团队意识PPT课件.ppt
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1、团队意识团队意识1.什么是团队什么是团队?2.如何区分团队如何区分团队,团体团体,团伙团伙?备注备注:快乐秘决快乐秘决:快乐的渡过不需快乐的渡过不需痛苦的熬过痛苦的熬过.和谐团队的五大特和谐团队的五大特征征:1.成全成全2.包容包容3.整合的整合的4.善意的善意的5.建设性的建设性的团队建设的公理1.默契大于力气2.非公利的内部团队共赢取外部的和谐团队高效的团队思维链1.对待任何问题采取行动:-从现在,此刻,当下开始2.对待任何事物发展则是从:-学习实践传承完成!高效的团队演进圈本我团伙1.计算别人2.算计他人我自我团体1.事不关已高高挂起,明哲保身但求无过2.利已不损人超我团队1.利人利已2
2、舍已为人斗耗爱人品+质量=职业质儒我与他人道我与自然和和 合合 顺顺身自与我佛儒道佛可持续性发展之道人际关系客户关系生活方式我与群体演进图本我本我 团伙团伙 斗斗 我我 自我自我 团体团体 耗耗 超我超我 团队团队 爱爱本我团伙群体无意识团伙不作为结伙梦游斗集体失语全员无感动如何建设高效团队如何建设高效团队1.工作定位2.改变职业倦怠感(1):乐在工作.(2):心灵纯朴(3):想法简单注:A“混”-你混得还不错B“熬”-你终于熬出头了C“爬”-你爬得还挺快得吗!取消”工具型工作观”何谓工具型工作观-就是仅把工作当作赚钱的工具,当赚钱以后就去干工作以外的工作,即对待现有的工作则为应对.应付工作
3、建立成长型工作观建立成长型工作观1.生产生产完成昨天完成昨天,即即“日清日毕日清日毕”2.创造创造超越昨天超越昨天.即即“日清日高日清日高”3.学习学习学习工作化学习工作化,工作学习化工作学习化4.成长成长每天成长每天成长 即即“好好学习好好学习,天天天向上天向上”打造目标的共同体打造目标的共同体同心-信念一致同德-价值观一致好的团队同向-目标一致同苦行为一致同乐同利-利益一致(共赢)注:人多力量大是吗?即.一个人修一栋樯需10天完成,则用10人.一天就能顺利完成建设生命共同体建设生命共同体1.1.快感快感快感快感短暂的感官满足结果短暂的感官满足结果短暂的感官满足结果短暂的感官满足结果 掠夺
4、生命掠夺生命掠夺生命掠夺生命2.2.快乐快乐快乐快乐长久的心灵体验长久的心灵体验长久的心灵体验长久的心灵体验 供养生命供养生命供养生命供养生命激情热爱勤快自持忠诚纯诚正直踏实感恩奉献超我伟大的团队爱团队精神的心理定律团队精神的心理定律1.真正的快乐真正的快乐=享受过程享受过程+享用结果享用结果!2.真正快乐是心灵完整的员工真正快乐是心灵完整的员工=追求工作追求工作内满足内满足+工作外满足工作外满足工作价值与信念工作价值与信念与其换个工作与其换个工作,不如换个想法不如换个想法1.请自己用真心请自己用真心,如果不换个想法如果不换个想法,找了也白找找了也白找.2.千万别去找什么有意义的工作千万别去找
5、什么有意义的工作千万要找到你现在正在干着的工作的意义千万要找到你现在正在干着的工作的意义3.一生中一生中,如果我别无选择如果我别无选择,那就让我疯狂地爱上自那就让我疯狂地爱上自己现在正在做的工作己现在正在做的工作.反求自己反求自己4.爱你所做的事爱你所做的事,做你所爱的事做你所爱的事,不是轻松就是精彩不是轻松就是精彩赶紧去爱吧赶紧去爱吧!希望所有的同仁都重新认识自己希望所有的同仁都重新认识自己,家人家人,事业事业,朋友朋友如何改变自我如何改变自我1.你每天都笑了吗你每天都笑了吗?2.参与是活着的重要标志参与是活着的重要标志.3.A:学习的乐趣学习的乐趣:学习使人摆脱平庸的唯一最佳手学习使人摆脱
6、平庸的唯一最佳手段段.平庸的特征平庸的特征:(1):没有思想没有思想;(2):没有热情没有热情;(3):机械机械;(4):重复重复;(5):锁碎锁碎;(6):丧失了参与感丧失了参与感;(7):三气三气:不服气不服气(对上司对上司).不争气不争气.自己没生气自己没生气B:学习的作用学习的作用:(1):学习使人深刻学习使人深刻;(2):深刻派生思想深刻派生思想,深度深度,深度确定高度深度确定高度,高度大于资本技术高度大于资本技术.C:学习警示学习警示:我坐到这个位置我坐到这个位置,是因为我早到是因为我早到,不学习不学习,就会被取代就会被取代.代替代替.改变自我的二大终极信念改变自我的二大终极信念1
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