学校管理精细化PPT课件.ppt
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1、学校管理精细化学校管理精细化黄家骅黄家骅20122012年年1010月月1212日日(全版)(全版)引言:细节决定成败,精致产生精品引言:细节决定成败,精致产生精品挑战者航天飞机失事于一个零件丰田汽车成功于每一个环节优化苹果电脑将每一个细节都艺术化麦当劳的每个员工都在消除瑕疵温布尔登球场没有一棵杂草存活学校管理有待精细化学校管理有待精细化一二三学校管理可以精细化学校管理可以精细化学校管理必须精细化学校管理必须精细化一、学校管理有待精细化一、学校管理有待精细化1 1、现行管理粗泛化、现行管理粗泛化2 2、粗泛管理的恶果、粗泛管理的恶果3 3、管理粗泛的根源、管理粗泛的根源管理粗泛化随处可见:管理
2、粗泛化随处可见:不清不洁垃圾污物随处可见不整不理草木凌乱标识不齐不修不保设施残损设备不灵不省不俭劳民伤财效益低下这哪里像所学校?这哪里像所学校?校门口角斗场楼梯口抢银行菜窗口火车站自习间菜市场 为什么学校的阴沟死角如此多?为什么学校的阴沟死角如此多?课桌不净学生无责?窗户不明班干无责?灯光不亮教师无责?沟渠不通后勤无责?厕所不洁校长无责?不重细节,劳民伤财不重细节,劳民伤财辛辛苦苦走过场认认真真糊纸墙马马虎虎坑他爹潇潇洒洒混过关粗泛管理,低效误校粗泛管理,低效误校 无章可循,劣币逐良币无章可循,劣币逐良币a 有法不依,好人变坏人有法不依,好人变坏人b遵规不严,无公平可言遵规不严,无公平可言c
3、奖惩不明,师生伤透心奖惩不明,师生伤透心d粗泛管理,降低教育成效粗泛管理,降低教育成效 喧嚣氛围降低注意力喧嚣氛围降低注意力a 陋鄙环境压制自信心陋鄙环境压制自信心b 混乱秩序剥夺羞耻感混乱秩序剥夺羞耻感c 随意指挥打击主动性随意指挥打击主动性d粗泛管理,导致败德恶果粗泛管理,导致败德恶果 表面功夫表面功夫不讲实效不讲实效a 隐恶扬善隐恶扬善忽略实况忽略实况b 哗众取宠哗众取宠掩盖实情掩盖实情c 投机取巧投机取巧贬低实干贬低实干d二、学校管理必须精细化二、学校管理必须精细化1 1、教育必须神圣化、教育必须神圣化2 2、管理必须精致化、管理必须精致化3 3、管理必须专业化、管理必须专业化教育必须
4、神圣化教育必须神圣化教书育人,圣殿必须圣洁爱心事业,校园必须善美百年树人,园丁必须尽职知书识礼,教师必须敬业书本是理性的,教导是感性的书本是理性的,教导是感性的一片绿叶挽救一个生命一个奖赏改变一个顽童一句鼓励成就一个天才一行题词坚定一个信念教育应该真诚化教育应该真诚化营造氛围,方可熏陶营造氛围,方可熏陶创设情景,方可潜化创设情景,方可潜化以身作则,方可感化以身作则,方可感化以人为本,方可创新以人为本,方可创新教育只能平实化教育只能平实化小处入手小处入手细节感人细节感人放慢节奏放慢节奏止于尽善止于尽善管理必须精致化管理必须精致化农耕管理:靠天吃饭粗放管理工业管理:人机结合刻板规制知识管理:理性引
5、导精心精致人本管理:寓情于物人性张扬从从“大而优大而优”到到“小而美小而美”管理理论管理理论演变演变泰勒的科学管理原理:注重规模效率马斯洛的人类动机理论:注重人的需求实现西蒙的管理决策新科学:注重系统管理和最优决策罗宾斯的趋向一体化:注重全面质量管理企业家的五项修炼企业家的五项修炼【美美】彼得圣吉彼得圣吉第五项思考第五项思考自我超越自我超越心智模式心智模式共同愿景共同愿景团体学习团体学习系统思考系统思考规则!规则!规则!规则!规则!规则!经验必须上升为规则规则必须泛化为约束约束必须普适于全体全体必须优善化规则内涵内涵外延外延大内涵大内涵教育发展从粗放走向集约学校管理从外延转向内涵校长治校从经验
6、上升科学学校发展从机会变为修炼管理必须职业化管理必须职业化人财物优化配置人财物优化配置教学考高效运行教学考高效运行内行团队有标杆内行团队有标杆职业操守有品位职业操守有品位管理必须专业化管理必须专业化具有强大的领导力具有持续的学习力具有广泛的感召力具有严密的组织力重在设计重在设计:做一个深思熟虑的校长做一个追求完美的校长做一个顶层设计的校长做一个独具匠心的校长重在作为:重在作为:出现在忽略的死角出现在混乱的中央出现在争议的地段出现在平常的走廊重在评价重在评价:给平凡者以惊喜给创新者以赞赏给慵懒者以劝诫给犹疑者以示范三、学校管理可以精细化三、学校管理可以精细化1 1、治学育才最需精管细理、治学育才
7、最需精管细理2 2、校园最有精细管理空间、校园最有精细管理空间3 3、末位检查才能细节完美、末位检查才能细节完美治学育才最需精管细理治学育才最需精管细理少讲精练,向课堂45分钟要质量效益声情并茂,向教学技能提升要效益激励互动,向学生自主探究要效益综合考评,向改进评价方式要效益把大事化小,把小事做细,把细节做精,把精品做活。把大事化小,把小事做细,把细节做精,把精品做活。问题堂堂清作业日日清检查周周清评价月月清细节成就天才细节成就天才让差生有具体的目标让优生有切实的压力让集体有良好的习惯让个体有负责的心态关注个性,精益求精关注个性,精益求精教育目标全纳化教育目标全纳化教学策略个体化教学策略个体化
8、教书育人精准化教书育人精准化教育方式多样化教育方式多样化精而不繁,有舍有得精而不繁,有舍有得有突出的全面发展有突出的全面发展有个性的人格健全有个性的人格健全有特色的学业报告有特色的学业报告有出彩的养成习惯有出彩的养成习惯倡导倡导“小而美小而美”的学校的学校大而美通常不现实大而美通常不现实高考率逐年在萎缩高考率逐年在萎缩中考率历年在下降中考率历年在下降人增率经年在收窄人增率经年在收窄巨型学校往往是畸形怪物巨型学校往往是畸形怪物垄断其生源垄断其生源集中其名师集中其名师庞大其规模庞大其规模保证升学率保证升学率巨型学校的粗大和无奈巨型学校的粗大和无奈学校学校 3 3万万 人,还有人,还有2 2万合作生
9、万合作生师生师生 1:28 1:28,还有超编不计数,还有超编不计数教室教室 90 90 人,还有走廊折椅座人,还有走廊折椅座操场挤满人,还有楼顶可做操操场挤满人,还有楼顶可做操作业堆如山,还有一半没交来作业堆如山,还有一半没交来食堂十几个,还有校外一条街食堂十几个,还有校外一条街回家数十里,还有一半抹黑路回家数十里,还有一半抹黑路陪读一家子,还有半城盲流人陪读一家子,还有半城盲流人大班教学的弊端:三多三少大班教学的弊端:三多三少统一学习机会多,个人学习机会少统一学习机会多,个人学习机会少接受学习机会多,展示效果机会少接受学习机会多,展示效果机会少优生参与机会多,差生参与机会少优生参与机会多,
10、差生参与机会少大校办学的弊端大校办学的弊端场面虽壮观,阴暗死角多场面虽壮观,阴暗死角多绝对成绩多,相对成就少绝对成绩多,相对成就少显性神话多,隐性文化差显性神话多,隐性文化差统一指标严,个性创造少统一指标严,个性创造少班级规模多大才合适?班级规模多大才合适?小学小学2020人,太多顾不上人,太多顾不上初中初中3030人,太挤易出事人,太挤易出事高中高中4040人,太满没质量人,太满没质量班级规模的决定因素班级规模的决定因素有利于师生互动有利于师生互动有利于集体学习有利于集体学习有利于学科研究有利于学科研究有利于实验合作有利于实验合作年段班级多少才合适?年段班级多少才合适?农村初小不计班农村初小
11、不计班城市完小可多班城市完小可多班初中三班为底限初中三班为底限高中六班似最佳高中六班似最佳学校规模多大才合适?学校规模多大才合适?边远地区不计较边远地区不计较小学小学500500至至700700初中初中300300至至600600完中完中12001200至至15001500小班教学的精髓小班教学的精髓教好每个学生:教育全纳性关注每个学生:教学个性化引导每个学生:班级活性高小班办学的精髓小班办学的精髓教育多样化,一校一特色教育多样化,一校一特色教育精细化,一生一特质教育精细化,一生一特质教育内涵化,一园一模式教育内涵化,一园一模式校园最有精细管理的空间校园最有精细管理的空间校门口别出心裁天际线美
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