工会工作计划.doc

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1、工会工作计划工会工作计划 篇11、指点思想我校工会在学校党总支和校长室的正确领导下展开工作,根据市、区教育工会的工作部署,认真学习深入贯彻党的108大和108届3中、4中全会精神,以构建“和谐校园幸福师生”为主线,推动学校民主政治建设,以“美丽学校”和“省1级示范高中创建”为契机,塑造“美丽教师”和创建“文明办公室”,服务学校,服务师生,认真推行校务公然和民主监督制度,为我校教育事业的发展做出贡献。关键词:服务监督2、工作目标(1)努力完成区教育工会和学校提出的各项工作任务,美满完成学期工作计划,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面实行工会职能,建设教职工信赖的教工之家。(2)增

2、强服从大局、服务教师、廉政监督、创新活动等意识。(3)营建民主和谐的校园文化管理氛围;营建健康向上、情趣盎然的校园文化活动氛围:营建和谐的充满关爱的校园文化生活氛围。3、主要工作(1)组织广大教职工深入学习,提高教师各方面的理论素养。1、做到隔周有理论学习,配合校办组织广大教职工继续学习贯彻党的108大和108届3中、4中全会精神,关注和搜集党的新方针、政策和重大理论观点,认真组织学习贯彻落实上级部门的文件和会议精神,既精通业务又晓得政治,做到依法治教。2、组织老师学习掌握健康新理念,真正理解没有健康就没有1切的含义,养成公道膳食、适当运动、戒烟限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行1万

3、步、吃动两平衡、健康1辈子的新理念。3、协助学校增进教师业务素质的提高。展开教学基本功训练、比赛、评课等活动,增进广大中青年教师参加岗位练兵。加强对师生有约、成长导师结对等活动的监督落实。4、协助办公室积极展开“美丽教师”和文明办公室评比活动,发挥教师群体在“美丽学校”创建中的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身旁的人学习,做学生心目中的好老师,同事的好帮手。(2)充分发挥工会的桥梁和纽带作用,增进学校民主管理和监督。1、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,加强与党政沟通,依托党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。2、认真落实好第4届教代会2

4、次会议决议精神,依章办事,加强对代表们提案落实工作的监督,对4届教代会2次会议的22件提案与建议提交校长室研究讨论,并催促有关科室限时予以答复。3、继续深化校务公然制度。在公然内容、情势、时间、范围等方面严格按实行制度办,积极实行校务公然工作年度报告制度,充分发挥校务公然领导小组、监督小组和各工作小组的作用。进1步推动校务公然,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公然栏。4、协助学校常常性地巡查校园。发现问题及时反馈到各科室并监督落实。同时监督各科室学期计划的落实情况。5、整理和装订20xx年的湾龙中学管理制度汇编,催促各科室管理人员严格依照学校规章制度办事。(3)加强健身俱乐部建设,积

5、极展开各项健康有益的教职工活动,创温暖的“教工之家”。1、催促“教工之家”正常开放供教师学习交换和查找学习资料;完善和加强管理“教工之家”让全部老师在紧张的工作之余有个健身和文娱的地方。2、建全和完善学校健身俱乐部,帮助和催促校教工篮球、羽毛球、太极拳、瑜伽、台球、乒乓球和登山等俱乐部正常活动。同时,要求各俱乐部的活动要有计划、有总结,做好考勤工作,使健身俱乐部的活动常态化、制度化。3、继续展开教师的比赛活动,如:完成羽毛球男双和混合双打比赛,乒乓球和校际篮球比赛。(4)继续实行“送温暖”活动,关心教职工生活1、始终把“送温暖”活动作为工会的重点工作之1。及时提示和陪同校领导对生病住院的教师、

6、婚嫁老师、生育的女教师、父母辈(含公爹、公婆)过世的教职园工进行看望和慰劳,让教职工感遭到集体的温暧。2、推行工会“聆听”制度,让工会真正成为教职员工最信任的“家”,积极引导教师在遇到困难和委屈的时候、想发表自己的看法和诉求的时候、需要帮助的时候首先想到的就是工会这个“家”。3、关心教职员工身体健康,本学期做好全部教职工体检工作。4、对教工独生子女61慰劳活动;如上级部门有严格履行省工会文件精神,我们学校也将组织教职工暑期疗养旅游;5、继续协助总务处做好洗车场管理工作。洗车时间为每周1、3、5,上午8:3010:00,下午1:303:00。(5)加强工会本身建设,提高工会工作水平。1、充分发挥

7、委员1班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,相互支持,调和配合。2、关心、支持女工工作,组织好38妇女工会工作计划 篇220xx年我院工会工作总的指点思想：在上级工会和医院党委的领导下，认真落实党的106大和中国工会104大精神，围绕医院中心工作，服务大局，突出工会的保护职能，为职工大众办实事，办好事、加强工会，职代会建设，争取进入职工之家先进行列。1、加强工会组织建设，提高整体工作水平1、明确工会委员分工，制定工作计划和工作规章。2、调剂工会小组，推选工会小组长。3、进行工会委员，工会小组长培训(学习新工会法，明确工作职权)和考核。2、完善职代会制度，推动院务公

8、然工作1、协助医学部做好第4届教代会第9次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届，完成北京大学及医学部部署的两级双代会的各项准备工作、2、北京大学第6医院第3届职工代表换届选举工作。3、进行职工代表培训，明确工作职权。4、做好职代会提案的征集，整理，立案，落实和反馈。5、开好职工代表大会，保证职工依法行使民主权利，参与医院民主决策，民主管理和民主监督、3、丰富职工文化生活，增进精神文明建设展开丰富多彩，健康向上的文化体育活动，为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪，舒展筋骨的有益活动，寓教育于文娱活动当中，营建医院良好地精神文化氛围。组织职工积极参加医学部第4103届运动会的各项运动项目及40

9、人团体太极扇表演、为庆祝38节组织女同志展开有益于身心健康的文化体育活动。组织青年教师参加北京市第4届教学基本功比赛和现代教育技术利用演示比赛、4、保护职工利益，竭诚为职工大众服务继续做好送温暖活动，在大众最需要的时候，把党和工会组织的关怀送到职工心里，看望每位受伤，病及生育职工，帮助他们解决生活中的实际困难。做好职工安康保险工作，既要做好健全职工保险档案的基础工作，又要扩大宣扬，吸收的职工参加互助保险，尽量使职工享有的权益、5、评优创先为工会工作上1个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化、年终评选优秀工会小组长，文体活动积极

10、份子，优秀信息奖，好建议奖等。弄好职工之家的建设和管理，提高职工之家活动室的使用效力、逐日早7：207：50和每周1，3，5中午开放乒乓球室、各科室还可以利用职工之家活动室展开小型文体活动、(提早预约)。6、做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案，按时收缴工会会费、发挥经费审查委员会的作用，制定和完善工会财务制度。具体活动安排3月份1、3、8妇女节活动：保铃球比赛，厨艺比赛2、选举我院第3届职工代表及医学部第4届教代会第9次工代会代表3、办理职工安康保险和女职工安康保险，建立职工保险档案、4、调剂工会小组，推选工会小组长5、为医学部教代会画册提供510张反应我院民主建设，职工教育，文体活动，

11、送温暖等内容的图片、4月份：1、医学部运动会(仪仗队，扇子操，比赛项目)2、工会委员，小组长培训，考核3、建立工会会员档案5月份：1、参加医学部教职工足球赛2、组织职工春季1日游3、5、12护士节庆祝活动4、准备职工代表大会换届，职工代表培训，搜集提案6月份：1、6、1儿童节：举行我家宝宝摄影比赛及摄影展览2、召开职工代表大会换届选举7月8月份：组织夏季旅游9月份：1、教师节系列活动：表彰优秀教师，青年教师演讲，手工艺术品展览等、2、3节发放节日慰劳品3、收缴会费10月份：1、准备材料申报先进职工之家2、歌咏比赛11月份：1、第2届教职工羽毛球比赛2、参加先进职工之家评选3、工会系统总结工作，

12、评选工会先进集体和先进个人12月份：1、参加北京大学第5届青年教师教学比赛2、召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人，积极申报医学部先进。工会工作计划 篇3xx年，我局在市局的正确领导下，在县委、政府的大力支持下，团结带领华池局干部职工，牢牢围绕发展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新发展思路，就本身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面获得了1定的成效。业务收入完成241.65万元，为年计划的95.51%，同比增长6.5%。业务总量完成291.8万元，为年计划的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年计划的103.51%，市场占有率到达2

13、4.15%，累计余额到达9484万元，全员劳动生产率到达6.17万元。回顾过去的1年，我们主要做了以下几方面的工作：1、1心1意弄经营，全力以赴促发展。依照省、市局关于经营工作的安排布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特点业务上，获得了较好的成效。1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这1传统业务有新的发展，必须另辟蹊径。我们把方向肯定在了邮资信封的推行使用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极调和好各方面的关系，争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特别是企业金卡做为阶段性主要工作获得了突破性的发

14、展。经想方设法地努力和多方攻关，得到了各级政府的认知和支持，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县政府1次性拨款3万元制作了9种11500枚，总计揽收制作了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门支持为主要手段，在首季业务发展比赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份成功举行了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情报答客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进1步建立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，

15、增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力，确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第4季度，牢牢捉住了商业银行清算整理教育储蓄的有益时机，及时调剂对策，确保了全年计划任务的完成。3、报刊业务把重点放在1次性收订上，作为阶段性重点业务实行攻坚战略。积极争取当地各级党委部门的支持，以党报党刊为重点，为配合党报党刊督查，组成6个收订小组，分段包干，责任到人，及时汇总情况，汇报主管领导，催促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小辨别组派专人挨家挨户上门宣扬动员，发掘自费定阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占计划的102%，xx年1次性收订完成99.3万元，完成年计划93万元的107.8%，较好的完成了报刊收

16、订任务。4、依照省市局的安排布署，借服务“3农”政策的东风，努力增进物流业务的发展。与工商局屡次调和，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在政策上获得了支持。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及部份行政村建立3农服务点40处，并给予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员发展业务的积极性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点代理西凤系列酒。经过1段时间的市场培养，现已打开了1定销路，市场初具范围，并积累了1定经验，为展开物流业务奠定了政策和经营基础，使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的1项业务。2、以人为本，加强企业文化建设，进1步增强企业活力。根据我局多数为劳务工的特点，

17、利用工余时间，组织职工学习业务知识，进行岗位技能培训，展开常常性的邮政发展情势教育，并对生产人员进行业务技能考试、民主测评，实行分等定级管理，按季考核，与工资挂钩，增强了职工的危机感、紧急感和争先创优的使命感;对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，令人人思想上有压力，有动力，增强了工作上的积极性，主动性;鼓励职工参加市县组织的各种文体活动，组织职工参加“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日组织展开文体比赛、联欢等活动，增强了企业的凝聚力、向心力和战役力，调动了职工为邮政事业奉献的热忱和工作积极性，营建了较好的工作氛围。3、加强基础硬件建设，增强企业发展后劲。良好的工作环境和生活环

18、境是提升企业形象和增强企业凝聚力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和本身的努力下，克服局房紧张，资金紧缺的困难，前后装修了悦乐、南街、县局3个储蓄网点，使服务环境和服务设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有1个良好的文娱环境，腾出专门的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改良。4、存在的困难及问题xx年在全局职工的共同努力下，各项工作获得了1定的成绩，但我们也苏醒地认识到本身存在的问题和不足。1是思想还不够解放，思路不够开阔，在1些新业务的发展、新市场的开辟上信心不足，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递

19、等;2是职工整体素质不能很好地适应现代邮政发展的需求，1定程度上阻碍了企业的快速高效发展;3是生产经营没有到达预期的目的，未完成收入计划任务;4是服务上离客户的需求还有1定的差距，出现了用户申告现象;5是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，散布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务发展后劲不足，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。工会工作计划 篇41、指点思想：以党的108大精神为指点，在学校党支部和上级工会的领导下，依照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和保护4大职能，团结动员全部教职工与时俱进，适应新时期教育发展

20、的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献气力，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。2、工作思路和措施：（1）加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教育法、教师法等相干法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进1步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工建立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营建“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促

21、使教职工建立大局意识和服务意识，鼓励教职工研究业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在平常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，勇于奉献，建设1支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。3、进1步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现赏罚、绩效工资考核等重要根据之1，并将结果上报市教育工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“38节”、“教师节”、“中秋节”

22、国庆节”等记念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。（2）加强工会本身建设，依法保护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进1步提升工会工作的整体水平。1、进1步整合资源，充分发挥工会优势，进1步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作2、增进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进1步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感遭到“家”的滋味。3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益

23、局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4、关心女教职工的工作和生活，1是做好权益保障工作；2是展开为女职工服务和各项活动；3是充分发挥女性人材作用。5、让全部教职工充分关注学校的重点、难点，热门问题，对学校的各项工作做到心中有数，进1步畅通教职工和学校行政领导的交换渠道，为学校的稳定做好调和工作。（3）开好教代会，弄好校务公然工作，加强民主政治建设，进1步保护教职工的合法权益。1、进1步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下工夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表

24、的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指点，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。3、擦亮省级校务公然先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公然。深化校务公然制度，增进政治民主建设，强化校务公然工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。（4）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、继续坚持展开教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓励老师继续学习和进修，努力提高老师教育教学工作水平和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身旁的新人新事找出来，把身旁的师德先进典型树起来。3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。4、继续展开“送温暖”工程，关心职工生活，认真展开“5必访”，利用特殊节日关心慰劳特困职工、优秀教师、退休教师，积极其职工办实事、解难事。5、继续做好工会经费的使用工作，尽可能做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持福利物品发放并留1部分资金用于慰劳病残职工和离退休教职工及相干文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工大众的心窝里。6、积极响应上级工会组织的各项教师师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。