（7篇）2025年度深入贯彻集中整治违规吃喝问题的研讨发言材料及心得.docx

《（7篇）2025年度深入贯彻集中整治违规吃喝问题的研讨发言材料及心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（7篇）2025年度深入贯彻集中整治违规吃喝问题的研讨发言材料及心得.docx（38页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、7篇）2025年度深入贯彻集中整治违规吃喝问题的研讨发言材料及心得第一篇，典七篇在关于开展学习集中整治违规吃喝问题动员部署会的发言材料按照局党组党员干部违规吃喝突出问题警示教育工作部署，认真学习中央纪委办公厅通报的党员干部违规喝酒典型案例。通过深入学习，我深受触动，犹如被敲响了一记沉重的警钟。这不仅是对法律红线的警示，更是对道德底线和社会责任的深刻提醒。一、深刻认识党员干部违规吃喝的严重危害（一）党员干部违规吃喝严重破坏党的执政根基。当党员干部频繁出入高档餐厅、接受管理服务对象宴请时，本质上是在用受。这种行为的蔓延会形成圈子文化，使党内关系异化为利益同盟。某省查处的酒局圈案显示，12名厅局级

2、干部通过每周固定酒局进行人事安排、项目审批等利益交换，导致当地政治生态持续恶化达七年之久。更严重的是，群众透过这些酒杯中的腐败，会产生官官相护的认知偏差，对党的信任度呈指数级下降。国家统计局民调显示，82%的受访者认为干部吃喝问题直接影响其对政府的评价，这种信任赤字比经济代价更难弥补。（二）党员干部违规吃喝必然诱发权力寻租行为。觥筹交错间，纪律防线最易被酒精麻痹。中央纪委案例分析表明，8xx%的领导干部腐败案件存在违规吃喝前兆，其中63%的权钱交易起始于酒桌承诺。某能源集团原董事长在忏悔录中写道：第一次收受百万元贿赂，就是在酒酣耳热时半推半就答应的。这类行为还衍生出酒桌审批宴请攻关等潜规则，迫

3、使企业将15%20%的经营成本用于非生产性支出。更值得警惕的是，新型隐蔽吃喝层出不穷，有的将接待场所转移至内部食堂改造的雅间，有的用矿泉水瓶装茅台，这些四风变异形态大大增加了监督难度。（三）党员干部违规吃喝直接损害经济社会运行效率。统计数据表明，一个工作日中午的宴请可能导致整个下午工作效能下降60%,而宿醉影响的决策质量会持续48小时。审计发现，某市三年间公务接待费超标1200万元，相当于少建30个社区养老中心。在更深层面，这种风气会扭曲市场秩序，某建筑企业为维系关系，专门配备8名陪酒专员，年支出逾200万元。这种非生产性竞争造成资源错配，最终转嫁为社会成本。世界银行研究报告指出，公款吃喝每增

4、加1个百分点，该地区中小企业存活率就下降0.7个百分点，可见其危害已超出作风范畴，成为制约高质量发展的顽疾。二、准确把握党员干部违规吃喝反映的突出问题纵观近年来查处的违规吃喝案件,表面是觥筹交错的作风问题，实质是权力任性的集中体现。从某省会城市副市长李某一餐吃掉贫困户半年收入的案例，到乡村振兴局干部集体接受管理对象宴请的窝案，这些鲜活的反面教材犹如解剖样本，清晰呈现了理想信念滑坡的全过程。我们要以案为鉴，既要看到酒杯里的腐败，更要看清背后的责任缺失，真正把教训转化为知责履责的自觉行动。（一）党员干部违规吃喝反映的是全面从严治党主体责任虚化问题。如某位曾主政一方的县委书记，在中央八项规定出台后仍

5、组织班子成员每周固定聚餐，累计消费公款46万元。令人深思的是，在上级多次检查中，该县均以工作需要为由蒙混过关。此案暴露出部分党组织把两个维护停留在口头表态，缺乏真抓实管的行动自觉。必须建立主体责任清单量化考核机制，将一岗双责落实情况纳入领导干部政治素质档案,对连续出现违规吃喝问题的单位实行一案双查，既查直接责任，也查领导责任,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。（二）党员干部违规吃喝反映的是监管责任空转问题。如某国企财务总监张某通过虚构接待事由，三年间违规报销吃喝费用28次。审计发现，其报销单据中竟有12次连基本接待对象都未填写完整。这反映出财务审核、纪检监督等多道防线形同虚设。建议构建智慧监督体

6、系，开发公务消费区块链存证平台，实现发票信息、消费场景、审批记录的三链核验。同时推行禁酒令人脸识别系统，在机关食堂、定点酒店等场所设置智能预警装置,用技术手段堵塞监管漏洞。（三）党员干部违规吃喝反映的是教育管理失效问题。如某开发区形成的酒桌文化导致8名干部被查处，调查显示这些干部党纪考试平均分却达xx2分。这种知纪违纪的悖论，暴露出警示教育存在雨过地皮湿的形式主义问题。应当创新教育方式，开发VR情景模拟系统，让党员干部亲历酒驾入刑家破人亡等虚拟场景；建立廉洁指数动态评估模型，对出现苗头性问题的干部自动触发预警教育程序，真正实现从不敢腐到不想腐的深层转变。三、从我做起拒绝违规吃喝（一）在思想源头

7、上树立一杯酒就是一道腐蚀剂的警觉意识。许多案例表明，党员干部的蜕化变质往往始于饭局上的人情往来。某市原副局长在忏悔录中写道：第一次接受管理对象宴请时，还自我安慰只是普通聚餐，殊不知已经迈出了违纪的第一步。这警示我们必须时刻保持清醒认知，深刻理解违规吃喝背后隐藏的权力寻租风险。建议建立廉洁日历制度，每日晨会重温纪律条款，每周例会用典型案例开展警示教育，让纪律规矩内化为思维习惯。同时要培养健康生活方式，通过读书会、健身小组等替代性活动，构建清爽的人际交往圈。（二）在行为实践中坚守一顿饭就是一条高压线的行动准则。现实中存在不吃不喝不办事的错误认知，某开发区干部甚至将酒量等于工作量作为座右铭。对此必须

8、建立三不原则：不参与可能影响公正执行公务的宴请，不接受超过工作餐标准的接待，不组织变相消费的公款聚餐。具体可推行阳光餐饮制度，在单位内部公示公务接待明细，开发公务用餐APP实现事前审批、事中记录、事后核查的全流程监管。党员干部更要带头践行光盘行动，将简单朴素的用餐作风转化为鲜明的政治标识。（三）在制度约束中强化一次查实就是终身污点的惩戒机制。针对当前存在的隐蔽吃喝问题，建议构建三位一体监督体系：运用大数据分析筛查异常消费记录，引入第三方审计抽查餐饮发票，发动群众通过随手拍监督举报。某省实行的违规吃喝黑名单制度值得推广，对查实人员不仅给予党纪处分，还取消其五年内评优评先资格。党员干部更应主动签订

9、拒腐防变承诺书,在民主生活会上述廉述责，将自律与他律有机结合，真正让拒绝违规吃喝从口号转化为行动自觉。第二篇关于学习贯彻违反规定违规吃喝发言材料及心得体会瞒报违规吃喝“捂盖子”，是严肃的政治问题！节日期间，中央层面深入贯彻中央二十大精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起党员干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央二十大精神典型问题。通报显示，湖北省黄冈市黄梅县、安徽省安庆市宿松县千岭乡两地发生党员干部在学习教育期间违规吃喝并致人死亡的案例。两起事件发生后，有的干部不按规定如实报告，隐瞒、删除关键信息，有的干部私下约定责任免除、保密等事项。记者采访发现，黄梅县事发后不但“删帖”“封口”

10、上报信息时层层淡化、层层瞒报，甚至还试图让知情者沉默。出了问题非但不深刻反思、积极整改，反而通过种种手段掩盖真相。这种“捂盖子”的行为，严重败坏了党和政府形象，影响特别恶劣。遇事“捂盖子”，恰恰暴露了一些干部对党纪国法不知敬畏、对中央八项规定漠然置之。从黄梅县到黄冈市，有关单位、相关工作人员急于撇清责任，企图敷衍了事蒙混过关。这已经不是简单的瞒报问题，反映出一个地方、一个系统责任意识淡薄、党性信念动摇、政治上极不清醒，表明一些地方和单位全面从严治党主体责任、监督责任缺失，严的氛围还没有真正形成。“编谎话”“捂盖子”，说到底是对党不忠诚、对人民不负责。胆敢“捂盖子”的人，纪律观念欠缺、心存侥幸

11、认为自己手段多样、逻辑严密，能够“搞得定”。殊不知，“脓疮溃烂”不但捂不住，还会捅更大的篓子，漏过斗大的风，严重影响党和政府的公信力。“捂盖子”背后是畸形政绩观、权力观在作祟。个别干部把头上的“乌纱帽”看得重于人民群众的根本利益。他们所在意的并非人民福祉、真相呈现，而是自身升迁、部门“颜面于是“家丑不可外扬”成为行动信条，更有甚者将“捂得住”视为一种“驾驭能力”，妄想着能够一手遮天。每一个领导干部都要有拎着“乌纱帽”为民干事的良心，而不能有捂着“乌纱帽”为己做“官”的任性，务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。“捂盖子”的危害远不止对某一事件和信息的遮掩屏蔽，它如同无形的病毒，严重威胁实事求是的

12、党性原则，悄然侵蚀经济社会的健康运行。要斩断“捂盖子”的黑手，监督的利剑必须时时高悬，确保内部监督真正硬起来、外部监督真正畅起来。对任何瞒报、谎报、阻挠调查的行为，无论涉及何人，都必须依法依规严厉惩处,坚决维护党中央权威，确保党中央政令畅通,令行禁止。第三篇深入贯彻干部违规吃喝问题发言材料、心得同志们：今天，我们召开这次专题研讨会，目的是深入学习贯彻中央八项规定精神，全面落实省委、市委关于整治违规吃喝问题的部署要求，结合我县实际研究制定深入整治违规吃喝问题的若干措施。作为县政府办公室主任，我深感责任重大、使命光荣。违规吃喝问题看似小节，实则关乎党风政风，影响党群干群关系，损害党和政府形象。我们

13、必须以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，推动这项工作走深走实。下面，我围绕三个方面谈几点认识和思考。一、提高政治站位，深刻认识整治违规吃喝问题的极端重要性（一）整治违规吃喝是践行两个维护的政治检验，必须从政治高度深刻把握其重要意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为突破口,以钉钉子精神持续纠治四风，推动全面从严治党向纵深发展。习近平总书记多次作出重要指示，强调要始终保持高压态势，对违规吃喝等四风问题露头就打、反复敲打，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。二十届中央纪委三次全会将违规吃喝专项整治列为年度重点任务，明确要求严查吃公函吃食堂吃老板吃下级等突出问题

14、这些重要部署充分彰显了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。我们要深刻认识到，整治违规吃喝不是简单的作风问题，而是关系党的执政根基的重大政治任务。当前，个别党员干部仍存在小节无害的错误认识，有的甚至把违规吃喝当作人情往来，这种思想偏差必须坚决纠正。全县各级党组织和党员干部要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把整治违规吃喝作为检验对党忠诚的试金石，作为拥护两个确立、做到两个维护的具体行动，以最坚决的态度、最有力的举措抓好专项整治工作。（二）整治违规吃喝是深化作风建设的必然要求，必须以永远在路上的韧劲持续攻坚。从近年来查处的典型案例看，违规吃喝问题呈现出顽固性、反复性、隐蔽性等新特点。有的

15、单位通过化整为零方式拆分接待费用，以多张公函掩盖超标准接待;有的领导干部与管理服务对象搞感情投资，由企业老板支付高额消费；还有的通过向下属单位转嫁费用等方式规避监督。这些隐形变异的新动向表明，作风建设永远在路上，稍有松懈就可能反弹回潮。更要清醒看到，违规吃喝不仅造成公共资金浪费，更严重破坏社会风气，损害党群干群关系。一些干部在推杯换盏中放松了纪律要求，在觥筹交错中模糊了公私界限，最终导致权力寻租、利益输送等腐败问题。我们要坚持问题导向，紧盯重要节点、重点领域和关键岗位，采取四不两直方式开展明察暗访，运用大数据等技术手段精准发现问题。同时要建立健全长效机制，完善公务接待标准、财务报销审核等制度，

16、扎紧制度笼子，推动作风建设常态化长效化。（三）整治违规吃喝是净化政治生态的重要举措，必须坚持系统施治、标本兼治。政治生态是党风政风和社会风气的综合反映，而违规吃喝往往是政治生态恶化的风向标。从查处的腐败案件看，不少领导干部的违纪违法都是从接受宴请开始，在酒杯一端、政策放宽中逐步丧失原则底线。这些问题严重污染政治生态，破坏公平正义，必须下大力气整治。我们要坚持三不腐一体推进的工作方针：在不敢腐上持续加压，对顶风违纪行为发现一起、查处一起，强化震慑效应；在不能腐上深化拓展，健全公务接待、资金管理等制度规范，压缩权力寻租空间；在不想腐上巩固提升，加强廉洁文化建设，引导党员干部筑牢思想防线。特别是要抓

17、住关键少数，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，以上率下带动党风政风持续好转。通过专项整治，着力解决公款吃喝背后的特权思想和特权现象,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，为全县高质量发展营造风清气正的政治生态。二、强化精准施策，坚决打赢整治违规吃喝问题攻坚战（一）坚持教育为先，筑牢思想防线。整治违规吃喝问题必须从思想源头抓起，构建拒腐防变的思想堤坝。一方面，要深化纪律教育实效性,将党章党规党纪作为县委党校干部培训的核心课程，通过系统讲授中国共产党纪律处分条例党政机关国内公务接待管理规定等制度规范，结合以案四说警示教育模式，选取本地区查处的违规吃喝典型

18、案例，以身边事警醒身边人的方式强化震慑效应。另一方面，要注重家风建设的延伸作用，创新开展廉洁家风系列活动，通过向领导干部家属发放家庭助廉倡议书、组织签订廉洁家庭承诺书、举办贤内助专题座谈会等形式，将监督触角延伸至八小时之外。要创新宣传教育载体，制作通俗易懂的微动漫微视频，以情景演绎违规吃喝的隐蔽表现；在政府门户网站设立四风曝光台，按季度发布典型案例通报，形成查处一案、警示一片的舆论氛围。（二）坚持问题导向，实施精准整治。针对违规吃喝隐形变异新特点，必须采取靶向施治策略。首要任务是紧盯关键少数，强化对一把手和领导班子成员的监督，严格落实领导干部插手干预重大事项记录报告制度；针对年轻干部实施青廉工

19、程，建立个人廉政成长档案，在新入职、新提拔等关键节点开展廉洁第一课专题教育，防范成长黄金期变成贪腐危险期。在问题查处层面，要重点整治三类隐形变异问题：针对吃公函乱象，开展公务接待专项审计，重点核查无公函接待、一函多吃、虚假公函等突出问题；针对吃老板问题，联合税务部门建立餐饮发票大数据筛查系统，对高频出入高档餐饮场所的公职人员实施预警；针对吃下级现象，推行基层单位三公经费季度公示制度，依托村务监督委员会开展群众评议。此外，要把握节日腐败易发期，在重要节假日前夕部署清风专项行动，采取大数据筛查+交叉暗访+发票倒查组合拳，严防节日病反弹回潮。（三）坚持系统思维，构建协同机制。破解违规吃喝顽疾需要构建

20、多维协同治理体系。在责任落实方面，要制定全面从严治党主体责任三级清单，细化党委（党组）书记第一责任人、班子成员一岗双责具体任务，对连续发生违规吃喝问题的单位实行双约谈和年度考核一票否优。监督执纪环节要完善室组地联动机制，对违规吃喝问题线索开通绿色通道实行一案双查；建立围猎黑名单数据库，对存在多次宴请公职人员记录的企业，依法限制其参与政府项目投标。同时要激发社会监督活力，开发四风随手拍举报平台，对查证属实的举报给予现金奖励并严格保密;组建由两代表一委员、媒体记者、社区网格员构成的四风观察员队伍，定期开展体验式监督。通过构建教育引导、精准打击、制度约束、社会监督的闭环体系，形成对违规吃喝问题的长效

21、治理机制。三、健全长效机制，持续巩固拓展整治成果（一）完善制度体系，构建长效监管机制。制度是规范权力运行、遏制不正之风的根本保障。针对公务接待领域存在的标准模糊、审批松散等问题，需从三方面健全制度框架：其一，细化公务接待管理制度。修订党政机关国内公务接待管理办法实施细则，严格限定餐费标准、陪餐人数及审批层级，全面推行一菜一公筷分餐制等文明用餐模式，试点公务餐改革，通过定额包干方式压缩弹性空间。其二，创新财务监督模式。建立财政、审计、机关事务管理三部门联审机制，每季度对三公经费开展穿透式核查，重点筛查接待费中的拆分报销、会议费中的虚列支出等变异问题，实现从事后纠偏到过程防控的转变。其三，强化数字

22、赋能监管。搭建智慧财政一体化平台，将公务接待全流程纳入预算执行动态监控系统，运用大数据分析异常消费；在机关食堂部署智能识别终端，通过人脸识别技术精准核验用餐人员身份,从技术层面封堵混餐吃白食的漏洞。（二）强化考核问责，压实作风建设责任。考核问责是倒逼责任落实的关键抓手。要构建三位一体的压力传导体系：首先，完善考核评价机制。将违规吃喝整治成效作为党风廉政建设考核核心指标，对年度内发生两起以上典型案例的单位实施一票否决，取消当年评优资格。其次，健全责任追究链条。出台作风问题责任追究办法，实行一案双查制度，既对违规参与者给予党纪政务处分，又对分管领导实施一岗双责问责；建立典型案例数据库，每季度公开通

23、报带有普遍性的问题，强化查处一案、规范一片的震慑效应。最后，深化结果运用维度。将考核结果与干部管理全链条挂钩，对连续两年排名后三位的单位主要负责人进行岗位调整，对表现突出的干部在职务晋升、职级评定中予以倾斜，形成奖优罚劣的鲜明导向。（三）深化源头治理，培厚廉洁文化土壤。作风建设既要猛药去病，更需润物无声。应着力构建三个层面的预防体系：在文化浸润方面，整合红色教育资源打造廉政教育矩阵，开发沉浸式廉洁文化课程；开展五进宣教活动，通过微电影、廉政漫画等群众喜闻乐见的形式，推动廉洁理念融入日常。在行为规范方面，制定党员干部八小时以外监督管理办法，明确婚丧嫁娶、私人聚会等场景的纪律红线；实施领导干部家访

24、制度，通过谈心谈话、社区走访等方式掌握干部社交动态，对苗头性倾向性问题早预警早处置。在正向激励方面，完善容错纠错实施办法，建立改革风险备案机制，区分探索性失误与违纪行为；开展三千型干部评选，对在招商引资、基层治理等一线表现突出的干部给予物质奖励与精神表彰，营造为担当者担当的干事氛围。同志们，整治违规吃喝问题是一项长期任务、系统工程。让我们在县委的坚强领导下，以咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲，坚决打赢这场攻坚战、持久战，为建设清廉XX、推动高质量发展提供坚强作风保障！第8篇2025年违规吃喝突出问题警示教育研讨交流材料、心得体会今天，我们召开全市违规吃喝突出问题警示教育会议，主要任务

25、是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅关于违规吃喝问题通报精神，以某地党员干部违规聚餐致死案等典型案例为镜鉴，部署开展全市违规吃喝专项整治行动。下面，我讲四点意见。一、提升认识、汲取教训，狠刹违规吃喝歪风在全党开展深入贯彻中央二十大精神学习教育之际，某地发生党政领导班子成员等违规吃喝问题，是一起典型的目无法纪、顶风违纪案例，严重损害了党的形象，性质极为严重，影响极为恶劣，教训极为惨痛。中央层面学习教育工作专班、中央纪委办公厅的公开通报,充分彰显了党中央动真碰硬解决违反中央八项规定及其实施细则精神问题的坚定意志和驰而不息正风肃纪反腐

26、的坚强决心。全市各级党组织和广大党员干部务必把思想和行动统一到中央通报及市委、市纪委监委有关决定精神上来，深刻汲取惨痛教训，以案为鉴、以案示警、以案促改，推进作风建设常态化长效化，切实营造担当负责、风清气正的政治生态。二、严字当头、一抓到底，坚决彻底纠治违规吃喝顽瘴痼疾（一）抓严抓实思想教育，筑牢作风建设思想根基。要构建三位一体教育体系：一是开展铸魂工程专题学习，将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入市委党校主体班次必修课程，每月组织清风讲堂专题讲座，邀请纪委监委负责同志解读新要求。二是深化以案五说警示教育，选取近年来查处的12起违规吃喝典型案例，从纪、法、德、责、害五个维度制作警示教育片，

27、在全市各级党组织开展巡回展播。三是实施青廉成长计划，针对年轻干部开展入职第一课任前廉政谈话家庭助廉日等特色活动。建立学习教育成效评估机制，通过线上测试+线下抽查方式检验学习效果，对测试不合格的干部进行补课补考。在市委党校设立作风建设实训基地,通过情景模拟、VR体验等方式强化教育感染力。每季度发布违规吃喝问题预警通报，梳理新型变异问题和廉政风险点，做到教育在先、预防在前。（二）抓严抓实集中整治，形成高压震慑态势。要开展利剑2025专项整治行动：第一阶段（67月）为全面排查期，通过四查四看（查接待台账看标准执行、查消费记录看场所性质、查报销凭证看事由合理、查参与人员看交往边界）摸清问题底数。第二阶

28、段（89月）为重点整治期，组建8个专项督查组采取四不两直方式开展督查，重点查处五种情形：隐蔽场所违规吃喝、转嫁摊派接待费用、虚列名目套取资金、接受管理服务对象宴请、工作日午间饮酒。第三阶段（1012月）为巩固提升期，建立三色预警机制：对苗头性问题发黄色提醒函，对倾向性问题发橙色督办单，对违纪问题发红色问责书。完善快查快办机制，一般性问题15个工作日内办结，复杂案件不超过30日。每月150定为典型案例通报日，通过一网一微一端同步曝光，形成查处一案、警示一片的效果。设立专项举报奖励资金，对实名举报查实者给予最高1万元奖励。（三）抓严抓实标本兼治，构建长效防控机制。要健全防、查、惩、治制度链条：在预

29、防环节出台公务接待正面清单，明确十个可以十个不准的具体情形。在监督环节开发阳光公务监管系统，实现接待审批、费用结算、发票验真全程留痕。在惩处环节完善风腐同查工作规程，对违规吃喝问题一律做到五查清（查清资金去向、查清参与人员、查清接待场所、查清事由背景、查清相关承诺）。在治理环节建立三书一函制度（纪检监察建议书、组织处理意见书、单位整改承诺书、分管领导督办函），推动案发单位开展靶向整改。深化不能腐制度建设，重点规范三个方面：修订机关食堂管理办法，实行用餐人脸识别和定额管理；建立商务接待备案制度，严格执行一事一结要求；完善行业协会监管办法，切断利用协会经费违规吃喝的渠道。每半年开展制度执行情况回头

30、看，对执行不力的问题及时纠偏补漏。三、以身作则、以上率下，领导干部要充分发挥示范带动作用（一）严于律己，筑牢拒腐防变思想防线。领导干部要自觉践行三个表率：在政治立场上作表率，建立个人廉政档案,每月记录参与宴请情况并在民主生活会上说明；在作风养成上作表率，带头签订抵制违规吃喝承诺书，主动报备婚丧嫁娶等个人事项中的宴请安排；在廉洁齐家上作表率，每年开展家庭助廉日活动，组织家属参观警示教育基地。具体要做到五管住：管住嘴，严格执行礼金；管住腿，不进出私人会所等隐蔽场所；管住人，严禁亲属和身边工作人员打着自己旗号谋利；管住心，定期对照党章党规开展自我检视。市委将建立领导干部八小时外监督机制，通过社区走访

31、邻里访谈等方式了解干部社交圈、生活圈情况。（二）严负其责，构建问题整治责任体系。各级领导干部要落实三必要求：发现问题必报告，建立违规吃喝问题直报制度，24小时内向纪委监委和上级党委双报告；查实问题必处理，对分管领域问题线索实行一案双查，既查当事人违纪责任，也查领导管理责任；整改问题必到位，推行三清单工作法（问题清单、责任清单、整改清单）。重点完善四项机制：建立月度分析研判机制，党委（党组）每月专题研究作风建设情况；建立问题线索双向移送机制，行政部门发现违纪线索须3个工作日内移送纪检监察机关；建立整改成效评估机制，引入第三方机构对整改情况进行满意度测评；建立责任倒查机制，对瞒报漏报问题实施追溯

32、问责，倒查三年内相关领导责任。（三）严管其辖，健全长效监管制度闭环。要构建三位一体监管格局：日常监管突出防，在分管部门推行阳光接待制度,接待事项需提前3个工作日备案公示；专项治理突出查，每季度开展清风行动交叉检查，重点排查转嫁费用、虚开发票等新型变异问题；制度建设突出治，牵头制定公务接待正面行为指引，细化十八个不准负面清单。重点抓好三个关键：抓早抓小，建立干部廉洁信用积分制度，对苗头性问题扣分预警；抓常抓长，将作风建设纳入年度考核，占比不低于30%；抓深抓实，开展制度执行年活动，对2018年以来出台的28项作风制度进行回头看。建立分管领域政治生态评价体系，每半年形成廉情分析报告。四、压紧责任、

33、抓好学习教育，推动纠四风、树新风不断向基层延伸（一）压实党委主体责任，构建学习教育长效机制。各级党委（党组）要切实提高政治站位，将作风建设作为全面从严治党的重要抓手，建立三学三查三改工作机制。三学即：系统学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，每月开展一次专题研讨；深度学习中央八项规定及其实施细则精神，每季度组织一次闭卷测试；案例学习违规吃喝典型案例，每年举办两次警示教育展。三查包括：全面自查制度建设漏洞，重点排查2019年以来公务接待台账；交叉互查下属单位执行情况，抽调业务骨干组成专项检查组；随机抽查领导干部八小时外社交活动，运用大数据分析消费记录。三改要求：即知即改显性问题，建立问题销号制

34、度；限期整改重点问题，实行挂牌督办；系统整改深层次问题,开展制度立改废工作。党委（党组）书记要带头落实五个一要求：每月听取一次专题汇报、每季度开展一次廉政谈话、每半年组织一次分析研判、每年带队进行一次专项检查、任期内实现分管领域警示教育全覆盖。（二）强化纪检监察监督，形成执纪问责高压态势。各级纪检监察机关要聚焦监督执纪问责主业，实施三抓三促监督策略。抓案件查办促震慑，建立违规吃喝问题线索优先处置机制，对2023年以来的问题线索进行大起底、大排查，实行一案双查和责任倒查，既查当事人违纪行为，又查领导管理责任。抓日常监督促规范，运用四种形态特别是第一种形态，对苗头性问题及时约谈提醒；推行智慧监督模

35、式，接入税务发票、公车GPS等数据系统，自动预警异常消费信息；开展体验式监督，组织特约监察员以普通消费者身份暗访高档餐饮场所。抓以案促改促长效,建立三书一函制度（纪律检查建议书、监察建议书、整改通知书、督办函），每季度召开警示教育大会，选取典型案例拍摄酒局之祸等警示教育片，推动实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效果。市纪委监委将组建8个督导组，采取四不两直方式开展全覆盖督查。（三）凝聚部门监管合力，完善协同联动治理体系。市直各部门要树牢一盘棋思想，构建“1+4+N”协同监管体系。1即市纪委监委统筹协调，4即财政、审计、机关事务、市场监管四个核心部门联动，N即所有具有行业管理职能的部门共同参

36、与。财政部门要严把资金出口关，修订差旅费、接待费等管理办法,建立负面清单+正面指引制度；审计部门要将违规吃喝问题作为经济责任审计重点内容，2025年内完成对市直部门的全覆盖审计；机关事务管理局要推进公务接待信息化建设，6月底前建成阳光接待监管平台；市场监管局要开展高档餐饮场所专项整治,建立党员干部异常消费预警机制。其他部门要落实管行业必须管作风要求，教育系统重点整治谢师宴升学宴，卫健系统严查医药代表宴请，国资系统防范商务接待异化变质。建立跨部门联席会议制度，每月互通信息、每季度联合督查、每半年评估成效，通过组合拳形成监管合力。第五篇2025年度关于对违规吃喝专项整治动员部署会的研讨发言材料同志

37、们：近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报了河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝的严重违纪问题。这起发生在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际的典型案例，性质恶劣、影响极坏，再次为我们敲响了警钟。党中央对违规吃喝问题始终保持零容忍的态度，坚决整治顶风违纪行为。今天，我们召开全市党员干部和公职人员违规吃喝问题专项整治工作部署会,就是要深刻汲取教训，以案为鉴、以案促改,全面加强我市作风建设，坚决遏制违规吃喝等“四风”问题反弹回潮，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护下面，我讲几点意见。一、提高思想认识，深刻领悟作风建设重要意

38、义作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题,持之以恒正风肃纪，推动党风政风为之一新，党心民心为之一振。习近平总书记强调：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”当前，我们必须深刻认识到加强作风建设的极端重要性，切实增强思想自觉和行动自觉。（一）作风建设是关乎政治本色的关键所在。党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。我们党作为马克思主义政党，自诞生之日起就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使

39、命。党员干部的作风，直接反映出是否牢记初心使命，是否践行党的性质宗旨。违规吃喝等不良作风，背离了党的初心使命，侵蚀着党的政治本色。只有持续加强作风建设，坚决抵制各种歪风邪气，才能始终保持党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。（二）作风建设是推动事业发展的重要保障。良好的作风能够激发广大党员干部干事创业的热情和积极性,形成强大的凝聚力和战斗力，为各项事业发展提供坚实保障。当前，我市正处于推动高质量发展的关键时期，面临着诸多机遇和挑战。这就需要全市党员干部以优良的作风，真抓实干、担当作为，积极应对各种困难和问题。如果任由违规吃喝等不良作风蔓延，必将涣散干部队伍，影响

40、工作效率，阻碍我市事业发展的步伐。只有通过加强作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，才能汇聚起推动我市高质量发展的强大力量。（三）作风建设是密切联系群众的必然要求。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。习近平总书记指出：“我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。党员干部的作风状况，直接影响着党在人民群众心中的形象，关系到党同人民群众的血肉联系。违规吃喝等行为，不仅浪费公共资源，更损害了党和政府在人民群众心中的公信力。我们必须以加强作风建设为切入点，坚决整治群众身边的不正之风，切实解决群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，进一

41、步密切党同人民群众的血肉联系。二、明确整治重点，全面排查违规吃喝突出问题此次专项整治工作，我们要聚焦重点领域、关键环节和突出问题，全面深入开展排查整治，确保不留死角、不留盲区，坚决刹住违规吃喝的歪风邪气。（一）紧盯公务接待，杜绝违规吃喝行为。公务接待是违规吃喝问题的高发领域。我们要严格执行公务接待相关规定,规范接待范围、标准和程序。坚决杜绝超标准接待、超范围接待、无公函接待等问题。严格控制陪餐人数,严禁违规提供高档烟酒、高档菜肴。加强对公务接待经费的管理和监督，严格执行财务报销制度，对违规接待费用一律不予报销。同时，要加强对公务接待场所的监管，防止利用机关食堂、内部接待场所等搞违规吃喝。（二）

42、严查公款吃喝，强化资金使用监管。公款吃喝是对公共资金的严重浪费，必须坚决予以查处。要加强对公款使用的监管，严格执行财务管理制度，严禁以各种名义套取公款用于吃喝。加强对财政资金、项目资金等的审计监督，对发现的公款吃喝问题线索，要深挖细查，严肃追究相关人员的责任。坚决防止通过虚列会议费、培训费、差旅费等方式报销吃喝费用，杜绝以虚假发票、变通票据等手段套取公款吃喝的行为。（三）整治隐形变异，防范吃喝问题反弹。随着正风肃纪力度的不断加大,违规吃喝问题呈现出隐形变异的趋势。比如,“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、“不吃单位食堂吃私人会所”等。我们要高度警惕这些隐形变异问题，加强分析研判，创新监督方

43、式方法。充分利用大数据、信息化等手段，对餐饮发票、消费记录等进行比对分析，精准发现问题线索。加强对党员干部“八小时之外”的监督，通过畅通群众举报渠道、开展明察暗访等方式，及时发现和查处违规吃喝的隐形变异问题，防止问题反弹回潮。（四）聚焦重点人群，强化干部教育管理。领导干部作为“关键少数”，对作风建设起着引领示范作用。要加强对领导干部的教育管理，督促其以身作则，带头遵守中央八项规定精神,坚决抵制违规吃喝行为。加强对年轻干部的教育引导，帮助他们树立正确的价值观和权力观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。聚焦重点岗位人员，如掌管财务、审批、执法等权力的人员，加强廉政风险防控，防止利用职务之便接受宴请、参

44、与吃喝。通过强化对重点人群的教育管理，以“关键少数”带动“绝大多数”，营造风清气正的良好氛围。三、强化责任落实，确保专项整治取得实效此次专项整治工作涉及面广、任务艰巨，必须强化责任落实,形成工作合力，确保整治工作取得实实在在的成效。（一）压实主体责任，加强组织领导。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任,把违规吃喝问题专项整治工作作为当前一项重要政治任务，纳入重要议事日程。党组织主要负责人要履行好第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。领导班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门的专项整治工作。要建立健全工作责任制，明确任务分工，确保各项整治任务落到实处。加

45、强对专项整治工作的组织领导，成立工作专班,制定详细的工作方案，细化工作措施，确保整治工作有序推进。（二）履行监督责任，严格执纪问责。各级纪检监察机关要切实履行好监督责任,把监督检查违规吃喝问题作为当前监督工作的重点。加强对专项整治工作的全过程监督，及时发现和纠正工作中存在的问题。加大执纪问责力度，对违规吃喝问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格落实“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究相关领导的责任。对典型案例要公开通报曝光，形成有力震慑。充分发挥派驻监督的“探头”作用，加强对驻在单位的日常监督,及时发现违规吃喝问题线索。加强与审计、财政等部门的协作配合，形成监督合力。（三）加强

46、部门联动，形成工作合力。违规吃喝问题专项整治工作需要各部门密切配合、协同作战。纪检监察机关要发挥好牵头抓总作用，加强与组织、宣传、财政、审计等部门的沟通协调。组织部门要加强对党员干部的教育管理和监督，将作风建设情况纳入干部考核评价体系。宣传部门要加大对作风建设的宣传力度，营造良好的舆论氛围。财政部门要加强对公务接待经费等的管理和监督。审计部门要加强对财务收支等的审计监督,及时发现违规吃喝问题线索。各部门要各司其职、各负其责，加强信息共享和工作协同，形成整治违规吃喝问题的强大合力。（四）强化制度建设，构建长效机制。要以此次专项整治工作为契机，深入查找制度建设方面存在的漏洞和薄弱环节,及时修订完善

47、相关制度规定。建立健全公务接待、财务管理、监督检查等方面的制度，形成科学规范、务实管用的制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，真正发挥制度的约束作用。通过加强制度建设，构建起防范违规吃喝问题的长效机制，从源头上杜绝问题的发生。同时，要注重总结专项整治工作中的好经验、好做法，及时进行推广和固化，推动作风建设常态化长效化。（五）加强宣传引导，营造良好氛围。充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传违规吃喝问题专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况。加强对中央八项规定精神和相关纪律规定的宣传教育，引导广大党员干部自觉遵守纪律要求，增强抵制违规吃喝行为的自觉性和坚定性

48、加大对正面典型的宣传力度，弘扬清正廉洁的良好风尚。同时，畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督，对举报属实的给予适当奖励，形成全社会共同参与整治违规吃喝问题的良好氛围。四、坚持常抓不懈，持续巩固作风建设成果作风建设永远在路上，没有休止符。我们要以此次专项整治工作为新的起点，坚持常抓不懈、久久为功，持续巩固和拓展作风建设成果，推动我市党风政风持续向好。（一）持续深化学习教育，增强纪律规矩意识。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,将其纳入各级党组织理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的

49、实质和内涵，不断增强纪律规矩意识。结合开展主题教育，加强党性修养，坚定理想信念，从思想深处筑牢抵制不良作风的防线。定期组织党员干部学习典型案例通报，用身边事教育身边人，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（二）建立健全监督机制，强化日常监督管理。加强对党员干部的日常监督管理，建立健全常态化监督机制。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的党员干部作风方面的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。加强对重点领域、关键环节和重要时间节点的监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现和查处违规吃喝等问题。完善群众监督机制，拓宽群众监督渠道，充分发挥群众监督的作用。加强对领导干部“八小时之外”的监督,了解其社交圈、生活圈情况，防止出现违规违纪行为。（三）坚持领导带头示范，形