12篇带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的问题不足及整改措施剖析材料.docx

《12篇带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的问题不足及整改措施剖析材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《12篇带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的问题不足及整改措施剖析材料.docx（67页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、党员增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的问题（共12篇）目录篇一党员增强党性严守纪律砥砺作风方面存在的问题.3篇二带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一“四个带头”方面存在的问题与整改检视材料8篇三、2025年带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等六个带头对照材料15篇四党员领导干部年度组织生活会个人剖析材料四个对照22篇五、市直单位党组书记2025年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）27篇六、2025年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见及建议（四个带头）33篇七学校校长主任领导干部2025年度民主生活会对照发言及提纲（

2、四个带头）35篇八市政协关于2025年度民主生活会领导班子对照检视发言材料（四个带头+典型案例）41篇九带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责敢于创新方面等四个方面存在的问题与整改材料53篇十市直单位领导干部2025年度民主生活会组织生活会对照检查材料（四个带头）59篇十一、县委领导班子2025年民主生活会对照检查材料（四个带头）65篇十二、围绕“带头在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”等四个带头方面存在的问题不足及下一步的整改措施.72篇一、党员增强党性、严守纪律、砥砺作风方面存在的问题重点查摆4个方面问题：(1)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面；(2)带头增强党性、

3、严守纪律、砥砺作风方面；(3)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面；(4)带头履行全面从严治党政治责任方面。按照关于开好2024年民主生活会的通知要求，本人严格按照本次民主生活会“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步推动全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，重点从严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一，增强党性、严守纪律、砥砺作风，在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，履行全面从严治党政治责任等方面，全面查摆存在问题，认真撰写对照检查材料。现将个人对照检查情况汇报如下

4、一、存在的主要问题(一)严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一政治敏锐性有待提高。尽管我始终保持对党的忠诚，但在面对一些复杂的社会现象和问题时,我的政治敏锐性并不总是那么敏锐。有时，我会因为一些表面现象而轻易下结论，缺乏深入的分析和判断。这种不足可能导致我未能准确识别并抵制一些不良思潮的侵蚀，从而在一定程度上影响了党的形象和威信。二纪律意识需进一步加强。我认识到，自己在某些时候对党的纪律和规矩的遵守并不够严格。有时，我会因为一些个人原因或情绪波动而违反党的纪律，比如未能按时参加党组织活动、未能及时报告个人情况等。这种纪律意识的松懈不仅损害了我的个人形象，也影响了党的团结和统一。三团结

5、协作精神需提升。在党内团结协作方面，我意识到自己有时过于关注个人得失，而忽视了党的整体利益。在与同事和上级的交往中，我可能会因为一些小事而产生不必要的误解和矛盾，影响了党内和谐氛围的营造。我深知，只有团结一致，才能更好地发挥党的凝聚力和战斗力，因此我需要在这方面做出更多的努力。（二）在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是锤炼党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能

6、落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）在遵规守纪清正廉洁前提下勇于担责敢于创新方面作为一名

7、党员，我深知遵规守纪、清正廉洁是党员的基本底线,而勇于担责、敢于创新则是党员发挥先锋模范作用、推动事业发展的必然要求。然而，在深入反思自己的行为和思想后，我发现自己在遵规守纪、清正廉洁的前提下，勇于担责、敢于创新方面还存在一些不足和需要改进的地方：一勇于担责方面存在畏难情绪。虽然我一直秉持着为党和人民事业奋斗的信念，但在实际工作中，面对一些复杂问题和困难挑战时,我有时会感到畏难，缺乏足够的勇气和决心去主动承担责任。这种畏难情绪不仅影响了我的工作效率,也削弱了我的责任感和使命感。我深知，作为党员，应当勇于担当、敢于负责，以实际行动践行党的宗旨和使命。二敢于创新方面缺乏足够勇气。在创新方面，我意识

8、到自己有时过于保守，缺乏足够的勇气和创造力去尝试新的方法和思路。在工作中，我更多地是遵循既定的程序和规则，而较少主动思考如何优化流程、提高效率。这种保守思维不仅限制了我的个人成长，也影响了团队的整体创新氛围。我深知，创新是推动事业发展的重要动力，作为党员，应当敢于突破传统、勇于尝试新事物，为党和人民事业的发展贡献智慧和力量。（四）在履行全面从严治党政治责任方面一是标准要求还需提高。虽然能够带头把纪律挺在前面，立起来、严起来，但有时内心存有“小节无碍大局”的心理，在一些干部的小问题上，认为只要在大是大非问题上能坚守原则就行，要求放松了、标准降低了。二是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面，有

9、时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，从而影响了制度实效。三是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报,要求干部引以为戒，汲取教训，举一反三，以案为鉴，时刻保持警醒，坚守廉洁底线，筑牢思想防线，但有时存在点到为止现象,格动的不够真，功下得不够真。二、原因剖析（一）理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不足，总认为，工作是硬指标，学习是软任务。持之以恒抓学习的斗志和毅力减弱，学习走肤浅化、简单化、笼统化的路线，一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向。主要原因在于对理论学习抓得不紧,松松垮垮、敷衍了事,没有把知识悟透、把问号拉直，把政策用好。（二）纪律约束抓而不严。能够把知敬畏

10、存戒慎、守底线牢牢地放在心上、攥在手上、扛在肩上，但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚焦风清气正抓治理、聚焦点面结合抓示范的纪律不严、强度不够、责任不强。主要原因在于，自我锻造、自我修复、自我锤炼的标准和要求不高，抓早、抓细、抓小的意识淡薄。（三）党性锤炼抓而不强。对党性锤炼的目标导向不清，自我加压不强，抓实见效不强，有时存在工作落实代替政治历练和党性粮炼的问题，与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。三、下一步整改方向（一）深化学习意识，加强理论武装坚决将学习当作政治责任、精神追求和日常习惯，不断拓宽班子的思想和精神纵深。一是主动贯彻理论学习中心组学习、“第一

11、议题”等学习制度，全面策划学习方案，发挥班子“关键少数”的示范效用,重点以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，深化集中学习，保障学习时间、多元化学习载体、创新学习方法，提升学习的实践效果。二是强化对党员学习的监督检查，既注重过程合规、适宜，又侧重学习教育的结果导向型检查形式创新，利用XX等手段组织开展理论学习成果测试，抵制形式主义，提升学习效益。（二）深化政治意识，坚定信念不动摇始终将政治能力建设放在首位，带头坚守“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提升政治站位。一是视党性锻炼为改造主观世界、增强政治意识的终身课题，认真反思自身言行与党章党规要求的差距

12、明确努力方向，确保政治信念坚定、政治方向不偏离。二是完善由党委统一领导、主要领导带头抓、分管领导落实、相关部门紧密配合、各级纪检监察部门具体实施的全面从严治党工作机制。由班子自身出发，推动各级党组织带领落实全面从严治党的主体责任，书记承担好第一责任人的职责，其他党组成员履行好“一岗双责”。三是严格落实领导干部联系点制度，深入基层开展党建工作调研,理解并推动解决基层党建工作存在的关键问题，将全面从严治党的责任传导到各级党组织的神经末梢。（三）深化廉洁意识，严守纪律不越界严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，高标准严要求地贯穿工作和生活每个细节，控制好自

13、身的一言一行。一是严格落实“两个责任”，完善全面从严治党主体责任清单,抓好对违纪违法典型案例的剖析学习,不断思考全面从严治党中存在的问题，以案例为警钟、以法律为准绳，提升思想觉悟，筑牢思想根基。二是积极构建新的监督模式，准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、前移防线、动辄得咎，对普遍性、苗头性和轻微违纪问题，根据干部管理权限及时进行谈话提醒、教育警示。三是扎实做好民主生活会后半篇文章。对此次民主生活会查出的问题,无论是思想层面的还是生活方面的,都做到及时面对、主动改正、立行立改,对照问题清单一项项解决、一步步落实。篇二、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一“四个带头”方面存在的问

14、题与整改检视材料（2024年度民主生活会个人对照检查材料）（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面根据上级党委关于召开2024年度民主生活会的安排，会前，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，以及习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党的重要论述，深入学习新修订的中国共产党纪律处分条例，紧密联系一年来思想和工作实际，认真撰写了对照检查材料，深刻剖析了自身存在的差距和不足，明

15、确了今后努力的方向。下面，我结合*工作实际，作个人的对照检查，不妥之处，请大家批评指正。一、存在的问题（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是对党的路线方针政策和最新理论成果的学习不够深入,存在浮于表面、浅尝辄止的现象。比如,我在理解和执行党的政策时，往往只能看到表面现象，难以触及问题的本质，从而在实际工作中出现偏差。二是政治敏锐性还不够强。对一些政治敏感性强的问题,特别是意识形态领域的一些苗头性、倾向性问题，缺乏足够的警觉性和鉴别力,对一些错误观点和言论,没有做到旗帜鲜明地反对和抵制，存在“多栽花、少栽刺”的现象。三是政治能力还有待提升。运用政治眼光观察和分析问题的水平

16、还不够高，对一些复杂问题，缺乏从政治上思考、从政治上解决的自觉性，习惯于用老办法、老套路解决问题,对新情况、新问题研究不够、应对不足。.（二）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是增强党性修养的自觉性不够,在党性上的自省度还有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名老党员，无形中忽略的持续加强党性修养的重要性,总认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是

17、工作作风不够扎实。在工作中有时存在浮躁情绪,急于求成,对工作的细节和质量把控不够严格O例如,在撰写工作报告时，为了赶时间，可能会忽略一些数据的准确性和表述的严谨性；在组织会议或活动时，对现场的布置和流程安排考虑不够周全，导致出现一些小的失误和混乱。三是改革魄力还要持续加还不够强。面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进各项重点工作,但对深化管理体制改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。（三）对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为仍需加强。在面对一些艰巨的任务和复杂的问题时，有时会产生畏难情绪，缺乏攻坚

18、克难的勇气和决心。比如，在处理一些历史遗留问题时，担心会引发矛盾和纠纷，不敢大胆地采取措施加以解决。二是主动谋划落实上有不足。面对新征程新挑战，有时存在畏难心理，坐等待上级安排部署多、主动谋划少，工作前瞻性不强,围绕大局、主动融入乡村振兴、绿色发展、全面深化改革等重点工作做的不够好。三是创新意识还要进一步提升。在工作中，习惯于按部就班,缺乏创新思维和创新举措。对于一些新情况、新问题，不能及时提出有效的解决方案。比如，在推进工作信息化建设方面，缺乏主动探索和创新的精神，导致工作效率不高。（四）对照带头履行全面从严治党政治责任方面一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政

19、教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文

20、件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。二、问题原因分析一是理论武装不足。通过深入反思，我认为产生上述问题的原因首先在于学习不够深入O对党的理论和党纪法规的学习缺乏系统性和深度，导致对问题的认识不够全面和准确。特别是在新的理论成果和纪律要求方面，学习不够及时，未能跟上形势发展的要求。例如，党的十九大以来出台的一系列新政策新要求，我们单位学习贯彻的深度和广度明显不足。二是理想信仰不坚O共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰不够坚定，是问题产生的另一重要原因。面对诱惑和

21、考验时容易动摇，未能做到“四个意识”强，“四个自信”坚定,“两个维护，坚决。特别是在一些重大原则问题上，立场不够坚定，态度不够鲜明。这种信念不坚定的表现，直接影响到工作的执行力和方向感。三是党性修养不足。党性修养的不足使得我们在日常工作中对自身要求不够严格，从而在一些问题上放松了对自己的约束。缺乏自我革命精神，对自身存在的问题认识不够深刻，改正不够坚决。例如，在面对某些利益诱惑时，没有做到立场坚定、意志坚强，是党性修养不足的真实反映。四是宗旨观念淡薄。全心全意为人民服务的宗旨意识不强，有时将个人利益置于群众利益之上，忽视了党的性质和根本宗旨。这种宗旨意识的淡薄使得在工作中不能真正做到以人民为中

22、心,对群众的呼声和诉求重视不够，服务意识不强。例如，近年来收到群众投诉增多，反映了服务态度和服务质量存在明显不足。五是纪律观念缺乏。对党的纪律重视不够，存在“无所谓”和“差不多”的错误认识，未能真正认识到纪律是党的生命线，是管党治党的重要手段。在日常工作和生活中，对纪律要求重视不够,存在麻痹大意的心理。例如，在一些关键岗位人员中，偶有跨界行为，未能严格遵守纪律规定。六是担当精神不足。面对困难和挑战，缺乏迎难而上的勇气,存在畏难情绪和推诿心理，没有很好地履行应尽的职责。特别是在面对一些棘手问题和矛盾时，存在回避和消极应付的现象，未能体现出应有的担当和作为。例如,在推进某些重点项目时,进展缓慢，原

23、因在于相关负责人缺乏担当意识。三、下一步打算与整改措施一是增强理论学习，不断提升政治素养。针对学习不够深入的问题，加强理论学习。每周至少安排2小时的个人自学时间，认真学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,持续巩固党纪学习教育成果，并撰写心得体会。定期组织党组理论学习中心组专题学习，邀请专家进行辅导讲座，提高全局干部职工的理论水平和政治素养。建立学习笔记和心得交流制度，每月至少撰写一篇学习心得,并在支部会议上进行交流。通过深入系统的学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严格执行纪律，强化内部监督。严格执行纪律，带头遵守党的各项纪律，特别是政治纪律和政治规矩，时

24、刻对标对表，自觉接受监督。对发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，保持工作纯洁性。对违纪行为，坚持零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息。建立健全内部监督机制，定期开展纪律检查，对违纪问题严肃处理。在日常工作中，严格执行请示报告制度，重大事项及时向上级请示，重要情况及时向上级报告，确保工作透明。三是强化宗旨意识,提升服务水平o针对宗旨意识淡薄的问题,坚持每月至少一次深入基层调研，了解群众所思所想所盼，切实解决群众反映强烈的突出问题。建立健全联系服务群众长效机制，畅通群众诉求表达渠道，提高服务群众的能力和水平。在制定政策和工作措施时，充分听取群众意见，让群众参与决策过程。定期开展“我为群众办实事

25、活动,切实解决一批群众关心的热点难点问题。通过这些措施,不断增强宗旨意识,树立以人民为中心的发展思想O四是提升担当精神，激励务实作为。树立正确的政绩观，敢于直面矛盾和问题，勇于担当作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。在年度考核中，将担当作为情况作为重要评价指标，激励干部担当尽责。对重点难点工作，主动认领任务，带头攻坚克难。不仅在日常工作中坚持重大问题亲自部署、重要环节亲自把关、重要工作亲自协调、重大事项亲自督办，同时不断提升综合治理能力，做到知责于心、担责于身、履责于行。五是强化纪律意识，防范违纪行为。强化纪律意识，定期组织学习党纪党规，深入领会纪律的内涵和要求。建立纪律学

26、习提醒制度，每周通过微信群等方式推送一条纪律要求,不断强化纪律观念。在重要节点和关键时期，及时开展纪律教育，提高警惕性。严格执行请示报告制度，重大事项必须集体讨论决定。对自己的言行举止严格要求,时刻绷紧纪律这根弦。在工作中带头遵守各项纪律规定,发挥好表率作用，防范潜在违纪行为。六是加强党性修养，树立良好家风。不断加强党性修养,坚持每天进行自我反省，查找自身存在的问题和不足。定期参加党性教育活动，不断提高党性修养，主动接受组织和群众监督，虚心听取各方意见建议。同时，严格要求自己的亲属和身边工作人员，防止出现违纪违规问题。在生活中严格自律，培养高尚情操，树立良好家风。通过不断加强党性修养，筑牢拒腐

27、防变的思想道德防线，确保政治生态的风清气正。篇三、2025年带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等六个带头对照材料按照党中央统一部署和省市委有关要求,我深入学习领会了党的二十大和二十届三中全会精神和党章，学习了习近平总书记在*上的重要讲话精神,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，对照会议主题和党章党规党纪，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想、学习和工作实际，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、制定了相关整改措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评指正。一、存在主要问题（

28、一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是带头执行政治纪律和政治规矩不够严格。作为“一把手”，在带领党组成员学习政治纪律和政治规矩方面不够经常性,学习贯彻的深度不够。比如，我个人参加党组理论学习中心组学习多，以普通党员身份参加党课、“三会一课”等活动少，学习方式方法单一,缺乏主动性和系统性,以知促行、知行合一的政治自觉性不够，对党的政治纪律政治规律理解和把握的深度不够,深学深用去研究和解决推进从严治党过程中遇到的新情况新问题还有差距。二是对党内政治生活各项制度自我要求不严。在具体执行党内政治生活方面，自我要求不够严格，落实标准有所下

29、降，在开展谈心谈话的过程中给没有完全摒弃以工作建议代替批评意见的现象,敢于刀刃向内、自我剖析、刮骨疗毒、自我整改的力度和决心不够,批评与自我批评的“辣味”不足，存有保持“一团和气”的错误思想，较少触及问题核心。比如，会上强调存在的问题较多，但身体力行去深度剖析问题较少，我本人的双重组织生活坚持得不够好，参加“三会一课”、主题党日等支部活动不及时。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领悟不深不透。学习意识不够强，自觉性不高，平时忙于处理工作事务，真真正正沉下心来学习有限，不能做到持之以恒、循序渐进。虽然能够做到原原本本、原汁原味地学

30、习习近平新时代中国特色社会主义思想，但对马克思主义与中国具体实践相结合研究不深不透，政治理论学习浅尝辄止，往往满足于看了、读了、学了，没有结合*工作进行深入思考研究,忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的实践指导运用。二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践能力不强。运用习近平新时代中国特色社会主义思想、政治理论学习成果指导实践、形成工作思路等方面还存有较大差距，把学习成果内化为指导工作思路、方法等方面还存在较大提升空间，比如，虽然平常也留意结合*工作实际进行理论学习成果运用，但对一些新形势新情况新问题还缺少深入探究,理论指导实践的能力还有待进一步加强。（三）带头坚持和加强党的全面

31、领导方面。一是落实民主集中制不够严格。没有充分认识并践行党的民主集中制原则，对民主集中制执行情况督导不够。研究“三重一大”事项时，“一把手”末位表态制落实不够到位。在重大事项的决策过程中，强调党组意见较多，存在忽视科（处）室和群众意见的倾向，党内民主没有得到充分发扬，集中也无法做到真正准确。二是对重大决策落实督导不够。在履职尽责、担当作为上做得还不够，对*安排的工作，会迅速落实推进，但在面对部分疑难复杂问题特别是一些棘手的事情，或多或少存在畏难、推脱心理,推进工作思路不够灵活，办法措施不够精准有效，工作效果打了折扣。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民服务意识不

32、强。想问题、做决策、办事情往往没有做到从工作本位出发，指导工作主观成分多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，比如，在*方面,更多的是强调覆盖面、知晓度等因素，而对如何群众开展切实有效的*做得还不够好。二是为人民群众办实事成效不够显著。虽然面向基层完善了*体系建设，但仍存在*创新不足，*工作针对性、实用性、新颖性不足，效果不理想等问题。人民群众对基层*工作的知晓度不高、使用率偏低，基层*阵地为基层群众提供及时精准普惠的服务能力相对欠缺，*有效供给不足，与老百姓的实际需求意愿有一定的偏差，“问需于民”还有待加强。（五）带头发扬斗争精神，

33、防范化解风险挑战方面。一是担当作为的斗争精神不足。工作中虽能兢兢业业、履职尽责,较好地完成各项工作任务,但迎难而上、开拓进取的劲头不足，工作中的拼劲儿、闯劲儿不足，“怕出错”的思想严重，推进工作中往往是按传统找依据、用惯例办事多，或多或少存在不敢担当作为和能力不足等问题。有很多工作的难题还没有破解，自主加强学习、思考、研究，继承和学习好的做法，担当作为去拓展思路、破解难题、推动落实的能力还有待进一步加强。二是勇于创新的开拓精神不足。工作中还存在按部就班现象,创新意识不强,工作思路不够灵活,站位还不够高,格局还不够大，工作上缺乏新意,缺少亮点,工作中推动改革创新典型的力度不够,真正的改革创新亮点

34、较少。比如，在推进*、*及*等领域改革典型方面成效不够显著,在培育创新亮点方面仍存在较大的进步空间。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实党风廉政建设责任有待加强。日常抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，谈心谈话开展互相批评时碍于情面，“红脸出汗”效果不够，以发生在身边的反面典型案例身边党员干部苗头性、倾向性问题,在落实中央八项规定精神、持续深化纠治“四风”等方面，缺乏行之有效的措施，没有形成长效机制。二是落实“一岗双责”不到位。在履行全面从严治党主体责任方面存在不足，履行“一岗双责”不够扎实到位，对落实“两个责任”相关的监督机制满足

35、于开会布置强调,在指导和督促各科（处）室、*、*组织履行全面从严治党主体责任，层层传导压力还不够到位，抓得不够严格，在带动年轻干部学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上力度还不够大，对年轻干部的适时提醒、教育不够常态化，领导干部“领头雁”作用发挥不够显著。（七）开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化、加强作风建设、容错纠错澄清正名和激励担当等方面。一是理论学习中心组学习不够深入。理论学习不够重视，学习的自觉性、用心性和主动性不足，没有起到带头作用，更

36、没有营造良好的学习氛围，未带动班子广泛深入地开展理论学习，学习专题不突出。对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有将学到理论运用结合到具体*工作中去，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作。二是抓意识形态主体责任落实不到位。对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识不深，重视程度不够，协调推进力度不足。舆情形势分析浮于表面，研究不够深入，虽然每年都召开党组会议专题研究意识形态工作,但是依然存在抓意识形态工作切入点不够具体，对*系统舆情风险的分子、管控和处理能力不足，存在“一手硬一手软”的问题。三是抓作风建设还缺

37、乏行之有效手段。工作上过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好地成效去思考、研究服务群众工作中深层次的问题，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，缺乏探索做好新时期*工作新思路、新做法的主动性，工作思路不宽、办法不多，抓形式主义官僚主义整改还不够彻底，对干部机关作风及效能建设方面缺少严格的制度,未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育,在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。经自查，其他方面未发现问题。二、产生问题的原因分析（一）政治意识有所淡化。在创造性开展工作方面存在差距，思想相对保守，思想不够解放，工作中还存有思路放不开、不够大胆的现象，没有真正沉下心来好好思考，

38、把握不住事物发展的内在规律，习惯于凭习惯、按经验、老办法做事，教条主义、本本主义、经验主义色彩较浓。（二）创新意识还显不足。在创新工作思路和推进*工作的举措上还缺乏更多积极创新性的探索,思想层面上打破惯性思维和路径依赖的革新意识不强，变中求新、变中求进、变中突破的劲头和勇气相对欠缺，思维理念还没有真正适应形势任务变化。（三）宗旨观念还有差距。工作中未能做到“从群众中来，到群众中去”，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固，下基层帮扶督导不够主动深入，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面,在用心用情用力办好民生实事上需要付出更大努力。（四）担当精神还不够足。抓工作中较真碰硬意识不够强

39、对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象，面对棘手工作，攻坚克难、奋勇而上的魄力还需进一步提升。三、今后的努力方向和整改措施一是强化政治意识，对党绝对忠诚。自觉提高政治站位,旗帜鲜明讲政治，坚持把党的政治建设摆在首要位置，坚定不移地做政治上的“明白人”。带头忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格尊崇党章，严格执行党内政治生活准则，严肃开展批评和自我批评，落实民主集中制等组

40、织制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断优化党内政治生态。二是强化理念学习，提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定学习计划，确定学习内容，严格落实党组理论学习中心组学习制度,坚持以普通党员身份参加支部开展“三会一课”，统筹集体学习和个人自学，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学以致用，大力弘扬理论联系实际的学风，把理论学习与加快全社区经济发展、进位赶超的目标任务紧密联系起来，努力把理论知识转化为推动*工作突破发展的具体思路和举措。三是强化主体责任，全面从严治党。认真落实全面从严

41、治党主体责任，严格履行“一岗双责”，层层传导压力，层层压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。加强党性锻炼,带头践行党章党规党纪，认真执行准则条例等各项规定，严格落实民主集中制、重大问题请示报告等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。要强化对党员干部的日常管理监督，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，推动责任全面覆盖、层层传导，以永远在路上的执着把从严治党引向深入。四是强化纪律规矩,筑牢廉洁底线。强化底线思维和红线意识，严格按照党章党规党纪规范言行，主动接受组织、群众、舆论和社会监督，带头严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实党风廉政

42、建设“第一责任人”责任，严肃党内政治生活和加强党内监督。严格落实个人有关事项报告制度,带头严格落实领导干部廉洁自律各项规定，注重从小事小节出发，坚决反对抵制各类不正之风，始终保持健康的工作和生活方式，更高标准、更严要求管好亲属、子女和身边工作人员，自觉筑牢防线、守好底线，以实际行动展现新时代领导干部忠诚干净担当的政治本色。篇四、党员领导干部年度组织生活会个人剖析材料四个对照各位同志：按照支部年度组织生活会工作安排，我在会前学习研讨、谈心谈话、查摆问题基础上，以普通党员身份就本人问题检视情况作汇报。不足之处，还望同志们批评指正。一、存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是在学

43、深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。如没有完全做到像总书记要求的，把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成“规定动作”，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其意，知其然而不知其所以然的问题，体悟习近平重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象。如对于改革创新、推动社会经济发展等方面文件精神关注相对较多,对社会治理、基层关怀等方面文件精神关注相对较少。二是在运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力还有待加强。结合自身情况系统学习和思考

44、的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新形势要求，特别是总书记亲自领导体制改革、疫情防控和脱贫攻坚等斗争实践、建党百年的庆祝大会上展现的真理魅力和实践能力，深感自己的思想观念差距很大，主观改造还没有完全跟上党中央的步伐。如，贯彻落实党中央、党委决策部署要求上，还没有完全做到站在国家的、全局的角度考虑单位职能定位。宣讲党史就事论事较多，举一反三不够。（二）对照新时代合格党员标准方面一是党性锻炼不够经常，用所学理论改造自我还不够。如自己虽然能主动抵制歪风邪气和社会不良现象,但对于一些新形势下形式主义现象警惕性还不高，互联网工作群里，我做到了谨言慎行，就工作谈工作，不占用网络资源，但对其他同志“

45、秀业绩”“点赞”等形式主义行为并未旗帜鲜明地制止。二是克服本领恐慌不够坚决,解决实际问题上办法还不够有效管用。如当前正处于两个百年奋斗目标交汇、高质量发展推进的关键历史阶段，身边同志都向我反映深感“本领恐慌”，希望紧跟时代步伐，提升自身能力。但在实际工作中我却由于“工作忙”“没时间”等，在这些方面谋划较少、研究较少，未能克服困难聚焦职工诉求采取行之有效工作举措。（三）对照入党誓词方面一是理想信念不够坚定。如具体工作中较为重视“多而全”，忽视了“精而细”，以至于充分运用理论、方针、政策解决单位实决问题的能力不足，把学习成效转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力还有待提高。二是政治站位高度不够，

46、贯彻落实仍有差距。一方面，在政治领悟力和政治执行力方面还需强化,对上级各项决策部署的理解和把握不够到位，融会贯通领会精神实质不够，没有站在省情、市情高度谋划中心工作。另一方面，在政治自觉、政治判断力方面还有待提升。在党史学习教育中发现自己和习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。对党员干部遵守纪律方面提醒批评的不够及时，未雨绸缪、防患于未然做的还不够。三是为民服务温度不够，宗旨意识还需树牢。没有完全做到始终把人民群众的呼声作为第一信号、始终把人民群众的需求作为第一选择。在开展“我为群众办实事”实践活动中，与同志们“面对面”沟通、“心贴心”

47、交流还不够多，对群众需求关键点找得还不够准，了解面上工作和一般性情况多，“解剖麻雀”蹲点式调研较少，纾困解忧成效还需要提升。人才队伍建设困境等历史遗留问题存在，说到底就是宗旨意识不够强，为群众利益破除难题、敢于担当的责任意识还要继续提高。三、下一步努力方向下阶段,我将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，对照指出的问题和征求的意见建议，明确以下努力方向，提出整改措施。（一）坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。努上“绘蓝图”。进一步完善年轻优秀

48、干部的选、育、用、管制度机制，进一步盘活人力资源，拓宽人才的成长与晋升通道，为单位发展提供保障。篇五、市直单位党组书记2025年民主生活会个人对照检查发言材料（四个带头）根据市委部署要求，我紧扣本次民主生活会主题，认真抓好理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料。现将具体情况报告如下：一、上年度民主生活会整改落实情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面O一是扎实开展集中交流研讨。2024年以党组中心组、读书班等形式开展集中学习18次，举办读书班4期，组织专题研讨9次。二是把意识形态和廉政建设工作纳入党组中心组学习。制定2024年党组理论学习中心组和党员领导干部理论学习安排，全年组织中心组学习12次，发言4次。（二）带头维护党中央权威和集中统一领导方面。一是严肃党内政治生活，开展批评与自我批评。领导班子严格执行重大事项请示报告制度，主动向上级党委报告重大决策、重要干部任免、重大项目投资等情况。2024年召开党组会议35次，向市委汇报重点工作6次。二是抓好上级决策部署贯彻落实。围绕高质量发展这个首要任务，构建“三个体系”，全力推动党中央决策部署在本地落地生根、开花结果