7篇 关于集中纠治违规饮酒问题动员讲话范文.docx
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1、关于集中纠治违规饮酒问题动员讲话同志们:今天,我们召开这个集中纠治违规饮酒问题的动员大会,其意义十分重大。此次动员旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒问题的严重性,引导大家以积极的态度参与到纠治工作中来,从而提升机关单位的纪律性、廉洁性和工作效能。开展集中纠治违规饮酒问题的工作,是我们机关单位加强自身建设、强化纪律意识、推进党风廉政建设的重要内容。这一工作关系到我们每一位干部职工的行为规范,也影响着整个机关单位的形象和公信力。大家都知道,之前我们也了解到了一些违规饮酒的典型案例,就像剑川市部分领导干部参加州委党校学习培训期间违反中央八项规定精神多次接受宴请聚餐饮酒的事件。这些案例给我们敲响了警
2、钟。今天,我们在这里开展动员,就是要以案为鉴,让这些“身边事”成为我们每一个人的警示教材,让大家深刻认识到违规违纪行为带来的严重后果,从而时刻牢记纪律的严肃性,在思想和行动上做到不越雷池一步。习近平总书记多次强调,全面从严治党是党的长期战略、永恒课题。在新时代,我们全体党员干部要深刻领悟总书记的讲话精神,坚定全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的信念。特别是在当前的工作环境下,我们必须始终保持政治敏锐性,增强政治意识,将纪律建设作为工作的重中之重。下面,我给大家提出几点要求,希望与同志们共勉:一是提高认识,跟上时代要求。我们身处新时代,面临着各种各样的新挑战和新机遇。每一位干部职工都
3、要从思想深处认识到违规饮酒问题与新时代机关单位建设格格不入。要深刻理解在全面从严治党的大背景下,加强纪律建设是对我们自身的保护,也是推动工作发展的必然要求。我们要不断提高政治站位,时刻关注党和国家的方针政策,把纪律意识融入到日常工作和生活中,做到心有纪律、行有规范,积极为机关单位的发展贡献自己的力量,在新时代展现出新的气象。二是心怀敬畏,遵循纪律规范。党纪国法是我们行为的基本准则,对待它们,我们要有敬畏之心。每一位同志都要清楚地认识到,违规饮酒看似是小事,实则反映出的是纪律意识的淡薄。我们要时刻牢记“莫违规,违规必受罚“,把遵守纪律作为自己的行为底线。在日常工作中,要坚决抵制各种违规行为的诱惑
4、做到清正廉洁、克己奉公。同时,要积极参与到机关单位的作风建设中来,积极推动各项纪律规定的落实,以良好的纪律作风营造积极向上的工作氛围。三是坚守底线,塑造良好作风。我们要牢固树立“红线意识”,强化“底线思维”。在工作和生活中,要经常反思自己的行为是否符合纪律要求,是否有损机关单位的形象。对于发现的问题,要勇于正视并及时改正。要积极参与到机关单位组织的各项行动中来,比如廉政风险防控工作、警示教育活动等。特别是在涉及到项目审批、资金管理、人事任免等重点工作领域,更要严格遵守纪律规定,做到廉洁自律,坚决杜绝违规饮酒等不良行为,以实际行动彰显我们机关单位良好的作风形象。四是服务群众,体现责任担当。我们
5、机关单位的根本宗旨是为人民服务。每一位干部职工都要牢记这一宗旨,把群众的利益放在首位。要把精力放在解决群众关心的实际问题上,提高工作效率,增强服务质量。在工作中,要发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极主动地为群众排忧解难。以扎实的工作作风和积极的工作态度,赢得群众的信任和支持,展现出我们机关单位在新时代的责任担当。同志们,集中纠治违规饮酒问题是我们当前一项重要的任务,也是我们加强机关单位自身建设的一个契机。我们要以此次动员为起点,全体干部职工齐心协力,共同营造一个纪律严明、作风优良的工作环境。让我们携手共进,为机关单位的发展、为更好地服务群众而努力奋斗!谢谢大家!全区党员干部违规吃喝问题自查自纠
6、情况通报为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,坚决遏制违规吃喝歪风,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,根据上级统一部署,我区于自查自纠时间段在全区范围内开展了党员干部违规吃喝问题自查自纠工作。现将有关情况通报如下:一、工作开展情况高度重视,精心组织部署区委、区政府高度重视此次自查自纠工作,将其作为加强作风建设、推进全面从严治党的重要举措来抓。成立了以区委主要领导为组长的违规吃喝问题自查自纠工作领导小组,明确了各成员单位的职责分工,形成了党委统一领导、纪委监委组织协调、相关部门密切配合的工作格局。制定并印发了全区党员干部违规吃喝问题自查自纠工作方案,对自查自
7、纠的目标任务、整治重点、方法步骤和工作要求进行了详细安排,确保自查自纠工作有序推进。广泛动员,强化宣传教育为提高广大党员干部对违规吃喝问题自查自纠工作的认识,增强参与自查自纠的自觉性和主动性,我们通过多种渠道广泛宣传动员。利用区内主流媒体、政府网站、微信公众号等平台,发布自查自纠工作通知、政策解读和典型案例通报,宣传违规吃喝问题的危害性和自查自纠工作的重要意义,营造了浓厚的舆论氛围。组织召开全区党员干部违规吃喝问题自查自纠工作动员大会,对自查自纠工作进行全面动员部署,要求各级党组织和广大党员干部切实提高政治站位,深刻认识违规吃喝问题的严重性,自觉遵守廉洁自律各项规定。同时,要求各部门、各单位通
8、过召开专题会议、组织学习讨论等方式,将自查自纠工作要求传达到每一位党员干部,确保人人知晓、人人参与。全面自查,深入排查问题组织全区各部门、各单位和全体党员干部开展违规吃喝问题自查自纠工作。各部门、各单位对照自查自纠工作重点,对本单位近年来发生的公务接待、商务接待、内部食堂用餐等情况进行全面梳理排查,重点查找是否存在超标准接待、违规公款吃喝、接受可能影响公正执行公务的宴请、在私人会所和高档娱乐场所违规吃喝等问题。党员干部个人也认真对照相关规定,对自己的行为进行深刻反思和自查。在自查过程中,各部门、各单位通过查阅财务账目、接待记录、公务用车使用记录等方式,深入排查存在的问题,并建立问题台账,明确整
9、改措施和整改时限。严格审核,确保自查质量为确保自查自纠工作不走过场、取得实效,我们建立了严格的审核机制。各部门、各单位在完成自查后,需将自查报告和相关资料报送至区纪委监委进行审核。区纪委监委组织专门力量,对各部门、各单位的自查情况进行逐一审核,重点审核自查是否全面、问题是否找准、整改措施是否可行等。对自查不认真、走过场的单位,责令其重新进行自查,并对相关责任人进行批评教育。二、自查自纠发现的主要问题公务接待方面部分单位存在公务接待审批程序不规范的问题。在接待过程中,未严格按照规定履行审批手续,存在先接待后补手续的情况。有的单位接待清单填写不完整,缺少接待对象、事由、人数等关键信息,导致接待费用
10、难以准确核算。部分单位公务接待标准执行不严格,存在超标准接待的现象。例如,在接待上级检查组时,为了提高接待规格,安排了高档菜肴和酒水,超出了规定的接待标准。还有一些单位在接待过程中,存在陪同人员过多的情况,增加了不必要的接待费用。公款吃喝方面个别单位存在变相公款吃喝的问题。将一些本应由个人承担的费用,如私人聚餐、娱乐活动等费用,通过虚开发票、虚列支出等方式在单位财务账目上报销。有的单位以工作调研、学习交流等名义,组织公款旅游和公款吃喝活动。在旅游过程中,安排了大量的宴请和娱乐活动,费用全部由公款支付。部分单位内部食堂管理不规范,存在违规使用公款在食堂进行高档消费的情况。例如,在食堂安排宴请外部
11、人员,使用高档食材和酒水,费用从单位行政经费中列支。接受宴请方面少数党员干部纪律意识淡薄,存在接受可能影响公正执行公务的宴请问题。一些党员干部在与管理和服务对象交往过程中,没有严格遵守廉洁自律规定,接受了对方的宴请。在宴请过程中,可能会涉及到一些利益输送和权力寻租的问题,严重损害了党员干部的形象和公信力。个别党员干部在节假日期间,接受下属单位或企业老板的宴请,违反了中央八项规定精神。内部食堂管理方面部分单位内部食堂存在制度不完善、管理混乱的问题。食堂的采购、加工、销售等环节缺乏有效的监督和管理,容易出现浪费和违规行为。一些单位内部食堂存在违规接待非本单位人员的情况O有的单位将内部食堂作为私人会
12、所,用于接待亲朋好友或进行其他私人活动,严重违反了相关规定。部分单位内部食堂的财务核算不清晰,存在公私不分的问题。食堂的经费来源和使用情况没有进行详细记录和公开,容易滋生腐败问题。三、问题产生的原因分析思想认识不到位部分党员干部对违规吃喝问题的严重性认识不足,没有真正从思想上重视起来。存在侥幸心理,认为吃点喝点是小事,不会受到严肃处理。一些党员干部对中央八项规定及其实施细则精神的学习不够深入,对相关规定和要求一知半解,导致在行动上出现偏差。制度执行不严格虽然我们制定了一系列关于公务接待、公款消费等方面的规章制度,但在实际执行过程中,存在打折扣、搞变通的现象。部分单位对制度执行情况监督检查不到位
13、对违反制度的行为处理不及时、不严格,导致制度形同虚设。一些单位在制度执行过程中缺乏有效的监督机制,容易出现权力滥用和违规行为。监督管理有漏洞对党员干部违规吃喝问题的监督管理还存在一些薄弱环节。监督渠道不够畅通,群众监督和社会监督的作用发挥不够充分。对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题,缺乏有效的监督手段和方法。监督力量相对薄弱,区纪委监委和各派驻纪检监察组的人员有限,难以对全区所有单位和党员干部的违规吃喝问题进行全面、深入的监督。责任落实不彻底部分单位党组织对作风建设主体责任落实不到位,对党员干部的教育、管理和监督不够严格。单位主要负责人没有切实履行好第一责任人职责,对违规吃喝问题重视不够,没有及
14、时进行提醒和纠正。一些单位在责任追究方面存在失之于宽、失之于软的现象,对违规吃喝问题的责任人没有进行严肃处理,导致责任落实不到位。四、整改措施及进展情况加强思想教育,提高纪律意识组织全区党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神,开展专题廉政教育活动。通过邀请专家学者授课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,让党员干部深刻认识到违规吃喝问题的危害性,增强纪律意识和规矩意识O各部门、各单位结合自身实际,开展了形式多样的廉政教育活动,如廉政谈话、廉政承诺、廉政知识测试等,进一步提高了党员干部的廉洁自律意识。截至目前,全区共开展廉政专题教育活动*场次,受教育党员干部达*余人次。完善制度建设,规
15、范公务接待对现有的公务接待、公款消费等制度进行全面梳理和完善,明确接待标准、审批程序和监督机制。建立健全公务接待清单制度,要求接待单位必须详细填写接待对象、事由、人数、费用等信息,并经相关领导签字审批。加强对内部食堂的管理,制定内部食堂管理制度,规范食堂的采购、加工、销售等环节,严禁违规接待非本单位人员。目前,各部门、各单位已全部完成制度的修订和完善工作,并严格按照新制度执行。强化监督检查,严肃查处问题加大对党员干部违规吃喝问题的监督检查力度,采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,对全区各部门、各单位和党员干部的违规吃喝问题进行全面排查。设立专门的举报电话和举报邮箱,广泛收集群众举报线索。对
16、发现的违规吃喝问题,坚决严肃查处,绝不姑息迁就。截至目前,共开展监督检查*次,检查单位*个,酒店、餐馆等场所*家,发现问题线索*条,立案查处*起,给予党纪政务处分*人。压实主体责任,加强日常管理各部门、各单位党组织要切实履行好作风建设主体责任,加强对党员干部的日常教育、管理和监督。单位主要负责人要认真履行第一责任人职责,定期对党员干部进行廉政谈话,及时发现和纠正存在的问题。建立健全党员干部廉政档案,对党员干部的违规违纪情况进行详细记录,作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。目前,各部门、各单位已全部建立党员干部廉政档案,并定期进行更新和维护。五、下一步工作打算持续深化思想教育将思想教育贯穿于作
17、风建设的全过程,定期组织党员干部开展廉政学习和教育活动,不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。创新教育方式和手段,结合实际案例进行深入剖析,增强教育的针对性和实效性。完善长效监督机制进一步加强对党员干部违规吃喝问题的监督检查,建立健全长效监督机制O加强与审计、财政等部门的协作配合,形成监督合力。充分利用大数据、信息化等手段,提高监督的精准性和有效性。定期对各部门、各单位的作风建设情况进行通报,形成有效的监督压力。严格责任追究对违规吃喝问题坚持“零容忍”态度,发现一起、查处一起。对顶风违纪的党员干部,要从严从重处理,并点名道姓通报曝光。同时,要严格落实“一案双查”制度,对违规吃喝问题严重
18、的单位,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究相关领导的责任,以严格的责任追究倒逼责任落实。推动作风建设常态化将违规吃喝问题自查自纠工作与日常作风建设工作相结合,推动作风建设常态化、制度化。定期对作风建设工作进行总结分析,及时发现问题,不断完善工作措施。加强对党员干部的日常管理和监督,注重抓早抓小、防微杜渐,防止小毛病演变成大问题。同志们,违规吃喝问题严重损害党和政府的形象,影响党群干群关系,必须坚决予以整治。通过此次自查自纠工作,我们虽然取得了一定的成效,但也暴露出了一些问题和不足。我们要以此次通报为契机,进一步提高认识,强化措施,加大力度,持续推进违规吃喝问题专项整治工作,不断巩固和扩大作风
19、建设成果,为全区经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。县纪委关于集中开展公职人员违规饮酒、酒后行为失范失德等问题整治行动方案为深入贯彻落实中央八项规定精神,纠治节日期间“四风”突出问题,推进能力作风建设,树立党员干部和公职人员良好形象,县纪委监委将集中一个月时间在全县开展公职人员违规饮酒、酒后行为失范失德等问题整治行动。现制定方案如下:一、整治时间2025年*月*日-2025年*月*日二、整治对象全县各级党政机关、事业单位、国有企业、人民团体党员干部、公职人员及其他各类监察对象。三、整治内容围绕各种饮酒情形,重点整治公务接待违规饮酒、公款吃喝饮酒、工作日午间饮酒、违规宴请饮酒、酒驾醉驾、饮酒误
20、工旷工、酒后行为失范失德、酒后寻衅滋事、饮酒造成不良影响等违纪违法行为,抓好党员干部和国家公职人员“八小时外”风险管理,积极营造风清气正的氛围。四、整治方法及任务分工坚持“室组地”联动,协调公安、组织、人社部门协助配合,党风政风监督室在全县范围内开展“飞行式”抽查检查;县纪委监委第一至第五纪检监察室对联系乡镇开展“点穴式”重点检查,各派驻纪检组对所监督单位开展“地毯式”全面检查,各乡镇纪委参照县纪委监委做法自行组织开展监督检查,做到“四检查四着力”:一查酒驾醉驾。县、乡两级公安机关要采取周末夜查、交叉互查、重要时间节点和重点时段路段突击检查等措施,多警联动,对酒驾醉驾交通违法行为“零容忍”,着
21、力发现党员干部、公职人员酒驾醉驾违法问题,形成严管严查高压态势。二查违规吃喝。对群众反映公职人员在酒店代店、机关食堂、农家乐及其他各类隐秘场所违规吃喝行为严查快办,着力发现违规宴请、午间饮酒及公务招待饮酒等问题。三查账目凭证。县纪委监委第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组通过查阅联系乡镇和派驻监督县直单位财务账目凭证等资料,着力发现虚开多开发票套取资金公款吃喝、违规公务接待、违规报销酒水等问题。四查工作日午间饮酒。县纪委监委第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组要在工作、值班期间,对联系乡镇及派驻监督单位开展午间测酒,着力发现午间饮酒及酒后误工旷工问题。坚持以领导干部为重点,第一至第五纪检监
22、察室检查联系乡镇政府、财政所、派出所、工商所等部门站所不少于三分之一;各派驻纪检监察组对所监督单位开展午间测酒活动不少于*次;各乡镇纪委参照县纪委监委做法自行安排工作量。五、保障措施(一)建立纪检监察机关、公安机关、组织、人社部门协调联动机制。驻县公安局纪检监察组要加强与县公安局有关部门对接,每周一将上周全县公安交警部门查处的酒驾醉驾人员姓名、身份证号等基本信息移交县纪委监委党风政风监督室;县纪委党风政风监督室及时转交驻县委办公室纪检监察组协调组织、人社部门核实人员政治面貌、工作单位、职务职级等信息。(二)建立线索移交处置机制。组织、人社部门发现涉及党员干部和公职人员酒驾醉驾问题线索,由派驻纪
23、检监察组及时移交县纪委党风政风监督室按干部管理权限交相关部门或依规依纪依法进行处置;第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察发现联系乡镇和派驻监督单位党员干部和公职人员存在饮酒酗酒相关的违纪违法问题,依规依纪依法进行处置并向党风政风监督室备案;各乡镇纪委在监督中发现的相关线索,移交县纪委党风政风监督室统一处置。(三)建立问题线索深挖彻查机制O进一步畅通投诉举报渠道,认真受理群众对公职人员违规饮酒、酒后行为失范失德等问题反映投诉。县纪委监委党风政风监督室、第一至第五纪检监察室、各派驻纪检监察组,各乡镇纪委在检查中要真督实查,切实发现问题。同时注重深挖细查饮酒酗酒背后可能存在的违规宴请、公款吃喝等违反
24、中央八项规定精神问题,通过集中整治,发现一批、查处一批、曝光一批典型案例,形成查处公职人员饮酒酗酒违纪违法问题的长效机制。(四)建立责任倒查机制。严查同一单位多次或多人及领导班子成员饮酒酗酒违纪违法,党委(党组)、纪委(纪检监察组)履行主体责任、监督责任不力问题;严查执法机关对酒驾醉驾不查处或者隐瞒不报、压案不查、包庇袒护问题;严查党员领导干部违规干预插手执法活动等问题。六、工作要求(一)高度重视,认真准备。要提高认识、统一思想,把整治党员干部饮酒酗酒违纪违法问题作为纠治“四风”、推进能力作风建设、树立党员干部和国家公职人员良好形象的重要抓手,持续不断把作风建设引向深入。要组织政治过硬、业务熟
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