集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话多篇（选编）.docx

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1、集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到,一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取得实效。一、把好“病脉”一一认清“违”的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为

2、三个字：“常、隐、多。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分，是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化,违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人

3、因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二、找准“病原”一一深挖“违”的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的“侥幸”心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的“从众”心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在一定范围内蔓延开来。病根三,是缺乏自律的“放纵”心理。一些人对自

4、己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。三、开好“药方”一一用好“治”的抓手为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施,多措并举，确保专项行动取得实效。（一）用好“以上率下”，形成自觉抵制的良好氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防

5、止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。（二）用好“群策群力”，激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，

6、让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。（三）用好“扶正祛邪”，营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习,形成良好的工作氛围。要对廉洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激

7、发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查,加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障！谢谢大家！在县税务局集中纠治党员干部和

8、公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，主要任务是贯彻落实省、市关于加强作风建设、纠治违规饮酒问题的最新精神和决策部署，动员全局上下统一思想、压实责任、形成合力，以更坚决的态度、更扎实的举措推进集中纠治工作。刚才，*同志宣读了XXX集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案，各部门要对照方案，主动认领任务，以高度的政治责任感抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识集中纠治工作的极端重要性作风建设是党的建设的重要内容，而违规饮酒问题严重损害了党员干部和公职人员的形象，影响了工作效率和质量,必须从

9、政治高度来审视、来推进。（一）深刻把握集中整治的战略意义。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，违规饮酒等作风问题仍然存在。虽然我们在加强作风建设方面做了大量工作，但与中央纪委国家监委的要求和人民群众的期待还有一定差距。我们必须清醒认识到，整治违规饮酒问题不是“走过场”，而是全面从严治党的“攻坚战”；不是“可选项”，而是必须坚决完成的“硬任务”。（二）准确对标对表省市的部署安排。中央纪委国家监委对作风建设提出了明确要求，强调要坚决整治违规饮酒等突出问题。我们要此次集中纠治为契机，突出问题导向，以“零容忍”态度对待违规饮酒问题，进一步深入自查自纠，精准施策整改，确保整治工作取得实效。县

10、税务局全体干部职工必须坚决扛起政治责任，把集中整治作为检验党性原则、能力作风的“试金石”，确保党中央、省委、市委决策部署在税务系统落地落实。（三）清醒认识集中纠治的必然要求。税务工作高质量发展需要一支纪律严明、作风优良的干部队伍。当前，我县税务系统仍存在一些问题，如纪律意识淡薄、工作作风不实等，如果不能有效解决违规饮酒问题，不仅会影响干部队伍的凝聚力和战斗力，更可能滋生腐败问题，最终损害税务事业的健康发展。我们必须以“永远在路上”的坚定决心持续发力、常抓不懈。二、聚焦重点任务，确保集中纠治工作落地见效2025年是税务工作高质量发展的关键之年，也是集中整治违规饮酒问题的深化之年。我们要坚持问题导

11、向、目标导向、结果导向相结合，确保整治工作落到实处、取得实效。（一）加强日常监管，做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。局纪检组要加强对干部职工的日常监督，不定期开展抽查，重点检查工作时间内是否存在饮酒现象，以及是否存在酒后执行公务等问题。二是开展专项检查。定期组织对税务分局、办税服务厅等重点部位的专项检查，查看是否存在违规饮酒的情况。三是加强外部监督。设立举报电话和邮箱，接受群众的监督举报，对反映的问题及时进行核实处理。（二）严格公务活动管理，杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。在公务接待、会议、培训等活动中，严格禁止饮酒。确因工作需要饮酒的，必须按照规定进行审批。二是加强对公务活动的

12、监督。对违反禁酒规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。三是强化教育引导。通过开展专题教育、案例警示等活动，提高干部职工对违规饮酒危害的认识，增强自觉抵制违规饮酒的意识。（三）关注重要时间节点，坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点，加强对干部职工的提醒教育，防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度，对发现的违规饮酒问题，要从严从重处理，形成强大的震慑力。三是建立长效机制。针对容易出现违规饮酒的时间节点，制定相应的管理措施,形成常态化的监管机制。三、强化部门协同，凝聚齐抓共管的工作合力集中整治违规饮酒问题需要全局各部门共同努力，形成工作合力。（一）压实工作责任。各部门要充分认识开展违规

13、饮酒问题集中纠治的重要意义，切实履行好本部门的职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本部门干部职工的教育管理，确保问题整治工作取得实效。（二）强化部门协作。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。局内各部门要加强沟通协调，实现信息共享、资源共用、优势互补，及时交流涉及违规饮酒的问题线索、处理进展和结果,有效解决重点难点问题。逐步完善线索移送机制，确保问题及时查处反馈，形成监督合力。（三）健全长效机制。要加强制度建设，坚持边推进边总结,对集中纠治工作中形成的好经验、好做法进行总结提炼，转化为制度文件，纳入部门常态化工作体系。对相关工作进行持续跟踪，建立长效机制，防止问题反弹，确保整治成

14、效。同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务，我们要以高度的政治责任感和使命感,聚焦关键任务，加大工作力度，细化工作措施，确保工作实效，共同维护县税务局的良好形象，为推动税务事业高质量发展提供坚强保障！县纪委书记在全县统计造假不收手不收敛问题专项纠治作动员部署会上的讲话同志们：根据会议安排，我就全县纪检监察机关支持配合统计机构开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作提三点要求：一要强化思想认识，提升支持配合纠治工作的主动性。统计数据造假表面上是统计部门的业务问题，本质上却是政治问题，是严重破坏政治纪律和政治规矩的行为。开展专项纠治是贯彻落实习近平法治思想、推进依法统计

15、依法治统的关键抓手，更是完善统计监督体系、加强对统计领域公权力运行制约和监督、遏制“数字上的腐败”的重要举措。全县各级纪检监察机关要深刻领会习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神，深刻认识统计造假弄虚作假的严重危害性，善于从政治上看、从政治上抓，把加强统计领域数字造假问题监督执纪问责作为践行“两个维护”的实际行动。要更好履行监督保障执行、促进完善发展作用，坚决贯彻党中央决策部署和省委省政府、县委县政府的工作要求，自觉履行防惩统计造假弄虚作假监督责任，以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施，监督督促各级党委政府及其相关部门、统计机构严格落实防惩统计造假政治责任，切实解决统

16、计数据失真失实干扰决策判断、虚增群众获得感、透支党和政府公信力等突出问题，坚决打赢防惩统计造假弄虚作假攻坚战。二要强化问题导向，提升执纪执法追责问责的精准性。要以国家统计督察反馈意见特别是直接涉及XX问题的整改工作为突破口，结合此次专项纠治工作，坚持督促与查处并重、治标和治本结合，聚焦行政干预不收手不收敛、统计造假手段隐形变异、责任追究不到位等纠治重点，坚持违纪违法必究、失职失责必问，严肃查处统计造假违纪违法行为，着力解决权力干预、“数据寻租”、执法不严等顽瘴痼疾。要坚持实事求是，科学精准问责，统筹考虑统计造假问题成因及发生过程，区分授意指使与失职失察等不同情形,对不同情形采取相应的处置措施，

17、确保执纪执法追责问责精准、公正、严明。三要强化协同配合，提升统计监督执纪工作的整体效能。纪检监察机关与统计机构是相互配合、相互促进的关系，要加强沟通协调，形成合力，共同推进防惩统计造假弄虚作假专项纠治工作。要充分发挥纪检监察机关在防范和惩治统计造假弄虚作假方面的职能作用，加强对统计机构的监督执纪,及时发现和查处各类违纪违法行为，有效遏制统计数据造假行为。同时，要积极配合统计机构做好数据真实性核查和质量监测工作，共同提升统计数据质量和公信力，为推动经济社会发展提供有力的数据支撑。纪委书记在全县统计造假不收手不收敛问题专项纠治作动员部署会上的讲话同志们：省纪委召开了全省开展党员领导干部违反规定接受

18、和赠送现金、有价证券、支付凭证问题（简称“红包”问题）专项治理活动动员会，下发了开展专项治理活动的通知，省委常委、省纪委书记*同志亲自在动员会上对推进专项治理活动作了强调。根据会议安排，下面，我就全市开展党员领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证专项治理活动作一具体布置。一、开展好专项治理活动要抓学习、提认识、省吾身,切实把握精神（一）开展专项治理是落实中央八项规定的重要内容。中央八项规定的出台，体现了新一届中央领导集体亲民、为民的执政新风,显示了党中央整治作风建设的决心。各级领导干部以实际行动践行改进工作作风承诺，得民心、顺民意。近期，中央纪委对八起顶风违反八项规定的典型问题进行

19、了通报，作出“铁面执纪、纠正四风的部署”，显示出了纠正“四风”的决心和魄力。我们要清醒地认识到收送“红包”是与中央八项规定格格不入的，是“四风”问题的一种表现形式，各级干部要切实增强贯彻落实八项规定的主动性和自觉性，抛弃等待观望、心存侥幸心理。（二）开展专项治理是领导干部廉洁自律的根本要求。廉洁自律一直是我们党对广大党员领导干部一贯的、基本的要求。中央颁布的廉政准则及其实施办法，对领导干部收送“红包”等诸多问题早有禁令。“红包”问题看似虽小，但群众议论多，社会危害大，领导干部在履行职责时，一旦收送“红包”，权力职责就会变味，就会损害形象，就会败坏党风政风。正如近日王岐山同志在天津调研时提出“党

20、风政风与社风民风相互影响”，最终“红包”问题将损害党和政府的形象，影响社会的和谐稳定。所以，收送“红包”问题是当前必须着力解决的领导干部廉洁自律方面存在的一个突出问题。（三）开展专项治理是政治上关心爱护干部的重要举措。我们可能有少数领导干部自己意识不强，对党纪国法不敬，存在违规收受和赠送现金、有价证券、支付凭证等问题。但是，我们要明确，这些问题不仅仅是个人的问题，更是党的事业和形象的问题。因此，开展专项治理活动就是要通过学习、提高认识、自我反省，切实把握中央八项规定的精神,加强党员领导干部的思想教育和纪律意识,切实落实党的纪律和规定。二、开展好专项治理活动要强化组织领导、明确工作任务、确保落实

21、一）强化组织领导是开展专项治理活动的重要保障。各级纪委要充分认识到开展专项治理活动的重要性和紧迫性，切实履行好领导责任，加强组织协调，确保活动的顺利进行。各级党委和纪委要加强对党员领导干部的教育和监督,加强对纪律执行情况的检查,发现问题及时处理，坚决纠正违规行为。（二）明确工作任务是开展专项治理活动的关键。各级纪检监察机关要根据通知要求，制定具体的工作方案和时间表，明确责任分工和工作重点，确保专项治理活动的全面落实。要加强对党员领导干部的教育和培训，提高他们的纪律意识和法律素养，增强他们对违规行为的警觉性和抵制能力。（三）确保落实是开展专项治理活动的根本要求。各级党委和纪委要加大对专项治理活

22、动的检查力度，对工作进展情况进行定期督导和检查，确保各项工作任务的落实。同时，要加强对党员领导干部的监督和管理，建立健全相关制度和机制，推动党员领导干部加强自我约束，坚决杜绝违规行为的发生。三、开展好专项治理活动要加强宣传教育、强化监督执纪、形成工作合力（一）加强宣传教育是开展专项治理活动的重要手段。各级党委和纪委要通过多种形式和渠道,加强对中央八项规定和党的纪律的宣传教育，引导党员领导干部树立正确的价值观和道德观念，增强他们的纪律意识和责任感。要加强对典型案例的宣传，以警示教育的方式推动党员领导干部自觉遵守纪律和规定。（二）强化监督执纪是开展专项治理活动的重要保证。各级纪委要加强对党员领导干

23、部的监督和检查，发现问题及时处理，严肃查处违规行为，形成对违规行为的高压态势。要加强对党员领导干部的警示教育，引导他们自觉遵守纪律和规定，树立正确的用权观和权力观。（三）形成工作合力是开展专项治理活动的重要途径。各级纪委要充分发挥党委的领导作用，加强与相关部门的协作配合，形成工作合力。要加强与群众的联系，听取他们的意见和建议，广泛动员群众参与到专项治理活动中来，形成全社会共同治理的良好氛围。总之,开展党员领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题的专项治理活动是当前的重要任务,各级纪委和党委要高度重视，切实加强组织领导，明确工作任务，确保落实，加强宣传教育，强化监督执纪，形成工作合

24、力，坚决纠正违规行为，维护党的形象和纪律权威。只有坚持从严治党，才能永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终走在时代前列，为人民谋幸福、为民族谋复兴提供坚强保证。在乡镇中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作（一）思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为

25、基层工作的执行者，必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举，而是践行“两个维护”的实际行动,是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众,任何违规饮酒行为都可能影响干部形象,损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。（二）全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影

26、响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象;在应急处置时,是否能保持清醒头脑,杜绝因饮酒而延误工作的情况。（三）综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去病”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作（一）在重要场合“亮戒尺”。紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩

27、固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等,对违规饮酒行为坚决说“不”。特别要警惕在项目洽谈、资金争取等过程中出现的违规饮酒现象，防止利益交换和权力寻租。比如,在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。（二）在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，在会议召开前，要强调纪律，严禁参会

28、人员饮酒；在文件起草过程中，要确保工作人员处于清醒状态，提高文件质量。（三）在基层一线“接地气”。充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道,广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”，邀请村民代表参与监督，对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报，形成警示效应。比如，针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题，要迅速调查核实，严肃处理；对于在节假日期间可能出现的违规饮酒现象，要提前预警,加强监督。三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”（一）上下协同拉紧“责任链”。成立以我为组长的整治工作领导小组，各部门负责人为第一责任人。建立“日报告、周总结、月评估”工作机制，

29、对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通协作，形成上下联动的监督格局。比如，每天要求各部门报告整治工作情况，及时掌握工作动态；每周对工作进行总结，发现问题及时调整工作方向；每月对整治效果进行评估，确保工作取得实效。（二）内外联动筑牢“监督墙”。对内开展“廉政谈话”活动，了解干部的思想动态和工作生活情况,将监督延伸到干部的日常行为中；对外邀请村民代表、乡贤等作为廉政监督员，建立“民意反馈”机制。特别是要加强对干部“八小时之外”的监督，防止出现监管盲区。比如，通过廉政谈话，及时发现干部存在的问题，进行提醒和教育；充分发挥廉政监督员的作用，及时收集群众的意见和

30、建议，改进工作作风。（三）标本兼治营造“好风气”。推动“智慧乡镇”建设，将干部行为管理、工作绩效评估等纳入信息化平台，实现动态监管。建立“绿黄橙红”四色预警机制，对干部的行为进行实时监测和预警。同时，开展“廉洁村庄”“廉洁站所”创建活动，让廉洁之风吹遍乡镇的每一个角落。比如，利用信息化手段对干部的工作行为进行数据分析，及时发现潜在的问题；通过四色预警机制，对干部的违规饮酒风险进行分级预警，及时采取措施进行干预。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是落实全面从严治党要求的重要举措，也是回应群众关切的实际行动。让我们以“为人民服务”的初心和“担当作为”的使命感，用实际行动维护乡镇的良好形象

31、用清风正气推动乡镇各项事业健康发展！我们要以此次整治为契机，进一步强化纪律意识，改进工作作风，提升工作效能，让群众切实感受到乡镇干部的新变化、新气象。同时,我们也要不断加强自身修养，提高党性觉悟，努力打造一支纪律严明、作风优良的乡镇干部队伍。让我们齐心协力，共同谱写乡镇发展的美好篇章！谢谢大家！县纪委书记在全县统计造假不收手不收敛问题专项纠治作动员部署会上的讲话同志们：XX县高度重视统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作，上级对此项工作安排部署后，XX县迅速行动，上下联动，积极推进。一是及时传达学习。国家和省州统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作会议召开后，县统计局迅速组织传达学习,并将会议精

32、神在第一时间内向政府分管领导进行了汇报。县委、县政府对此项工作高度重视，先后及时召开县政府常务会议和县委常委会议，传达学习国家和省州统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作动员会议精神，并对开展专项纠治工作提出工作要求。二是认真制定方案。根据州局方案精神，县统计局结合本县实际，认真制定XX县统计局开展统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作实施方案，于7月18日印发到全县7个乡镇、发改、工信、农业农村、住建等部门贯彻落实。同时，县统计局成立统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作领导小组，推动专项纠治工作按照省、州统计局要求有序推进。三是积极开展自查。县统计局各专业根据方案安排，结合专业工作日常开展实际，

33、按照“四项必查内容”认真有序组织自检自查，并指导乡镇、企业、部门认真开展自查，同时深入部分乡镇、企业和部门进行实地核查，确保“四项必查内容”自查到位。四是按时上报情况。自查工作严格按照上级规定的时限要求开展，并于8月5日前将自查工作情况报告报到了州统计局，同时将乡镇、相关部门开展自查情况报告等资料收集归档。五是认真进行整改。对自查中发现存在的部分乡镇和县级相关部门对贯彻落实统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作认识不到位、工作不到位、问题不整改等情况，县统计局及时召开专题会议，对问题进行深入分析，制定整改方案并明确整改责任人、整改措施和整改时限，对整改不到位的单位进行问责。同时，加强对乡镇和相关部门的指导和督促，确保整改工作得到落实。