搅拌车司机用工合同.docx

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1、搅拌车司机用工合同签订日期：年月日甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自一年月日起至一年月一日止。其中试用期为一个月，自一年月日起至一年月一日止。二、工作内容1 .乙方同意在甲方从事搅拌车司机工作，并接受甲方关于搅拌车司机的工作安排。甲方根据需要可以变更乙方的工作岗位，乙方应当服从变更。2 .乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的搅拌站。三、工作时间和休息休假1 .甲方根据其生产经营需要，对乙方实行综合计算工时工作制或不定时工作

2、制。乙方应依据甲方的承运业务量自行调节休息，按甲方要求进行交接班。2 .乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1.乙方劳动报酬以计件方式支付，具体标准如下： 运输距离W15公里计件报酬为一元/趟，每增加1公里上调一元/趟; 塔吊或斗转1趟算两趟;超时（到达工地至卸料完毕止超过4小时的）每趟再增加元； 工地移泵每次算一趟，拖水去工地在拖泵回搅拌站每次算两趟，如果只拖水或只拖泵算一趟； 凡到达工地至卸料完毕耗时超过2小时的，驾驶员必须督促施工企业收料员在收货小票上批注实际耗用时间。2.本计件报酬包含工资及节假日补贴、五险一金、车辆清洁费、通讯费、交通费、生活补贴、安全奖、全

3、勤奖、年终奖等所有福利，甲方不再支付保底工资和其他任何费用。五、劳动保护和劳动条件1 .甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，如安全帽、安全带、工作服等。2 .甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。乙方应严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。六、双方的权利和义务1 .乙方应爱惜车辆，按搅拌车安全操作规程进行操作。每次行车前要认真检查车辆的各项指标和主要机件，并例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常。对无法自行检修的问题要立即报修，并提出具体维修意见。2 .乙方必须具备车辆刹车的调校技能，每次出车前必须检查车辆刹车效果，合格后方可

4、出车。3 .乙方应注意清理所驾车辆卫生，保持车辆清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁），避免罐体内积料和因车脏被罚款。4 .乙方出车前应检查所驾驶车辆的各种证件是否有效齐全。5 .乙方驾车时必须遵守交通规则，礼貌行车，安全驾驶，严禁违章驾车。因违章或证件不全被罚款的，费用自负。6 .乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。7 .乙方必须保持通讯24小时畅通，如出现关机或长时间无人接听影响工作开展的，甲方将视情况予以处罚。七、合同的变更、解除和终止1 ,经双方协商一致，可以解除或终止本合同。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在试用期内被证明不符合录用条件的； 严重违反劳

5、动纪律或甲方规章制度的； 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。3 .有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方，解除劳动合同： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。4 .乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同： 女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 法律、行政法规规定的其他情形。5

6、 .甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 未及时足额支付劳动报酬的； 未依法为乙方缴纳社会保险费的； 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的； 因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认该劳动合同无效的； 法律、行政法规规定的其他情形。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。九、其他约定1 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2 .本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日