（9篇通用 ）2024落实全面从严治党主体责任情况工作汇报总结报告.docx

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1、海关党组2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告市政府外事办党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告国有企业党支部2024年落实全面从严治党主体责任情况报告金融国企党委2024年落实全面从严治党主体责任情况报告国有能源企业2024年度落实全面从严治党主体责任情况的报告国企党支部2024年落实全面从严治党主体责任情况报告国有企业党支部2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告公司党委2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报海关党组2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义

2、思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极探索党建工作的方式方法，持续推动模范机关创建赋能增效、走深走实，为当好让党放心、让人民满意的国门卫士提供坚强组织保证。一高举思想之旗，当好践行“两个维护”“排头兵”牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，深刻领会习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精神，深入实施“凝心聚魂”工程，努力走好践行“两个维护”第一方阵。（一）夯实思想根基。规范中心组学习制度落实，制定年度中心组学习计划，今年以来两级党委中心组学习261次，组织开展党纪学习教育专题读书班、党的二十届三中全会精神等专题学习，开展隶属海关党委

3、理论学习中心组学习现场旁听督导10次，年内实现全覆盖，推动“关键少数”带动“绝大多数”。大力实施青年理论学习提升工程，组建53个、400余名年轻关员参加的青年理论学习小组，引领实施“年轻干部强化政治忠诚和理想信念教育培训计划”，打造“青年会客厅”，用“青言青语”讲透讲活创新理论，形成“半月谈”“知春晖”“展青春”等20余个青年理论学习品牌，1个集体荣获全市“书香机关”称号，青年理论学习4门课程入选海关总署特色课程并向全国海关推广。（二）抓实党纪学习教育。聚焦条例原文，以“三学三线三提升”为路径，紧盯“学”“育”“效”持续用力。两级党委带头用好通读、精读、研读“三读法”，开展“六项纪律大家谈”“

4、书记组长谈纪律”“青年关员谈守纪”等活动1764次。用好身边案例，今年以来召开2次警示教育大会，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。（三）强化号令意识。严格“第一议题”制度，梳理贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神重点任务清单，日推进、周调度、月督办，形成抓落实闭环。深入学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神及重要回信精神，举办海关实施关衔制度20周年纪念活动，召开“感悟领袖关怀当好国门卫士”主题宣讲，4方面成效入选全市机关学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神五周年成果展，相关经验文章获旗帜全市机关党建等刊载推荐。二夯实基层基础，激活基层战斗堡垒“动力源”树立大抓基层鲜明导向，深入实施基层党

5、建“战斗堡垒项目”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（一）深化”强基提质工程”。细化落实全面提高党的建设质量30项具体措施，实施“十百千万”党建提升行动，推动基层党支部全部实现“一支部一品牌、一品牌一特色”，打造11个全国海关党建品牌、99个四强支部“11+99”先进矩阵，37个集体、16名个人荣获全国青年文明号、全国海关系统先进工作者、全市“两优一先”等表彰奖励。成功承办2024年第一次市直机关各单位机关党委书记联系会议。（二）严肃党内政治生活。绘制支部建设规范“路线图”，细化基层党组织标准化规范化建设工作要点，制发月度“主题党日”活动指南，组织“四不两直”专项督查，对287个党支部全覆盖

6、过筛子”，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。（三）强化党建能力建设。深入开展“国门卫士能力提升三年行动”，大力推动99项任务、193条细化措施落实落地。组织“千名党员讲党课，千名干部讲业务”学习覆盖3.5万人次。深入实施“书记项目”70余个，促进党建业务深度融合，关党委书记牵头项目连续两年获评海关总署优秀“书记项目”。推出一批党员“金点子”和基层党建创新案例，强化互学互促互进。创新“四+”教育培训模式，打造海关教育培训的“共学样板”，每年定期开展党支部书记、党务干部能力培训，累计覆盖2500余人次。三、严格纪律规矩，涵养风清气正政治“好生态”不断压实“两个责任”，明确67项具体任务，推动

7、全面从严治党、从严治关向纵深发展。（一）重廉洁、强监督。制发强化党委全面监督促进各类监督贯通协调的实施细则，开展重点领域廉洁风险专项治理和进口食品安全监管专项整顿，“三盯一建两促进”，查找风险点51项，持续筑牢“三不腐”堤坝。（二）重实干、强作风。力戒形式主义、官僚主义，开展“五治五强”专项行动，大力纠治“昏、懒、庸、推、贪”。巩固拓展内务建设强化月活动成效，“线上+线下”实现内务建设和窗口作风督导检查全覆盖。关区内务建设经验做法获总署政治工作简报和“金钥匙”公众号刊载。（三）重统筹、强服务。设立志愿服务窗口，深入践行“四下基层”，开展“海关政策进万家”系列行动，累计上门服务2531家企业，解

8、决问题及答复咨询8.3万件。细化精神文明创建4大类38项措施，将创建工作融入工作全领域各环节，筑牢口岸意识形态安全坚固防线，实现“全市文明单位”全覆盖。四激励担当作为，书写服务全市发展“实践篇”牢记“全市无小事，事事连政治”，认真履行守国门、促发展职责使命，谱写以海关现代化服务助推中国式现代化的京关篇章。（一）守护国门安全毫不含糊。紧盯“滞、瞒、逃、骗、害”五大风险，坚决守护全市政治安全、经济安全、社会安全、生物安全和生态安全、综合安全。圆满完成高访外事团组的保障任务。（二）助推全市高质量发展毫不保留。坚持把助推全市高质量发展高水平开放作为海关之要，出台推动新时代全市发展“20+32+26”系

9、列措施，深入实施“四优四提促五子”服务工程，推动署市合作备忘录55项任务全部落地，今年1-9月全市地区实现进出口2.7万亿元，创历史新高。（三）推动双智建设毫不动摇。以“智关”为手段，以“强国”为目标，聚焦“学、研、商、贸、产、企”六个关键要素，运用“高新高认快捷通关”等政策工具箱，着力打造海关服务发展新质生产力的“全市样板”。今年前三季度地区高新技术产品出口增长21.4%。五坚持严管厚爱，凝聚团结干事创业“精气神”进一步强化组织关怀，不断健全完善关区干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系，激励全关当好让党放心、让人民满意的国门卫士。（一）贴近青年“知心”。落实“青年工作

10、海关必远谋”部署要求，举办年轻干部政治忠诚和理想信念教育专题培训班，先后组建20支青年突击队，7支队伍被海关总署授予“国门卫士”青年突击队荣誉称号。制发创建工作指导意见，持续提升工作规范化、实效性。积极搭建青年成长展示平台，积极组织参加全市机关第六届青年技能大赛，四个竞赛单元全项参赛、全项获奖，我关获赛事“最佳组织奖”。扎实推进“我为改革献一策”活动，“京关汇智”获评全市共青团“十佳团建品牌项目”。积极开展志愿服务工作，设立工作室、服务窗口，开展“学雷锋志愿服务月”系列公益活动14次。（二）注重培养“强心”。树牢“五重”导向，深化“四苗”计划，建好用好“京关大讲堂”，为党员干部提供广阔平台，在

11、学习交流、经验分享中深化理性思考、掌好思想罗盘，持续提升破题解题答题能力。加强干部多岗位交流锻炼，择优选派4名干部参加援藏援疆工作，积极响应全市选派驻村第一书记工作要求，精选2批4名骨干力量参与驻村工作，1名同志被密云区委评为“密云先锋”，驻村第一书记相关事迹被媒体报道30余次。（三）关怀关爱“暖心”。连续4年开展“为干部职工办实事”工作，有力提升干部职工的归属感和获得感。开展思想动态调研，深化“三关心”工作机制，严格做到“四必谈”，切实解决好干部职工的实际困难和后顾之忧。发挥群团组织作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极推动岗位建功，2024年1家单位获评“全市劳动奖状”荣誉称号。建设“示范

12、职工之家”5家，“职工暖心驿站”34个，组建心理健康咨询服务团队，深入基层开展健康知识讲座。组织参加全市职工工间操千人展示活动，羽毛球赛、乒乓球赛、智力运动会等文体活动百余场，深入开展“送温暖、送文化、送健康、送关怀”系列活动，筑起干部职工身心健康安全双屏障。XX领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，X新区区委在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全面贯彻落实党的XX大和二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记视察天津的重要讲话精神，以高效的政治执行力推动全面从严治党，确保高质量发展提供有力保障。现将相关情况汇报如下：一坚定不移深化政治建设，确保事业发展航向明确L大

13、力宣贯总书记重要讲话精神。区委率先垂范，推动理论学习中心组举办研讨班350余场次，构建“2+5+2”课程体系，培训处级干部达1800余人次，全区党员干部形成学深悟透、笃行善成的良好风气。宣传方面，区级媒体发布稿件1300余篇，基层宣讲活动开展超过650场次。通过召开常委会扩大会议及各类领导干部会议，细化落实意见，成立6个工作专班，确保各项落实措施责任明确、推进有力。2 .坚决贯彻党中央及市委战略部署。严格执行“第一议题”制度，常委会学习总书记重要指示精神65次，市委文件精神百余次。落实推进方面，主要负责同志深入不同层级考察调研，解决实际问题，推动工作契合“四个善作善成”要求。督查工作方面，对总

14、书记重要指示批示和年度要求开展详细督查，打通任务落实“最后一公里”。严格请示报告制度，提交落实报告60篇，做到全方位、及时反馈。3 .强化党纪学习教育，促成落实成效。成立专项工作专班，督促3个方面13项工作安排。举办培训班200余场次，共8400名党组织书记参与纪律教育。将条例纳入培训计划，举办专题培训10期，开展解读活动600余场次。警示教育方面，召开教育大会，开展警示讨论1.3万次，实地参观展览140场次，线上观展党员人数达15万。4 .营造风清气正的政治生态。以严明的纪律解决“七个有之”问题，强化民主集中制，开设领导干部专题讲座及研讨班，培训干部450余名。指导召开主题教育专题民主生活会

15、提升各级党组织政治生活质量。5 .压实全面从严治党责任。全年部署党建工作，制定清单分解40项责任、实施90条措施。针对2023年反馈问题，列出50条整改措施，加强考核。常态化开展全区考核评价，逐一反馈考核结果，督促相关单位落实整改、提升绩效。二矢志不渝强化思想建设，以党的创新理论凝心铸魂L稳固深化主题教育成果。制定深化主题教育成果的实施方案，明确50项具体任务，推动建立“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。全区100家单位制定落实措施6000余条；建立领导班子读书班制度，确保习近平新时代中国特色社会主义思想学习再深化、再落实、再深入人心。6 .持续增强党的创新理论武装。区委理论

16、学习中心组率先组织党的创新理论集体学习10次，推动各级中心组累计开展学习1900余场次；完善“2+7+N”课程体系，培训领导干部750余名，着力提升政治理论水平。举办党的二十届三中全会精神专题研讨班7期，培训处级干部1300余名，增强领导干部推动全面深化改革的政治素养和执行能力。7 .全力营造高质量发展氛围。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神等系列主题，开设专题专栏，累计刊发稿件3万余篇。聚焦国家支持政策的实施方案，刊发相关稿件800余篇。今年以来，中央主要媒体刊登新区相关报道3200余篇次，同比增长40%。加大“X文化”宣传力度，发布相关稿件250余篇，助力塑造新区特色文化品牌。三、创新举措

17、提升组织建设，巩固党的执政基础L精准选拔用人，壮大干部队伍。科学选拔方面，开发“干部行为特征评价系统”，形成“一人一分一图”的精准评价机制，指导提拔和重用210名领导干部，建立分年龄段的优秀干部库，总计620人。常态培养方面，举办“6+5”高质量发展履职能力培训班，200名负责同志受训；“X”高质量发展“云讲堂”开办10期，覆盖培训处科级干部1600余人次。深入实施“xx”、“xx”实训计划,派出130名优秀青年干部、110名新录用公务员参与重大项目实训I。动态管理方面，推行领导干部个人事项报告电子化试点，对93家单位开展干部选拔任用“一报告两评议”，提升选拔的准确性与公信度。2 .夯实基层党

18、建，增强组织根基。推进基层治理强化党建引领，街镇、社区（村）党组织书记领办“书记领航项目”550个，破解治理难题。完善街道“大工委”、社区“大党委”联席机制，各类社区组织全面述职向党组织汇报。组建网格党支部2210个，拓展“xx”特色志愿服务，发展壮大志愿者队伍。统筹推进党建工作，选优配强社区（村）“两委”班子，2人获评X市优秀村、社区党组织书记。建立机关党建“分类协同、分片协作”机制，实现资源共享合作共赢。实施公立医院党建责任，推进改革与发展示范项目12项；教体系统党建提升计划打造“1+6+N”品牌。对国企党建任务开展“回头看”，夯实基础，成立全国首个网络货运行业党委，提升民企党组织覆盖率。

19、通过“开放充电桩”行动升级“骑码进门”APP,成功案例被中央组织部收录。加强党员队伍建设，加大重点群体党员发展，培训入党积极分子1200名，举办党员发展工作培训会，提升业务骨干素质。3 .引进培养人才，加强发展支撑。深化人才引育，融入京津冀人才一体化，签署“兴滨雄”人才合作协议，成功举办“智汇X”人才节，首次开展国际人才赛，促成6个海外项目落地。强化人才激励，实施“海河英才”行动，今年推荐210人申报杰出人才及引进领军人才。提升人才服务，慰问530名专家，解决140名国防人才子女入学难题。升级“xx人才服务证”，新增持证人才6500余名，努力营造一流的引才留才环境。四持之以恒改进作风，密切党群

20、关系L深入贯彻中央八项规定精神。推进调查研究，区委领导班子率先垂范，各级领导深入践行“四下基层”，通过走访调研，直接倾听群众心声，解决实际困难。区委主要负责人坚持“一线工作法”，通过“四不两直”的方式深入调研，随机走访和暗访占全部调研的65%以上。大力推进基层减负，严格执行精简文件会议的“硬杠杠”，优化督检考核，有效破解数字化形式主义。年内，区级发文减少25%,会议数量减少12%,督检考事项精简率达60%,提高基层干部抓落实的专注度。2 .持久开展“四风”整治。聚焦违规吃喝等不正之风，加大节前提醒、节中检查、节后通报力度，今年公布典型案例12起，查处奢靡之风问题110起，处理150人，处分11

21、0人。针对形式主义、官僚主义问题展开专项整治，督促整改70个典型问题；排查优化9类“新形象工程”问题中，处置政府投资项目2400个。今年共查处形式主义官僚主义问题95起，处理170人，处分65人。3 .持续提升机关效能。系统推进扁平化改进行动，发布提升政务服务效能的改革方案，实现政务C)A平台互联互通，推动“不见面审批”和“最多跑一次”原则的落实。坚持“xx三服务三办”机制，700个党组织已认领群众微心愿750件。统筹推进“双报到”及共建工作，130个独立法人单位党组织与社区签署共建协议，6300名在职党员参与社区服务，彰显身份，落实责任。严格执行“街镇吹哨、部门报到“机制，优化流程，全年吹哨

22、180次，限期办结率达99%。五坚定不移推进全面从严治党，奋力夺取反腐败斗争新胜利1 .精确实施政治监督。以问题为导向，紧扣要害领域、关键环节、重点岗位开展政治监督，健全工作台账、专项监督、督查问责等机制。积极配合开展医药领域系统性反腐行动，成功立案45件。深入推进开发区腐败治理，已立案52件。部署整治殡葬领域顽疾乱象，统筹城乡自建房安全隐患排查、耕地占补平衡等专项监督，扎实推进整顿工作。2 .合力推进“三不腐”战略。坚持“有腐必惩，有贪必肃”，全年处理问题线索1320件，立案440件，处分360人。以“非常规”手段狠抓群众身边的不正之风和腐败现象，立案180件；着眼中小学校园食品安全和膳食经

23、费管理、农村集体“三资”管理等，解决群众强烈反映的突出问题达100个。注重案件查办后的整改，“后半篇文章”抓实招投标等重点领域专题分析，推行整改优化。分别层级、分类别开展警示教育，增强新时代廉洁文化影响力，延续廉洁共建活动，升级新区党风廉政教育基地，构建全面“清廉示范区”。3 .巡察利剑利刃出鞘。完整落实主体责任，区委召开12次专题会议研究巡察重点事项；区委主要领导亲自担任“第一责任”，认真听取巡察组反馈意见，精准“点人”21个，“点事”135件。围绕贯彻落实习近平总书记视察重要精神，深化巡察监督工作，高标准完成区委第八至第十轮巡察。完善巡察整改和成果使用机制，对区委第三至第六轮巡察反馈的10

24、80个问题整改情况评估，卫健和国资系统整改完成率达98.9%和96.5%,成效明显。六坚定不移强化党的全方位领导，切实提升执政能力与水平L全面强化党对经济工作的掌控。区委常委会常态化研究经济领域重大议题，破解高质量发展瓶颈，促使经济稳步增长。前三季度，GDP增幅达到4.9%。全力落实政策，聚焦国务院进一步支持XX新区高质量发展的若干政策措施，制定385项任务，明确目标、细化措施、项目实化、政策转化。落实中新X生态城建设国家绿色发展示范区实施方案（20242035年）,列出135项任务、制定210余项落实举措，促成中国资源循环集团有限公司顺利落户，推进绿色发展取得实效。通过项目化、清单化、责任化

25、机制化等举措推进新区高质量发展，360项年度任务显现明显成效，实现多项指标均超预期目标。资产资源盘活取得新成果，土地、国企房产、行政事业单位管理用房等收入突破110亿元。2 .加强党对全面深化改革的掌控。稳步推进经营主体改革，24户区属一级企业集团顺利“瘦身”，93家完成混改出清。持续深化“春笋行动”，推动“民企+国企”“民企+外企”合作模式，前三季度民营企业数量增长10.5%,民间投资增加27.3%。深入推进管理体制改革，优化整合相关机构，成立区委社会工作部、区数据局、区知识产权局，规范全区议事协调机构。推动开发区法定机构改革，完善开发区新一轮聘期管理办法，出台新港街道港航产业聚集区管理体

26、制改革方案。优化要素市场化配置，深化土地要素配置改革，供应”标准地”1080亩，完成弹性出让21宗地块；提升技术要素配置能力，已发展技术转移机构85家，新设区级众创空间7家，孵化器6家；增强金融配置效率，博时津开科工产业园基础设施证券投资基金获批，全市首单基础设施公募RElTS项目落地。优化能源配置，绿电交易量占全市49.5%。营商环境改革成效初显，推动“一个平台统服务”，全市率先拓展“一企一照一码”全区实施。3 .切实贯彻全过程人民民主。支持和保障区人大及其常委会依法行使职权，助力新区高质量发展，围绕知识产权保护高地建设进行制度创新。发挥人民政协协商作用，推动新区新质生产力发展，针对低空经济

27、发展等提出建议。加强党对统战工作的领导，区领导带头与党外人士和民营企业家交流，开展245次谈心活动，帮助解决17个难题。深化群团组织改革，提高群团的影响力、凝聚力、战斗力。创新党管武装责任落实，实现军民融合发展，做好征兵和退役军人安置等工作。尽管在全面从严治党方面取得了一定成绩，但尚存不足及差距。主要体现在：管党治党政治责任落实层层递减问题未完全解决；“四风”隐形变异问题仍存，形式主义、官僚主义防治机制需完善；对重点群体监督不足，开发区、国企等领域违纪违法问题易发多发等。市政府外事办党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年以来，市政府外事办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义

28、思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面推动机关党建高质量发展，引领新时代全市外事工作提质增效。一坚持举旗定向、政治统领，不断强化党对外事工作的全面领导（一）全面加强机关政治建设。坚决贯彻“看全市首先要从政治上看”要求，坚持把政治要求、政治标准贯穿各项工作始终。严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。严守政治纪律政治规矩，严格落实请示报告制度，扎实开好民主生活会，以自我革命精神纯洁党性、净化思想，增强政治“免疫力”。（二）

29、推动落实党对地方外事工作领导体制改革。贯彻中国共产党领导外事工作条例，落实关于加强党对地方外事工作领导体制改革的实施意见，积极适应机构改革后市委外事办职能使命新变化新要求，及时修订内部工作制度，强化党的工作思维，创新工作模式，以更大力度把党对外事工作的全面领导落到实处。（三）压实管党治党主体责任。每年制定领导班子落实全面从严治党主体责任清单，细化完善班子成员责任清单，逐级签订全面从严治党工作责任书，层层分解落实责任。把落实好巡视整改任务作为政治标尺，逐一对账销号，与民主生活会、全面从严治党工作考核暨政治生态分析研判反馈意见整改一体推进，确保取得实效。二坚持培根塑魂、武装思想，着力打造对党忠诚信

30、念坚定的外事铁军（一）深化理论武装。严格落实中心组理论学习、“三会一课”等制度，坚持领导班子领学、支部集中深学、线上线下活学，举办理论学习读书班，邀请知名专家学者做专题辅导报告，持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解，引导党员干部在学习中深入思考国际交往中心功能建设的历史方位，深刻把握国际交往中心功能建设的内在规律。（二）强化教育引导。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，办主要领导为党员干部讲专题党课，其他班子成员分别为分管部门讲党课，筑牢党员干部忠诚信仰。党史学习教育，梳理特色红色外事活动旧址30余处，挖掘“白衣”外交、对外援建外交等我市对外交往事迹，党员干部奋进新征程

31、建功新时代的内动力创造力进一步激发。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，从“小切口”做“大文章”，确定重点调研课题“6+42”项，开展现场调研70余次，为群众办实事60余件，把主题教育成果转化为推动事业发展实效。党纪学习教育，坚持以学习中国共产党纪律处分条例为抓手，持续强化党员干部纪律意识，践行忠诚干净担当。（三）活化教育形式。坚持春风化雨，着力增强思想政治教育时代性、感召力。开展“五史”宣传教育，组织党员干部赴贝家花园一一红色外事教育基地、红色背篓精神传承教育基地等开展现地教学，引导党员干部感悟信仰之力、理想之光、使命之艰、担当之要

32、三坚持筑基垒台、夯基固本，着力强化基层党组织标准化规范化建设（一）严格组织生活制度落实。修订完善“三会一课”、主题党日等制度措施，编印党建工作制度汇编，从严规范和完善党的组织生活。落实班子成员党支部工作联系点制度，督促各党支部认真开好组织生活会，严肃批评与自我批评，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活。（二）规范党建评议考核。坚持问题导向、以考促建，通过“一查一测一述三评”的方式，每年开展支部全面从严治党工作考核暨党支部书记述职评议考核，办领导班子成员分组带队，述前严督实查、述中严考实评、述后严整实改。坚持定性分析与定量评价相结合，逐一反馈考核意见，推动支部建设规范化。（三）推动党

33、建与业务深度融合。深化党支部“联学联建联创”活动，先后与外交部、商务部、国务院港澳办等中央单位以及市属单位开展联合主题党日活动，有效促进党员互学、支部互联、资源共享。在中非合作论坛峰会服务保障任务中，坚持在任务一线成立临时党支部，强化党组织战斗堡垒作用，引导党员干部攻坚克难、敬业奉献，形成了一套有外事特色的党建工作模式。2个党支部和3名党员获市直机关表彰。四、坚持正风肃纪、全面从严，持续巩固风清气正政治生态（一）持之以恒深化政治监督。配齐配强纪检工作力量，聚焦落实全市城市战略定位和国际交往中心功能建设，围绕年度重点工作任务开展监督，防控“三重一大”决策风险，跟进监督实施成效，推进政治监督具体化

34、精准化、常态化。（二）筑牢廉洁自律防线。编印内部工作制度汇编财务工作制度汇编，扎紧规范权力运行的制度“笼子”。修订完善权力责任和风险防控清单、公职人员政商交往正负面清单，划清纪律红线。完善干部考勤、请休假、离京报备等，做好因私出国（境）证件统一收缴及保管工作，落实领导干部重大事项报告、述职述廉制度。把好干部选拔任用廉政关口，对干部提拔、职级晋升人员开展廉政谈话，防患未然。（三）巩固良好政治生态。严格落实中央八项规定精神和市实施意见，紧盯人财物和审批权相对集中的重点领域、重点人员和节假日等重要节点，通报违规违纪典型案例，坚持廉政提醒不间断。坚持“以案为鉴、以案促改”，每年召开警示教育大会，用身

35、边事教育身边人。深化运用“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早提醒、早干预、早教育。五坚持党群联动资源整合，有效激发党群团生机活力（一）坚持抓规范、强队伍。坚持选齐配强专兼职党务干部队伍，每年开展党建业务专题培训，广大党务干部通过培训学有所获。拓宽党务干部发展空间，健全“长久储备+轮岗任用+换届配优”使用机制，实施跨部门多岗多向交流轮岗，把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台。5年来，4个专职党务干部岗位上，先后2人提拔副处长；3人职级晋升，其中2人晋升二级巡视员；3人轮岗交流到重要岗位。（二）坚持搭平台、促提升。强化党建示范引领，实现党群团联动。聚焦”五个角色提升”理念，打造“干部讲坛”品牌，4

36、0余名干部代表走上讲坛，展现责任担当。开展“青年干部岗位技能竞赛”活动，激发比学赶帮超的创优热情。其中，1篇调研报告和5份工作建议被外交部外事管理选登，3篇征文和1篇调研报告被全市青年工作研究刊发。（三）坚持优服务、暖人心。落实谈心谈话制度，定期开展思想动态分析研判，解决党员干部思想困惑、心理压力和生活困难。开展“送温暖、送健康”活动，组织健康体检，购买疾病保险，消除干部后顾之忧。做好退休党员服务管理，帮助老同志了解全市新发展新成就，组织青年党员与退休党员座谈，将全市外事工作的优良传统窿续传承。公司党委2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报今年以来，公司党委以开展党纪学习教育为契

37、机，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全方位压紧压实全面从严治党主体责任，为公司实现高质量发展提供坚强组织纪律保障。今年上半年，公司高质量订单、现汇订单成效明显，改革发展与党建工作取得新进展。一着力在抓思想认识上下功夫一是把牢政治建设“定盘星”。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，及时研究制定公司年度党风廉政建设和反腐败工作要点，出台落实全面从严治党主体责任清单和纪委监督责任清单，其中主体责任63项，监督责任60项。全方位、多角度对落实责任情况开展过程管理和监督检查，每季度进行“盘点对账”，引导各级党组织持之以恒落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向更深层次、更广泛领域发展，确保主体

38、责任全面落地见效。二是筑稳理论武装“压舱石”。公司党委坚持把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，深化落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，通过开展专题研讨、理论宣讲等活动，引导党员干部深刻理解全面从严治党的重要意义，以思想到位、行动对标带动贯彻落实。建立健全习近平总书记重要指示批示贯彻落实台账，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，组织开展贯彻落实情况综合评估，确保习近平总书记重要指示批示在公司不折不扣落到实处。上半年，集中学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署6次，形成12项落实事项，并有效推进。三是树立干事创业“风向标”。公司党委坚持务求实践实效

39、把全面从严治党与中心工作衔接起来，一体推进、贯通融合，在聚焦市场开拓、聚力履约提效的同时，筑牢风险防线，奋力冲刺年度工作目标。两级班子成员充分发挥“头雁”作用，深入基层一线讲党课作辅导，并为联系单位经营管理把脉问诊、对症开方，教育引导广大党员干部凝心聚力、担当作为。聚焦干部队伍建设，修订公司中层干部管理办法、交流管理、离职管理等办法，研究制定公司党委2024年度党员教育培训实施计划，分层次、多形式、全覆盖开展党员教育培训，引导党员干部履职尽责。二着力在抓责任落实上出实招一是从严规范权力运行。及时调整党建联系点，修订印发“三重一大”决策事项与决策程序清单，并督促二级单位党委完善事项清单。加强领

40、导干部个人重大事项报告、兼职等事项备案管理，进一步推进公司信息公开工作规范开展。持续规范化开展履职待遇、资金使用、采购招标、选人用人、资产处置等工作。二是从严落实整改整治。聚焦关键岗位、薄弱环节、风险隐患，全面排查廉洁从业风险点，持续优化合规管理和全面风险管理体系建设，深入推进违规违法获取工程项目专项整治，全面深化跨境腐败治理，组织开展整治群众身边不正之风和腐败问题等专项行动，推动作风建设常态化、制度化、规范化。扎实做好巡视、巡察、审计整改“后半篇文章”，让老问题减少，新问题难以蔓延。持续深化整治形式主义为基层减负，印发公司关于持续推进整治形式主义为基层减负的实施方案，深入开展集中整治，推动力

41、戒形式主义、官僚主义取得实质性进展。三是从严加大监督力度。出台公司“大监督”工作管理办法，召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会，深入开展“大监督”体系建设推进情况调研，推动监督触角向基层延伸。聚焦“一把手”，加强日常廉洁谈话提醒和廉洁教育，对监督检查中揭示出来的问题与风险实行台账管理，并将问题及整改情况纳入研判重点，通过“嵌入式”监督，推动全体党员受警醒、明底线、知敬畏、能知止。充分发挥巡察监督作用，制定公司党委巡察工作机构与相关职能部门协作配合管理规定，推进联动贯通。深化“巡察+审计”联动协作，组织开展综合监督检查、项目联合巡查，推动“政治+经济”双向体检，深化工程廉洁建设、提质增效和

42、防范化解风险。三着力在抓对标对表上见成效一是全方位强化党内法规落实。结合公司实际，从专题研究部署重点工作、动态调整责任清单、定期报告工作情况、加强宣传教育引导、强化督导检查等方面，对执规工作作出任务分工，从严压紧压实党内法规执行责任，并结合年中督导、专项检查、党建、党风责任制检查等方式，对计划落实情况进行检查考核，确保各项工作有管控、有监督、有考核。二是多层次强化基层组织建设。严格落实中国共产党支部工作条例（试行），按照“双引双建”提升年部署要求，优化党建“四个体系”，培育“五个示范品牌”，全面推进“双引双建”党建工程。督促指导各基层党组织充分发挥党建品牌建设的示范引领作用，以工程项目为依托、

43、以施工现场为阵地，以从严治党来统领工程项目建设，切实将项目党建工作全面融入、有效内嵌到项目管理和施工生产中去，打造了*、*、*等10多个基层党建示范品牌。今年以来，4个基层党组织、15名干部荣获股份公司表彰荣誉。三是宽领域强化干部作风建设。坚持以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为重点，对条例进行深入学习贯彻，组织各级党组织书记讲授纪律党课，切实增强党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。持续深化廉洁从业教育全覆盖，在节假期间开展明察暗访，通过通报解析违反中央八项规定精神典型案例、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，用身边人、身边事教育引导党员干部以案为鉴。同时，印发关于开展家庭家教

44、家风助廉建设活动方案，组织两级纪委书记上“清廉家风”主题党课，组织领导干部、关键岗位人员家属召开家风家教专题座谈会，发放家庭助廉倡议书，筑牢家庭廉洁防线。下半年，公司党委将切实把深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，转化为推动公司发展的强大动力和实际成效，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，压紧压实全面从严治党主体责任，为推动公司高质量、可持续发展提供坚强的政治保证和组织纪律保障。国有企业党支部2024年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，公司机关第四党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全

45、会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，锚定公司“四分穿透管理、六分市场运营”的发展方向，立足所辖资产管理部、财务管理部、风控审计部的职能定位，结合在省属国有企业深化改革专项行动中承担的多项重点工作，形成“紧扣一条主线，明确两个导向，用好三个抓手”的“123”党建工作法。通过创新党建模式，凝聚发展合力，支部党建工作水平不断提升，党员干部更有干劲，支部成为了凝聚人心、汇聚力量、深化改革的战斗堡垒和“红色引擎”。一、主要工作情况（一）紧扣一条主线，做好理论武装。机关第四党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚决落实新时代党的建设总要求，将“学思想

46、摆在首位，坚持健全“按年集中学，按期集体学，按周碎片学”支部学习机制，在真抓实干上下功夫，将学习成果转化为指导企业攻坚克难、提质增效的生动实践。一是按年集中学。深入开展“主题年”学习活动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在公司党委统一安排部署的基础上，第一时间研究制定支部落实方案，全流程抓紧抓实、抓出成效，巩固拓展主题教育成果。二是按期集体学。创优“支委领学+交流研讨”的学习形式，增强集体学习互动性，组织党员集体学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，省委、省政府重要决策部署，公司党员代表大会决议等重点学习内容，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。三

47、是按周碎片学。建立支部群“每周一学”机制，化整为零学习内容与时间，按周及时将党中央最新的方针政策、会议精神等内容推送给支部全体党员，并鼓励党员自主开展理论知识学习。（二）明确两个导向，践行使命担当。机关第四党支部坚持思想政治引领和党建促进业务，着力在党的政治建设上下功夫，在党建品牌建设上下功夫，推进党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。一是坚持思想政治引领导向。以党的政治建设为统领，引导支部党员在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把“两个维护”落到实处。落实省委、省政府决策部署

48、履行省属企业出资人管资本职责，统筹推进提质增效、风险防控、国资布局等重大改革任务，着力破解企业高质量发展的体制机制障碍。二是坚持党建促进业务导向。立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以深化改革为根本动力，以推动高质量发展为主题，聚焦党中央大政方针、省委决策部署，落实公司党委任务安排，树好“孺子牛”的党建品牌，组织开展多项特色党建活动，引导党员强化责任担当。通过建设省国有资本数智化管理平台中的财务管理、资金监测和资产管理等系统，在筑牢省属企业债务风险防线、提升省属企业资金管理水平，建立省属企业“两非”“两资”管理长效机制，推动省属企业做好审计整改“后半篇文章”等专项工作中，党支部战

49、斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，并在育才聚财方面取得良好成效。所属财务管理部和风控审计部分别荣获省总工会直属基层工委“最美劳动集体”称号。（三）用好三个抓手，提升工作质效。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。机关第四党支部深入落实新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，每年年初制定支部年度工作计划，统筹安排全年支部活动，用好“三会一课”、主题党日、调查研究等三个抓手，发扬和践行党的优良传统，增强支部工作的政治性、针对性和实用性，将党的组织优势有效转化为国企改革的发展动力。一是用好“三会一课”。贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，突出政治教育和政治训