规章制之制度修编工作方案.docx
《规章制之制度修编工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《规章制之制度修编工作方案.docx(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、制度修编工作方案【篇一:公司制度建设实施方案】公司制度建设实施方案一、目的为推动公司制度建设工作的开展,促进公司各项制度的有效落实,着力提升制度执行力,使制度在优化工作流程和提升管理效能中发挥更大作用,特进行制度建设。二、遵循原则1 、坚持简洁有效,便于执行的原则;2 、坚持动态持续改进,流程明确和制度落实相结合的原则。三、基本要求1 、实行归口管理制,归口于综合管理部。制度发布前由公司领导、部门主管、综合管理部、睿创共同把关。2 、各制度间内容不冲突,不重叠,体现制度管理的统一性。3、制度定稿的流程:责任部门拟稿一睿创侯老师初审(格式、基本 内容完整性)7综合管理部召集相关人员评审一公司公示
2、7天)一签字、发布并执行。四、工作安排1 、公司制度建设的管理部门为综合管理部,主要职责是:负责制度体系建设及管理工作;负责统筹制定制度优化方案;负责制度的督导落实;配合公司制度建设的各项工作。2 、各主管部门根据工作需要向综合管理部提出制度编写要求,并负责编制制度(包括调研、起草、征求意见、负责所编制制度的执行情况的检查与意见反馈、申请修订等)。3 、综合管理部是制度的最终审核下发部门,负责制度下发的行文格式、文字校对和最终的审稿、下发工作;负责制度下发流程的严格执行工作;负责制度的分类管理工作。五、工作计划制度完善落实分五个阶段,具体如下:第一阶段:公司制度和工作流程的建设阶段( 6 月
3、 -9 月份完成)( 1 )综合管理部将各部门现有制度进行整理,并结合各部门主管提交本部门需发布制度名单制定制度评审时间表。( 2 )制度和工作流程建设阶段时间安排a 、 2014 年 5 月 10 日前,各部门制定并提交制度建设计划及制度清单,计划及清单经会议讨论通过后实施。b 、 2014 年 5 月 30 日前综合管理部公布制定评审时间表及评审名单。原则每二周进行一次制度评审, 2014 年基础制度分三次评审完成。遇特殊事件时,调整时间或顺延由综合管理部需及时通知。第二阶段:公司制度和工作流程的梳理优化阶段( 9 月 -10 月份)( 1 )制度流程建设与梳理优化同时进行,每月进行一次制
4、度稽核。( 2 )各部门明确主要工作涉及的流程和制度,各部门进行流程梳理或制度优化,并及时对制度和流程进行修改提交至综合管理部进行评审并公示。( 3 ) 11 月底内综合管理部完成对所有主要制度和流程的汇总、汇 编,并完成员工手册的调整。第三阶段:更新后的制度宣贯与培训( 10 月 12 月份)制度流程的修订与培训同步进行,执行下发一个培训一个,循环培训。由综合管理部负责制度培训的人员场地、设备的落实,并负责培训管理制度的拟定与执行。第四阶段:结合流程制度再完善阶段( 12 月底前完成)( 1 )各部门结合公司制度和流程的确定,逐步调整明确相关制度要求,实现制度和流程顺畅流转。( 2 )部门内
5、部流程要明确,形成统一材料保存,同时在综合管理部留存原件,作为新到岗人员内部培训和后续流程优化的基础资料。第五阶段:阶段性评价(半年度开展)( 1 )制度落实的督导检查:制度下发后,制度编制部门对制度的落实情况每半年至少检查一次,每次检查各相关部门都要填写制度检查反馈表 (见附件一 ) ,书面反馈意见由制度编制部门负责汇总,并提出处理意见。反馈意见汇总表复印件报综合管理部。( 2 )综合管理部组织公司各部门对制度执行情况进行评价。对制度责任部门的制度培训、修订、检查落实的主动性、及时性、制度的数量(正在执行制度全面性)、质量(执行制度内容的规范、完整程度)、执行效果进行评价。对制度执行过程中存
6、在的问题或者制度本身存在的问题汇总,并提出建议。附件一:制度检查反馈表检查时间: 年月 日【篇二:施工方案编制管理制度】施工方案的编制管理制度1. 施工方案的编制原则1.1 施工方案是以大型复杂的单位工程为对象。1.2 围绕工程特点对施工中的主要工序在施工方法、时间配合、空间布置等方面进行合理安排,以保证施工作业的正常进行。1.3 由施工技术人员编制,需要编制施工方案而没有施工方案不得开工。1.4 项目管理实施规划与施工方案之间的关系1.4.1 前者涉及工程的整体和全局,后者是局部;1.4.2 前者是后者的编制依据,后者是前者的深化和具体。1.5 施工方案的编制依据依据为单位工程、分部、分项工
7、程的性质、工期要求、施工图纸、合同、技术标准、施工规范(或质量验收标准)、现场环境条件及季节因素等。2. 施工方案的主要内容及格式3.1 主要内容及格式包括以下几项:2.1.1 封面:2.1.2 文件名称: xx 单位工程施工方案。2.1.5 编 制:主编人姓名。2.1.6 审 核:技术性文件由专业负责人审核签字。2.1.7 批 准:技术性文件由项目经理批准签字。2.2 施工方案本体2.2.1 目录2.2.2 正文2.2.2.1 编制依据:本部分主要阐明施工方案的编制依据,其支持性文件有:工艺布置图、设备安装说明书、合同、施工规范(或质量验收标准)。2.2.2.2 工程概况:单位、分部(分项)
8、或专业工程概况、特点;工艺设备的基本性能,规格及相关参数;施工条件简述。2.2.2.3 施工平面布置图:标明工程施工进程中所使用的场地,进出道路及设备安放位置。2.2.2.4 施工工艺流程:单位工程从开工至竣工的施工工艺流程图。2.2.2.5 主要工具机具清单:完成本单位工程所需工具机具的使用计划,以表格形式展现。2.2.2.6 施工人员配置:完成本单位工程的管理人员及所需施工作业人员的配置计划,以表格形式展现。2.2.2.7 施工进度计划:用文字描述或网络图绘制,并配以简明扼要的文字说明。2.2.2.8 主要施工方法:按照施工工艺流程,以图文并茂的形式详述主要施工步骤的方法。2.2.2.9
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 规章 制度 工作方案
