2024年第四季度意识形态分析研判报告（共10篇）.docx

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1、2024年第四季度意识形态分析研判报告2024年四季度，医保局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任，强化制度建设、找准工作载体,推动意识形态工作常态化、深入化。现将2024年第二季度意识形态工作分析研判报告如下：一、2024年第二季度意识形态工作开展情况（一）今年以来，我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面掌握意识形态新动态,持续巩固和发展意识形态领

2、域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任清单，开展定期分析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国”等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正

3、案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展，切实树牢”抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。截至当前，发布信息X条，公开政策X项；加强主管企业的联系宣传，多次到企业走访，通过座谈的方式，主动宣传各项惠企政策，

4、为企业出谋划策，帮助企业利用党的利好政策发展壮大，进一步凝聚共识，增进团结。三是切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落实三审三校制度，确保敏感内容不泄露,让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发声亮剑。坚持依法治网，健全网络治理，营造良好生态。四是加强意识形态工作队伍建设，发挥人才作用。通过思想引领、教育培训，打造立场坚定、本领过硬、敢于亮剑的意识形态网宣干部人才队伍。善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理

5、论清醒，坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。（二）召开第二季度意识形态分析研判报告。6月10日召开了2024年第二季度意识形态分析研判报告，会议分析研判了我局第二季度意识形态工作开展情况，各部门负责同志对分管部门存在的风险点进行了分析，局党组对医疗保障下一步意识形态工作作出了安排部署。要求全体干部职工提高政治站位，切实从思想上提升对意识形态工作极端重要性的认识，切实增强意识形态工作责任感，要时刻绷紧意识形态安全这根弦，找准意识形态风险点，提前研究制定防范措施，确保全局意识形态安全稳定。二、意识形态领域动态动向分析一是思想站位出现松动

6、现象。出现了对政治理论学习抓的不紧，要求的不严的现象，对学习习近平总书记近期讲话精神学的不深不透，不能很好的用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作，理论联系实际做的不够好。二是网络安全隐患不可低估。敌对势力利用互联网大肆散播反动有害信息，妄图煽动政治安全事件。各类违法犯罪也加速向网上蔓延，非接触式犯罪日益增多，利用支付宝、微信钱包等移动支付工具实施的新型犯罪明显上升，利用互联网从享诈骗、涉黄涉赌、侵害公民个人信息等违法犯罪活动明显上升，给安全稳定带来了严峻挑战。三是意识形态工作薄弱滞后。个别干部职工没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，普遍存在对意识形态工作的重要性认识不

7、足的问题，存在“重业务轻思想政治工作”，导致工作主动性不够，片面认为只要把各项医保业务工作完成了就是尽职尽责了。三、下一步工作打算一是加强理论武装，提升政治站位。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习党的二十大精神、学习习近平总书记最新讲话、指示批示精神。深入学习贯彻习近平总书记关于医疗保障发展的讲话精神，提高思想认识，提升政治站位，强化政治担当。二是要强化舆论引导。要借助各种传播媒体，及时有效传达习近平总书记讲话精神、党的最新理论、大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局职工增强道路自信、理论自信、制度自信。充分利用微信公众号、政府网站等网络平台，及时发布更

8、新信息，切实加强宣传阵地建设,确保信息更新及时，干部职工知晓通畅。三是严格落实意识形态工作责任制，牢牢把意识形态工作抓在手上，结合医疗保障工作实际，增强意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，压实主体责任，把意识形态工作摆在重要位置，科学分析意识形态领域风险点，妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的问题，防范和化解意识形态领域风险，确保医疗保障意识形态领域绝对安全。2024年上半年度党委意识形态工作总结今年以来，*党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发

9、挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任，打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神，认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想，形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；成立意识形态工作领导小组，由党组书记*任组长,其他党组成员任副组长，党办、办公室、人力科等部门主要同

10、志为成员，坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责，健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立，增强意识形态工作的针对性和规范性。通过*党组2024年意识形态工作责任制工作重点对意识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”,明确工作责任，层层抓落实，高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键，定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党组、党（总）支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况

11、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的引导，维护思想形态安全。二、突出重点，实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核；同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有血有肉，有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍，确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定（试行）有关要求，对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同

12、志，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代”庆“五四”运动系列活动、“我和我的祖国“视频联唱活动等，多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价值观，让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础，确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标，以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础，严格管理意识形态阵地，切实做到可管可控，坚决切断错误

13、思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制，印发了*突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时，与上级部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制，确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为，形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台，开展网络安全意识培训班，举办国家网络安全宣传周活动，加强与市公安、网信办等部门的沟通协调，确保

14、网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣：窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、派员参加地方保密培训等方式，利用*内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务，通过依法推进*工作，找准意识形态工作切入点和着力点，提升意识形态工作质量和成效，助力*高质量发展。今年以来，通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措，积极推进文明*建设，引导*

15、的广泛共识，树立法制*的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩，但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作中，局党组将积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续高效开展意识形态工作。一是紧跟形势发展，提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来，通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设，提升意识形态领域战斗力。进一步落实联席联动制度，加大意识形态工作考核力度，通报工作情况，安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法，扩大意识形态工作影响力

16、不断拓展新兴阵地，充分利用新媒介，使意识形态的宣传教育工作入情人理、潜移默化，为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。医院意识形态工作总结自查报告根据市委关于开展意识形态工作落实情况专项检查的通知要求，现将我院贯彻落实中央、省厅、市委有关意识形态工作责任制文件精神，狠抓意识形态工作情况汇报如下:一、主要做法及取得的成效一是及时传达，全面部署。我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和省厅、市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部、各科室要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。二是查找问题，研究对策。坚持问题导向

17、逐项对照中央实施办法和市委通知要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全院各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。三是传递上情，宣传政策。20年以来我院中心组先后3次积极传达学习中央、省厅、市委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全院意识形态工作。召开全体干部职工大会2次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行

18、为的发生。四是制订方案，落实责任。我们根据省厅、市委的文件精神，及时制订了*医院党委意识形态工作责任制实施细则，成立了由院党委班子成员组成的工作领导小组，明确党委书记张振栓同志为具体主管意识形态工作组长；领导小组下设办公室，成员由党办室、监察室、院办室、人事科等科室组成，并明确各成员具体职责；安排党办室一名工作人员兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。二、存在的问题我院将意识形态工作与服务群众紧密结合，落实到阵地建设中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部意识形态工作的话语权和主动权。一年以来，医院范围内从未发生过意识形态领域重大事件和规模化的网络舆情，虽

19、然我院在意识形态领域工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是内容形式单一，工作方法不够创新。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,在互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。随着信息传播技术的迅速发展，网民数量日趋庞大，网络意识形态领域事件易规模化，结合医院实际工作，在与媒体交流沟通和占领舆论引领制高点的方法技巧上要寻求自己的一套方法；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上具体研究，通过新颖、有趣的活动方式及科学、高雅的活动内容，

20、吸引干部职工积极参与，提高活动的渗透性、加强效果的辐射性，以创造积极向上的干部职工思想价值观。四是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上下功夫，大力宣传具有时代精神和建始特色的事迹模范，向市委和省厅推介。三、下一步工作打算我们在坚守之前意识形态领域取得的部分成就的同时，在以后的工作中还要在组织领导、学习研究、宣传引领等方面规划、落实好具体工作：（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态

21、工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻上级工作精神,紧密联系我院干部职工的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，探索医院建设和未来发展新途径。（三）切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全院发

22、展大局的宣传活动。加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全院上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观，推进医院跨越式发展。（四）加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平，不断提高舆论引导能力。我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时，加强组织领导，树立典型楷模，在全院干部职工中塑造正确的价值观和舆论导向,以高效的管理和宣传工作促发展，提高医院干部职工的整体思想高度，更好地服务社会群体。2024年意识形态工作总结今年以来，我

23、办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向,把学习宣传贯彻作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：一、工作总体情况（一）加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况

24、纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任（主持工作）总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了网络舆情监测预警和应对处置制度、新闻发言人制度、外请专家学者审批管理规定等3项意识形态阵地管理制度,夯实我办意识形态制度基础。（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意

25、识形态领域专题学习和会议，集中学习了等内容，尤其突出专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看-的变化”、“之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习经典著作，不忘初心跟党走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围

26、绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对-一的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用QQ、微信等网络平台宣传全面从严治党、“两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。

27、我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量，宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养；另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。二、工作亮点由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干

28、部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况,充分宣传-、推介-，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时，市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次“战场”。三、存在的问题及下步打算今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在:对内对外宣传力度还需要进一步加大;意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将

29、着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。公司2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划2024年上半年，在上级单位的正确指导下，我公司高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，认真贯彻落实党中央、习近平总书记关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向，以党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为指导，紧紧围绕中心任务，立足工作实际，落实意识形态工作主体责任，努力营造积极向上和谐的社会氛围。一、主要工作完成情况（一）强化组织领导，坚定意识形态“主心骨”公司领导

30、班子认真贯彻落实上级单位关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持把意识形态工作作为重大政治任务，纳入重要议事日程，与项目建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了X公司网络舆情工作领导小组，明确组织领导和职责分工。2024年上半年，我公司召开意识形态专题学习会X次，进行网络舆情风险研判X次，撰写网络舆情分析研判报告X篇，组织业务部门查找出网络舆情风险点X个。（二）强化学习教育，打好意识形态“主动战”1.以学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神为主线，以党小组会、团小组会、公司集中学习会等为载体，以抓住关键少数、覆盖绝大多数为原则，进一步强化公司党团青年的思想政治学习教育

31、2024年上半年，公司积极为党员和入党积极分子购买党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇编论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编等理论书籍,鼓励公司党员和入党积极分子读原著、学原文、悟原理，做到真学、真懂、真信、真用；共组织召开党小组学习会X次，团小组学习会X次，集中学习会X次；组织收看“2024年全国两会精神解读”“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”等名家云直播X次。2.积极开展党建、精神文明建设、志愿服务活动等形式多样的线下主题宣传教育活动。2024年上半年，组织党团青年职工参加“爱心献血”“义务植树”“安全宣讲

32、进校园”“圆梦微心愿”“爱心送考”等志愿服务活动X次，激励党团青年职工继承弘扬“雷锋精神”“五四”精神和劳动光荣的优良传统；组织开展“青春心向党，建功新时代”主题党团联建活动及“回忆建党初心凝聚奋斗精神”主题观影活动2次，激发职工的爱党爱国情怀，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力；开展国家安全教育宣传活动1次，组织全体职工学习中华人民共和国反间谍法中华人民共和国国家安全法并观看国防教育电影边疆军魂，增强公司职工的国家安全法治意识，在公司营造维护国家安全的浓厚法治氛围；组织职工参加“我和我的民族分享会”活动1次，强化职工对各民族的认识和了解，不断铸牢中华民族共同体意识。（三）强化舆论引导，筑牢意识

33、形态“主阵地”1 .强化对职工的日常言行监督及舆论引导。一是指定工作人员对职工在微博、抖音、微信等社交平台上发布的言论进行监督，截至目前未发现我公司职工发布敏感言论。二是通过组织集体和个人的谈心谈话，及时掌握了解职工的思想动态，要求全体干部职工增强身份意识，持续规范“八小时内外”生活和网络政治言行，管住自己的手和嘴，在社交平台不发布涉密信息、敏感信息、负能量信息等，自觉弘扬主旋律、传播正能量。2 .坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，充分利用已有的宣传资源加大宣传力度。一是定期编发公司简报，收集汇总公司党团活动、重大节点事件及各部门的工作进展，在公司内部营造团结实干的工作氛围，为推进X项目建设

34、发挥了积极的作用。二是积极与公司业务部门和上级公司沟通交流，及时宣传报道项目建设过程中的重大节点、党团活动、典型人物事迹、领导调研等内容，不断提升公司在集团内外的知名度与影响力，进一步增强公司职工提升自我、推动公司发展的自豪感和荣誉感。2024年上半年，共向上级公司及X、X等媒体报送相关报道X篇。二、存在的不足及下一步工作计划2024年上半年以来，我公司坚决落实党中央和各级党委的重大决策部署，公司全体干部职工始终保持正确政治方向,积极弘扬社会主义核心价值观，截至目前未发现我公司职工出现违法违纪案件、行政责任事故、“黄、赌、毒”等丑恶现象，也未出现涉及我公司的网络舆情事件，意识形态工作整体取得了

35、一定的成效，但也存在一些不足：一是针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上，创新思路和举措思考不够、实践不多。二是对网络舆情信息的发现、收集、处置、反馈等环节研究不够，还需要进一步完善应对网络舆情的实施方案。三是我公司对外宣传渠道少，主要依赖上级单位的微信公众号进行宣传，缺乏具有社会影响力的媒体宣传。下一步，我公司将重点抓好以下几个方面的工作：（一）着力强化思想政治引领。一是继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,坚持以党小组会、团小组会、公司集中学习会等为载体，鼓励公司职工读原著、学原文、悟原理，进一步强化职工的思想政治学习教育，引导职

36、工牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是注重发挥党团组织作用，抓住传统节假日及项目建设重大节点等时机，策划开展形式多样、生动活泼的文化活动，努力构建积极向上充满正能量的企业文化氛围。（二）积极做好舆论宣传引导。一是在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读,帮助党员干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。二是进一步拓宽对外宣传渠道，加强与媒体单位的合作联系，力争能多形式、多体裁宣传我公司奋力推进项目建设的工作成效和精神面貌,达到内聚合力、外树形象的良好效果。（三）提高网络舆情处置水平。一是要加

37、强负责公司意识形态工作的人员专业知识培训，提高相关人员意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是要制定完善应对网络舆情的工作实施方案，明确应对舆情事件的工作要求、处置原则和流程等。三是定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。2024年第一季度意识形态工作报告做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析，这是我们制定意识形态政策、确定工作重点的依据。当前，我中心意识形态领域的形势总体上是好的。中心领导团结带领全中心人民攻坚克难、

38、加压奋进，社会事业取得长足进步。在这样的形势下，意识形态领域出现许多新气象。全中心开展“不忘初心牢记使命”主题宣传教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，在提高人民精神境界、引领社会良好风气方面发挥了积极作用。这是当前我中心意识形态领域情况的主流。一、意识形态工作开展情况。（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问，有针对性的进行引

39、导。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划,及时传达学习党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的二十大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及两学一做学习教育制度化常态化，突出理想信念教育，提高政治鉴别能力，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教行。紧扣“理想信念”主题，开革命传统教育、廉政教育、

40、警示教育、贵任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。（四）坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，境强宣传的吸引力感染力。二是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，财务预决算等相关信息。二、意识形态工作中存在的问题及问题产生原因前期的工作虽有一些成绩，但也存在很多问题，主要表现在五个方面：（一）思想观念、思想意识存在偏差（二）工作机制不够健全（三）干部队伍业务水平不够高（四）阵地建设有待进一步加强（五）工作抓得不到位意识形态工作中存在的问题产生原

41、因（一）思想观念、思想意识存在偏差问题产生的原因：部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。（二）工作机制不够健全问题产生的原因：工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足,理解不透，导致从事基层意识形态

42、工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作热情低，导致基层意识形态工作难以顺利开展。（三）干部队伍业务水平不够高问题产生的原因:干部队伍结构不尽合理，人员流动快,高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。（四）阵地建设有待进一步加强问题产生的原因：当前，还存在着经济社会快速

43、发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后，中心经费来源少，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。（五）工作抓得不到位问题产生的原因：工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。缺乏深入调查研究的精神。对有些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。下一阶段，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢向党中央看齐，向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐，把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及中心建设考核中去。二是加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化，真正把

44、社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。2024年上半年意识形态上半年汇报20X年上半年，X局党组紧紧围绕党的二十大和习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕打赢疫情防控阻击战，严格按照县委关于意识形态工作的安排和部署，加强领导，完善机制，狠抓落实，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权。现将上半年意识形态工作情况汇报如下：一、狠抓组织领导，强化责任落实局党组高度重视意识形态工作，切实履行意识形态主体责任,定期召开专题会，加强对意识形态领域重大问题和重大任务的研究分析指导，始终保持意识形态各项工作正确

45、的政治方向。建立健全理论中心组学习制度，严格落实领导班子主体责任、主要领导”第一责任人”责任、分管领导直接责任和班子其他成员对职责范围内的意识形态工作的领导责任，切实将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项业务工作和党的建设工作紧密结合，同部署同落实、同检查、同考核，确保各项决策部署落到实处、取得实效。二、加强理论学习，提高思想认识采取理论学习中心组、“三会一课”、个人研读等多种形式，深入学习党章党规、习近平系列讲话精神、十九届四中全会及各级纪委全会精神，学习农业专业知识和相关法律法规，全面提高全局党员干部职工的思想理论水平和业务素质。到目前为

46、止，已开展理论中心组学习X,主题党日活动X次，开展警示教育X次，党组书记讲廉政党课X次，围绕习近平关于脱贫攻坚工作重要讲话及全国两会精神进行学习研讨，并推广运用“学习强国”学习平台开展自主学习，通过思想教育全面提高全局党员干部职工的思想理论水平和业务素质。三、注重舆论引导，传播凝聚正能量局党组始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，传播凝聚正能量，为奋力谱写新时代X发展新篇章提供良好的舆论环境和社会氛围。（一）把握导向，严格舆情管控。牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全。积极推行党务公开、政务公开，设置投诉举报电话，拓宽监督渠道，主动接受社会和群众的监督，加强对领导干部和全

47、体职工的教育、管理、监督。强化风险防范，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，特别是新冠肺炎疫情防控期间的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论；有效掌握网上舆论话语权和主动权，积极做好网络舆情应对引导，营造了良好的社会舆论环境。（二）强化宣传，巩固主流阵地。一是把握导向，规范宣传阵地；二是强化载体，占领舆论阵地；三是主动出击，切实加强对外宣传。截止目前，政府门户网站及其他部门发布新闻信息X条，充分利用政府门户网站、微信工作群等媒介宣传，及时将党最新的方针政策、思想文化传播到基层。四、树牢政治规矩，不断规范党内政治生活局党组坚决做

48、到“两个维护”，从严按照党的原则办事，积极落实上级关于严肃党员领导干部党内政治生活的有关规定，加强对党员干部的教育监督。党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定出台后，局党组亲自安排，首先将其列入理论中心组学习内容，进行集中学习，利用“主题党日”进一步学习；其次要求班子成员抓好分管领域的学习贯彻，从而扩大了学习范围，进一步提高了普及率，并要求会后继续通过网络、等媒体学习，深刻理解规定内涵，并与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记对承德工作重要指示和党中央决策部署结合起来，切实增强学习贯彻的政治自觉、行动自觉；召开了专题民主生活会，对照共性问题撰写对照检查材料，认真开展了批评与自我批评，达到了团结一批评一团结的目的。五、存在的问题及下步工作打算虽然局党组在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定效果、但也存在一定的困难和问题。一是对意识形态的宣传教育力度不够、部分党员对意识形态的理解还不够深入、透彻。二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱；三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。下步工作中，我们将以十九大精神为指导，努力克服自身不足、更加严格地贯落实县委的安排部署，强化担当意识和战斗