(10篇)2025年在八项规定精神学习教育读书班上的的研讨交流材料、心得体会.docx
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1、10篇)2025年在八项规定精神学习教育读书班上的的研讨交流材料、心得体会心得体会(研讨材料)篇一2025年关于开展学习八项规定精神学习教育专题读书班上学习心得汇编同志们:今天,我们召开这次动员部署会,目的是以更高站位、更严标准、更实举措,推动中央八项规定精神在新时代新征程中进一步走深走实。党的十八大以来,中央八项规定作为全面从严治党的“第一刀”,深刻改变了党风政风,重塑了党和人民群众的血肉联系。2025年是“十四五”规划收官的关键之年,也是党的二十大部署任务全面推进的重要节点,我们必须清醒认识到,作风建设永远在路上,稍有松懈就可能出现反弹回潮。下面,我围绕四个方面的重点内容,作动员部署。一
2、深刻把握中央八项规定精神的时代意义,增强政治自觉(一)从政治高度认识八项规定精神的战略定位中央八项规定不是简单的作风要求,而是党中央治国理政的“风向标”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以八项规定破题,推动全面从严治党向纵深发展。当前,面对百年变局加速演进的外部环境,面对国内改革发展稳定的繁重任务,只有始终绷紧作风建设这根弦,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。(二)从党的建设维度把握八项规定精神的实践要求八项规定精神是新时代党的建设总要求的重要组成部分。近年来,一些地方出现“疲劳综合征”,比如某市交通局在公务接待中搞变通,将高档酒水装入矿泉水瓶;某县以“加班餐”
3、名义违规发放补贴。这些问题警示我们,必须把八项规定精神融入党的建设全链条,防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。(三)从群众路线视角理解八项规定精神的价值内核作风问题的本质是党同人民群众的关系问题。八项规定精神的核心是坚持人民至上。例如,某乡镇干部在防汛期间用公款购买奢侈品,引发群众强烈不满。这种背离初心的行为,不仅损害党的形象,更动摇执政根基。我们必须以八项规定精神为纽带,持续厚植党执政的群众基础。(四)从历史方位出发强化贯彻八项规定精神的使命担当党的二十大明确提出“以党的自我革命引领社会革命在实现第二个百年奋斗目标的新征程上,作风建设既是攻坚战,更是持久战。全体党员干部要深刻认识到,贯彻八项
4、规定精神是实现高质量发展、防范化解重大风险的必然要求,必须一以贯之、久久为功。二、清醒认识当前作风建设形势,直面突出问题(一)思想松懈苗头值得警惕少数干部认为“八项规定抓了这么多年,差不多就行了“,甚至把“不贪不占”等同于“躺平躺赢某单位在主题教育中走过场,将学习会变成“拍照打卡会”,暴露出形式主义的新变种。思想上的“松口气”“歇歇脚”,必然导致行动上的变形走样。(二)隐形变异问题仍需深挖“四风”问题穿上“隐身衣”,手段更加隐蔽。有的通过电子红包、虚拟货币收送礼金;有的以“考察调研之名行公款旅游之实;还有的将超标办公室隔成“暗间”,搞“上有政策、下有对策”。某国企负责人用“私车公养”套取资金,
5、三年累计违规报销30余万元,这类问题必须露头就打。(三)责任落实存在层层衰减一些党组织主体责任虚化弱化,存在“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现象。某街道党工委对下属社区违规发放福利问题视而不见,导致“小毛病”演变成大问题这反映出压力传导不到底、责任链条不闭环的深层次矛盾。(四)制度建设短板亟待补齐现有制度还存在“模糊地带”,比如公务接待中“商务餐标准不明确,差旅费报销流程繁琐导致变通操作。某县因缺乏信息化监管手段,出现同一张发票重复报销的漏洞。必须加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三、聚焦重点任务,推动学习教育走深走实(一)分层分类抓实学习教育领导班子带头学,将八项规定精神纳入党
6、委(党组)理论学习中心组必学内容,开展“作风建设大家谈”专题研讨。基层支部全员学,通过“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部对照典型案例“照镜子”“正衣冠”O重点岗位靶向学,针对财务、接待、采购等高风险岗位,开展“以案释纪”警示教育,筑牢思想防线。(二)专项整治突出问题紧盯“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“会所里的歪风”,开展“四风”问题“回头看”。重点整治:违规收送电子礼品、电子代金券等新型腐败;借“直播带货”“助农活动”之名搞利益输送;通过“影子公司”“白手套”进行权钱交易。(三)健全监督长效机制整合纪检、审计、财政等部门力量,构建“大数据+监督”平台。某省运用公务用车GPS轨迹分析系
7、统,发现18起公车私用问题;某市通过税务发票系统筛查出异常接待费用1200余万元。要用科技手段为监督赋能,让“四风”问题无处遁形。(四)完善制度配套体系修订完善公务接待、办公用房、福利发放等实施细则,细化“正面清单”和“负面清单”。某区制定作风建设操作指引,将“可为”与“不可为事项量化到具体场景,此类经验值得推广。同时,建立容错纠错机制,鼓励干部在严守底线的前提下担当作为。四、强化组织保障,确保贯彻落实见行见效(一)压紧压实政治责任各级党组织书记要扛起第一责任人职责,班子成员落实“一岗双责对贯彻不力的单位,既追究当事人责任,也倒查领导责任。某县因连续发生违规违纪问题,县委主要领导被诫勉谈话,释
8、放了“失责必问”的强烈信号。(二)发挥“关键少数”示范作用领导干部要以身作则,带头遵守“不搞特殊化、不搞例外、不搞变通,的,三不,原则。某市市委书记调研时坚持在食堂吃工作餐、住普通标间,带动全市形成简约务实的新风尚。(三)强化考核结果运用将作风建设纳入年度考核,实行“一票否决某省对考核排名后10%的单位开展专项巡察,推动整改问题230余个。要用好考核“指挥棒”,形成比学赶超的良好氛围。(四)构建社会共治格局畅通“信、访、网、电”四位一体监督渠道,落实群众举报奖励制度。某街道聘请退休干部、社区党员担任“作风观察员”,形成全天候监督网络。只有让群众成为作风建设的参与者、评判者,才能筑牢防“四风”的
9、铜墙铁壁。同志们,贯彻中央八项规定精神,是一场只有起点、没有终点的长征。让我们以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲、“不破楼兰终不还,的狠劲,持续深化作风建设,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障!研讨交流发言提纲、学可心得篇二关于开展八项规定学习教育专题读书班的研讨交流发言材同志们:今天,我们以“响鼓重槌、猛药去病”的坚定姿态,召开这场学习教育动员部署会。中央八项规定实施以来,全党上下以“徙木立信”的决心推动作风建设,但“船到中流浪更急”,当前仍有少数干部在“温水效应”中丧失警惕,在“电子外衣”下暗度陈仓。某地近期查处的“影子公司”案件,暴露出个别领导干部通过亲属代持股份
10、虚构合同套取资金,手段之翻新、情节之恶劣触目惊心。这警示我们:作风建设没有“休止符”,必须拿出“逆水行舟”的韧劲、“滚石上山”的拼劲,持续擦亮作风建设这张“金色名片下面,我讲三点意见。一、以新时代使命为引领,深挖作风建设的时代内涵(一)从百年变局看,作风建设是党的“传家宝”从井冈山时期“三大纪律六项注意“,到西柏坡“进京赶考前的作风整训,从改革开放初期“党风问题是关系党的生死存亡的问题“,到新时代习近平总书记“作风建设永远在路上”的重要论断,党的作风建设始终与时代同频共振。某革命纪念馆展陈的“半条棉被”故事,至今仍在诉说:作风连着民心,小节折射大义。(二)从风险挑战看,作风顽疾呈现“三化”新
11、趋势一是“隐蔽化”:如某市查获的“会所移位”现象,将违规接待点转移到城郊民宿,利用人脸识别技术规避检查;二是“智能化”:某省查处的“虚拟礼单”案件,通过加密聊天软件传递电子礼券,资金流向境外虚拟账户;三是“年轻化”:某县35岁以下干部违纪案例占比从8%升至19%,暴露出教育监管存在盲区。(三)从群众期盼看,作风问题是民意的“晴雨表”某地开展的“作风建设万人评活动中,群众对“指尖上的官僚主义”投诉激增,某街道干部手机里竟有63个工作群,日均回复“收到”207次。这警醒我们:作风建设必须直击“痛点”、破除“堵点”。(四)从发展全局看,优良作风是改革的“推进器”某国家级开发区通过整治“材料政绩”,将
12、干部从“纸面文章”解放到项目一线,推动招商引资签约额同比增长45%o实践证明:作风转一寸,发展进一丈。二、以问题导向为利剑,构建全链条治理体系(一)教育铸魂,培塑“三气”强正气:开设“作风建设百年启示”专题课程,组织参观某廉政教育基地“蜕变的代价”情景再现展区。树新风:编写新时代作风建设典型案例集,收录某驻村书记黄大年“三件宝”(草帽、胶鞋、民情本)的感人事迹。敲警钟:拍摄从一顿饭到铁窗泪警示片,还原某副市长从接受企业“品茶会”到沦为利益集团“代言人”的堕落轨迹。(二)制度固本,织密“三张网”责任网:建立作风建设主体责任负面清单,明确“一把手”需每月研判“四风”变异动向。科技网:推广某省“公务
13、云眼系统,通过大数据比对差旅轨迹、消费记录,去年预警异常数据389条。监督网:开通“四风问题直通车”平台,某市通过该渠道半年内收到“虚假整改”“吃公函”举报62件,查实率94%。(三)整治亮剑,实施“三清工程”清源工程:严查“车轮腐败”,某县公车统一安装北斗定位,群众扫码可追溯公务行程。清障工程:整治“指尖负担”,某街道清理冗余政务APP18个,合并微信群组142个。清风工程:严打“会所歪风”,某市关停藏身文创园区的违规接待场所7处。(四)创新赋能,打造“三个样板”智慧监督样板:某地运用区块链技术建立“礼品登记溯源链”,实现全流程不可篡改存证。群众参与样板:某区聘请外卖骑手、网约车司机担任“流
14、动监察员”,建立“随手拍”即时举报机制。考核激励样板:某市将作风建设纳入干部“政治体检”,对连续三年“健康指数达标者优先晋升。三、以常态长效为目标,健全新时代作风机制(一)构建“三级联创责任体系省级抓统筹,成立“作风建设联席会议”;市级抓督导,实行“双月攻坚”行动;县级抓落实,推行某地“红黄绿”三色预警机制,将考核结果与单位评优挂钩。(二)完善“四维立体”评价机制设置“群众口碑(40%)、智能监管(30%)、创新实践(20%)、上级评定(10%)”考核指标,某试点县通过该体系推动整改问题317个。(三)实施五环相扣整改流程问题发现“建账”、风险评估“对账”、责任分解“交账”、过程管控“查账”、
15、成效巩固“晒账”。某部门运用该模式,将“文山会海”整改周期压缩60%o(四)锻造“五力兼备”干部队伍通过“政治判断力、政策执行力、科技应用力、群众工作力、自我革新力”专项培训,某市纪检监察干部业务考核优秀率提升至92%o同志们,作风建设如逆水行舟,一篙松劲退千寻!让我们以“咬定青山不放松”的执着、“不破楼兰终不还”的拼劲,将中央八项规定精神铭刻于心、践之于行。当历史的车轮驶向远方,愿我们都能自豪地说:这一棒,我们跑出了作风建设的加速度,守住了共产党人的精神高地,为中华民族伟大复兴注入了浩然正气!支流发言材料、心得体会篇三八项规定精神学习教育集中学习的交流发言材料在深入开展中央八项规定精神学习教
16、育活动中,我通过系统学习、对照检查、整改落实三个阶段的沉浸式教育,深刻认识到中央八项规定是新时代党的自我革命的重要抓手,是密切党群干群关系的关键纽带。作为一名党员干部,必须将八项规定精神内化于心、外化于行,以刀刃向内的勇气推进作风建设,现将学习心得汇报如下:一、学深悟透强根基,筑牢思想“防火墙”通过原原本本研读习近平关于全面从严治党论述摘编中央八项规定精神学习教育资料汇编,我深刻体会到中央八项规定不是“软约束”而是“硬杠杠”,不是“一阵风”而是”持久战”。特别是习近平总书记关于“作风建设永远在路上”的重要论述,如晨钟暮鼓般振聋发耳贵。在集体学习中,我对照“五个必须”“七个有之”反躬自省,发现自
17、身存在理论学习“三天打鱼两天晒网”、调研走访“蜻蜓点水走马观花”等问题。通过观看作风建设永远在路上警示教育片,片中某领导干部从“公仆”沦为“阶下囚”的蜕变轨迹令人痛心疾首,深刻警示我们必须时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉。二、对标对表查短板,架起整改“高压线”按照“找差距、抓落实”的栗求,我通过“自己查、同事帮、群众提“的方式,梳理出形式主义、官僚主义方面的三大突出问题:一是以会议落实会议,存在“会海“现象;二是文件制发重数量轻质量,存在“文山”倾向;三是调研指导走马观花,存在“作秀”嫌疑。针对这些问题,我制定了“三张清单“:学习提升清单明确每周精读1篇原著、撰写2篇笔记;作风整改清单细化
18、为“三减三增“(减会议增实效、减文件增质量、减陪同增调研);为民服务清单列出帮扶困难群众、优化审批流程等5项具体举措。通过建立“问题销号制“,目前已整改完成21项具体问题,群众满意度提升15个百分点。三、知行合一抓落实,打造实干“硬作风在整改落实中,我坚持“刀刃向内真整改、以上率下作表率“。在精简会议方面,推行“无会周”制度,将季度工作会合并为“三合一“推进会,会议时长压缩40%o在改进文风方面,实行文件“十不发”制度,上半年发文数量同比减少32%o在调研指导方面,建立“蹲点调研日“,每月深入基层不少于3天,解决群众“急难愁盼”问题12件。特别是在优化营商环境专项行动中,创新推行“企业吹哨、部
19、门报到“机制,协调解决企业融资难、用工难等问题23个,相关经验被省级媒体专题报道。四、建章立制促长效,织密监督“防护网”为巩固学习教育成果,我牵头制定了作风建设常态化管理制度,建立“三查三改”机制(日常督查、专项检查、群众评查,立行立改、限期整改、问责促改)。在落实中央八项规定精神方面,实行“廉政风险点动态管理“,梳理出公务接待、物资采购等5个风险点,制定防控措施18条。同时,建立“作风建设负面清单“,将不作为、慢作为等8类问题纳入考核“一票否决”事项。通过制度刚性约束,本单位“三公“经费同比下降28%,群众信访量减少45%。作风建设没有休止符,永远在路上。我将以此次学习教育为新起点,始终保持
20、赶考”的清醒和坚定,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头持续深化作风建设,用实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚,为全面建设社会主义现代化国家贡献自己的力量。发言材料篇四某单位党组中心组关于学习贯彻加强党的纪律建设抓好八项规定精神学习教育交流发言材料以清廉之姿破浪前行用实干之绩不负韶华中央八项规定精神是新时代党员干部必须遵守的铁规矩、硬杠杠。自参加2025年中央八项规定精神学习教育活动以来,我通过原原本本学、联系实际悟、对标对表查,深刻认识到作风建设是党的生命线,必须以“永远吹冲锋号”的姿态持续推进。作为一名年轻干部,我始终以“初生牛犊不怕虎的闯劲、“狭路相逢勇者胜”的拼劲,在学习教育中锤炼党性修
21、养,在实践锻炼中提升能力素质。现将学习心得汇报如下:一、以学铸魂,在深学细悟中筑牢信仰之基“欲事立,须是心立。我始终将学习中央八项规定精神作为首要政治任务,通过参加集体学习、专题研讨、个人自学等方式,深刻领会其精神实质和实践要求。特别是在学习习近平总书记关于“年轻干部要扣好廉洁从政的第一粒扣子的重要论述时,我深受触动。作为新时代的接班人,必须时刻保持“如饥似渴”的学习状态,以“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的态度,将中央八项规定精神融入血脉、刻入灵魂。二、以学增智,在知行合一中提升履职能力“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”我始终将中央八项规定精神转化为推动工作的实际能力。在改进
22、调研工作中,推行“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层、直插现场)工作法,先后深入社区、企业、农村开展调研30余次,解决群众实际问题20余件;在精简文件简报方面,建立“负面清单”制度,同比减少发文量35%;在规范公务接待方面,严格执行“三单一票”(接待公函、接待清单、接待审批单、税务发票)制度,坚决杜绝超标准接待。三、以学正风,在自我革命中涵养清廉本色“物必先腐,而后虫生。”我始终以“君子检身,常若有过”的态度,对照中央八项规定精神检视自身言行。通过参加警示教育基地参观、观看廉政纪录片、学习典型案例通报等活动,我深刻认识到,腐败问题往往始于“小意思”“小便利”。为此,我
23、制定了“三不”原则:不接受服务对象宴请,不参与可能影响公正执行公务的活动,不利用职务之便谋取私利。同时,建立“家庭助廉”机制,与家人签订廉洁承诺书,共同筑牢拒腐防变的家庭防线。四、以学促干,在担当作为中彭显青春风采“青春虚度无所成,白首衔悲亦何及。”我始终以“功成必定有我的担当,将中央八项规定精神落实到岗位职责中。在优化营商环境工作中,推行“企业服务日”制度,累计帮助企业解决融资难、用工难等问题15件;在疫情防控工作中,主动请缨参与社区值守,连续奋战30余天;在文明城市创建工作中,带头开展“党员志愿服务”活动,带领团队清理卫生死角50余处。这些实践让我深刻体会到,只有以“时时放心不下”的责任感
24、才能真正做至U为官一任、造福一方”。五、以学笃行,在长效机制中巩固学习成果“绳锯木断,水滴石穿。”我始终将中央八项规定精神作为长期遵循的行为准则,建立了“三个一”长效机制:每日一提醒(通过手机APP学习廉政知识)、每周一自查(对照清单检查作风问题)、每月一总结(撰写学习心得和整改报告)。同时,积极参与“清风护航”专项行动,对分管领域开展廉政风险排查,制定防控措施12条,切实将权力关进制度的笼子。中央八项规定精神是激励我们奋勇前行的动力源泉。作为年轻干部,我将始终保持“越是艰险越向前的英雄气概,“敢教日月换新天”的昂扬斗志,以“钉钉子精神持续深化作风建设,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,
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