分级护理现状分析及对策.ppt
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1、分级护理现状分析及对策施雁一、分级护理研究意义最近卫生部召开的护理工作会议内容1.人力资源2.护理服务质量3.护理组织管理近期卫生部下发的医院管理年文件精神医院管理指南(2008)基础护理与等级护理措施到位对危重患者有护理常规,措施具体、记录规范医院管理年文件:在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务以及百日安全专项检查:JCI论证中的护理工作标准针对护理过程中最重要的环节1.病人获得医疗服务的途径和连续性2.病人健康状况的评估3.医院感染的控制与预防健康教育等卫生部马部长的讲话三贴近:贴近临床贴近病人贴近社会分级护理质量与医疗安全密切相关一起将护理人员告上法庭的案例:一起将护理人员告上法庭
2、的案例:13岁男孩因患急性脑炎,大面积压疮,髋关节固定。二、分级护理现状分析分级护理:依据:病情轻重缓急自理能力等级:特级、一级、二级、三级实施:医生下达医嘱护士提供相应的护理存在问题1.护理级别界定困难a.没有相对客观、具体的分级依据b.医生只能从疾病诊断及医疗角度确定级别c.当病情与自理能力反差很大时,定级困难存在问题2.护理级别与病人需要得到护理不符a.医生下达护理级别与病人实际情况不符b.分级护理内容与病人服务需求不符上海市护理质控中心2006年72所医院随机抽查危重症病人护理级别符合情况39 /4901007.96不符合总人数不符率外科内科干部内科普通内科存在问题3.护理级别不符原因
3、a.医生怕麻烦多写病程录b.护理人员认为增加护理成本存在问题4.护理级别不符造成的负面影响a.资源浪费:人力浪费,物力浪费b.医疗纠纷:护理级别过高或过低都有可能引发纠纷案例精神卫生中心的一起一级医疗事故,一位狂躁症病人入院,给予约束及镇静治疗一级护理、晚上死亡一级完全责任事故一级完全责任事故存在问题5.分级护理质量不达标a.基础护理不落实b.护理措施不够有效c.并发症预防不重视d.病人潜在危险预知性差约束带引起患者肢体红肿ICU足下垂存在问题6.分级护理质量不高归因分析a.人本护理意识淡薄b.护理人力资源不足c.质量评估重心偏倚d.护理专业人才缺乏三、提高分级护理质量策略三、提高分级护理质量
4、策略1.由护士确定护理级别2.将病人分级分类护理3.提升分级护理收费标准4.护士能级分层培养使用三、提高分级护理质量策略蓝领护士培养蓝领护士培养 天津市第三人民医院开展“无陪客措施”由护士确定病人护理级别一般情况由上级护士根据病情及护理量确定护理级别并下达护嘱特殊情况当班护士可确定护理级别提升分级护理收费标准例如:江苏省人民医院“舒心服务”通过系列变革,使病人得到及时、安全、高效、专业、全程的优质服务,促进患者康复,真正做到让患者舒心,让家属省心 病人分级分类护理尝试一级护理A类:病情重 and 护理量大B类:病情重 or 护理量大二级护理A类:病情有变化 and 护理量较大B类:病情稳定需加
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