2024街道党工委书记个人述职报告(5篇).docx

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1、2024年度街道党工委书记个人述职报告按照考核标准和要求，下面就本人理论学习、教育培训、法治教育、安全工作、作风精神等情况作如下述职。2024年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神。能够紧扣街道振兴发展的发展思路，以身作则、奋发有为，带领班子成员滚石爬坡、攻坚克难，顺利完成了各项目标任务，取得了明显的成效。现将一年来理论学习、教育培训、法治教育、安全工作、作风精神等情况作如下述职：一、主要工作开展情况（一）抓学习，强锤炼，在提升综合素质上下功夫。始终把强化理论武装、提高素质修养，作为一种政治责任

2、一种精神追求和一种生活方式，持续筑牢思想根基、提高政治站位，提高综合素养。一是树牢政治坚定的风向标。坚持把全面从严治党牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，主动谋划工作思路、带头宣讲党课，在班子成员和党员干部中掀起比学赶超的浓厚氛围。全面、系统、深入地学习了学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规等政治理论知识，更好地突出时代性、规律性、创造性，不断提升整体能力和素质水平。二是筑牢理论学习的奠基石。面对新形势新压力新挑战，能够克服知识恐慌和本领恐慌，依托党工委理论学习中心组、机关支部学习、学习强国等学习平台，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵思想和精神实质，

3、切实把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做到学思践悟、学深悟透、学以致用。三是突出主题教育的功效。为确保主题教育走深走实，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真学习8本必选读书目，按照集中学和个人自学的方式,制定了阅读原著+视频学习+理论讲座+座谈讨论”的学习套餐。为30名流动党员邮寄学习资料,23名行动不便老党员送学上11o组织开展基层领导干部如何践行正确的政绩观、“忠诚担当作表率、争先进位做标杆”专题讨论6次。通过查摆理论学习不全面、不彻底；党建工作抓而不实、抓而不强；

4、破解群众难题的能力欠缺等问题3个，明确整改措施5条。（二）传压力，强责任，在提升工作效率上做文章。一是压实主体责任。严格班子成员履职尽责、主动担当、强化效能,定期召开专题会议，研究部署重点工作，细化目标任务，履行工作职责，确保责任、人员、措施“三到位”。全年召开会议24次，研究重点议题38项，涵盖基础建设、道路修缮、工程项目、生态修复、环境整治等多个方面和领域，定期听取班子成员及社区负责人汇报4次。开展各类督促检查10次，查出社区进一步优化政务、居务大厅功能，全面推行“一窗受理、全科办理”的模式，健全考勤考核、政务公开、业务办理等制度体系，包括窗口工作规范、内部运行机构，工作岗位等标准化服务办

5、事指南及工作流程，为居民提供24小时亲情化服务、全面推行政务服务“好差评”工作，大大提升了为民办事的便利度、快捷度和满意度。二是突出网格建设，提升治理效能。以网格化管理为支撑、以基层治理为依托，全面推行高效化、便捷化、温馨化的服务。街道共划分网格25个，125名干部职工下沉网格，发挥自身优势，积极开展环境整治、安全排查、矛盾调解、家政服务、为民解困等活动。联系组织XX家包抓相关区直机关部门（单位）、8家“双报到”企事业单位，积极开展“访民问暖”行动、“结对关爱爱心*、一亲三心”等为民服务活动，打通联系服务群众“最后一步路”。三是盘活资源优势，加强共驻共建。积极加强与辖区企业单位、上级相关部门的

6、协调联动，通过协商议事、座谈讨论、参与活动等形式，凝心聚力，齐抓共管，全面推进拆危治乱、地灾搬迁、文明争创、矛盾调解、路网提升、基础设施改造、生态修复等工作，全面构建“覆盖全面、沟通协商、双向服务”的联动格局，着力推进街道振兴，全力改善辖区人居环境。四是筑牢安全防线，防范化解风险。聚焦岁末年初、重要节点，筑牢安全发展底线，严格落实安全生产责任，持续加强对道路交通、城市燃气、烟花爆竹、道路交通、宗教场所、消防安全等领域的隐患排查处理，压实安全责任链条，强化监督管理力度。通过定期和不定期的地毯式排摸。年内，对辖区17家企业、5家加油站、4家废品收购站等重点场所和34处地质灾害隐患点进行检查，累计安

7、全检查50人次，排查问题80个，立即整改61条，限期整改19条，及时发现安全隐患，有效防范安全事故发生。年内，未发生一次火灾事故。二、勤政廉洁情况作为街道党工委书记，我能认清自己的角色定位，也能认识到肩上的责任重大，能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律的各项规定，做到不碰红线、不闯禁地、不越雷池。一是讲党性。能够从思想和行动上认识到党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基础，能够雷打不动地贯彻执行中央和省市区委的各项决策。在实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题，切实把满足人民对美好生活的向往作为最大的追求。二是讲原则。讲原则是一种重要品格和工作态度，是衡量一个党员干部

8、是否称职的“试金石”。能够发挥“头雁效应”，带头执行民主集中制原则，正确地处理公与私、个人与集体的关系。凡是涉及街道工作的重大事项，发扬民主、集思广益，坚持集体讨论决定，自觉维护工作纪律的严肃性，做到公平、公正、正义。三是讲团结。始终把狠抓班子团结作为做好街道各项工作的重点任务来抓，经常与班子成员之间进行沟通，交流学习、生活、工作的情况和经验，互相切磋、共同研究、出谋划策、鼓劲打气，从而达到同频共振、团结合作、融洽和谐的氛围。四是讲自律。作为街道党工委书记，能够把“自重、自省、自警、自励”作为长期恪守的信条，对标对表、反躬自省。能够带头落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，以严明

9、的纪律管理干部、以扎实的作风引领干部、以忠诚的态度尽到责任，全面抓好街道干部作风建设，树立为民、务实、清廉、高效的良好形象。能够做到刚正不阿、公私分明、不谋私利，不接受吃请馈赠，不出入各类高档消费场所、娱乐场所和私人会所，自觉接受广大群众的的监督，坚决筑牢反腐倡廉的思想道德防线。三、学法普法情况本人能够通过自学和集中学相结合的方式，带头学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，力求做到学思践悟、学深悟透、学以致用。一是在强化纪律学习上下功夫。按照“决策部署找法、工作落实依法、解决问题考靠法”的法治思维，严格执行年初制定的法制学习计划，通过研读法律学、专题讲座学、案例讲解学、分析讨

10、论学，全面、系统、深入地学习宪法中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党政法工作条例安全生产法等党纪法规，从而养成按规章制度办事的好习惯，不断提高了干部职工依法行政工作水平，二是在推进普法宣传上下功夫。聚焦重点内容和重点对象，以“法律八进”为依托，联合街道综治中心、司法所等组织党员干部利用法律颁布日、纪念日开展普法宣传活动，加强法制宣传教育，切实让普法宣传活动“实”起来、“活”起来、“强”起来。三是在强化法治意识下功夫。注重增强干部职工的法律意识，通过党工委理论中心组、干部职工学法制度、公职人员学法用法考试,发放宣传教育读本

11、宣传彩页等，掌握和熟悉相关的法律知识,提高依法维权、依法办事、依法行政的能力，四、存在的问题及下一步工作打算一年来，尽管个人在学习、工作，廉政等方面取得了一定成绩，但仍存在差距和不足。主要表现在：一是理论学习抓而不实，抓而不强，未能达到学深悟透的水准，理论指导实践的作用发挥不够；二是工作创新不够，对如何破解街道瓶颈难题缺乏前瞻性的意见和建议，分析研判和统筹谋划不够，工作的特色亮点不突出；三是深入社区、居民楼院与居民群众交心交流少，听取干部群众的意见建议还不够多。今后，我要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感、造福一方的责任感，全面做好街道的各项工作，做到精益求精、好中更好。一要抓学习，提素质

12、结合“三抓三促”行动，弘扬理论联系实际的学风，积极上进、奋发有为，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实做到学深悟透、学用相长，不断提高学习的责任感和使命感，努力提高运用科学理论解决工作中各种复杂的矛盾和能力；二要抓服务，强效率。要结合“我为群众办实事”活动和“结对关爱”行动，加强与辖区单位及上级部门的协调联动，解决上下水管网改造、老旧小区改造等基础设施改造提升等问题，持续推进全域人居环境整治、大气污染防治、辖区安全排查、综治维稳、访民温暖等工作。三是抓纪律，强作风。始终围绕“为民、务实、清廉、高效”的思路，严守政治纪律，强化规矩意识，提高法治能力，严格遵守准则条例等

13、各项纪律规定，切实增强工作的责任感和紧迫感。同时，要深入一线、靠前指挥，着力在破解发展瓶颈，解决急难愁盼上钾足劲、下功夫、抓突破，以更高的标准、更严的作风、更实的措施完成街道各项目标任务，确保街道各项工作取得显著成效。2024年度党组织书记抓基层党建述职报告（XX街道党工委负责人XX）一年来，在XX区、XX开发区党工委、管委会的正确领导下，本人认真履行党建“第一责任人”职责，以党建促发展，全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下，请各位领导和同志们予以评议：一、成绩清单（一）提高政治站位，固化提升理想信念一是严肃党内政治生活。不折不扣落实“第一议题”制度；年初召开专题党建工作会议，签订党建目

14、标责任书，落实30项党组织服务群众项目；年内召开党工委会议30次，及时研究部署基层党建工作；以“五强化”抓牢意识形态；严格落实保密责任制等工作；深入开展党史进小区等宣传教育活动64场次，覆盖街道4个村、16个社区、60个小区，9768人深度参与。二是谋深抓实主题教育。自第二批主题教育开展以来，街道党工委牢牢把握总要求，坚持以人民为中心，把开展主题教育同贯彻落实上级决策部署、推动街道中心工作紧密结合起来，做足“四项基本功以务实的行动确保主题教育取得了实实在在的成效。三是规范做强基层党务。积极推进BTX建设；严把“五道关口”高标准发展党员22名；创建“两共”“八联”非公党建工作机制，高质量完成“双

15、向承诺”“星级评定”等非公党建规范化建设。四是优化细化机制实效。牵头制发基层治理考核细则等各类制度30余项；积极落实“四个亲自”要求，管班子、带队伍，督促领导班子成员履行“一岗双责”。2024年街道班子成员共深入基层联系点90余次，结合“双报到”、落实“双三长”先后帮助解决支部发展及群众亟待解决难题124fto（二）筑牢战斗堡垒，选优建强基层组织一是搭建平台展现风采。聚焦“三力”全面提升新招录38名基层治理专干“长宽高”；开展“发挥青年力量助力基层治理”、新时代“小巷总理”业务大比武、庆“七一”等系列活动84场次，推动全街党员干部群众对党的二十大精神真学入脑、真信入心、真用入行。二是持续培养干

16、部队伍。截至目前，街道以“四个坚持”高标准完成了3个新社区“三委”首届选举和1个村、11个社区“三委”空岗补选工作。（三）坚持问题导向，努力夯实党建基础一是“党建+信访”模式，化解矛盾纠纷。借鉴“枫桥经验”，健全矛盾纠纷排查化解工作长效机制。全年累计接访98批686人次；市长公开电话、督办件处理效率满意度达到100%；全国两会等政治敏感时段无越级进京访；XX村XX户大地特种种植拆迁补偿信访矛盾得到有效化解。二是“党建+安全”模式，护航安全生产新常态。严格落实安全生产网格化管理责任，街道消防委实体化运行；完成700公顷的秸秆离田工作，有效消除了春季秸秆焚烧隐患；结合百日攻坚、人员密集场所等专项行

17、动,累计排查走访商户14346户次、居民55808户次，全年无责任事故，街道安全形势持续向好。三是“党建+综治”模式，助力平安建设新路。全力推进落实党建引领“警地融合”，建立警务室13个、警务站26个；成立公共法律服务中心1个，组建公共法律服务站14个，现已探索结合社会综合治理新思路走出了一条基层平安建设新路子。（四）深化党建引领，助推重点任务落实一是党建引领促振兴。对照“五星村”标准，依托北区复耕地项目扶持，持续发展壮大村级集体经济。截至目前，4个行政村2024年累计收入263.84万元，向村民发放福利分红84万余元。二是党建引领惠民生。结合街道地域和社区特点，形成了以“服务民生、服务阵地、

18、服务企业、服务商圈”四大板块为主体、各版块各社区优势互补的党建引领创新基层治理新思路。截至目前，已累计上传承办事项435个。XX市级“幸福小区”通过验收；XXA区等3个市级、XXA区等6个区级幸福小区已完成达标创建；以解决群众身边“小事”为着力点，打造了九型网格服务网络体系，凝练“581”“微网格+志愿服务”等党建品牌20个；通过建设4座文化长廊，改造13处社区微空间等措施有力提升了城建品质；打造“幸福食堂”示范点1处，让银发族”安享了“幸福味”；打造“幸福驿站”20余处，让“小超市”载满了“惠民情”；打造“幸福学堂”17处，让“文艺种”扎根在了“百姓间”；打造“幸福医馆”2处，让“家门口”看

19、病“有医靠”不再空谈；为切实将党建优势转化为增进民生福祉的能力，街道党工委推出动态规范认定帮扶救助低保、五保、特困供养等服务，全年累计发放慰问、奖扶等各类救助金169万余元；开展线上线下职业技能和素质教育培训20余期受益群众1万余人。三是党建引领强服务。聚合各方力量，持续开展创城行动。截至目前，累计清理堆放物3164处，恢复绿地2123平方米，拆除违建28处，清理垃圾2458吨，疏通消防通道658次，设置分类垃圾桶892组，清理小区内违停车辆1878台，修补破损路面3693平方米；巡河265次，出动清理垃圾214.9吨。止匕外，街道党工委还按照上级要求优质高效地完成了群团、人大、政协、统战、武

20、装、退役军人等常规性工作任务。二、问题清单一是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽，抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，特别是抓问题整改面上改得多。根子上解决问题还不够，有的问题反复发生、反复整改。二是工作不深入，解决问题还不够彻底。“三会一课”等制度落实有差距，质量不高，召开党员大会、党小组会往往理论学习多，研究工作少，解决问题少。如：党建引领发展壮大村集体经济方面办法不多、力度不够，还不能适应乡村振兴需要。三是基础不扎实，特色亮点还不够突出。破解工作难点、打造工作亮点的招数不多。特别是受现实条件所限，与域外兄弟单位相比，发展思路

21、还不够宽，解决问题的措施办法还不够多元，后备干部培养更是任重而道远。原因主要有三个方面：一是布局谋篇缺乏融合。对基层党建和党风廉政建设面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断，对党工委书记的职责认识不全面，特别是结合实施乡村振兴战略思考党建工作还不多,考虑问题缺乏深度，在党建工作“布局谋篇”上引导的还不够。二是工作创新缺乏特色。习惯于靠过去的老经验、老办法推动工作，习惯于按部就班落实上级决策部署，调查研究不广泛、不深入，总结提炼不及时、不经常、不到位，抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不出来、没有创造性。三是破解难题缺乏韧劲。思想上存在差不多、过得去的倾向，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底、抓不出成

22、效不松手的奋斗姿态，书记队伍主观能动性发挥不够，党工委层面“解剖麻雀”式的调研少、检查少，破解难题的成效不明显。三、下一步工作思路一是突出政治建设。扎实做好主题教育“后半篇文章”。深入贯彻落实中央及省市区各项决策部署，认真履行好“第一责任人”责任，严格党组织的主体责任和街道领导班子成员、各基层党组织负责人的直接责任。细化完善党建责任清单，完善基层治理考评体系，狠抓分析研判、检查考核和述职评议等工作，把压力传导、责任分解、思路创新落到实处。每季度至少召开1次党建工作专题会议，组织专题培训班4次以上。二是强化组织建设。从严从实规范党内政治生活，从严落实“四议两公开三会一课”制度，推动组织生活常态化

23、制度化。突出抓好思想道德、业务知识和工作方法培训I,提高新任党组织带头人、村和社区干部综合素质。加强检查指导，解决好重安排部署、轻督促落实的问题。着力推进后备人才“选拔培养”，高标准打造党群服务中心3个、示范型党群服务站1个，培养后备干部20人以上。三是深化党建引领。全力开展“五星级”村党组织创建工作,加大发展壮大村集体经济谋划力度，为今后村集体经济发展壮大奠定基础；以“一个社区一个特色，一个社区一个亮点”为核心，持续打造社区特色亮点；积极推进“红心物业”建设，打造“红心物业”示范小区。按照新区两新党建工作要点，扎实推进“双向承诺星级评定”等非公党建规范化建设。2024年述职述责述廉报告（街

24、道、镇乡）（3篇）目录L党委书记述责述廉报告（镇乡）162 .述责述廉报告（镇乡）213 .党工委委员2024年述职述责述廉报告（街道）27党委书记述责述廉报告（镇乡）一履行党风廉政建设主体责任情况（一）严格遵守政治纪律和政治规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委的重大决策部署，做到政治上清醒坚定，思想上同心同向，行动上步调一致，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，不闯“红灯”，不越雷池。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义

25、思想武装头脑，严守纪律规矩，把牢政治方向。（二）严格履行全面从严管党治党责任。坚持把党的政治建设放在首位，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，年初与各党支部签订党风廉政建设目标责任书，细化惩治和预防腐败目标任务，切实把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核；强化干部监督管理，坚持正确用人导向，加大镇村干部工作纪律督查力度,严肃处理党员干部违规违纪问题。严肃党内政治生活，及时与班子成员及村“两委”主要负责人进行廉政谈话，不断增强领导干部廉洁从政意识。（三）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行中央八项规定和“三重一大”制度，加强对镇村财务的监督管理，严格执行财经纪律和项目建

26、设管理制度，对各项惠农补贴建立规范的审核公示流程，落实各环节把关责任，做到可倒查、可追溯。扎实开展“明责、践诺、结果”主题作风整训，切实转变干部作风。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持“零容忍”态度，保持高压态势，全年共约谈镇村干部XX人次，运用第一种形态通报批评、诫勉谈话XX人次；运用第二种形态给予警告处分X人次，严重警告处分X人次，通过加大问责力度，推进镇村两级廉洁高效运作。（四）全面加强自身廉洁自律建设。严格遵守中国共产党廉洁自律准则，认真学习党内法规制度，时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民，高标准、严要求约束自己。注重对亲属和班子成员的教育约束，没有纵容、默许亲属和身边工作人员利用职务上的影响

27、收受礼金，也没以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。二、存在的主要问题和原因一年来我认真履行党风廉政建设职责，取得一些成效,但通过对标查摆，还存在以下问题：（一）思想认识还不深刻。对党风廉政建设重视程度不够，学习领会不够深入系统，调查研究不够具体全面，存在用什么学什么，抓工作重业务、轻廉政现象，没有把从严管党治党要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对党风廉政建设新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。（二）责任体系还不够完

28、善。落实党风廉政建设主体责任措施不够具体，制定的部分措施、制度操作性不强，不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建设不够主动，缺少举一反三、见微知著的系统思维，对干部在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对个别镇村干部出现的问题，碍于情面，缺乏下硬茬整治的勇气与决心,责任追究失之于宽、失之于软。管理教育干部不够动真碰硬，往往是批评几句、让干部红红脸了事，没有形成有力的执纪震慑。（三）创新意识还不够强。抓党风廉政工作习惯于按照县委、县纪委的要求按部就班，对新形势下开展党风廉政建设主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新的尝试。对新常态下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手；

29、在村级小微权力监管上和村民自治上，虽然做了一些思考，开展了一些实践，但整体工作上亮点不突出、特色不鲜明。三整改方向及措施（一）提高思想认识。抓党风廉政建设是党委抓党建的重要内容，把党风廉政建设与自己的岗位职责结合起来,做到两手抓、两手硬。深入学习党的十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在中纪委全会上的讲话精神,系统学习党规党纪和党风廉政各项规定，持续提升党性修养和理论知识水平，切实做到“学懂弄通做实:深刻理解、准确把握准则和条例等党纪法规要求，作为从政为官的纪律红线，决不能有侥幸心理，自觉遵守，绝不触犯。（二）细化责任分解。严格履行党委书记是第一责任人的责任，以身作则，以上率下。从严落

30、实“一岗双责”，明确党委班子成员管业务必须管廉政、包抓村必须抓廉政的工作责任，层层传导压力，细化任务分工。着力强化村级党风廉政建设，充分发挥第一书记廉政特派员作用，加强日常监督检查，实现工作重心下移、防范关口前置，有效遏制各类违纪违规行为发生。（三）强化作风建设。带头改进作风，坚持集中力量促发展、亲力亲为抓落实，及时破解群众反映强烈的突出问题。在今后的工作中要坚决强化政治责任，充分体现忠诚干净担当。进一步加大对重点工作、重点项目的督促检查力度，集中力量完成乡村振兴、产业发展、生态环保、基层行政机构改革等事关全局和长远发展的重大工作，对县委、县政府部署的重点工作强力推进，确保件件有落实、事事见成

31、效。（四）严格管理考核。始终牢记作风建设永远在路上,认真落实好作风建设各项制度，把党风廉政建设与干部管理同步推进，加强与干部谈心谈话，针对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。严格目标考核责任机制，将党风廉政建设工作纳入个人年度考核范畴，并与各类评优评先紧密挂钩，形成“凭实绩说话、靠作风吃饭”的鲜明导向。进一步强化镇村干部和“四支队伍”管理，做到讲问题动真格，有问题必究责，以抓铁有痕、踏石留印的决心与毅力，下硬茬整治一批反面典型，教育引导党员干部心存敬畏、谨言慎行、认真履职。述责述廉报告（镇乡）一履行党风廉政建设责任情况（一）执行政治纪律和政治规矩情况。始终坚

32、持以党章党规为根本遵循，牢固树立“四个意识”，自觉加强政治理论学习和党性锻炼修养，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。采取集体学和自学相结合、学议结合等方式，原原本本学习习近平总书记论中国共产党历史和中国共产党简史等，持续跟进学习习近平总书记最新讲话精神，反复学习研讨习近平总书记在庆祝中国共产党成立XXX周年大会上的重要讲话、党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神。结合学习，深入分析讨论XXX发展历程，认清发展现状，坚决贯彻落实县十五次党代会部署要求，梳理确定XXX发展目标和定位，并以此统一干群思想，使党的历史经验和创新理论真正走进心里，走得更深，用以指导XXX发展更实

33、二）履行全面从严治党责任情况。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，当好第一责任人，始终做到既抓业务又带队伍，既管事又管思想管作风。树牢”靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，建立镇村干部绩效考核办法，实行周考季评，机关干部每季度评选表彰“成长之星”，村级每季度比武打擂，有效破解干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。精心办好“干部成长营”，搭建干部经常沟通交流、相互学习提升的平台。认真落实“一岗双责”，与X个村党支书记、X个驻镇单位负责人签订党风廉政建设主体责任清单，确保全面从严治党主体责任落到实处，落实到本辖区各个领域、各个环节。一年来，先后听取党风廉政工作汇报X次，解决突出问题X个，

34、对新当选的XX名村“两委”干部进行了集体廉政谈话。（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠治“四风二紧盯镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足等突出问题,扎实开展“明责、践诺、结果”作风建设，开展领导干部利用名贵特产类资源谋取私利、违规收受礼品礼金和领导干部违规插手干预工程矿山土地等专项整治，推动干部作风持续好转。利用谈心谈话、召开会议、检查工作等时机,累计对XXX余名镇村干部和党员进行了党风廉政教育。始终做到从人、财、物等各方面全力支持镇纪委履行监督执纪责任，持续加大正风肃纪力度，严肃查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风。全年通报批评镇村干部X人

35、次，约谈XX人次，提醒谈话X人次，诫勉谈话X人次，给予党员干部警告处分X人次。（四）履行财经管理职责。牢固树立过“紧日子”思想，最大限度地把有限的资金运用到事业建设上去。严格落实民主集中制原则，规范镇党委委员会议、政府办公会议、专题会议等议事规则，坚持“三重一大”事项集体研究，实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。规范村级权力运行，严格执行留坝县村级小微权力运行管理办法，规范落实X类XX项村级小微权力决策程序，通过公示栏、村民群等平台，严格按季度公开村级事务，常态化推进村级权力阳光透明运行。（五）加强廉洁自律情况。一年来，我始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，始终坚持秉公办事不徇私

36、情，没有以组织名义去谋取个人私利，从未插手、干扰或影响镇内建设工程设计、招投标等市场经济活动，真正做到了生活正派、情趣健康、秉公用权、廉洁从政。认真管好配偶、子女、其他亲属和工作人员，无违反领导干部廉洁从政有关规定和利用职权谋取个人利益等违规违纪现象发生。二存在的问题及原因分析回顾一年来的履职情况，虽然自己也做了一些努力，但对标县委要求、干部期望和群众期盼，还存在很大差距和不足。一是思想认识需进一步深化。学习习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够，学习还停留在初级阶段,深钻细研的劲头还不足，在挤出时间学、静下心来读、持之以恒悟方面不够，没有做到善学真懂、入心入脑、学深悟透。对党风廉政建设和反

37、腐败方面的法规制度学习不系统，存在着“现用现学、急用急学”的思想。对镇村干部的学习教育抓得还不够紧，存在“时紧时松”现象，一些既定制度还没完全落实到位，没能做到持之以恒、久久为功。对新形势下如何提高党员干部廉洁自律意识方面，虽然有一些举措，但在结合本镇实际如何高效落实到位方面,还缺乏深入系统的思考。二是预警机制还需进一步健全。在推动工作中，对于可能发生的廉政风险点发现的途径和手段还不够及时和全面，变事后惩戒为事前监督、变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。三是作风建设还需进一步深化。虽然始终保持反“四风”高压态势，但在具体执行中存在失之于宽、失之于软的情况，对一些党员干部身上存在的

38、问题没有动真碰硬，制止纠正不够及时，过多的是考虑客观因素，考虑干部的辛苦，不忍心去批评干部，更不忍心下茬去处理干部。镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足的突出问题还没有从从根本上彻底解决，个别干部民服务意识不强、工作中态度生硬、办事拖拉等现象依然存在，讲政治敢担当改作风教育还得持续用力。深刻反思产生这些问题的原因，主要有三个方面：一是日常指导还不够精细。就如何履行好管党治党职责和党风廉政建设责任，我在面上提要求多，给基层党组织书记讲方法多，但在点对点的精准指导上还有欠缺。特别是沉下心对各支部存在问题解剖“麻雀”少，导致工作面上应付多，精准用力不够，成效还不明显。二是督导落实还不够严格。抓党风

39、廉政建设责任落实还有欠缺，考核评价、激励约束等制度未完全落实到位，对班子成员和所辖各党支部书记履行党风廉政工作责任的督查问责力度不够，一定程度上影响了党风廉政工作落实的效果。三是统筹用力还不够均衡。对全镇发展方面思考多、用力多，对党风廉政建设方面抓得还不够细致、不够深入。三整改方向及措施（一）提高思想认识，压实“一岗双责”。始终把政治建设放在首位，以党委中心学习组、干部成长营、主题党日+等为载体，采取学议结合等方式，持续系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，分门别类开展党性教育和精准化培养锻炼，着力打造追赶超越的骨干队伍。始终绷紧党风廉政建设这根弦，树牢不抓党风廉政建设是失职、抓不好党

40、风廉政建设是不称职的思想意识，扛牢党委主体责任和党委书记第一责任人职责，压实班子成员分管领域党风廉政责任，把党风廉政建设贯穿各项工作始终，做到两手抓、两手都要硬，努力推动各级干部在全程透明的监督中更加规范高效地履职尽责。（二）创新工作方式，强化廉政教育。通过警示教育展等形式从历史、文化、警示等多角度进行宣传教育，以等新媒体为载体及时转载上级关于党风廉政建设的最新动态，常态化开展党员干部党风廉政教育。加强对镇村干部培训力度，系统学习解读党风廉政建设相关要求，采取案例剖析、经验分享等方式，精准有效地让廉政建设植根每名干部心底。扎紧制度“笼子”，综合运用好监督执纪“四种形态”，严查重处违反纪律的人和

41、事，营造风清气正的良好政治生态。对镇内查处的违规违纪案例或发现的苗头性问题实行定期通报制，筑牢党风廉政建设的思想防线。（三）用好监督手段，增强防范效应。按照“让权力在阳光下运行”的总体要求，严格执行留坝县村级小微权力运行管理办法，持续规范落实4类XX项村级小微权力决策程序，拓宽公开渠道，细化公开内容，常态化推进村级权力阳光透明运行。持续加大对留坝县惠民资金网的宣传推广使用力度，让惠民资金使用情况自觉接受广大干部群众的监督，使不正之风和消极腐败现象无处藏身。（四）聚焦突出问题，强化作风建设。聚焦镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足的突出问题和个别干部民服务意识不强、工作中态度生硬、办事拖拉等现

42、象，精准制定工作方案，持续深化干部作风建设，以良好作风保障各项工作高效落实。严格执行XXX镇镇村干部绩效考核办法，完善周考、月公示、季评比制度，用好“成长营”“擂台赛”等载体，激发各级干部和广大党员群众创新活力，在广大党员干部中推动形成“凭作风吃饭、靠实绩说话”的浓厚氛围。党工委委员2024年述职述责述廉报告（街道）自担任街道党工委委员以来，在区委区政府的正确领导下，在街道党工委领导和同志们的关心帮助下，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，积极投身主题教育，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力，圆满

43、完成了街道党工委交办的各项工作任务。下面就本人一年来的工作情况进行回顾和反思，并认真剖析自身存在的不足，希望领导和同志们给予批评指正。一注重学习，不断提高自身能力我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措，牢固树立“学习是第一要务”的思想,重视和加强政治理论和业务技能的学习，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。一是注重政治理论学习。我始终注重学习政治理论知识，参加党工委组织的集中学习的同时积极开展自学，先后学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话精神等内容，并努力做到理论联系实际。经过学习和扎实开展工作，成效明显，我

44、的政治觉悟、精神境界和工作能力均有所提高。二是加强业务技能学习。能够紧密结合职责岗位和实际工作的需求，坚持政治理论学习与业务技能学习相结合，注重加强对应急和安全监管、食品安全以及武装工作等相关业务知识的学习。通过学文件，看报纸等形式，加强政治理论学习，提高理论水平；通过互联网，经常在网上查阅业务知识，使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高；经常同身边的同事、社区干部共同研究探讨工作中的热点难点问题，有力地提高了自己的工作及办事能力。三是坚持理论与实践相结合。在全面加强理论学习的同时，坚持“学以致用、学用结合”，能够及时地把学习成果转化为工作实践，注重向实践学习，在实践中检验自己的学习水平和业

45、务技能。二廉洁自律，树立个人良好形象在提高政治素质的同时，我重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象在街道党工委、同事以及辖区党员群众的监督下，自觉做到遵守纪律，廉洁从政。严格遵守党员廉政准则以及办事处制定的各项廉政制度，在开展我所分管的武装工作过程中，我始终能够做到廉洁自律，自觉做到廉洁征兵，维护了政府公务人员的形象。同时，作为领导干部，我以身作则，严格要求自己和工作人员在工作中禁止对工作对象吃、拿、卡、要。三扎实工作，全面履行工作职责按照街道党工委总体工作部署，我能够摆正自己

46、的位置，尊重领导，听从领导安排，不折不扣地完成分管工作及领导交办的各项工作任务；树立上下一盘棋的大局意识,注重协调上下级，同级之间的关系，既讲原则，又讲风格,不断创新思路，狠抓工作落实，与应急和安全监管办公全体工作人员，扎实工作，分管工作有了新的进展。一是认真筹划抓落实，促进应急和安全监管工作上台阶。持续开展日常隐患排查。根据上级工作要求，结合辖区特点，街道开展“防风险除隐患保平安”专项活动，开展横到边，竖到底，无死角的排查工作，每个网格长每天对本网格进行至少一次的全方位安全隐患排查工作（包含辖区单位、沿街店面、院落、栋楼），对排查出的能够立即整改的安全隐患令其立即整改，对排查出的不能立即整改

47、且问题比较突出的安全隐患列入到周排查工作中去，上报街道应急办。同时，由各个社区的专职安全员对辖区建立“一企一档”的企业进行有重点有针对的排查，对排查出的安全隐患能立即整改的令其立即整改，不能立即整改的上报至应急办。由应急办牵头带领各社区安全员将排查过程中上报的比较突出的安全隐患进行复查，直至安全隐患完全整改完毕，确保安全监管不留死角。对于街道解决不了的问题,由街道主动联系市燃气办、区消防大队等相关主管单位进行联合检查，确保隐患整改到位。对排查中出现的整改不到位或者拒不整改的安全隐患，街道应急办以书面形式上报至相关主管部门，截止目前共排查出安全隐患XXX条，督促整改XXX条。突出专项排查整治。

48、应急办不断完善安全隐患排查体系，除了完成日常排查工作外，还进行专项排查,从专项领域入手，对辖区进行专项排查，分别开展了飞线充电专项排查、罐装液化气专项排查、建筑施工领域专项排查、教育场所专项排查和餐饮酒店场所等XX次专项排查。加强专业知识培训。应急办定期组织工作人员学习习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神；对安全生产管理人员和社区安全生产管理人员进行安全生产知识培训I,例如省安全生产条例解读、近期典型安全生产事故案例剖析等；聘请消协、派出所等单位，为社区安全员、网格长等工作人员进行业务培训，针对日常工作中发现的具体问题进行指导，既进行安全生产理论的培训，又注重实际操作指导，有效地提高了队伍

49、的整体素质。注重安全宣传教育。组织每个社区通过知识讲座、观看警示教育片、等不同的形式每月至少开展X次“安全课堂”，内容包括警示教育、科普教育和应急避险教育等，通过“安全课堂”营造人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实提高群众的消防安全意识和自防自救能力。今年来合计开展XXX余次，发放小礼品XXX余份，受教人次达XXXX余人。把社区文化活动与安全生产宣传相结合，并安排社区工作人员为群众发放宣传册，累计发放宣传彩页XXXX余张；利用“安全生产宣传一面墙”在居民住宅区出、入口等醒目位置广泛普及用火、用电、用气安全常识，以及电动自行车安全存放、安全充电和火场自救逃生等常识知识，提醒居民“三清三关”，提高全民安全生产意识；利用社区微博和定期向辖区群众推送安全常识知识，还利用辖区单位Ied大屏幕、电梯间楼宇广告等方式宣传安全生产工作，在我辖区形成立体全方位