2024年党员队伍思想状况分析报告【18篇】.docx

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1、2024年党员队伍思想状况分析报告（共18篇）目录篇一2024年党员队伍思想状况分析报告2篇二某单位第三季度党员干部思想动态分析情况报告3篇三巡警大队公安民警思想状况分析报告（2024年上半年）8篇四2024年上半年党员思想动态分析报告12篇五2024年上半年党员思想动态分析报告15篇六关于党员思想动态分析报告17篇七、党支部2024年上半年党员思想状况分析报告20篇八2024年党员队伍思想状况分析报告24篇九党支部2024年上半年第二季度党员思想动态分析报告.26篇十2024年党支部党员思想分析报告29篇十一2024年党支部党员思想分析报告31篇十二党支部2024年第二季度党员思想动态分析报

2、告33篇十三2024年上半年支部党员思想状况分析报告35篇十四2024年党员队伍思想状况分析报告38篇十五2024年支部党员干部思想动态分析报告44篇十六学校党员思想状况调研分析报告46篇十七、2024年半年支部党员思想状况分析报告48篇十八2024年支部上半年党员思想状况分析报告（精选）.51党组成员带头学、交流研讨促学、基层党员跟进学等方式，引导广大党员干部全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。同时，将开展主题教育作为重要抓手，制定实施方案和专题读书班计划安排表等文件资料，细化具体措施办法；围绕6个方面重点内容，通过举办专题党课、专家辅导讲座、革命传统教育等多种形式深化学习效果；

3、组织全体党员结合自身思想和工作实际撰写心得体会文章200余篇；编印主题教育学习资料汇编800册，实现学习资源共享。二是保持高度警惕，防范风险隐患。始终把疫情防控摆在突出位置来抓,严格落实常态化精准防控机制各项举措。聚焦重点领域、重点人群、重点场所，深入开展隐患排查整治行动。持续深化扫黑除恶专项斗争成果，纵深推进全面从严治党和反腐败斗争。紧盯关键少数特别是“一把手”，层层签订责任书。坚持有案必查、有腐必反，严肃查处各类违纪违法案件。三是抒发个人情怀，反映社情民意。畅通信访渠道，认真处理来信来访来电。通过召开座谈会、走访调研等形式广泛听取意见建议。依托网络平台开展“网络人士红色基地行”活动、“助力

4、脱贫攻坚”线上问卷调查、“我为加快建设美丽长江（安徽）经济带贡献智慧和力量”征集意见建议等活动。收到反馈意见建议10余条，经梳理汇总后均已及时办结回复。二、党员干部思想动态存在的主要问题（一）在理论学习方面，主动性不足。一些党员干部视理论学习为枯燥和抽象，难以理解，因此不愿意学习，导致无法适应新情况下的知识更新需求。这种现象在一定程度上存在，影响了学习效果，使得他们无法全面和准确地把握上级精神实质，有时跟不上上级的部署要求，进而无法充分发挥先锋模范作用，甚至在某些情况下可能产生负面影响，造成不良后果。（二）在落实部署方面，存在观望态度。部分党员干部在执行上级决策部署时，首先考虑的是个人利益，是

5、否能获得好处，而不愿承担过多成本。如果未能获得预期利益，他们可能会认为错误在于上级领导的决定，面对困难和阻力时,不是自己首当其冲。因此，在工作中往往需要推动才行动，甚至推动也不行动，存在选择性执行和折中主义现象，这在一定程度上削弱了工作的实效性和执行力,影响了工作效率和质量，最终影响了事业的发展进步，未能很好地发挥率先垂范作用，甚至可能产生负面效应，造成不良后果。（三）在复工复产方面，同样存在观望态度。国内企业复工复产进度不平衡，产业链供应链运转不畅，工业产能释放不充分，企业经营困难加剧，市场订单萎缩，对实体经济的影响加大。这导致一些企业出现减员裁员潮，就业压力增大，部分人员心态不稳定，焦虑担

6、忧，对未来感到迷茫困惑,这在一定程度上影响了干事创业的积极性和主动性，未能很好地发挥先锋模范作用，甚至可能产生负面效应，造成不良后果。（四）在对照先进方面，存在自满情绪。一些党员干部在日常工作生活中感觉自己的工作已经做得差不多了，成绩也很大，难以看到进一步的发展空间，也看不到与其他优秀同志的差距，难以适应未来工作生活的需要。心理上逐渐产生满足感，自以为是，固步自封，不再像以前那样刻苦努力，争创一流。在工作上只求过得去，不求过得硬；在标准上只求不违规，不求作表率。这难以充分发挥先锋模范作用，甚至可能产生负面效应，造成不良后果。（五）在服务意识方面，存在陵意性。一些党员干部在服务人民群众过程中自觉

7、意识淡薄，完全出于一种完成任务的心态，服务质量不高，效率低下。他们运用法治思维和法治方式处理问题的能力不足，处理问题简单粗暴，方法偏激,容易引发矛盾激化，导致不良后果，甚至引发舆情问题，发生无法挽回的严重后果，影响社会和谐稳定。这难以充分发挥先锋模范作用，甚至可能产生负面效应，造成不良后果。三、党员干部思想动态对策建议（一）抓实学习教育，强化思想武装。要充分发挥党组理论学习中心组的示范带动作用，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿全年工作始终。着力在学懂弄通做实上下功夫，推动广大党员干部真学真懂真信真用，切实打牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根

8、基。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在本地本部门本单位不折不扣落到实处，取得扎扎实实成效。切实把学习成果转化为推动高质量转型发展的实际行动，转化为攻坚克难干事创业的强大动力。真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持共产党人的政治本色，始终保持党的先进性和纯洁性，更好地肩负起新时代的职责使命。（二）树牢宗旨意识，践行初心使命。要坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,把人民群众满意不满意作为工作的唯一标准。一切为了群众,一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，真正做到权为

9、民所用、情为民所系、利为民所谋。始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，不断增强群众对美好生活的向往和发展的信心，扎实推进共同富裕，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在新时代展现新作为、作出新贡献，切实发挥先锋模范作用，不断取得新业绩、创造新奇迹、开创新局面，更好履行新时代赋予的历史使命，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。（三）勇于担当作为，推动工作落实。要强化责任担当，保持昂扬斗志，敢于攻坚克难，善于破解难题。紧紧围绕全市经济社会发展大局，找准工作的切入点、着力点，突出重点，抓住关键，全力以赴做好改革发展稳定各项工作，努力创造经得起实践检验的工作业绩。真正做到

10、想干事、能干事、干成事，不断增强勇于担当作为的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实发挥先锋模范作用，更好履行新时代赋予的历史使命,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。（四）严守纪律规矩，树立清廉形象。要时刻保持清醒头脑，严格按照规则程序办事，对于违规违纪的行为坚决抵制、拒绝，做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏人民。自觉养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，自觉接受组织监督和社会监督，把心思和精力用在本职工作上，始终保持艰苦奋斗作风，防止享乐主义、奢靡之风侵蚀，永葆清正廉洁的政治本色。切实发挥先锋模范作用，更好履行新时代赋予的历史使命,让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热

11、实践中绽放绚丽之花。篇三、巡警大队公安民警思想状况分析报告（2024年上半年）2024年年初以来，我大队全体民警继续认真贯彻落实上级关于思想政治工作的部署，扎实有效地开展思想政治工作，同时，公安部以“五进五建”促“三访三评”活动的开展，市局力推“五个警”确保“四个化”的实现亦为我大队各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证。现将我大队上半年的民警思想状况分析报告如下：一、目前思想状况总体来说，面对新形势、新任务的要求，我大队民警能继续发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神，积极投入工作，民警队伍思想稳定，精神状态良好，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。在理想信念方面：通过开展思想政治理论学习活动

12、核心价值观教育实践活动等一系列思想教育活动，广大民警在政治上、思想上能同党中央和上级党委保持高度一致，牢记人民警察的崇高使命。在职业道德方面：大多数民警能够正确处理好管理与服务的关系，牢记全心全意为人民服务宗旨，想人民群众所想，急人民群众所急，办人民群众之所需，通过学习教育，使“立警为公、执法为民”的思想深入警心，在执法过程中能够做到严格依法办事、秉公办事。在纪律作风方面：广大民警能够正确认识强化管理的重大意义,自觉地遵守各种规章制度；能够严格遵守纪律，服从命令，听从指挥，认真执行上级的指示、部署；能够认真贯彻落实党和政府有关加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大部署，廉洁自律，为警清廉。二、存

13、在的不足与问题但在各方面取得一定进步的同时，工作量大、责任重、晋升难、危险性高等一系列现状，一定程度上影响了公安队伍的凝聚力，致使队伍思想不稳，爱岗敬业精神淡化，工作积极性不高。通过分析，本人认为在部分民警思想中存在着以下2种现象：一是责任意识、宗旨意识和敬业精神淡化，甚至对工作表现出倦怠、厌烦。一个人长期从事一种工作，难免会产生厌倦心理，这虽属一种生理现象，但长此以往，将影响队伍的健康发展。工作上不喊不动、不推不动，喊而慢动、推而微动，动而不强，强而低效。对待工作多为应付，对待群众多为敷衍。二是对工作有畏难情绪。受当前执法环境的影响，人民群众对民警执法期望过高，执法对象素质参差不齐，部分民警

14、在执法过程中不被群众所理解，给民警造成了心理上和生理上的伤害，造成部分民警在执法中怕出问题，负责任，工作中不敢管，不敢说，存在畏难情绪。三、成因分析一是随着治安形势的不断发展变化,巡警工作任务越来越繁重,警力捉襟见肘，工作压力不断增大。再加之，战役性治安整治活动一个接一个，工作要求和标准,超出了现有的警力和警务保障水平，基层疲于应付。专项教育活动多，民警一方面要履行职责抓好路面执勤工作，一方面要耗费大量时间准备教育活动文字材料，十分辛苦。同时，各级政府组织的检查频繁，民警更是疲于应付。工作忙、任务重，不能按规定休假，长期超负荷的工作和无规律的生活，使民警身心健康受到影响，工作积极性受到影响。特

15、别是长期加班加点，超负荷工作和巨大的工作压力，使部分民警感觉身心疲惫，甚至产生了厌倦和懈怠情绪。二是在社会各种因素的影响下，执法环境客观上没有得到有效改善，而交通民警自身合法权益的保护工作又相对滞后，基层民警在执行公务过程中遇到谩骂、人格侮辱、诬告甚至暴力抗法的事件逐年增多，而对阻挠、抗法行为人的追究少之又少，特别是法律、法规对此的界定、给予执法人的权力、采取的措施都不明确，执法中民警往往成为弱势群体，民警的合法权益难以得到保护，极大地伤害了广大民警的自尊心和工作热情。四、对策及建议一是继续巩固和深化执法为民教育、社会主义法治理念教育、队伍集中教育整顿，进一步强化立警为公、执法为民、廉洁自律、

16、无私奉献的意识，努力提高为民服务的能力，进一步密切警民关系，实现在“感情上贴进群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众”,促进各项工作的全面发展。二是进一步加强民警思想政治工作。一是认真抓好思想政治工作责任和措施的落实。切实落实“一把手”的责任，教导员的直接责任，副职领导的督促指导责任。二是改进思想政治工作的方式,使之更生动、更灵活、更具实效性。三是不回避民警思想上存在的问题，积极加以引导，使之树立正确的世界观、人生观、价值观。三是大力加强基层党组织的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。积极组织民警开展健康有益的文体活动，丰富民警业余文化生活，增强队伍凝聚力。四是坚

17、持从优待警，认真落实有关从优待警的各项制度。各级领导要深入调查研究，及时全面掌握民警的思想动态，把工作做在前面，了解民警心声，给民警更多的关怀和爱护，为民警多办实事，多办好事，积极提供和创造必要的条件，解决民警后顾之忧。切实关注民警身心健康，切实重视民警执法权益的保护，坚持从政治上关心民警，精神上鼓励民警，工作上爱护民警、生活上体恤民警,形成弘扬先进、积极向上的氛围，增强队伍的凝聚力和战斗力。篇四、2024年上半年党员思想动态分析报告为加强党员队伍的思想建设，了解党员队伍的思想现状，增强党的组织工作的针对性和实效性，我支部结合实际、统筹兼顾，认真归纳并分析了党员队伍的思想状况。现将主要情况报告

18、如下：一、基本情况我支部现有党员共计22人，从年龄结构上看，35岁以下的党员20人，占比91%；36岁以上的党员2人，占比9%；从男女比例上看，男党员21人，占比95%；女党员1人，占比5%。二、具体工作为保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，我支部加强学习型党组织建设，推动创先争优活动深入开展，不断提高基层党建科学化水平，为顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持。具体工作如下：（一）深入学习十九大精神，进一步明确努力方向。按照监狱党委统一要求,把学习宣传贯彻十九大精神作为党建工作的重要政治任务,充分利用三会一课等多种形式，精心组织会议精神的学习宣传工作。十

19、九大胜利闭幕以后，我支部积极落实上级指示，召开了学习十九大精神专题培训会议，许多党员结合实际畅谈了学习体会，他们表示，党的十九大进一步明确了我国今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，每一位党员都应该积极响应党的号召，增强做好各项工作的使命感、责任感和紧迫感，在工作岗位上为国家奉献热情、智慧和才干，将思想和行动统一到十九大精神上来。（二）不断推动思想建设工作，提高党员思想政治素质和道德品质。为抓好社会主义核心价值体系学习教育，深入开展理想信念主题教育。切实增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；在“学习雷锋”系列活动中，通过重温雷锋先进事迹，感悟雷锋时代精神，积极参与志愿服务，不仅对社会主义核

20、心价值体系有了更深入的认识，也把雷锋精神切实转化为实际行动，进一步培养了爱岗敬业、扶贫帮困的高尚风范和优良品德。（三）高度重视反腐倡廉宣传教育，增强党员廉政意识。为了切实做好保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的各项工作，积极落实主题教育月活动，我支部通过组织广大党员集中学习、观看反腐影片、阅读书籍及征集警句格言等活动，培育党员崇尚廉洁的价值取向，要求党员应当时刻保持一名党员的纯洁性，自觉运用十七届中央纪委第七次全会精神武装头脑，坚决抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气。（四）按时落实支部组织生活，培养党员组织意识。为了营造良好的组织生活环境和氛围，我支部定期召开“三会一课

21、和民主生活会。会议不仅为党员教育提供了一个多元化的交流平台，时刻提醒党员牢记自身职责及应履行的义务，以党员的标准严格要求自己，同时，通过思想交流，形成共识，凝聚人心，从而使广大党员更紧密团结在支部周围，使支部的战斗堡垒作用得以进一步发挥。三、思想状况目前，我支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的态势,绝大多数党员具有坚定的共产主义信仰，明确以党的十九大精神和科学发展观为指导思想，对中国特色社会主义事业充满信心；工作中，关心监狱发展，热爱监狱事业，重视提升业务知识和技能水平；能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面：（一）明确指导思想，

22、以理想信念为方向的政治态度。广大党员明确以党的二十大精神和科学发展观为指导思想，将国家命运与个人前途紧密联系起来，坚决拥护党的领导，坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心。（二）重视业务学习，以实现自我为动力的学习态度。大多数党员把提高工作能力作为首要任务。根据实际需要学习专业技能和业务知识，要求进步和求知的欲望比较强。愿意通过努力学习提高自己的工作能力，为监区履职多做贡献，进而实现个人的价值。（三）发挥工作热情，以甘于奉献为表率的工作态度。面对监狱事业保持较高的工作热忱，自觉以岗位职责为己任，主动承担工作意愿较强，不计个人得失，处处起到先锋模范作用；同事之间团结

23、互助，和睦友善。（四）恪守廉政法纪，以教育警示为约束的法纪态度。由于我支部一直坚持进行党风廉政教育，提高了党员遵纪守法的自觉性，让每一名党员意识到触碰“廉政底线”的风险和危害,增强了党员的责任感，强化了党员的自我约束意识，这些都为树立清正廉洁、纪律严明的党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证。党员队伍中未发现存在违法违纪现象。四、存在问题及对策探讨总体来看，党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题，主要是少数党员意识、责任意识不够强，不能充分发挥先锋模范作用；党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高；青年党员教育和引导工作有待加强。支委会在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上，针

24、对存在的问题提出对策如下：（一）进一步做好党员先进性教育工作。进一步增强广大党员的先进性意识。在巩固“两学一做”和科学发展观的基础上，结合党建工作的实际，从党员思想实际出发，有针对性地开展党员先进性教育活动。用榜样的事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准,强化先进意识，要注意挖掘党员队伍中的优秀典型和闪光点，着重探索发挥好普通党员作用的途径，引导普通党员在监狱工作中发挥先锋模范作用。（二）不断改进党组织活动的方式方法。应增强党组织活动的实际效果，在总结好的做法和经验的同时，与时俱进，不断创新，紧密结合新的形势和任务，不断创新党组织活动。篇五、2024年上半年党员思想动态分析报告一、思想动态总体

25、情况总的看来，上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极，重视理论学习，关心公司发展及稳定，对企业的发展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动，上党课，党员主题活动日等活动，有效的促进了支部党员思想状况的整体提高，促进党员突破自我，和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司，理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。二、思想动态存在的问题（一）部分党员对企业深化改革形势认识不足，安于现状，不求进取的惰性较大，缺乏紧迫感、压力感和事业心，有的甚至存有应付现象；（二）部分党员与公司要求相

26、距甚远，学习的积极性不高，求知的压力不够，动力不足，离学习创新型组织的要求相距甚远；（三）部分党员政治业务学习的自觉性不够，在思想上存有惰性，理论素质不高。三、对策及建议（一）从加强学习教育入手，进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传习近平重要理论为契机，加强党员个人思想政治工作，部门做好沟通、疏导工作，多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动，面对面了解党员的心里诉求，及时与公司协调，在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题，若不能及时解决也要做好反馈工作，让党员同志从内心理解原因。（二）切实增强党员归属感，对于党员压力较大的问题，要建立有效的疏导机制。

27、尽管压力有一定的积极作用，但是当压力强度达到某一个临界值的时候，他就会削弱党员的工作效率，因此如何为党员减压，或如何合理为党员、员工设置压力，必须得到领导重视。此外，针对党员、员工关注的问题，一定要公开透明，并给予反馈，切实提高党员和员工幸福指数。（三）更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动，有效的缓解职工工作压力。篇六、关于党员思想动态分析报告一、职工队伍思想主流今年以来，X党支部在区残联党组的正确领导下，坚持以政治建设为统领，聚力加强思想政治建设，坚守X主阵地，全体党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动，呈现良好的精神风貌和工作劲头。具体表现以下几个方面：一是政治理想信念坚定。全体党

28、员干部始终把深化政治思想理论武装作为党员干部安身立命的“第一要务”，依托“X”“X”“X”“学习强国”“X”等学习平台，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，有效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护面对社会突发事件和网络舆情，能够综合分析、科学研判，积极反对和抵制各类错误观点和负面言论侵袭，在重大是非问题面前站稳政治立场。二是党员身份意识较强。全体党员干部能够时刻牢记党员身份,敢于亮明党员身份，强化自身党员思想、政治、组织、行为身份认同，时刻以党员标准严格要求自己，自觉践行党员义务和责任。积极参加支部“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活会、每月按时主动缴纳党费等党内政治生活。

29、领导班子成员主动落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加支部组织生活。在重点工作和重大任务面前，积极发挥先锋模范和示范引领作用，特别是在庆祝第三十四次全国助残日”科技助残，共享美好”主题广场活动、无障碍环境建设检查督导等志愿服务中团结协作，彰显残联党员的先锋本色。三是为民服务氛围浓厚。全体党员干部始终牢记“初心为民、爱心助残”使命任务，转变工作作风，勇于开拓创新，急残疾人群众所急，解残疾人群众所忧,用心用情把重度困难残疾人结对帮扶、困难残疾人家庭入户访视、落实扶残惠残政策、维权康复、就业保障、“连心解忧”等工作做细做实，踏踏实实为群众服务，真真切切为群众做实事，在扶残助残和为残服务工作中，

30、勇当残疾人的“第一知情者、第一者代言、第一维护者”，用实际行动践行初心使命。四是党纪观念进一步强化。大多数党员干部有着较高的廉洁自律意识，能够严格按照党章党规要求规范自身的行为，自觉遵守党风廉政各项制度规定，半年来，未发生违规违纪问题。特别是在X学习教育过程中，全体党员干部以中国共产党纪律处分条例为根本，坚持原原本本、逐章逐条抓好自学，积极参加支部组织的条例解读、专题党课、体会交流、警示教育等活动中来，党员干部遵规守纪之魂得到进一步强化。按照年度党风廉政建设工作会议要求,聚焦自身岗位职责，深入排查工作中的廉政风险点，针对性强化廉政风险防控，从源头上堵塞漏洞、消除隐患。二、职工队伍显性问题部分职

31、工产生本领恐慌一一随着铁路领域战略高技术、装备和系统集成攻关，服务区域协调发展、碳达峰碳中和等国家重大战略实施，部分职工自身能力素质不能适应新领域、新岗位需要，又不愿或不敢接受新事物、新挑战，显得无所适从。特别是85后、90后职工，抗打击、挫折能力差，在企业转型升级过程中表现出心理脆弱等突出问题。安全生产意识有待提高一一从前几轮排查检查的情况来看，个别职工对“两违”问题认识模糊，重生产轻安全现象依然存在，”要我安全”到“我要安全”的转变意识有待加强，对供电部下发的文件方案，在具体执行时“上热下冷”“层层递减”现象依然存在。例如检查过程中发现，部分职工在规范操作、安全培训、制度建设等方面差距较大

32、特别是违章作业、疲劳作业、冒险作业时有发生。职工对薪酬预期不断升高一一从社会大环境来看，生活成本激增,购房压力、婚姻压力、家庭压力、教育压力等集中在职工身上，特别是年轻职工，大部分成为“月光族”，自然加大了对薪资的预期。三、对策及建议（一）加强宣传教育，转变员工思想观念。一要把学习党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑与持续深入贯彻习近平总书记对铁路工作的一系列重要指示批示精神贯通起来，通过对思想整体的全面系统学习，形成全局观照，更好把握“供电篇”的定位和脉络。二要始终把安全工作摆在首要位置,树牢总体国家安全观和大安全观，让生命至上、安全第一的理念入脑入心、落地生根。三要

33、以“交通强国，铁路先行”为引领，将“中国梦”与员工的个人梦想相结合，争做深化国企改革的实践者和竞进者、加快建设交通强国的筑梦者和见证者。（二）搭建交流平台，疏通员工沟通渠道。一要优化谈话谈心制度。与员工面对面地沟通交流，倾听一线员工的诉求，时刻关注员工思想动态。二要完善思想分析制度O对掌握的员工思想状况与需求进行备案，建立反馈制度，提高员工思想工作的针对性和时效性。三要创新沟通交流载体。利用好网站、刊物和微信、微博、QQ、客户端等各种现代传播平台，实时接收反馈员工意见。（三）正视合理诉求，激发员工奋斗精神。一要进一步完善岗位薪酬体系。按照岗位性质、个人情况等要素，制定合理的、与企业发展水平相适

34、应的员工薪酬体系，提升员工福利收入，增加员工的获得感。二要建立健全机会平等的晋升机制，为优秀人才创造发展空间。三要探索优秀工人奖励制度。大力开展职业技能鉴定、业务技能竞赛和岗位练兵，对优异者给予表彰奖励，激发广大职工学业务、钻技术、攻难题、提本领的积极性。篇七、党支部2024年上半年党员思想状况分析报告根据党总支指示精神，现将党员思想状况分析报告如下：一、人员思想基本状况从总体上看，全体干部有较高的思想政治素质，有较强的大局观念和集体荣誉感，有较强的敬业精神和奉献意识，有正确的世界观、人生观、价值观、事业观、家庭观。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美满，未婚干部思想稳定，有正确的恋爱观、婚姻观。大家

35、都能全身心自觉投入到工作中，快乐工作、幸福生活的氛围浓厚，整体精神面貌较好。特别是今年上半年以来，全体干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧紧围绕中心主业，认真履职,思想状态较好。（一）政治信仰坚定。全体干部理想信念坚定，都能按照一名合格党员的标准来严格要求自己，党员意识、党性原则、纪律规矩意识强，能够做到以党章党规和总书记系列讲话精神武装头脑，学理论、思理论、悟理论，积极参加组织生活，开展批评与自我批评，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强。（二）工作作风过硬。大家工作自觉性强，不拖拉、不倦怠、不推诿，讲效率、讲成效，敢

36、担当，善担当，自觉遵守机关工作秩序，严格遵守各项办事程序和请示制度，恪守工作纪律和各项保密规定，纪律性、保密意识强，能够从思想意识上和具体行动中做到坚决抵制一切歪风邪气和不良现象的侵蚀，作风正派，工作圈、朋友圈、生活圈简单干净。（三）干事氛围浓厚。大家团结一心干工作的凝聚力和向心力作用发挥明显，干实事、实干事的工作导向清晰，民主氛围浓厚,对纪检干部的职业认同感高、荣誉感强。领导干部以身作则，表率作用发挥突出。大家普遍感到：干部间关系和谐、融洽、清爽，工作上互帮互助、生活上相互关心，传、帮、带传统好，业务骨干能主动带领、指导新同志学业务、学做事、学做人、提能力。全室人员从思想认识到实际行动都能做

37、到一盘棋谋事、一条心想事、一股劲干事。（四）心态积极向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝气，有的同志成熟稳重，大家生活情趣健康，心胸宽广、襟怀坦荡、积极乐观，能自我调适，始终以最佳精神状态投入到工作中，有的同志能克服照顾家庭的困难，奔波于工作和家庭之间，能正确处理好工作和生活间的关系，做到家庭与事业两者同时兼顾，精神状态积极饱满。二、存在的不足对照新时代、新形势、新任务和新要求，少数干部思想状态仍存在一些不适应的地方，主要表现在以下几个方面：（一）工作存在畏难心理。有的干部在业务知识、综合办事能力方面有待提高，尚未具备独当一面的办事能力和水平，不同程度存在依赖、等、靠思想，当面对相对复杂

38、具有一定难度考验的工作任务时，组织、协调、处理急、难、重工作任务的能力有限，有时会产生一定的心理压力，产生焦虑、恐慌等畏难心理。（二）工作积极性、主动性还需加强。主动谋事、做事、成事的意识不强，不主动或不善于主动思考，不主动作为，缺乏独立办事意识，这方面，尤其在有的年轻干部身上表现较为明显。（三）工作创先争优意识不够强。有的干部工作“精品”意识、创新意识、特色意识不强，多数情况下单纯满足于按部就班完成常规业务工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加压不够，工作争先进、做表率作用发挥不突出，“能力恐慌”、“本领恐慌”、“知识恐慌”的危机感不够强。三、原因分析存在以上问题，既有主观方面的

39、原因，也有客观方面的原因，归结起来，主要有以下几个方面：（一）教育引导不深入。我们有时对于干部的思想动态掌握的不及时、不全面，多数情况下仍忙于业务工作，对干部的工作、生活思想状况关心、关注不到位，交心谈心不够深入，针对干部的思想困惑解决措施不多、不细，正能量的思想教育引导未能全面入脑、入心。（二）思想改造不及时。没有全面准确把握新形势、新要求,有的思想观念、工作状态还未及时转变，经验主义、本本主义有时还存在，难免出现思想认识与形势任务不相适应的现象。（三）自我要求不严格。有的干部工作中之所以存在畏难心里、积极性、主动性下降思想等问题，从主观上看，原因就在于主观思想未能及时跟上形势需求，思想意识

40、上自我要求不够严，仅仅满足于一般化、过得去，不求过得硬，从理论学习到实践运用的自我提升不够。四、有效应对之策（一）提升攻坚克难的能力和水平。开展经常性的谈心交流、工作指导，从思想认识上教育引导干部增强工作信心和抗压能力，克服工作中的畏难心理；加强干部业务素质培训和工作能力历练,提高综合办事和应对急、难、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏难的心理。（二）激发工作的积极性和主动性。加强对干部的督促检查和业绩考核，完善奖惩激励机制，树立“有为才有位”的工作意识。同时，针对干部思想实际，继续深入开推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做好思想疏导，引导干部以高度的政治觉悟和坚定的政治立场，严守政

41、治规矩和组织纪律。（三）树立创先争优的工作意识。坚持高标准、严要求开展工作，营造比、学、赶、超浓厚氛围，让干部在思想上有紧迫感、危机感，做到不应付、不敷衍，求特色、创精品，始终以严的纪律、高的标准、实的作风做强做优工作。下半年，*单位将继续做好人员思想状况的分析排查和党员党性分析，严格落实组织生活和交心谈心制度，及时跟进并引导解决影响人员思想稳定的倾向性、苗头性问题，消除负能量因素,倡导积极主流，不断激发干部忠诚、干净、担当干事创业的正能量。篇八、2024年党员队伍思想状况分析报告在中心领导班子的正确带领下，党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律政治

42、规矩，工作兢兢业业，勇于奉献，顾全大局，团结协作，认真履行工作职责，为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。（一）思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定，在思想上、政治上同中心党委保持高度一致，具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向，同时，注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高，勇于奉献，顾全大局。（二）纪律作风方面。全体党员干部职工积极参加党风廉政学习教育活动，通过学习自觉加强了党性修养，牢固树立了守纪律、讲规矩的意识，从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训，克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想，把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工

43、作中，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。（三）工作学习方面：全体党员干部职工按照要求，积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动，自觉登录支部微博自主学习，并积极参加读书活动，坚持读原著、学原文、悟原理，把握重要意义，领会精神实质，不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求，认真履行职责，较好的完成各项工作任务。（四）社会关切方面：全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题，一是产业政策进展情况；二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况，热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善；三是面对事业单位改革，更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服

44、务费后中心的生存问题。一年来，按照党总支总体部署，党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题，教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行，严守政治纪律政治规矩，为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处，主要表现在：一是党员干部职工学习深度不够，学习效果不够好的现象依然存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大，工作疲于应付、质量不高等现象。通过对党员思想状况以及对存在问题的分析，党支部结合工作实际做了如下工作：（一）以开展党支部达标活动为契机，以落实“三会一课”制度为基本形式，积极组织党员干部职工参加各种读书学习

45、和学习心得交流活动，把读书活动与“两学一做”学习常态化制度化、“基层党建提升年”、学习型党支部创建、推进中心各项工作等有机结合起来，促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升,支部各项工作走在前列。（二）思想工作永远在路上，在工作中，要随时掌握党员干部职工思想动态，做好正面宣传、教育和引导工作，认真开展谈心谈话,不断增强职工的职责意识和大局意识，将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来，同时及时排忧解难，做好心理疏导和减压工作，确保职工心理健康。（三）抓住热点、难点问题，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题，有针对

46、性地做好宣传工作，将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工，帮忙职工消除顾虑，提高认识，转变观念。（四）强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作，强化组织纪律、制度的执行和监督力度，从党员干部抓起，通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，不断推进纪律作风建设，推动支部各项工作目标全面完成。篇九、党支部2024年上半年第二季度党员思想动态分析报告2024年上半年，X党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终以党的二十大、十九届历次全会精神贯穿始终,积极落实省委省政府、省政府国资委、集团公司各项会议精神，以理论联系实际，密切联系群众为着力点，不断加强形势任务教育,正

47、确引导广大党员树立良好的工作态度和工作作风，进一步促进工作向深推进。支部全体党员紧紧围绕部门中心工作任务，找准立足点、出发点，积极发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握正确的政治方向，进一步提高党员的思想素质，提高政治站位，积极发挥先锋模范作用，推动支部队伍建设。现将X党支部2024年上半年党员思想动态分析如下：一、X党支部党员干部职工思想动态总体情况2024年上半年，X党支部在X公司党委的正确领导下，全体党员干部职工严守党的各项政治纪律和政治规矩，工作兢兢业业,克己奉公，勇于奉献，顾全大局，团结协作，认真履行各项工作职责，为推动公司各项工作稳步有序开展起到了良好的作用。二、X党

48、支部党员干部职工思想动态分析（一）坚定政治态度，保持思想稳定上半年，X党支部充分利用“三会一课”集体学习了党的十九届六中全会精神，中央纪委六次全会精神，习近平关于作风建设的重要论述,甘肃省委省政府、集团公司重要会议和文件精神等，形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。支部全体党员坚决拥护以习近平为核心的党中央的领导，坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心，自觉以合格党员标准严格规范自身,充分发挥党员干部的作用，切实加强了党支部的组织建设及作风建设在组织好集中学习的同时，支部全体党员每日登录“学习强国”平台主动进行学习，始终坚持学原文、悟原理，把握核心要义，领会精神实质，不断提高思想政治素质，政策水平和工作能力。（二）提升政治素养，营造良好作风X党支部切实把学习作为第一要务，把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务，不断强化自身政治意思及素养。引导支部党员干部职工进一步深化习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，坚决做到“两个维护”，锤炼忠诚干净担当的政治品格。始终牢记党的宗旨，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，锐意进取，开拓创新，真抓实干，推动党的路线方针政策落地生根。（三）强化思想教育