2024年事业单位《党建》工作总结及下一步工作打算（汇编5份）.docx

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1、2024年党建工作总结及下一步工作计划今年以来，XX在上级党委的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。现将党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任L筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .强化责任落实。切实履行党建

2、主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3 .严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请

3、销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰L严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。4 .把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、

4、条例，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，认真开展三中全会精神学习，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。5 .拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送X期。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质L强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年

5、已开展集体学习X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党课X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。6 .抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育,通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员

6、干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。7 .深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。（四）提升监督力，久久为功净化内部生态L加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透条例上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教

7、育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。8 .强化监督管理。出台XX人员管理办法XX综合考核评价办法，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确对领导干部“社交圈”“生活圈”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。9 .

8、加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,上半年专题研究意识形态工作X次，在单位内部通报意识形态领域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。（五）提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量1 .深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚

9、焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。2 .改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干部职工累计参与X次志愿服务活动，服务时长X小时,在基层治理、文明创建、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。3 .加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共发布信息稿件X余篇，先进做法还得到了

10、XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道。二、存在的问题回顾党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：（一）责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。（二）新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。（三）党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅

11、满足于做好本职业务工作。三、下一步工作计划（一）强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。（二）推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见

12、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。XX将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，党支部在上级党组织

13、的正确领导下，深入贯彻落实党的方针政策和决策部署，紧密结合支部工作实际,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进党支部建设，扎实开展党建工作，取得了显著成效。现将党支部2024年党建工作总结如下：一、做的主要工作（一）抓理论学习，筑牢思想根基一是全面开展专题学习。支部全年组织了12次集中学习，重点学习党的最新理论、党的二十届三中全会精神和党章党规，党员参与率达到100%。通过理论学习，党员的思想政治素质显著提升，政治觉悟和党性修养进一步增强。二是创新学习形式。运用“学习强国”平台开展线上学习，支部学习积分排名在系统内位列前10%,同时开展“理论微分享”活动，推动理论学习融入日

14、常工作。创新形式有效提升了党员学习的积极性和自觉性。三是组织学习成果交流。定期开展学习心得分享会，党员结合实际工作谈体会、讲感悟，全年累计分享学习成果15次。通过交流分享，党员在思想认识上实现了从“要我学”向“我要学”的转变，理论学习更加深入扎实。（二）抓组织建设，提升党建水平一是严格党员发展程序。全年支部接收2名预备党员转正，新发展党员3名,培养入党积极分子5名，支部党员队伍结构更加优化，组织力量不断增强。二是加强党员管理。支部落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，开展主题党日活动12次，党员出勤率达95%以上，支部组织生活更加规范化、制度化。三是推动组织制度落实。定期开

15、展民主评议党员，发现和整改问题6项，党员先锋模范作用更加突出。支部党建考核排名在系统内由原来的中游跃升至前列，党建工作水平全面提升。（三）抓作风建设，强化纪律规矩一是开展廉政教育。组织观看廉政警示教育片4次，邀请专家讲授廉政专题党课2次，党员纪律意识显著增强。全体党员签订廉洁承诺书，实现了100%覆盖。二是推动纪律执行。支部严格落实党内监督机制，重点监督党员工作作风、廉洁自律情况，全年未发现违规违纪问题，党员清正廉洁、勤政务实的良好作风得到巩固。三是营造廉洁文化。通过举办廉洁文化书画展和廉政知识竞赛，参与人数超过50人次，廉洁氛围更加浓厚。支部党员在纪律意识和作风建设方面整体表现优异，无一例负

16、面舆情或警示案例。（四）抓服务群众，凝聚民心力量一是推进基层调研。全年走访群众40余次，征集意见建议20余条，解决群众实际困难10余件，群众满意率达98%o通过调研，党员干部更加了解基层实际，为群众办实事的针对性和实效性大幅提升。二是开展志愿服务。组织党员参与社区志愿活动15次，累计服务时长达200小时。志愿服务覆盖帮扶困难群众、环境整治等多个领域，党员在服务群众中的先锋模范作用得到广泛认可。三是举办公益活动。联合共建单位开展公益捐赠和义诊活动，惠及社区居民300余人次，进一步增强了党组织的影响力和群众满意度。支部与群众的联系更加紧密，党群关系更加融洽和谐。二、存在的主要问题（一）理论学习深度

17、不足：部分党员学习主动性不高,缺乏系统性和深入性，导致理论联系实际的能力尚需提升。（二）服务群众针对性不强：调研广度和深度不足，部分群众诉求未能及时回应，服务效能需进一步提高。（三）党建创新有待加强：活动形式相对单一，未能充分结合实际工作特点，党建工作的吸引力和影响力有待提升。三、下步工作打算（一）加强理论学习，提升党员素质要进一步加强理论学习，确保每名党员在思想上始终与党中央保持高度一致。将结合实际，制定更加系统的学习计划，组织党员集中学习和自主学习相结合。为提高学习效果，采用“学有所得、学以致用”的原则，开展专题讲座、研讨交流和心得分享，推动理论学习与实际工作紧密结合。通过这一系列措施，确

18、保党员理论水平的全面提升，提高党性修养，增强政治敏锐性和判断力，确保党组织在各项工作中发挥引领作用。（二）加强作风建设，强化纪律执行要进一步加强党员的纪律规矩意识，推动全体党员在工作和生活中严格要求自己，做到清正廉洁。支部将开展常态化的廉政教育，定期组织党员开展警示教育，观看廉政教育片，并组织党员自查自纠。通过强化党风廉政建设，党支部将切实做到纪律要求和作风建设的常态化，确保党员在执行党的决策部署时不打折扣。通过以上措施，力争实现党员在工作中更加务实高效，做到守纪律、讲规矩，保持廉洁奉公的作风，进一步巩固党组织的纯洁性和战斗力。（三）加强服务群众，推动基层发展要深入基层，强化服务群众的实际效果

19、增强党组织的群众基础和影响力。开展“我为群众办实事”行动，定期走访群众，了解民生需求，解决群众关心的热点问题。同时，将结合支部的优势和特色，组织开展更多形式的公益活动，如义诊、捐助、环保等，推动党组织在社区中发挥更多的服务功能。通过这一系列举措，支部将进一步增强党组织的群众认同感，提升党员的服务意识，使党组织在基层社会发展中发挥更大的引领作用，推动党群关系更加密切，党组织在群众中的号召力和公信力显著提高。2024年党建工作总结及下一步工作计划今年以来，在中心党委的正确领导下，党建工作部全体人员围绕新时代党的建设总要求，扎实开展好学习教育,用实际行动夯实中心党建工作基础，充分展现出积极向上、斗

20、志昂扬的风貌。现将上半年各项工作开展情况汇报如下:一、重点工作完成情况（一）强化理论武装，打牢思想基础。一是注重“原原本本”学。持续深化理论学习，在推动学习教育走深走实上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论武装头脑、指导实践。严格落实“第一议题”制度，截止X月X日组织召开党委会议X次，党委（扩大）传达学习共X次，审议议题共计X个。党委理论中心组集中学习共X次、专题研讨X次。X个党支部全部落实第1个学习日为党章学习日，以深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是注重“知行合一”学。坚持从工作实际出发,做到学以致用，在实践中深化理解、持续运用，将理论转化为破解问题的思路和推动工作的

21、举措，将学习研讨形成的工作举措纳入党建督办工作，每半个月督办一次，确保每一项措施有效执行。（二）聚焦从严管理，夯实党建工作基础。一是党建责任落实到位。坚持以“严”字为要，严格管党治党，严格党内监督。与X个支部签订党风廉政建设责任书全面从严治党责任书意识形态工作责任书，对党建、全面从严治党、党风廉政建设、意识形态任务进行分解细化、责任到人，形成一级抓一级的党建责任制，进一步强化主责意识，持续传递压力。教育引导党员干部以案为鉴，坚持在“细”处着力，强化作风建设，汇总处分干部党员台账，整理纪检材料清单X份，做好X位科级退休人员的谈心谈话记录。坚持互融互促，增强党建引领实效。二是组织生活从严从实。严格

22、执行双重组织生活制度和“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和主题党日、廉政教育日等。按照要求，中心党委依程序严肃召开民主生活会。从严从实高标准高质量开好主题教育专题组织生活会。有序开展组织生活会和民主评议党员，对照具体目标，检视差距不足，进行党性分析，认真开展批评和自我批评，不断巩固扩展主题教育成果成效。三是党员管理从严从细。认真落实条例（试行）等党规，强化制度建设，规范开展“党章学习日”“主题党日+N”“政治生日”等基本制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。结合党建考核，以学习教育为抓手，采取多种教育方式，全面推动党员教育管理常态化、长效化，完成X

23、个入党发展、X个入党积极分子相关工作。认真做好X名党员党统维护，按时转接组织关系和收缴党费，转出党员X人。组织班子成员慰问困难党员X人、道德模范X人。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，及时纠正发现的问题，予以指导。组织开展因私出国自查工作两次，为两名同志办理因私出国（境），现均已回国，并第一时间将证件上交。（三）融入中心抓党建，助推高质量发展。一是加强基层组织建设。推动完成XX个党支部完成选举，选优配强支委班子，巩固支部标准化规范化建设成果，组织开展支部书记和党务干部培训XX次，就发展党员、党费等四个课件结合工作实践进行讲解。二是发挥支部堡垒作用。聚焦重点工作，推动党委履行抓

24、基层党建工作主体责任，年初分别制定理论中心组学习、党建工作、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败、意识形态、廉洁文化建设、党史学习教育、学习教育等计划、要点及实施方案，结合中心实际，完成2024年全面从严治党两清单的制定、报送工作。三是推动工作落地。每季度组织党委专题研究党建工作，每月定期收集XX个党支部关于党建和意识形态工作总结。组织召开党委听取各党支部2023年度党的建设、全面从严治党、意识形态、党风廉政建设等情况汇报会议和全面从严治党、党风廉政建设暨克服形式主义官僚主义作风工作会议，不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识。四是发挥党员先锋模范作用。聚焦承诺践诺活动,推进党建

25、与业务工作深度融合，让党员干部在管理等方面勇挑重担、冲锋在前。（四）严明纪律要求，加强全程监督。一是突出“关键少数”监督。加强“第一种形态”运用，充分利用“三会一课”“党章学习日”“主题党日”“廉政教育日”等，推动党员教育管理常态化、长效化，落实党委书记对副科级以上领导干部开展XX轮廉政集体谈话。二是突出重点工作监督。配合、协调委及各内设机构做好巡察材料的报送、留存、台账的管理工作。三是突出重要环节监督。综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部的管理监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，加强廉洁风险隐患动态监测，推动查补漏洞。四是深化廉洁文化建设。持续加固作风建设堤坝，努力将严的主基

26、调、廉的主旋律贯穿中心改革发展的全过程、各方面，推动中心上下涵养风清气正、团结和谐、务实高效的政治生态。（五）发挥群团作用，凝聚发展合力。一是发挥工会桥梁纽带作用。按照年初的工作计划，结合中心行业特点,组织引导职工，以关心职工生活，为群众办好事实事为己任，维护职工切身利益，积极配合上级工会慰问，较好地完成了上半年X余项工作任务。二是群团活动载体不断丰富。积极配合委完成共青团的选举，组织号召中心广大团员参加委组织的植树活动。为纪念五四运动105周年，在中心上下发出争做好青年建功新时代一致区市容市政中心共青团员和青年的倡议书，号召中心广大团员职工用实际行动诠释市容市政人的“精气神”，在平凡岗位中创

27、造出不平凡的价值，以青春之我、奋斗之我，书写伟大时代的青年华章。二、下一步工作计划（一）持续推进学习教育落实落地。一是推动中心党委、党支部各尽其职，严格落实主体责任，强化组织领导,层层压实责任，把党纪学习教育作为今年党建工作的一项重要政治任务，聚焦目标要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续推动学习教育扎实深入开展。二是抓实“委党委+中心党委”2个层级的学习计划，把学习贯穿始终，持续抓好学习研讨，原原本本学、逐章逐条学，形成“一级抓一级，层层抓学习”的局面。三是立足重点章节现场学、难点内容辅导学、重点内容讨论学的目标，依托“三会一课”“专题学习研讨”等载体，开启“线上+线下”共同发力模

28、式，以高效率推动学习教育加热升温。四是坚持以案促学，强化警示教育，持续推动以案促学，突出关键少数、重点领域、关键岗位，通过召开警示教育大会、专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。五是坚持联系实际学，对照条例各项规定，做好问题检视，使学习的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。（二）持续巩固主题教育成果。一是突出“常”，坚持常态化学习，组织党员干部坚持每月集中学习，做到边学边做边改。二是突出“做”，树牢为民初心。深入开展“我为群众办实事”活动，做好做实“接诉即办”工作，办好民生实事。三是突出“改”，确保取得实效，针对

29、主题教育中整改完成的问题，形成长效机制，“以终为始”答好巩固主题教育成果答卷。（三）常态化开展党史教育。一是深入开展党史常态化长效化学习教育，始终抓住学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基本要义，有机结合、持续深化，不图虚功、务求实效，真正学出高度和深度，使之转化为凝心铸魂、推进中国式现代化的强大精神力量。二是激励广大共产党员发挥好先锋模范作用，勇于担当、奋勇争先，争做岗位先锋、公益骨干，带领群众完成好本支部各项任务,做好党组织交给的各项任务。在困难面前不懈怠、不畏难,主动而为，敢于创新，提高业务能力，增强斗争本领，在推动高质量发展上见真章，在为人民造福中建新功。（四）开展“七一”系列活动

30、为庆祝党成立104周年，引领23个党支部持续巩固主题教育成果，结合正在开展的学习教育，深化作风建设，开展建党104周年党建系列活动，引导全体党员干部感党恩、强党性、跟党走。系列活动为过政治生日、重温入党誓词、“微党课”、志愿服务、观看红色电影、党史知识测试等活动，全面展示中心广大党员干部对党的无限忠诚和敢于担当作为的良好精神风貌，充分激发全体党员干部职工干事创业热情，进一步提升广大党员干部的党性修养，传承和发扬伟大建党精神和新时期市容市政精神。（五）持续夯实基础，提升党建质量。一是持续抓好党建工作标准化建设。进一步健全完善党建工作制度，压实党建工作责任，做到责任内容具体、工作要求明确、奖惩机

31、制到位，以顶层设计推动XX个党支部夯实党建工作、党员互帮互学，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保中心党建工作掷地有声。扎实推进“XXX”建设，破解党建引领和业务融合难题，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的具有行业特色的党建品牌。二是持续抓好组织建设。要树牢大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，大力实施委党委关于认真学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神”四项专项行动”活动，用好“中心党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，以“五好党支部”建设为载体，推动XX个党支部全面进步、全面过硬。三是抓细队伍建设。以考准考实政治素质前提，统筹抓好科

32、级领导干部配备，推动树牢正确政绩观，加大年轻干部培养力度,持续激励干部担当作为，抓牢抓实干部监督管理，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的高素质干部队伍。要引导广大干部做发展“干将”、改革“创将”、攻坚“猛将”。四是抓实党员建设。加强对党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。要坚持新时代好干部标准，严格把好入口关和出口关，抓实党员日常教育管理，深化党内激励关怀帮扶，持续锻造新时代先锋力量。（六）强化纪检监督，筑牢思想防线。一是持续推动深入落实“两个责任”。严格执行党纪党规，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情

33、况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。二是加强日常性廉政教育。紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示，强化各内设机构党支部日常监督。严格干部日常管理监督，认真落实“一把手”和领导干部监督机制，严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作，并及时、准确报送党员和六类监察对象基本情况。三是扎实开展“以案促改”工作。坚持问题导向，认真推动党委履行全面从严治党主体责任,积极落实意识形态工作责任制，抓好巡察反馈整改落实工作，进一步健全完善廉政教育长

34、效机制，运用身边案例，教育引导党员干部增强廉政风险意识，筑牢思想道德防线。（七）聚焦目标任务，激发队伍活力。一是开展党建带群团活动。以服务大局为工作出发点和落脚点，坚持党建引领、群团助力，发挥群团组织联系群众、服务群众的桥梁和纽带作用，加强党建与群团活动的有效融合，以党员先锋队带动青年、巾帼志愿服务队开展志愿服务活动，推动志愿服务、关爱帮扶、人居环境整治等活动广泛开展。二是发挥工会妇女青团作用。坚持党建带群建，始终把群团工作放到中心工作的大格局中统筹安排，充分发挥党员先锋模范、工会队伍主力军、团员青年生力军、妇女半边天的作用，注重统筹发挥工会妇女青团等群团组织合力,不断提升群团组织的凝聚力和战

35、斗力。2024年党建工作总结及下一步工作计划今年以来，在上级党组织的坚强领导下，XX党支部深入贯彻党的XX大精神，坚持以新思想为指引，紧密围绕企业中心工作，扎实推进各项党建任务，切实履行党组织政治责任，为企业高质量发展注入了强大动力，提供了坚实的政治保障和组织保障。现将党建工作总结如下：一、党建工作成效（一）强化理论武装，筑牢思想之魂坚定不移地把政治建设置于首位，通过创新学习机制,深入学习新思想和二十大精神。严格执行“第一议题”制度，精心策划并成功组织超过30次深入学习交流活动，这些活动不仅限于传统会议，还涵盖了党员大会、主题党日以及专题党课等多种形式，确保学习内容的全面覆盖与深度渗透。期间，

36、举办了X次主题鲜明、意义深远的党日活动，进行了X次深入浅出的专题党课，发放学习资料超过XX份，营造了全员参与、学思践悟的浓厚氛围。高度重视理论学习成果的转化，紧密结合企业实际，通过持续深化主题教育，推动党的创新理论落地生根，激发党员干部干事创业的热情与智慧，为企业高质量发展注入了强大的精神动力。此外，我们还创新性地融入文化元素，组织观看红色戏剧，开展沉浸式党性教育，实地探访革命教育基地等活动，这些举措不仅丰富了学习形式，更在潜移默化中强化了党员干部的理想信念，进一步筑牢思想防线，让红色基因在新时代焕发出更加璀璨的光芒。（二）建立健全机制，夯实发展基石高效完成党支部的组建工作，全面加强组织体系建

37、设,为党务工作的顺利开展提供了坚实保障。根据公司实际，制定7项针对性强、操作性好的规章制度，特别是对公司支部（扩大）会议的前置研究讨论范围与程序进行了明确规范，确保了决策的科学性与民主性。通过召开22次支委会，深入研讨了“三重一大”事项75项，有效发挥了党支部在把握方向、统筹全局、推动落实中的核心作用。在基层组织建设方面，致力打造特色鲜明的党建阵地，不仅建成了集学习、交流、展示于一体的党员活动室，还精心布置了党建文化墙，使之成为党员精神家园的重要组成部分。坚持党管干部、党管人才的原则，对中层干部进行了全面考核，并通过内部选拔与外部引进相结合的方式，汇聚了一批德才兼备的优秀人才，为企业的长远发展

38、提供了坚实的人才支撑。此外，我们还加强了对党员的日常管理，通过一系列贴心举措，增强了党组织的吸引力和凝聚力，激发了广大群众向党组织靠拢的热情。（三）深化作风建设，强化责任担当作风建设是党的建设的重要组成部分，也是我们党长期坚守的重点工作之一。紧扣“能力作风建设年”的要求,建立健全了外出报备、劳动纪律管理等多项制度，进一步规范了党员干部的行为举止，保障工作高效有序进行。在此期间，我们共召开了24次组织生活会和民主评议党员活动，覆盖全体党员干部，要求他们查摆问题、进行批评与自我批评，切实达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。组织35次专题学习和以案促改教育活动，进行廉政谈话150余次，通报了10个典

39、型案例，开展了15场廉政教育课堂，节日期间发布了20余条廉洁教育提醒，全面增强了党员干部的廉洁自律意识。建立了覆盖500名党员干部的廉洁回访监督台账和重点岗位廉洁监督机制，并与所有党员干部签订了廉洁从业承诺书，构建了全方位、多层次的监督体系，确保党员干部清正廉洁。（四）打响党建品牌，激发工作动力在“六联”共建活动中，我们通过观看10场红色戏剧、开展12次党性教育与参观教育基地活动、进行结对共建等多种方式，加强了组织内部的协同与联动，形成了强大的工作合力。在产业园项目建设中，我们设立了20个“党员责任区”，明确安全工作责任制，通过党建引领激发了团队的凝聚力与战斗力，确保了项目建设的顺利进行。我们

40、还积极探索党建与业务工作的相融互促机制，将党建工作与公司重点任务紧密结合，设立了30个党员先锋岗与10支党员突击队，鼓励党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。二、问题不足尽管我们在上半年取得了一定成绩，但仍存在一些不足和差距需要我们高度重视和积极改进。一是理论学习落实力度不足。部分党员干部对党的政治理论学习不够深入，自觉学习和主动学习的意识不强，导致理论水平有待提升。据统计，有近20%的党员在自觉学习方面存在滞后现象。二是党建与业务融合不够紧密。当前，党建工作与业务工作在实际执行中存在一定的脱节，党建在推进业务工作中的作用发挥仍不充分。我们发现在一些关键业务领域,党建工作的指导与支持力度尚需

41、加强。三是创新工作需进一步突出。我们的工作中存在按部就班的情况，缺乏创新亮点，理论学习形式较为单一，载体不够丰富，使得党员学习的积极性和参与度难以充分调动。调查显示，有60%的党员希望在学习形式上能有更多创新和丰富的内容。三、下一步工作打算（一）深化理论学习，铸就思想高地新时代赋予我们新的使命，我们将毫不动摇地巩固政治引领这一根本，通过深入推进“第一议题”学习制度和“7+X”组织生活活动，着力构建运行规范、机制完善的理论学习体系。党支部班子集体与所有党员团结一致，采取集中交流、个人研习、专题培训、业务分享等多重学习形式，不仅追求理论学习的深广度，更注重将学习的沉淀转化为推动企业腾飞的实践力量。

42、通过不断巩固政治引领,我们将进一步激发党组织的内在活力和凝聚力，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，把学习成效真正落实到企业改革发展中，助推企业实现新阶段的高质量发展。（二）坚持两手抓两手硬，共谋发展图景坚持“四同步”原则，即同步规划、同步部署、同步实施、同步检查，确保党建工作与业务工作相辅相成、相互促进。不断提升和创新“青春领航”党建品牌，健全完善工作机制，搭建起党建与业务之间坚实的桥梁，实现两者无缝衔接和高效协同。特别是在产业园项目的推进过程中，我们将以高质量党建为指引，凝聚各方智慧和力量，确保项目高质量、高效率地完成，为企业的发展注入新的活力与动能。充分发挥党组织在

43、企业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，牢固树立“抓党建、促发展”的工作理念，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为推动企业高质量发展的内生动力。（三）加强组织建设，提升党建质量对比“标杆支部”的创建标准，我们将继续深入推进党支部的标准化、规范化建设，以绩效管理和激励机制为双引擎，促进党建与企业运营的紧密结合。通过健全党建制度体系，优化工作流程，不断提升党建工作的科学化和精细化水平。加强对党员的管理和教育培训，通过多种形式的培训和交流活动，提升党员的综合素质和业务能力。（四）严格纪律规矩，建强过硬队伍纪律严明是党的优良传统和显著特征，也是企业稳定健康发展的有力保障。因此，我们将继续

44、强化纪律作风建设，健全监督机制与责任追究制度，确保党员干部始终在纪律与规矩的轨道上稳步前行。通过深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，利用以案促改、警示教育等方式，不断巩固党员干部的思想防线和道德底线。注重培养一支高素质、专业化的党务工作者队伍，通过系统化的培训和实践锻炼，提升他们的业务能力和综合素质。（五）坚守意识形态阵地，弘扬正确价值观面对日益复杂的意识形态斗争，我们将牢牢把握意识形态这一重要阵地，强化阵地意识和责任担当。我们将组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于意识形态工作的核心内容，提高他们的政治敏锐性和鉴别能力。同时，我们将充分利用企业内部宣传平台和新媒体手段

45、积极传播正能量，弘扬主旋律，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。此外，我们还将加强网络意识形态工作，建立健全网络舆情监测和应对机制，及时发现并妥善处理网络意识形态领域的风险与隐患,确保企业网络意识形态的安全与稳定。总之，我们将继续紧密围绕企业核心任务，扎实推进各项党建工作，为企业的高质量发展提供更加坚实的政治和组织保障。2024年党建工作总结及下一步工作计划2024年，在上级党委的正确领导下，XXX单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，不断加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动单位各项事业发展提供了坚

46、强的政治保证、思想保证和组织保证。一、加强政治建设，坚定正确政治方向（一）强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑。通过党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神。全年组织党委中心组学习X次，党支部集中学习X次，切实提高了党员干部的政治理论水平。（二）严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，认真开展批评与自我批评，增强了党内政治生活的政治

47、性、时代性、原则性、战斗性。（三）加强党性教育。充分利用红色教育资源，组织党员干部开展党性教育活动。先后组织党员干部到XXX红色教育基地参观学习，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。通过开展党性教育活动，进一步增强了党员干部的党性观念和宗旨意识。二、加强思想建设，筑牢理想信念根基（一）深入开展主题教育。按照上级党委的统一部署,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立了主题教育领导小组，制定了实施方案，召开了动员部署会。通过集中学习、个人自学、专题研讨、调查研究等形式，推动主题教育走深走实。在主题教育中,坚持问题导向，深入查找存在的问题和不足，制定了整改措施，明确

48、了整改时限，确保了主题教育取得实效。（二）加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党委重要议事日程，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期分析研判意识形态领域形势，加强对单位网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，确保意识形态领域安全。（三）做好思想政治工作。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，及时了解党员干部的思想动态和工作生活情况，帮助他们解决实际困难和问题。加强对党员干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对党的忠诚、对事业的热爱、对单位的归属感。三、加强组织建设，提升党组织战斗力（一）加强基层党组织建设。认真贯彻落实中

49、国共产党支部工作条例（试行），加强党支部标准化、规范化建设。按照“应建尽建”的原则，调整优化党支部设置，确保党的组织和党的工作全覆盖。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，提高党支部的凝聚力和战斗力。（二）严格党员教育管理。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员的教育管理。做好发展党员工作，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好党员入口关。全年发展党员X名，培养入党积极分子X名。加强对党员的监督，严格执行党的纪律，对违纪党员进行严肃处理。（三）创新党建工作方式。积极探索党建工作新思路、新方法，不断创新党建工作载体。开展了“党建+业务”“党建+服务”等活动，推动党建工作与业务工作深度融合。利用互联网、新