镇党委书记2024抓党建述职报告 5篇..docx

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1、镇党委书记2024年度抓党建述职报告一、2024年党建主要工作（一）聚焦政治建设，强化思想引领始终把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，通过集中培训、专题研讨、个人自学等形式,开展学习活动*场次，覆盖党员干部*余人次，推动党的创新理论入脑入心。严格落实“第一议题”制度，镇党委班子会议先后学习传达中央及省市区重要会议和文件精神*次，研究部署党建工作重要事项*项，确保基层党建工作始终沿着正确政治方向推进。（二）夯实组织基础，筑牢战斗堡垒扎实推进党支部标准化规范化建设，全年新建和改造村级活动场所*个，完善配套设施，优化服务功能。深

2、入开展软弱涣散党组织整顿工作，对具体村名村党支部进行精准整顿，通过选优配强班子、加强党员教育管理、发展壮大村集体经济等措施，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。注重党员队伍建设，全年共发展党员*名，培养入党积极分子*名，举办党员培训1班*期，培训党员*人次，党员队伍结构不断优化，整体素质明显提高。（三）加强干部队伍建设，提升履职能力坚持正确选人用人导向，严格按照干部选拔任用工作条例要求，选拔任用了一批政治坚定、能力突出、作风过硬的干部。加强干部教育培训，组织镇村干部参加各类业务培训和专题讲座*场次，选派*名优秀年轻干部到上级部门和先进地区挂职锻炼，有效提升了干部的综合素质和业务能力。建立健全干部

3、考核评价机制，完善镇村干部绩效考核办法，加强日常考核和年度考核，强化考核结果运用，充分调动了干部干事创业的积极性和主动性。（四）突出党建引领，助力乡村振兴紧紧围绕乡村振兴战略目标，充分发挥基层党组织的引领作用。在产业发展方面，积极探索“党建+产业”模式，培育壮大特色农业产业，全镇新增特色种植基地*个，养殖小区*个，带动农民增收致富。在乡村治理方面，推行“党建+网格”治理模式，将全镇划分为*个网格，配备网格管理员*名，实现了党建引领基层治理全覆盖。深入开展农村人居环境整治提升行动，建立健全长效保洁机制，全镇村庄环境面貌得到显著改善。（五）强化正风肃纪，营造良好政治生态认真落实全面从严治党主体责任

4、加强党风廉政建设和反腐败工作。组织党员干部观看警示教育片*场次，开展廉政谈话*人次，签订党风廉政建设责任书*份，筑牢党员干部廉洁自律防线。加大执纪监督力度，严肃查处违纪违法案件,全年共立案查处违纪案件*起，处理党员干部*人，起到了良好的警示震慑作用。深入开展作风建设专项整治行动，着力整治形式主义、官僚主义突出问题，干部作风持续好转，工作效能明显提升。二存在问题及原因分析（一）存在问题1 .党建工作责任落实还不够到位。部分党支部书记对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的思想，履行党建工作职责不够主动，党建工作压力传导还不够有力。2 .党员教育管理还不够严格。个别党员组织纪律性不强,参加组织

5、生活不积极，先锋模范作用发挥不够。对流动党员的管理还存在薄弱环节，缺乏有效的教育管理手段。3 .党建工作创新力度还不够大。基层党建工作方式方法较为传统，缺乏创新思维和有效载体，与新时代党建工作要求还有一定差距，在打造党建特色品牌方面成效不够显著。4 .党建引领作用发挥还不够充分。在推动党建工作与中心工作深度融合方面还存在不足，部分党组织在引领产业发展、乡村治理等方面的作用不够突出，党建工作对经济社会发展的推动作用有待进一步增强。（二）原因分析1 .思想认识不够深刻。对党建工作重要性的认识还停留在表面，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，缺乏对党建工作系统性、长期性的思考和谋划。2 .工作精力

6、投入不足。在面对纷繁复杂的基层工作时，有时会把更多的精力放在经济发展、社会稳定等方面，对党建工作投入的时间和精力相对较少，导致党建工作存在一些薄弱环节。3 .督促指导不够有力。对基层党建工作的督促检查和指导不够经常化、制度化，缺乏有效的考核评价机制，对发现的问题跟踪整改不到位，导致一些问题长期存在。4 .能力素质有待提升。自身对党建工作新知识、新理论、新要求的学习掌握不够，在抓党建工作方面缺乏创新思路和有效方法，对基层党组织书记和党务工作者的培训指导不够精准，导致党建工作整体水平不够高。三、2025年重点工作计划（一）强化党建责任落实进一步完善党建工作责任制，明确镇党委班子成员、党支部书记和班

7、子成员的党建工作职责，层层签订党建目标责任书，加强对党建工作的统筹谋划和组织领导。建立健全党建工作考核评价机制，加大党建工作在综合考核中的权重,强化考核结果运用，对党建工作成绩突出的党组织和个人进行表彰奖励，对落实党建工作不力的进行严肃问责，确保党建工作责任落到实处。（二）加强党员教育管理严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员思想政治教育，提高党员党性修养。创新党员教育方式方法，充分利用线上线下相结合的方式,开展形式多样的党员培训活动，增强党员教育的针对性和实效性。加强流动党员管理，建立健全流动党员信息库，通过建立流动党员群、定期联系走访等方式，加强对流动党员

8、的教育管理和服务，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。（三）创新党建工作方式积极探索党建工作新模式、新载体，结合本镇实际，打造具有特色的党建品牌。深入推进“党建+”工作模式，在党建+产业发展、党建+乡村治理、党建+服务群众等方面下功夫，推动党建工作与中心工作深度融合。充分利用现代信息技术，加强党建信息化建设，打造智慧党建平台，提升党建工作智能化水平。加强党建工作交流与合作，学习借鉴先进地区党建工作经验，不断拓宽党建工作思路。（四）提升党建引领效能坚持党建引领乡村振兴，持续发展壮大村集体经济，加大对特色农业产业的扶持力度，培育更多的农业产业化龙头企业和农民专业合作社，带动农民增收致富。加强党建引

9、领基层治理，完善“党建+网格”治理模式，充分发挥网格管理员作用，及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。加强党建引领服务群众，建立健全党员联系服务群众机制，组织党员开展志愿服务活动，切实解决群众的急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。（五）加强干部队伍建设加大干部选拔任用力度，注重从基层一线、急难险重任务中选拔任用干部，优化干部队伍结构。加强干部教育培训I,制定科学合理的培训计划，丰富培训内容，拓宽培训渠道,提高干部综合素质和业务能力。加强干部监督管理，建立健全干部日常监督管理机制，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对干部“八小时之外”的监督管理，打造忠诚干净担当的高素质

10、干部队伍。总之，在2025年的工作中，我将认真履行抓党建工作第一责任人职责，团结带领全镇广大党员干部，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的作风，努力开创基层党建工作新局面，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点（一）抓好政治建设，践行“两个维护”。一是推动党纪学习教育走深走实。把学纪知纪执纪守纪的要求贯穿党纪学习教育全过程，坚持理论学习和实践教育相结合，开展举办一次专题读书班，打造一个红色名村，传颂一个身边革命烈士故事等“九个一”活动，深入开展“千名党员进万家，

11、我为群众办实事”活动，解决群众“急难愁盼”事项XX件。二是推动思想理论武装入脑入心。分层次、分类别、全覆盖学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等理论科目，认真传达学习贯彻习近平总书记视察四川重要讲话精神和省市区党代会精神；邀请专家学者和县委宣讲团，围绕生态文明建设、乡村振兴等课题开展专题讲座，强化党员干部的党性修养、思想滋养、精神培养。三是推动党建问题整改落细落实。认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于党建工作重要部署，聚焦巡视巡察反馈问题和内部检查督查发现的突出问题，整理、细化、分解为具体任务，实行“项目制”管理，逐一明确牵头领导、责任人员、目标要求和完成时限，形成问

12、题清单、整改清单、措施清单、责任清单等“四个清单”，确保问题整改取得实际成效。截止目前，市指导站反馈的XX个问题已全部按要求整改到位。（二）抓牢党建引领，助推高质量发展。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，引导广大党员干部推动经济社会高质量发展、创造高品质生活。一是抓党建促经济发展。全镇全年完成早稻种植面积XX亩、中稻种植面积XX亩，晚稻种植面积XX亩，粮食总产量XX万斤。种粮XX亩以上大户XX户，流转面积XX万亩。XX基地建设完成，“XX”稻谷烘干厂投产运营，为XX开发公司XX村优质稻大棚育种和千亩种植项目顺利落地。全镇村集体经济集体XX万元以上的村实现全覆盖，XX万以上村XX个，XX万元以

13、上村XX个。二是抓党建促民生改善。强化“党建+”引领，坚持“五必到、五必访”制度，走访慰问特别困难党员和群众累计资金XX余万元。开展“党建+社会救助”试点，完成救助XX人，纳入低保XX人，高龄补贴XX人；扎实推进“党建+养老服务”，XX居家养老服务中心试点建设完成并做好运行前期准备。三是抓党建促基层治理。加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制；建立村党组织领导下的基层治理网格化管理机制，通过党员与信访群众结对联系，真情服务，有效将矛盾纠纷化解在基层，全年信访总量同比下降XX%,全镇无重大治安事件、无重大灾害事故、无森林火灾现象

14、发生，社会持续保持和谐稳定。（三）抓严主责主业，推动提质增效。一是推动党建责任落实落地。牢固树立抓好党建是最大政绩的工作理念，认真履行党建工作职责，明确党建工作分工，制订党建工作计划，不断深入基层党支部工作联系点开展工作，形成了书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实双重组织生活会制度，在镇属基层党支部上党课XX次，参加所在支部组织生活会XX次，进村指导组织生活会XX次。二是推动重点工作创新创优。统筹抓好村级党建工作提质、“两新”组织党建提升，巩固“XX”建设成果，抓好基层党建“XX”建设提质增效。注重打造好XX村红色名村、XX村示范点建设。建立“支委联系党员、党员联系群众”

15、支部出题、党员选题”工作制度和网格员组织体系，实现党员联系群众全覆盖。三是推动队伍建设提质提效。XX个村均实现书记、主任“一肩挑”，共有村“两委”干部XX人，其中35周岁以下XX人、女性成员XX人、大专以上学历XX人，致富能手XX人，实现了“两升一降”。严把“进口关”，择优发展新党员XX名，其中大专以上学历XX名，35岁以下党员XX名，党员结构进一步优化。以提高理论水平、提升能力素质为目标，对全镇党员、村“两委”干部进行了集中培训。二存在的突出问题和原因分析一是破解新难题办法不多。面对新形势、新要求，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对村“两委”班子结构不优等难题还缺少行之有效的应

16、对之策。二是示范带动作用发挥不够明显。示范作用发挥不够充分，辐射带动作用不够明显，对各村分类指导、典型带动、整体推进方面稍显缺失。三是党建工作特色亮点不够丰富。能保证“规定动作”高标准高质量完成，但“自选动作”缺少创新，挖掘党建活动载体不够深入细致，在如何充分发挥基层党组织和党员服务功能上探索力度不够。四是发展村集体经济方法不多。虽然XX万村元以上集体经济集体实现全覆盖，XX万的村也按要求完成，但村集体经济收入来源单一，大多村后期发展乏力，实际经营性收入较少，在破解村集体经济发展方面的办法不多。产生上述问题，主要有以下几方面原因：一是工作方法上存在欠缺，对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲。二

17、是思想认识上不够解放、创新意识不强，主动创新谋划党建工作的办法不多、思路不宽。村干部积极性、创造性不强，受限于林地、耕地等用地红线政策制约，一些村级党组织引领经济发展的能力不强。三是工作落实上存在抓而不紧，抓而不细的现象，致使有些工作落实不够完全到位。三、下一步工作打算（一）认真履职尽责，抓好工作责任落实。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，认真履行抓基层党建第一责任人责任，每季度深入各党支部调研不少于1次，召开1次党建工作专题会议，研究和解决基层党建工作中存在的问题。（二）瞄准工作靶心，强化村级组织建设。突出抓好党支部书记队伍建设，力争每半年开展1次支部书记

18、培训，按照能力适应新形势的要求，增强党支部和党员干部坚强组织、服务群众能力。（三）形成制度机制，从严教育管理党员。加强对党员的教育、管理和监督，严格落实党员教育培训工作规划，利用远程教育平台和新型智能交流平台，采取集中学习和个人学习相结合的方式，组织党员学习农村实用技术、党的知识、先进典型。镇党委书记2024年基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我镇基层党建工作取得新进展、实现新突破的关键之年。在县委的坚强领导下，我作为镇党委书记，始终把抓好基层党建工作作为首要政治任务，坚持以政治建设为统领，强化思想引领，深化组织建设，护航发展全

19、局，为推动我镇经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将2024年基层党建工作述职如下：一、履职情况（一）强化政治建设，筑牢基层党建“压舱石”政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。一年来，我镇党委始终把政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，全面加强党的建设。一是坚定政治方向，把牢思想之舵。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委中心组学习、专题培训班、党课辅导等形式，组织全镇党员干部深入学习党的创新理论，深刻领会党的路线方针政策，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。特别是结合党史学习教育常态化长效化，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，不断增

20、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严明政治纪律，严守政治规矩。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为重要政治任务，加强对党员干部的日常监督和管理，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在基层一贯到底、落地生根。通过开展廉政谈话、警示教育、专题民主生活会等方式，引导党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦,始终保持政治上的清醒和坚定。三是加强政治领导，强化责任担当。作为镇党委书记，我始终把抓好基层党建工作作为首要职责，定期召开党委会议研究部署基层党建工作，制定实施基层党建工作责任制清单，明确责任主体、责任内容和责任追究，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强对下属党组织的指导和监督

21、确保各项工作落到实处、取得实效。（二）坚持思想导航，凝聚基层党建“向心力”思想是行动的先导，理论是实践的指南。我镇党委始终把加强思想建设作为基层党建工作的重中之重，不断强化理论武装，凝聚思想共识。一是深化理论学习，提升政治素养。坚持把学习党的创新理论作为加强思想建设的首要任务，通过举办读书班、专题研讨会、在线学习等形式，组织党员干部深入学习党的最新理论成果，不断提高政治理论水平和思想政治素养。特别是结合当前形势和任务，加强对党的路线方针政策的学习宣传，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是加强思想引领，凝聚发展共识。坚持把加强思想引领作为凝聚发展共识的重要途径，通过举办座谈会、交流会、

22、宣讲会等形式，广泛听取党员干部和群众的意见和建议，深入了解他们的思想动态和利益诉求，及时回应关切、化解矛盾。同时，加强对党员干部的思想政治教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念、增强发展信心。三是创新宣传方式，扩大思想影响。坚持把创新宣传方式作为加强思想建设的重要手段，充分利用互联网、新媒体等现代传播手段，打造线上线下相结合的宣传阵地。通过开设、建立群、制作短视频等方式，及时发布党的路线方针政策和镇党委的工作动态，增强宣传的针对性和实效性。同时,加强对党员干部的宣传教育，引导他们积极传播正能量、弘扬主旋律。（三）深化组织建设，夯实基层党建“硬基础”组织建设是基层党建工作的

23、基础工程，决定着党的创造力、凝聚力、战斗力。我镇党委始终把加强组织建设作为基层党建工作的关键所在，不断强化组织保障，提升组织效能。一是优化组织设置，提升组织力。坚持把优化组织设置作为提升组织力的基础性工作，根据经济社会发展需要和党员分布情况，及时调整党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。同时，加强对下属党组织的指导和监督，确保各项工作有序开展、取得实效。二是加强队伍建设，提升战斗力。坚持把加强队伍建设作为提升战斗力的关键所在，注重选拔任用忠诚干净担当的干部，优化干部队伍结构。加强干部教育培训和实践锻炼,提升干部的专业素养和履职能力。同时，加强对党员干部的日常监督和管理，确保他们始终保持清正廉洁

24、的政治本色。三是创新活动方式，增强凝聚力。坚持把创新活动方式作为增强凝聚力的有效途径，结合“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部开展形式多样的学习交流和实践活动。通过参观红色教育基地、开展志愿服务活动、举办文化体育活动等方式，增强党组织的凝聚力和向心力。同时，加强对流动党员和困难党员的关心关爱，让他们感受到党组织的温暖和关怀。（四）护航发展全局，彰显基层党建“新作为”发展是第一要务，党建是发展的保障。我镇党委始终把党建工作与发展大局紧密结合起来，以党建引领发展、以发展促进党建，实现党建工作与发展大局同频共振、互促共进。一是推动产业升级，增强经济实力。坚持把推动产业升级作为增强经济实力的关键

25、举措，依托我镇的资源优势和产业基础，大力发展现代农业、乡村旅游、电子商务等特色产业。通过加强政策扶持、优化营商环境、搭建服务平台等方式，引导企业加大科技创新和转型升级力度，提高产品质量和附加值。同时，加强对农业生产的指导和服务，推动农业提质增效、农民增收致富。二是改善民生福祉，提升群众获得感。坚持把改善民生福祉作为提升群众获得感的重要任务，加大对教育、医疗、文化、体育等社会事业的投入力度，完善公共服务设施体系。同时，加强对困难群众的帮扶救助力度，及时解决他们的生产生活困难。通过开展志愿服务活动、举办文化体育活动等方式，丰富群众的精神文化生活，提高群众的幸福感和满意度。三是加强社会治理，维护社会

26、稳定。坚持把加强社会治理作为维护社会稳定的重要保障，完善社会治安防控体系，加强矛盾纠纷排查化解工作，及时消除不稳定因素。同时,加强对安全生产和环境保护的监管力度，确保人民群众生命财产安全和社会大局和谐稳定。二、存在的问题在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，我镇基层党建工作还存在一些问题和不足：一是部分党员干部的思想认识还有待提高。有的党员干部对党的创新理论学习不够深入、理解不够透彻；有的党员干部对党的路线方针政策和上级决策部署的理解和执行还存在偏差；有的党员干部缺乏担当精神和创新意识。二是部分党组织的组织力还有待增强。有的党组织设置不够合理、功能不够完善；有的党组织对党员的教育管理不够严格、不

27、够规范；有的党组织开展活动不够经常、不够有效。三是部分党员干部的作风还有待改进。有的党员干部工作作风不实、形式主义官僚主义问题仍然存在；有的党员干部服务群众的意识不强、能力不够；有的党员干部廉洁自律意识不强、存在违规违纪行为。三、下一步工作计划面对新时代基层党建工作的新要求和新挑战，我将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断深化全面从严治党实践,推动基层党建工作再上新台阶。一是持续加强思想政治建设。继续深入学习贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育成果，引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部始终保持共产党人的政治本色。同时，加强对党员干部的

28、日常监督和管理，确保他们始终保持清正廉洁的政治本色。二是深化组织体系建设。继续优化党组织设置和功能定位，完善组织体系和工作机制。加强对下属党组织的指导和监督，确保各项工作落到实处、取得实效。同时，注重选拔任用忠诚干净担当的干部，加强干部教育培训和实践锻炼，提升干部的专业素养和履职能力。三是创新党建工作方式。积极探索新时代基层党建工作的新路径和新模式，注重运用互联网、新媒体等现代传播手段，打造线上线下相结合的党建工作平台。同时，加强对流动党员和困难党员的关心关爱，让他们感受到党组织的温暖和关怀。四是强化党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强对党员干部的日常监督和管理。深化廉政

29、风险防控工作，构建覆盖权力运行全过程的监督制约机制。加强警示教育和廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。五是推动党建工作与经济社会发展深度融合。坚持把党建工作与发展大局紧密结合起来，以党建引领发展、以发展促进党建。通过加强政策扶持、优化营商环境、搭建服务平台等方式，推动产业升级和经济发展；通过加强公共服务设施建设、完善社会保障体系等方式，改善民生福祉和提升群众获得感；通过加强社会治理和环境保护等方式，维护社会稳定和可持续发展。总之，我将继续以饱满的热情、务实的作风、有力的措施，推动我镇基层党建工作不断取得新的更大成绩，为实现我镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。谢谢大家！镇党委书记2024

30、年抓基层党建工作述职报告根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职成效与工作亮点（一）强基固本、政治引领，全面筑牢思想防线高度重视政治学习，坚持不懈推进党纪教育。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察江西重要讲话精神的过程中，着力增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入实施社区“12345”工作法，推动党纪学习教育取得实效。注重开展基层调研，深入走访群众200余人次，化解矛盾纠纷30件，着力推进服务群众、便民利民、关爱帮扶等实事150件。（二）履职尽责、勇于担当，凝聚从严治党合力扎实推进党建责任制，全年召开8次党委会议专题研究部署

31、基层党建工作，严格落实双重组织生活制度。在党风廉政责任制上，明确“一岗双责”要求，深化作风建设，开展农村基层党风廉政监督检查，共立案15起，查处党员干部5人，党内问责8起，约谈提醒30人次。建立健全党建工作联系点制度，认真落实“五必到、五必访”机制，开展“七一”、年终共3次集中走访慰问困难党员群众和村离任“两老”，覆盖人数380人次，提供资金20万元。在意识形态责任方面，坚决捍卫意识形态阵地，通过多种形式加强对国家法律法规的宣传，深入开展宗教人士培育活动，推动社会主义核心价值观深入人心。（三）规范管理、力促“三化”，推进党建提质增效严格按照标准化、规范化、信息化的要求建设农村基层党建体系，共设

32、立80个党建网格，每个党员联系5户村民。紧扣年度目标任务，常态化开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动，确保执行到位。分批对村“两委”干部进行培训，切实提升基层党组织书记的党建责任意识。加强党员教育管理，通过线上线下结合，确保党员培训全覆盖,实现全镇党员业务精进。（四）保障民生、服务大局，提升群众幸福感有序推进乡村振兴，充分衔接脱贫攻坚成果与乡村振兴工作，完善防止返贫监测帮扶机制。创新推行“党建+幸福之家”养老模式，在5个村委会推行农村养老服务，为留守、孤独老人提供日间照料服务，实现老有所养、老有所医、老有所乐。全面开展平安创建，建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解机制，畅通信访渠道，开

33、展平安创建宣传活动10次，参与群众达2000余人,受理矛盾纠纷案件25起,全部办结，实现零上访、零积案。二、存在问题当前我镇在发展过程中面临一系列亟待解决的突出问题：一是在意识形态责任制落实上存在不足。党的纪律学习教育活动力度不够深入，致使部分党员对基层工作参与热情不足，支持力度欠佳。二是党组织第一责任人的履职存在疏漏。个别村党支部书记在党建工作中履行第一责任人的能力尚需加强，村集体经济发展缺乏主动思考和大胆实践，过分依赖镇级决策，创新精神有待提升，未能开拓新思路谋求发展新路径。三是人才队伍建设亟须提高。现行的人才激励与保障机制尚不完善，缺乏具备经济管理能力的专业人才，村两委中有部分年富力强、

34、学历较高的干部因各种原因选择离职。问题产生的原因主要体现在以下几个方面：一是思想政治工作落实不力。客观因素上，党员队伍存在老龄化、文化水平偏低、结构不合理，导致党员参与基层事务的积极性不高，群众满意度未达预期。主观方面，对于党建工作的重视程度不够，存在重安排、轻执行，重指导、轻实效，重考核、轻问责的倾向，导致党建力量未能持续发挥。二是党建工作的站位有待提升。在谋划和推进党建工作时缺乏深度和广度,未能准确把握党建对经济社会发展的全面影响。三是创新思维存在短板。在推动服务型党组织建设和党员教育方法创新上缺乏力度，规定动作执行上偶有偏离。双带工作和党员培训的力度不够，因缺乏高境界、大格局的本领，未能

35、创造优良的环境，以有效地吸引、使用和留住优秀人才。三、下一步工作计划（一）牢固树立“党建引领促发展”的理念。坚定不移地将基层党建工作作为首要使命，强化村支部书记在党建中的第一责任人意识，将党建工作纳入年度考核体系，激励各村争创“红旗党支部”，并将其与绩效评估、职务推荐和评优评先紧密挂钩。一是强化对村两委干部及普通党员的管理，组织党员深入学习党的最新理论成果和农村发展政策，进一步提高党员的政治觉悟和先锋模范作用。二是充分调动农村党员参与基层事务的积极性，发挥其在群众中的示范引领作用，提升党员影响力。三是围绕“班子团结、队伍过硬、机制健全、业绩突出、群众满意”的“五好”目标，完善工作方法，确保责任

36、落实，全力推进经济及各项事业的发展。（二）持续推进“党建+社会公益”融合发展模式。积极开展城乡结对共建活动，争取相关区直机关、企事业单位、学校、社会组织等多方面的支持，整合慈善企业家、志愿者、乡贤能人等资源，通过座谈会、新春走访、专人沟通等方式，激发他们的乡土热情和感恩之心，鼓励他们自发为乡村振兴、招商引资、疫情防控等工作献计献策，提供多元支持，助力全镇中心工作，同时进一步营造我镇“感党恩、听党话、跟党走”的良好氛围。（三）积极壮大村集体经济。科学统筹全镇零散土地进行流转，组建镇级农业发展公司，与省农科院合作，强力引进农科院下属企业，依托科技驱动，打响“特色品牌”。各村可通过“入股分红、定向带

37、动”的方式投资镇农业发展公司，推动村集体经济壮大，预计各村每年将在现有收益基础上增收数十万元。政工领导2024年度党支部书记抓党建工作述职报告一年来，在党委的坚强领导下，我认真履行XX处党支部抓党建和全面从严治党“第一责任人”职责，带领支部全体党员坚决落实上级决策部署，强化政治建设、组织建设、队伍建设，着力提升队伍凝聚力和战斗力，为推动全局中心工作和队伍发展发挥积极作用。现就2024年度抓党建工作述职如下。一、主要工作情况（一）突出政治统领，凝心铸魂，不断提升党支部向心力。一是全面推进党纪学习教育。XX处党支部立足主责主业，将学习好、组织好、服务好党纪学习教育作为支部头等大事，积极发挥主题教育

38、办统筹协调作用，压实责任、分类指导、一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展，确保各项重点措施落地见效。二是强化理论武装。带头落实“第一议题”制度，主持召开支部党员大会、每周半天学习、专题研讨会，第一时间学习习近平总书记重要讲话指示和中央重要文件精神，推动中央指示精神和部署要求在支部末梢落实落地。圆满承办党委班子专题读书班、全员政治轮训班,推进理论学习深化内化转化，确保真学真懂真信真用。细化支部每周学习计划，抓严抓实集体学习、个人自学、研讨交流、撰写心得等，大力夯实党员理论根基，确保每名党员政治上过得硬、靠得住，坚决带头做到“两个维护”。三是守好政治纪律规矩。深入学习贯彻两级政治工作会议

39、精神，严格执行党章和党内政治生活准则，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，落实意识形态工作责任制，涵养风清气正良好政治生态。（二）夯实组织建设，强能提效，不断提升党支部执行力。一是规范支部建设。顺利完成支部换届选举，调整支部架构，明确支部书记、副书记职责分工。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，持续做好支部会议记录查阅制度，扎实推进党支部标准化规范化建设。二是推进科学民主决策。坚决贯彻执行民主集中制，注意听取各方面的意见，做到正确集中，凡属支部工作和建设的重要问题，如年度工作思路，公务员季度等次评定、先进典型培树、表彰奖励等涉及党员民警切身利益的重大事

40、项，一律提交支部研究决定，并同步做好事前政策宣讲、充分酝酿，事后结果通报、跟踪反映，确保各项决定群众基础坚实、符合实际。三是开展主题党日活动。利用七一、国庆、烈士纪念日等节点组织观看红色视频、重温入党誓词、参观教育基地，强化党员“第一身份”的认知与责任；深入开展主题读书分享活动，举行习近平新时代中国特色社会主义思想主题研讨会，确保XX处全体党员在理论上有新收获、思想上有新感悟、政治上有新升华。（三）坚持严管厚爱，提振士气，不断提升党支部战斗力。一是做好警示教育。组织观看廉政电视专题片和警示教育片，组织人员参观文化公园，组织学习违纪违法典型案例通报，开展禁止酒后驾驶非机动车专题警示教育，推动纪律

41、意识入心入脑。二是做好激励引导。注意在工作中挖掘培树先进典型，营造创先争优的良好氛围。今年以来，支部共有X人获评“优秀共产党员”、X人获评“优秀党务工作者”。三是从严队伍管理。针对XX处党支部涉及组织、人事、纪检等重点关键岗位人员较多的情况，常态化开展纪律教育和警示教育，讲授廉政专题党课，开展廉政谈话，筑牢队伍拒腐防变思想防线。扎实开展队伍教育整顿，做实做细自查自纠、谈心谈话、政策宣讲、党性分析等“规定动作”，强化日常教育管理监督，狠抓涉酒涉赌等问题专项整治，确保队伍风清气正。一年来，XX处党支部在党委的坚强领导和正确带领下取得了一些成绩，但认真总结还是存在一些差距和不足：一是党建品牌效应还不够突出，在结合队伍实际进行专项探索上成效还有所欠缺；二是在发挥党建引领力推动重点工作落实、服务中心大局方面仍有一定的提升空间；三是在加强政治干部梯队建设，大力发掘培养优秀政工后备人才方面还需进一步强化。2025年，XX处党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神及二十届历次全会精神为指引，认真贯彻落实站党委的决策部署，用好政治工作“传家宝”，主动担当作为、锐意进取，最大限度发挥政治工作的服务保证效能，持续推动党建工作提质增效、提档升级，为推动事业高质量发展提供坚强政治保证。以上述职，请各位领导、同志们予以评议。如果喜欢本篇内容，请赞赏鼓励哦！