加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道──xx劳动保障所2004年工作总结.docx
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1、第 1 页 加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道xx 劳动 保障所 2004 年工作总结 特征码 BdhoQWzLkmoxcutwmtpk 200x 年,是深入贯彻党的十六大精神,全面建设小 康社会的关键之年,做好劳动保障工作是农村经济增效、农民 增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇党委、政府的正确 领导下,在县劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下,在 有关部门的通力合作下,认真学习和实践江泽民同志“三个代 表”的重要思想,以党的十六大精神为指导,积极贯彻落实中 央、省、州、县农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神, 紧紧围绕县委、县人民政府的有关决定,切实加快劳动力资源 开发步伐,做大做强
2、劳动力资源开发这一目标和任务,坚持把 促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为 出发点,把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发 展的重要目标,进一步扩大了劳动力转移规模。经过全镇各级、 各部门的共同努力,埋头苦干,创新实干,我镇的劳动保障工 作取得了一定的成绩。为了总结经验,发扬成绩,再接再厉地 做好 20XX 年的劳动保障工作,在认真总结 20XX 年工作的基础 上,提出 20XX 年的工作思路。现将一年来的工作总结如下: 第 2 页 一、20XX 年的基本工作 针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状,结 合泸政发20XX24 号和泸发20XX8 号文件精神,镇党
3、委、 政府及时成立了金马镇劳务输出工作领导小组(金发20XX 34 号)文件,之后又制定了金马镇关于 20XX 年度劳务输出 目标责任考核的实施意见 ,及时下达金马镇人民政府关于下 达 20XX 年度劳务输出指标的通知 (金政发20XX7 号)文 件,根据客观因素的影响,又出台了关于认真做好 20XX 年劳 务输出工作的通知等文件。在这些文件中都将农村劳务输出 工作的重要性和必要性、指导思想、目标任务、政策措施、奖 惩办法等都作了明确规定,并且还把劳务输出工作列入中心工 作目标责任考核。 在具体工作中,我镇主要是通过政策扶持,政府引导, 能人帮带,充分利用泸西县金水建筑建材有限责任公司这一龙
4、头企业,努力把金马的劳动力资源变为经济资源,提高农村劳 动力就业率,加快全镇经济发展。全镇 二四年度计划向外 省及省内输出农村劳动力 4000 人,比县委、县人民政府下达的 任务数 3300 人增加 700 人,农村劳动力在非农业比例提高到 20。今年 1 至 12 月,全镇通过各种渠道共输出劳动力 4028 人,完成县下达任务数 3300 人的 122。其中由县劳务输出公 第 3 页 司输送 41 人,累计已达 106 人,就业中心输送 8 人。输出省外 41 人,省内 1966 人,县内 789 人,输出人员主要是从事建筑、 加工、运输或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数 据分析,
5、劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经 济的双向流动,从而达到缓解就业压力,促进经济发展的目的, 还成为农民发家致富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家 庭收入的重要,好的村子出现了“外出一个,致富一家,外出 一群,带富一方”的可喜局面,大大推进了人流、物流、信息 流的发展,劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和 生活质量,推进了土地适度规模经营,加快了城镇化进程,还 有力地促进了农村社会公益事业的发展。 做好劳务输出工作,不仅可以使劳动者增长见识、转变 观念、提高素质,还可以为家乡创汇,为家庭创收,同时还有 有效地减缓就业压力。总之,我镇的劳务输出工作在县委、政 府的正确领导下
6、,通过全镇各级各部门的共同努力,已取得了 较好的成绩,同时了收到了良好的效应,其做法主要是: (一)加强组织领导,把劳务输出作为一个新产业来抓 镇党委、政府认真领会县委、政府劳务输出工作会议 精神,把劳务输出作为发展本地经济、增加农收入的一项重要 第 4 页 工作列入议事日程,有计划、有步骤、有组织地抓紧实施,形 成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓” 的良好工作局面,专门成立了镇劳务输出工作领导小组,紧紧 围绕县委、县人民政府关于开发劳动力资源的决定,把劳务输 出纳入对各村委会考核的重要指标。镇主要领导还经常深入到 各村委会督促此项工作的完成情况,要求各单位、各部门密切 协作
7、,为劳务输出创造宽松的环境,同时还把劳务输出工作为 扶贫开发的一项重要内容,切实加强对劳务输出的领导和管理。 (二)加大宣传舆论力度,积极营造良好氛围 为使县委、政府有组织地开展劳务输出这一决策深入 全镇 5 万多人民群众中,我们充分利用广播、墙报以及金马 快讯和今日金马等刊物,树立典型,大力宣传劳务输出 的成功经验和典型事迹,让群众摒弃外出务工是羞人行为的思 想,提高人们对劳务输出的认识,充分利用赶集天多形式、多 层次、全方位的广泛宣传,通过摆事实,讲道理,跟农户讲实 惠,把县委、政府支持与鼓励劳务输出的有关政策宣传到农户 家中,让更多的人认识到外出务工是一项学技能、长见识、增 收入的有效途
8、径,进而放下思想包袱,打消思想顾虑,转变择 业观念意识,积极外出创业务工。在宣传中还通过身边的典型 第 5 页 例子,让大家了解“靠土地增收有限,走出去创业海阔天空” 的道理,从而形成了“走出家门闯世界,外出务工奔小康”的 良好氛围。 (三)完善部门密切配合,相互支持的工作机制 农村剩余劳动力转移是一项系统工程,涉及到各部门, 需要各部门密切配合,相互支持,共同努力,形成推动劳动力 转移的合力。镇政府为有效避免“人难找,事难办”现象的出 现,召开了相关部门领导参加的会议,形成“统一领导,分工 协作,部门联动,齐抓共管”的工作格局,要求劳保所、派出 所、计生、信用等部门要简化办事手续,认真做好各
9、种服务工 作。镇政府还与各村委会签订劳务输出目标责任考核,并把劳 务输出考核纳入全镇中心目标考核范畴,还要求机关干部职工 关心、支持外出务工人员,结合实施“云岭先锋”工程,做到 “输出一个,帮扶一个,带动一片” ,把劳务输出作为增加农民 收入的有效手段来抓,努力营造“党委重视、政府主抓、各方 参与、社会支持”的工作局面,为做好劳务输出工作提供了坚 强的组织保证。 (四)认真组织,严格把关,做好各种服务工作 第 6 页 为确保输出的务工人员安置得好、稳得住、干得好、 有效益,对来报名的人员严把年龄、文化程度、身份证、身体 条件、思想观念、综合素质等关口,真正做到符合条件一个, 办理手续一个,面试
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