小学领导岗位职责共14篇.docx
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1、小学领导岗位职责(共14篇) 第1篇:领导岗位职责校长岗位职责一、坚持社会主义办学方向,遵循宪法和义务法确定的基本原则,全面贯彻国家的方针,组织开展学校的教学工作,依法保护师生的合法权益。二、按照规律办学,接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教学工作任务。三、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,主动接受学校党支部的政治领导和监督,尊重教职工的民主权利,并接受职工代表大会的监督。四、全面主持学校行政工作,组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。五、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教学质量稳步提高。六、抓好综合治理工作,防止
2、事故发生,保障师生的健康和人身安全。七、组织好学校的经营与管理工作,开源节流,合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的福利待遇。八、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的综合素质。党支部书记岗位职责一、在支部委员会的集体领导下,主持党支部的日常工作。贯彻执行党的路线和各项方针政策,认真执行上级党委的决策、决议和知识,研究安排党支部工作,重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。二、保证监督国家方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。三、负责党员工作,不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素质,使其按时完成所承担的工作任务。四、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。五、参与学校
3、重大问题的决策,领导工会、妇女、共青团、少先队工作。六、协助上级党委,管理校级干部,协同校长培养、考察任免中层干部,加强对学校干部的、管理和监督。七、负责学校计划生育工作,分管团委、德育处工作。八、具体负责党员的纳新和党风廉政建设工作。德育副校长工作职责一、遵循学校办学思路,确定学校德育工作总体目标,负责制定并实施学生思想工作计划,并引导学校教职员工不断学_教改理论,明确学校教书育人的理念,负责全校师生的校园安全工作,做好学生思想道德工作。二、认真贯彻执行中小学德育纲要、中小学生守则及中小学生日常行为规范。调查研究学生的思想状况及其特点,进行生动、活泼有效的爱国主义,集体主义,遵纪守法,劳动及
4、中华传统美德等,全面提高学生的思想品德素质,科学文化素质,劳动素质及身体心理素质。三、负责营造学校氛围,组织和实施各类对内对外的宣传工作。四、负责学校班主任工作,组织班主任学_德育理论及上级有关思想政治工作文件,提高班级管理水平和理论科研水平。五、负责确定和分配各部门的德育工作任务,并通过全体教职工,特别是班主任,任课教师对学生进行德育。六、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用,定期对辅导员进行业务培训,提高辅导员队伍整体素质。七、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。负责抓好教师师德建设工作,建立规范的教师师德档案。八、认真做好学生各种保险的办理工作,负责学生安全事故保
5、险理赔工作。九、认真抓好家长学校,家长委员会的工作,创造家校联动的新环境。十、主管德育处和体卫艺处教学副校长工作职责一、在校长领导下,负责组织领导学校教学和教科研工作,协同校长制定教学工作的决策、规划与计划。二、认真贯彻党和国家的方针和有关教学方面的政策、法规,执行上级行政部门的指示和有关教学方面的决议,以正确的思想和现代理念领导与指导教学工作,全面完成教学任务。三、有效地领导和组织教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作计划,提出明确的要求和措施,并经常进行督导、检查,及时提出调控措施;协同校长研究选聘校内各组织和部门的负责人以及教师人事安排;领导与主持有关教学工作会议;
6、组织与领导教学改革实验研究工作以及教学研究活动;组织与领导教师教学质量的检查与评估。四、坚持以教学为中心安排好各项工作,组织制定学校教学常规,规范与完善教学过程的每一个环节,抓好教学常规管理,建立科学的、正常的教学秩序。五、领导教务处、教科处等教学部门的行政工作。六、经常深入教学第一线,有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学_的情况,及时反馈,及时纠正偏差,及时帮助教师解决教学中的困难与问题,抓好教学质量的管理。七、组织与领导教师工作,把提高教师队伍的政治思想、文化业务素质作为教学常规管理的战略目标,切实抓好。八、做好学校技术装备工作的领导与管理工作,充分发挥教学设备、设施、仪器、资料等在
7、教学中的功能与作用。九、建立健全教学管理的各项规章制度,并认真实施与检查,使教学管理科学化、规范化。后勤副校长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规,认真执行上级行政部门的决议和指示。二、协同校长制定学校建设发展规划,负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等,并切实抓好实施、检查、总结等工作。三、做好总务后勤行政人员的管理工作,做到任人唯贤、知人善任、人尽其才,并抓好总务后勤人员的学_进修和提高工作,充分调动他们的积极性,团结合作,做好各项管理与服务工作,及时做好教学设备、物品等保障工作。四、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系,为总务后勤人员创
8、设良好的工作环境。五、主持总务后勤行政工作会议,听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议,及时研究改进总务后勤工作。六、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度;组织有关人员做好学校预算与决算;科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等,充分发挥其在教学中的功能与作用,努力改善学校办学条件和教学环境。七、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。八、组织好学校的“四防”安全工作。工会主席岗位职责一、组织领导工会干部和教工认真学_贯彻党的各项方针、政策,贯彻执行新时期工会工作方针,充分发挥工会委员会的作用,当好党的助手。二、主持学校工会的日常工作,拟定工会工作计划,认
9、真组织实施,并做好检查。三、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。四、协助党支部抓好教职工政治学_和思想工作,做好深入细致的思想工作,不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。五、密切联系群众,关心教职工生活,帮助教职工解决生活中的困难,听取并向学校反映教职工的意见、要求,维护教职工的权益和切身利益,协助校长调动教职工的工作积极性。六、抓好工会组织建设和思想建设,健全民主生活制度,定期组织召开教职工代表大会或教工大会,并为之做好筹备工作。七、具体分管学校计划生育工作。第2篇:公
10、司领导岗位职责公司领导岗位职责党委书记岗位职责在局党委的领导下,主持公司党委工作,全面负责党的建设和思想政治工作。1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,组织做好分管范围内的各项工作。2、主持公司党委工作,按规定定期召开党委会、党委扩大会和党员大会等重要会议,组织党委成员认真学_和执行党的路线、方针、政策,及时研究、决定党政工作重大问题。3、抓好党的组织、思想和作风建设,认真贯彻执行民主集中制,定期开好民主生活会,搞好领导班子的建设和团结,充分发挥各级党组织的政治核心作用,基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真抓好各级党政领导班子的廉政建设。4、执行党的干部路线和政策,搞好各级领导班子
11、建设和干部队伍建设,培养选拔德才兼备的干部充实各级领导班子。5、批阅有关重大案件的工作报告和处理职工群众来信来访反映的重大问题。6、支持行政领导正确履行职责。动员组织各方面力量,完成公司生产经营任务。7、分管公司党政办公室,党委组织科、党校工作。8、完成上级和公司党委安排的其它工作任务。公司经理岗位职责在管理局和公司党委的领导下,全面负责公司生产经营和行政管理工作。1、认真贯彻执行党和国家的法律、法规、政策及上级有关规定,全面负责公司生产经营和行政管理工作。2、全面负责公司的经营管理、生产指挥和行政管理工作;负责公司的机构、人员编制、以及内部分配办法等工作;组织做好公司生产经营工作的计划、布置
12、检查和总结、评比工作,确保公司各项经济技术指标的完成。3、结合公司生产经营活动对职工进行经常性的思想政治,提供改善公司思想政治工作和精神文明建设的工作条件,提高职工队伍的政治、文化、技术素质。4、关心职工生活,努力改善职工劳动条件,在发展生产,提高经济效益的基础上,办好职工的福利事业,不断改善职工的物质文化生活。5、组织领导公司财务系统的工作,抓好经济核算,确保公司生产经营任务的完成。6、分管公司党政办公室,钻井国际工程部、巴州分公司、财务资产管理中心,指导、监督和考核党政办公室,钻井国际工程部、巴州分公司、财务资产管理中心的工作。7、完成上级和公司党委安排的其它工作任务。党委副书记岗位职责
13、在公司党委的领导下,负责宣传、共青团、统战、普法、调研和日常思想政治工作。1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,组织做好分管范围内的各项工作。2、领导和组织公司政工干部开展思想政治工作,深入基层,调查研究,不断摸索和总结新形势下思想政治工作和基层建设的经验,组织召开思想政治工作和基层建设会议。3、分管宣传科(团委)。领导、主持和协调宣传、共青团、普法和统战等方面的日常工作。4、协助公司党委书记抓好公司各级领导班子的思想、组织建设,健全和开展党的组织生活。5、完成公司党委安排的其它工作任务。纪委书记岗位职责在管理局纪委、监察处和公司党委的领导下,主持公司纪委、监察的全面工作。1、认真贯彻执行党的
14、路线、方针、政策、国家和上级有关法律、法规、规定,组织做好负责和分管范围内的各项工作。2、分管纪监审计科,负责纪委全面工作,组织召开纪委会议,讨论研究工作计划、工作总结、重要报告和组织对党员干部进行党风及廉洁勤政的并查处有关党员干部违纪案件。3、督促公司各级领导班子成员,抓好党风廉政责任制的贯彻落实,深入基层调查研究,及时掌握各单位工作情况,解决有关问题。4、履行纪委职责,对党组织和党员干部实施党内监督,支持、保护和促进公司的生产经营及各项工作健康发展。5、完成公司党委安排的其他工作任务。工会主席岗位职责在局工会和公司党委的领导下,负责公司的工会和老年工作。1、认真贯彻执行党和国家,以及全总对
15、工会工作的路线、方针、政策、法令、法规,组织做好分管范围内的各项工作。2、经常深入基层,调查研究,掌握情况,总结经验,协助党委书记抓好职工队伍的思想政治工作。3、主持公司工会委员会的全面工作,充分发挥工会职能作用,以生产经营为中心,加强工会自身建设。关心群众疾苦,热心为职工排忧解难,帮助职工解决实际问题。4、组织并主持召开工会委员会会议,组织工会干部学_党的方针政策和党对工会工作的指示,提高政策水平和业务水平。5、依照法律按时召开职工代表大会,充分行使职工代表大会的权力。6、分管工会和老年管理中心,指导、监督、考核其工作。7、完成上级工会、公司党委和公司安排的其他工作任务。5 分管生产经营副经
16、理岗位职责在公司党委的领导下,负责生产经营、企业管理、市场管理、水电讯、工农关系、防汛工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。2、负责生产经营、企业管理,组织落实经营管理计划,部署、检查和总结评比所分管的工作。3、分管生产经营科、仪器管理中心,指导、监督和考核生产经营科和仪器管理中心的工作。4、完成公司党委和公司交办的其它工作任务。分管设备管理、安全和物资供应副经理岗位职责在公司党委的领导下,负责安全环保、民用气、物资供应和设备管理工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。2、负责安全环保、民用气、物
17、资供应和设备管理工作,组织落实安全环保、民用气、物资供应和设备管理的计划,部署、检查和总结评比工作。3、分管安全环保科、物资装备科,指导、监督和考核其工作。4、完成公司党委和公司交办的其它工作任务。分管现场技术、质量管理、多种经营副经理岗位职责在公司党委的领导下,负责现场技术、新技术推广、质量管理、多种经营工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。2、负责现场技术、新技术推广、质量管理、多种经营工作,组织落实上述工作的计划,部署、检查、总结评比分管系统的工作。3、分管技术科,指导、监督和考核其工作。4、完成公司党委和公司交办的其它工作任务。分管科研
18、管理、技术监督、信息管理副经理岗位职责在公司党委的领导下,负责科研管理、技术监督和信息管理等工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。2、负责科研管理、技术监督、标准化、信息管理、档案管理、油田化工产品开发和石油学会工作,组织落实科研管理、技术监督、信息管理等方面的计划,部署、检查、总结评比分管系统的工作。3、分管技术科、信息中心,指导、监督、考核其工作。4、完成公司党委和公司安排的其它工作任务。9 分管财务、审计副经理岗位职责在公司党委的领导下,负责财务资产管理和审计工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各
19、项工作。2、负责财务资产管理、税收和审计工作,组织落实财务资产管理、审计工作的计划,部署、检查、总结评比分管系统的工作。3、分管财务资产管理中心、纪监审计科,指导、监督、考核其工作。4、完成公司党委和上级业务部门交办的其它工作任务。调研员岗位职责在公司党委的领导下,协助领导班子负责有关调研工作。1、按时参加中心组学_和党的组织生活,按要求参加各类大型会议和单位重要活动。2、支持在职领导的工作,按照分工,积极、主动地完成好所负责的各项工作任务。3、发挥自身阅历深、经验多的优势,围绕单位的重大事项和重要决策,深入调查研究,积极为领导班子出谋划策。4、积极开展生产、管理和科研等方面的调研工作。5、完
20、成公司党委和公司安排的其它工作任务。 11 分管综合治理、稳定工作经理助理岗位职责 在公司党委和公司的领导下,负责综合治理、武装保卫、稳定和消防安全工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。2、负责综合治理、武装保卫、稳定工作和消防安全工作,组织落实上述工作的计划,部署、检查、总结评比分管系统的工作。3、分管纪监审计科,指导、监督、考核其工作。4、完成公司党委和公司安排的其它工作任务。 12 分管计划基建、生活后勤经理助理岗位职责 在公司党委和公司的领导下,负责计划基建、生活后勤、绿化、爱国卫生、计划生育工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及
21、上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。2、负责计划基建、生活卫生、绿化、房产、计划生育工作,组织落实计划基建、生活后勤、计划生育等上述工作的计划,部署、检查、总结评比分管系统的工作。3、分管计划基建科、公共事业中心,指导、监督和考核其工作。4、完成公司党委和公司安排的其它工作任务。 13 分管钻井液技术、国际市场开拓经理助理岗位职责 在公司党委和公司的领导下,负责钻井液内外市场现场技术管理和国际市场开拓工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责 搞好分管范围内的各项工作。2、负责包括重点井、复杂井、特殊工艺井施工中钻井液技术的指导及监控,在出现复杂情况时,负责组织处理
22、措施的制订及监督执行。3、负责国际市场开拓工作,指导或参与有关科研项目的研究攻关工作。组织或参加相关的学术会议。4、分管钻井国际工程部,指导、监督和考核其工作。5、完成公司党委和公司安排的其它工作任务。 14 分管劳动工资、职工培训经理助理岗位职责 在公司党委和公司的领导下,负责劳动工资和职工培训工作。1、认真贯彻执行国家法律、法规、政策及上级有关规定,负责搞好分管范围内的各项工作。2、负责劳动工资、就业、再就业和职工培训工作,组织落实上述工作的计划,部署、检查和总结评比分管系统的工作。3、分管劳动工资科、钻井职工培训中心,指导、监督、考核其工作。4、完成公司党委和公司安排的其它工作任务。第3
23、篇:公司领导岗位职责执行执行董事岗位职责1.遵守国家法律法规,遵守公司章程,执行公司各项规章制度,对公司总体发展承担责任。2.负责公司重大事项的主要决策工作,负责召开股东大会,并向股东大会报告工作,对公司的重要业务活动有执行处理权和股东会代行权。3.负责主持召开公司高层管理人员会议,组织讨论公司的发展战略规划、阶段性战略目标、经营方针等公司生产、经营、管理工作的重大事项,参加由总经理主持的月度工作会议,了解并检查公司月度工作进度情况。4.负责组织制定公司的经营计划和投资、联合经营等方案,制订公司的年度财务预算和决算方案,经股东会讨论确认后实施。5.负责提名公司总经理(执行董事)聘用方案,负责审
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