动多次,主题党日活动多次,常态化开展“政治生日X学习身边榜样”活动,牵头组织X直属机关X年第X期红色书屋读书班。七一前夕,到X村开展机关党支部和X、X、X村党支部过双重组织生活,集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作,确保组织活动经常、严肃认真。(三)认真落实机关党建责任制。某党委(党组)认真贯彻落实新时代党的接设总要求和新时代党的组织路线,围绕贯彻落实党的二十大精神,提出贯彻落实党委部署精神,紧扣中心大局谋划工作,扎实抓好工作质量提升,全面加强机关党的建设。坚决履行基层党建第一责任,督促党组成员履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次,向常委会党
21、组报多次,专题研究党风廉政建设工作多次,开展党风廉政主体责任约谈多次,组织机关党员干部警示教育多次,按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作多次,向X常委会党组、X委报告意识形态工作多次。加强精神文明实践点建设,明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作,按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作,落实退休干部关怀机制待遇。(四)全力推动党建与业务融合。某党委(党组)坚持把机关党建融入单位业务工作,推动X常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工作。完成了X常委会工作报告等系列文稿文件资料起草工作,为常委会提供高质量文字服务。二是开展好各项服务保
22、障。统筹协调完成X人代会会议、常委会会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次,协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次;主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次,接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作,认真落实X活动,积极协助所X迎接后评估各项准备工作,解决X镇X三个村X万元帮扶资金,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委(党组)始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,但是面对新形势、新任务、新要求,在抓党建设还存在短板和不
23、足。(一)工作方法创新不足,工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常,但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和X常委会有关重要工作时间冲突,导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定,存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位,推进不够均衡,机关第一支部建设更加规范有力,离退支部建设相对较弱。(二)工作质量还不够高,建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够,落实不够认真的情况,自身学习存在不扎实的情况,“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证,下功夫研读原著学习原文,用心领会精神实质方面需要进一步加强。(三)模范意识还不够强,深入具
24、体仍需加强。传达文件式的学习模式较多,继承传统学习方式不够,创新方式方法不多,联系X监督实际学、推动问题解决学未能全面形成,生动活泼的交流互动模式没有较好开展,个别党员学习兴趣不浓。三、下步打算(一)进一步加强思想政治建设。某党委(党组)将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育,抓好意识形态领域工作,不断强化全体机关党员理论武装,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。(二)进一步
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