2024党员干部个人述职述廉报告 （3份）.docx

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1、2024年度个人述职述廉报告在县委、县政府的坚实引领与局党委的坚强指导下，本人紧密围绕系列重要讲话精神，坚定理想信念，严谨履行岗位职责，圆满达成了年度各项既定目标。现将本人在品德修养、能力素质、工作起始及业绩成果等方面的综合表现，概述如下：一、强化理论武装，提升政治素养（一）坚持理想信念“高线”。本年度，我积极参与学习教育，系统研读习近平谈治国理政等书籍，全年参加党组理论中心组学习XX次，集中学习XX次，专题研讨XX次，确保理论学习常态化、制度化。（二）遵守道德规范的“中线”。通过参与机关文明创建活动，以社会主义核心价值观等为主题，开展向革命先辈、先进模范学习活动，全年共开展主题活动XX次，专

2、题宣讲XX次，讲党课X次，不断提升个人道德修养和职业道德水平。（三）遵循学用结合的“标线”。将理论学习与实际工作紧密结合，深入思考，总结提升，将思想转化为工作动力，指导具体行动，实现理论与实践的深度融合。二、坚持求真务实，高效履职尽责（一）注重基础性，提升法律服务。全年签发原产地证XX份，签证金额XX亿元，代办国际商事证明书XX份、领事认证XX份，业务办结率、满意率均为100%。聘请法律顾问，为企业提供法律咨询，涉外商法服务经验获上级推广。（二）注重广泛性，搭建发展平台。制定会员企业服务的若干措施，走访调研100余家会员企业，组织业务培训，推动企业注册、开展贸易。组织会员企业走进XX,促进企业

3、发展。支持各专业委员会开展商会活动，邀请境外采购商参展采购，推广企业产品，助力企业“走出去”。（三）注重理论性，强化信息调研。起草把关调研报告信息X篇，印发信息X期，多篇信息被上级网站、县政府网站及XXX报采用，上半年被评为“信息宣传工作先进单位”。同时，起草文件X个，筹备会务，推进党务、党风廉政建设，做好人事财务、政务公开等工作，厉行节约,严控“三公经费”支出，推动文明单位创建。三、注重廉洁自律，推进从严治党（一）坚持民主集中制。维护班子团结，服从组织领导，履行“一岗双责”，促进党委决策民主化、科学化，提高组织协调能力。积极落实“三会一课”制度，参加支部党员大会、组织生活会、民主生活会，开展

4、批评与自我批评，坚持请示报告制度，如实报告个人情况，做到既干事又干净。（二）履行“一岗双责”。严格遵守政治纪律和政治规矩，将全面从严治党贯穿分管工作，加强分管领域、家人及身边工作人员管理，开展集体谈心谈话、廉政谈话，落实廉政责任。（三）强化作风建设。紧绷作风建设弦，以身作则，遵守准则及廉洁从政规定，落实中央八项规定及实施细则，反对“四风”，增强标杆意识和奉献意识，进行党性教育，增强廉政意识。本年度，在党委领导和同志们的支持下，取得了一定成绩，但仍存在政治理论学习成效提升不快、创新意识不强等问题。下一步，我将进一步提高政治素质和工作水平，全力推动我局事业实现新发展。2024年度个人述职述廉报告在

5、过去的一年里，在县委、县政府的坚强领导下，在全局广大干部群众的鼎力支持与共同努力下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化自身政治理论、业务知识学习，努力提高综合素质，履职尽责,廉洁从政，较好完成了各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及税收任务的圆满完成做出了努力。现将本人主要工作汇报如下：一、凝心铸魂、夯基固本，强化政治引领精神，强化政治机关意识，进一步营造干事创业、向上向善的浓厚氛围。定期研判分管科室意识形态领域动态，发现问题及时解决，坚持发挥模范带头作用，肩负起意识形态工作主体责任，作为分管领导，带头抓、直接抓、具体抓，切实当好第一责任人。（三）强化风险意识，主动担当

6、作为一是树立和践行正确政绩观、权力观，坚守初心使命、践行根本宗旨，求真务实、埋头苦干，履行“一岗双责”职责，抓好分管科室工作的同时，督促各科室履职尽责，确保工作取得成效。二是增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。增强奋勇向前的使命感、时不我待的紧迫感、真抓实干的责任感。三是推进税收治理体系和治理能力现代化，提高制度执行力和治理能力。增强实干担当的责任心，贯彻落实省市局决策部署，紧盯税收工作中难点痛点、风险隐患，突出实践导向，强化责任担当，全面落实各项税收政策，助力县经济

7、高质量发展。二、履职尽责，高质量完成分管工作担任副局长以来,始终严格执行民主集中制的各种规定，自觉维护班子团结,自觉接受其他班子成员的监督，注重依法依规办事，遇事与其他领导班子成员强化沟通，达成共识。牢固树立大局政策。增值税优惠工作推进平稳有序，各类优惠政策精准落地，各类市场主体实实在在地享受到了党中央、国务院的减税退税红利。税费优惠政策的落实对提振市场信心，激发市场活力发挥了积极的作用。2023年全县新增减税降费及退税缓费万元。其中，月销售额10万元以下的小规模纳税人免征增值税政策新增减税万元，惠及户纳税人；小规模纳税人征收率由3%降至1%政策新增减税万元，惠及户纳税人；生产、生活性服务业增

8、值税加计抵减政策新增减税万元，惠及户纳税人；新能源汽车免征车辆购置税政策新增减税万元，惠及户纳税人；留抵退税万元。原有政策性退税中软件退税万元，涉及户企业；出口退税优惠万元，其中：退税额万元，免抵税额万元，涉及户企业；资源综合利用企业退税万元。三是为招商引资提供税收政策支持，为地方经济健康发展保驾护航。从年初开始，在领导带领下考察招商，考察资源综合利用平台落地可行性、科技共享平台税收实现情况等。期间县局专门安排两位副局长带队，到总部所在地税务局学习电商平台税务管理经验，为项目落地事前提供税收政策咨询、事中提供税收政策辅导、事后提供税收政策分析，全方位服务地方经济发展。四是围绕规范税收秩序，切实

9、加强税务监管执法。加强“源头治理”，提高制度化规范化水平。升级”全面覆盖、全程防控、全员有责”的税务执法风险内控监督体系，坚持严格规范公正文明执法。严格依照法律规定的权限和程序开展执法活动，依法查处税收违法行为，规范行使行政处罚裁量权，全面推行三项制度，不断提升依法行政工作水平。（二）持续深化征管改革，切实提升税收治理效能在全县范围内，基本实现了“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系，实现了“线下服务无死角、线上服务不打洋、定制服务广覆盖”的税费服务新体系。切实提高了税收大数据治理能力，逐步建立起用数据说话、从定量到定性的工作机制。一是加强基础信息管理工作，为夯实税源管理

10、基础，对辖县内纳税人基础信息进行扫描、规范，对纳税人经营地址不正确、行业与实际开票项目不符等开展了多批次整改，为税收征管打下坚实基础。二是推行数电票工作。全面推行数电票工作，截至目前，我局存量纳税人已核数电票户，达到了以上，同时对改为数电票纳税人加强后续精准辅导，指导其规范开票。实施数电票以后，纳税人不再需要领购金税设备，不需领票、不需验旧及申请增版增量，实行系统自动赋额加人工调整机制，电子税务局直接开具，开具即交付，极大地方便了纳税人。三是加强欠税催缴工作。主要是推动前期小额欠税催缴工作，同时对大额欠税有针对性地开展约谈警示，指导纳税人制定清欠计划，需要采取措施的加强督导跟踪。（三）做好经费

11、保障工作，为县局日常工作顺利开展打好基础财务管理科作为县局后勤保障的重要职能部门，出色完成经费保障、预算、决算、支出支付、资产管理、基建管理及政府采购等各项工作，确保了县局日常运转及各项业务顺利开展。财务管理严格按照中央“过紧日子”的要求，从严、从紧把握纪律尺度，加强人员业务技能的不断提升，从财务内部控制、预算管理、会计核算、集中支付、资产管理、政府采购和基建管理等方面明确岗位职责、优化流程、规范管理，为严肃财经纪律，规范财务行为提供了政策依据，为财务工作规范、健康、有序发展打下了坚实基础。重点年度预算和决算工作；按照中央“过紧日子”精神，严格执行经费管理办法，顺利完成全年预算执行进度；积极与

12、县政府、财政局沟通，尽力协调地方经费保障工作；圆满完成各项绩效指标；完成采购类事项的档案整理工作等。日常工作中，会计核算管理、人员经费管理、财务风险管理、采购管理等各项工作均高质量完成。三、落实责任，坚持全面从严治党自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的规定和要求，强化廉洁自律意识，在日常工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，保持正派的工作作风和健康的生活情趣，做廉洁自律的表率,自觉接受组织和群众监督。（一）抓好“一岗双责”一是抓牢责任落实。作为班子成员，严格履行“一岗双责”和意识形态责任制，认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，

13、强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。二是细化责任分解。将履责任务逐步分解，落实到部门和个人，做到层层传导、全面覆盖、各负其责。三是抓实日常督导。对照责任清单，研究部署和推动落实分管科室的全面从严治党工作，向党委报告履行“一岗双责”情况。（二）报告个人重要事项本人在日常工作生活中严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格按规定执行公务用车、出差用餐缴费等相关制度。本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况；个人重大事项已如实向组织报告，八项家事和六项家产中没有出现漏报、瞒报等情况。（三）做好巡视整改工作对照上一轮巡视整改问题，检视自身工作，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，敢于发

14、现问题解决问题。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导,坚持问题导向，大力发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老大难问题开刀。回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求，同志们的期望，还有一定的差距，主要表现在一是创新不足，适应新形势新情况的能力需要进一步提升；二是思想观念需进一步转变，提高工作的主动性和效率；三是对业务学习的广度深度仍然不够，需要加强各种能力学习，进一步提高解决复杂问题能力。在今后的工作中，我将把组织的信任、关心和支持，转化为干事创业的动力，严格要求自己，树立大局意识，更好履职尽责，坚持学思

15、想与干工作相结合，察实情与谋实招相衔接，以高质量发展成效检验教育成果，为奋力谱写中国式现代化建设税务篇章而努力奋斗。2024年度个人述职述廉报告一年来，在集团D委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，以党的政治建设为统领，统筹抓好党的思想、组织、作风和党风廉政建设工作，团结带领班子成员和全体干部职工攻坚克难、锐意进取，较好地完成了各项任务。现将有关情况报告如下：一、2024年度工作总结（一）旗帜鲜明讲政治，政治立场更加坚定。聚焦纪律规矩，初心使命更加坚定。始终坚持从政治上看问题，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实全面从严政治主

16、体责任，认真履行“一岗双责”，全年主持召开党风廉政建设工作会议X次，研究部署党风廉政建设和反腐败重点工作X项。坚持问题导向，紧盯“关键少数”、重要岗位和重点环节开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个。持之以恒纠政“四风”，坚决落实中央八项规定精神及其实施细则，深入开展违规吃喝专项整治行动，持续推动“微腐败”清查整治工作向纵深发展。（二）坚持党的领导，党的建设全面加强。一是优化体制建设，形成齐抓共管新格局。对照集团党委关于党建工作要求，及时修订完善“三重一大”决策制度、前置研究讨论制度和党建入章程等制度规范，明确党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，进一步厘清党委与其他ZHi理主体的

17、权责边界。建立党委班子成员联系包保基层单位机制，定期与分管单位班子成员和党支部书记开展谈心谈话交流，了解掌握各单位生产经营和党建工作情况。积极创建“党员责任区”“党员示范岗”等载体，有效推动党建工作与生产经营深度融合。二是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。第一时间召开党委专题会议传达学习大会精神，印发关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知，撰写提交心得体会X篇。制定印发学习宣传贯彻D的二十届三中全会精神实施方案，利用网站、微信公众号等媒体平台开设专栏X个，组织专题研讨交流X场次。以支部为单位，利用“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习X余次、专题研讨XX场次、知识测试X场

18、次，累计培训党员干部XX余人次。三是注重党建引领和品牌塑造。以国企改革三年行动为契机，深入推进“党建领航聚力转型发展”工程，打造X支部党建品牌；以志愿服务为载体，积极开展“我为群众办实事”实践活动，打造支部暖心服务品牌；以精益管理为手段，推进“四型”党支部建设，打造支部精益管理品牌。（三）强化管党政治，从严治党毫不放松。一是严格落实党风廉政建设主体责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，全年组织召开党风廉政建设工作会议X次，专题研究部署党风廉政建设和反腐败重点工作X项。坚持把党风廉政建设纳入目标考核范畴，层层签订廉政责任书X份。按照上级统一部署在全公司范围内开展巡察整改“回头看”，发现并督促完

19、成问题整改X个。二是强化作风建设，规范廉洁从业行为。认真贯彻落实中Y八项规定精神及其实施细则和集团党委关于作风建设的相关规定，对重要节日节点通过微信工作群等平台进行廉洁提醒；组织开展公务用车、办公用房专项检查X次；严格执行婚丧喜庆事宜报告制度；持续整治群众身边腐败和不正之风，坚决纠正餐饮浪费行为；聚焦“关键少数”，通过谈心谈话、意见征求等方式及时掌握干部员工的思想动态和苗头性问题线索。三是做好廉洁教育，筑牢拒腐防变防线。坚持把廉洁教育作为党员干部教育培训的重要内容，深化警示教育成果运用。全年组织开展各类警示教育超X场次，教育党员干部超X人次。积极参加集团组织的廉洁文化作品征集活动，报送作品围猎

20、荣获三等奖；微视频清泉计划之局长说入选中煤集团廉洁微视频展播。二、存在的问题和不足回顾一年来的工作成绩的同时，我也清醒地认识到：理论学习还不够系统深入；落实“一岗双责”方面还有薄弱环节；从严治党政治责任还压得不够紧。这些问题需要在今后的工作中加以改进和提高。三、2025年重点工作计划（一）强化理论武装，增强干事创业本领。一是坚持学用结合，强化理论武装。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓到位，深刻领会精神实质和丰富内涵，切实转化为推动企业高质量发展的强大力量。坚持和完善党委理论中心组学习制度体系，每月定期组织开展集体学习研讨。二是注重融会贯通，推动学习

21、成果内化于心。坚持把党的二十届三中全会精神同集团公司五年发展规划结合起来、同本单位具体实际结合起来，学以致用、用以促干。紧紧围绕集团公司下达的重点任务目标，找准定位、发挥优势、突出特色、狠抓落实，努力做出更多贡献。三是深化调查研究,推动解决企业发展难题。坚持问题导向、需求导向和效果导向相结合，立足主业谋划课题项目。依托“党建领航聚力转型发展”“深学争优、敢为争先”作风建设专项行动开展调查研究。广泛听取基层干部群众的意见建议，深入剖析问题症结所在，找准解决问题的思路对策。（二）强化担当作为，全面推进高质量发展。一要集中精力实现全年目标，全力以赴推动经济发展和建设。坚持稳中求进的工作基调，追求高质

22、量发展，确保生产经营的各项工作得到妥善执行。加强生产组织和协调，保障生产安全和稳定供应，强化经营预算执行，提高管理水平。二要坚定不移地推进转型升级，提升企业核心竞争力。优化业务结构，强化主业，提升产业链供应链；推进科技创新，加快智能化和数字化改造；推动绿色低碳发展，制定碳达峰碳中和方案；加强人才培养，提升人才强企水平；争取政策支持。三要强化经营管理，发挥投资的关键作用。提升投资项目管理、风险防控、投资效益实现、资金管理、合规管理、信息化建设、队伍建设、思想政治工作、企业文化建设、新闻宣传、统战群团工作、对口帮扶援建、战略性新兴产业发展、节能减排降本增效、安全生产管理、综合维稳和生态环境保护以及

23、法治建设的能力。（三）强化全面从严治党，营造风清气正政治生态。一是层层压实“两个责任”，全面落实管党治党责任。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，积极督促落实党组织书记第一责任人职责任务清单和班子成员“一岗双责”任务清单。健全完善纪委监督责任清单以及相关配套制度办法。突出监督执纪问责主业，加强对基层党组织的日常监督和专项督查检查力度；坚持精准问责、规范问责、慎重问责、审慎问责的原则，做到问责一个、警醒一片。二是常态化开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。结合集中与日常教育、专题与案例教育、道德讲堂与实践体验，有效利用廉政教育和民主生活会等时机进行警示教育。通过观看警示教育片、参观红色基地和革命纪念馆，以及开展廉洁文化活动，将反腐倡廉教育纳入年度培训计划。编写特色教材供党员干部学习，并定期举办知识竞赛，以增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢思想防线，保持政治本色,提高自我约束和警省能力，成为党内纪律的模范遵守者和职工群众的公仆，无愧于共产党员的光荣称号。