市容环境卫生作业质量标准及考核奖惩办法.docx
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1、考核类别(一)管理规范化(分)年市容环境卫生作业质量标准及考核奖惩办法作业质量标准考核扣分标准考核奖惩办法、每个环卫作业区域有独立的办公场所和环卫工人休息室;组织机信息报送工作发现一处未达到要求扣分,直至构健全;部门职责清晰;软件资料、工作台帐完备,信息报送及时;加分办法扣完该考核类别全部分值。仓库、车场、修理间等管理有序。、凡在局网站、公示栏、善行义举板等采用的每条次加分;发现一处未达到要求扣分,直至、管理秩序正规、工作制度健全、方案制定合理、工作落实到位。、凡在望城公众信息网、望扣完该考核类别全部分值。城电视台、望城新闻网、手、按环卫工作要求配备管理人员,管理人员职责清晰,在岗在位; 发现
2、一处未达到要求扣分,直至机报等采用的稿件每条次加无酒后上岗或违反其他安全规程现象;检查、督查日志完整。扣完该考核类别全部分值。分;、凡在望城要情、市文明网、按环卫工作要求配备作业人员,环卫工人职责清晰,在岗在位,采用的稿件每条次加分;编号管理;环卫作业人员上岗时,清扫人员必须穿安全标志服,带 发现一处未达到要求扣分,直至、凡在长沙晚报或同级别媒好工作帽,禁止穿高跟鞋、拖鞋、裙装作业,夜间或雨雪天气作业 扣完该考核类别全部分值。体采用的稿件每条次加分;必须穿戴配有反光安全标志的安全作业服;环卫作业人员无酒后上、同一稿件不累计加分,以加分1 / 8岗或违反其他安全规程现象。最高项为准,每月加分上限
3、不超过分。考核类别作业质量标准考核扣分标准考核奖惩办法(二)清扫保洁作、道路普扫及作业时间:早班道路普扫按规定时间完成(点半以前),普扫范围要求按照实际核定的清扫面积上足人员进行清扫,不得漏 发现一处未达到要求扣分,直至扫、丢段丢堆。普扫后全时段巡回保洁;普扫、责任分段,一类道路清扫人员不得少于每人、二类每人、三类每人;环卫工人作扣完该考核类别全部分值。业时间:冬季(月日次年月日):,夏季(月日月日):。环卫社会化承包考核奖惩办法考核计评办法:每月检查考核满分分。考评等级分为优(分含以上)、良(分不含分含 )、中(分不含分含 )、差(分不含以下)每月考核得业质量标准(分)、按要求清扫、冲洗、清
4、洗、洒水降尘。一级道路车行道机械化清凡金星大道(玫瑰园至望城大道分情况与环卫承包公司经费洗次两天、冲洗次日;二级道路车行道机械化清洗次周、冲洗次日;挂钩。三级道路车行道机械化清洗次半月、冲洗次周;加水时必须到区自段)、雷锋大道(岳麓区交界处至、月考核得分日常考核来水公司指定的环卫专用取水栓加水;路面冲洗应在时以后有专业得分全月合计难度系数人员、专业队伍首先人工清洗后低压强冲至凌晨前完成。禁止白天 乔口柳林江大桥段)发现一处路、季考核得分月考核得冲洗作业(特殊情况须征得主管部门同意)。摄氏度(含)以下全面、双黄线未见本色(含)以市禁止冲洒水。冲洗作业时先中央后两边,先人工清洗后低压强冲。分全季合
5、计确保路面全覆盖冲洗工作到位,车速不超过公里小时,严禁高速冲上,或整条路段交通护栏现黄色,、每月对公司进行排名,洗;白天服从安排洒水降尘、降温,高温季节适时增加洒水次数;兑现奖惩。第一名奖励公司2 / 8考核类别(二)清扫保洁作业质量标准(分)作业量:高压水车每车每段万平方米,半挂水车为每车每段万平方采集立案每条次扣分,违反作业壹万元(用于奖励公司管理米,单机水车(吨)每车每段为万平方米;冲洗作业后,道路车行团队),奖励项目经理贰仟道、人行道、花坛边、隔离设施底部无“三积”现象;路面整洁、无规定在低温天气洒水作业导致道元;积水;道路清洗,人工配合洗扫车进行道路冲水清洗后人工洗扫;服从主管部门统
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