2021年公司意识形态上半年工作总结.doc
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1、2021年公司意识形态上半年工作总结上半年,在_的坚强领导下,我公司严格贯彻落实意识形态工作责任制,切实加强意识形态建设,扎实完成各项工作任务,现将公司党委落实意识形态工作有关情况报告如下:一、认识到位,压紧压实工作责任公司党委高度重视意识形态建设工作,充分认识到加强意识形态建设对统一思想、汇聚力量所具有的重要意义,严格落实党管宣传、党管意识形态的要求,牢牢把握宣传工作和意识形态工作的领导权和主动权。一是加强安排部署。召开党建工作会议,制定党建工作要点和工作清单,在对全年党建工作进行部署的同时,对意识形态工作也做了具体安排,要求加强宣传阵地建设和宣传队伍建设,重点围绕中心工作开展宣传,展示公司
2、形象和职工风貌,扩大公司的知名度和影响力。二是明确工作职责。公司党委书记作为抓意识形态工作第一责任人,与各党支部书记签订年度党建目标责任书,层层落实党支部书记抓意识形态工作职责,各分管领导根据分工抓好职责范围内的意识形态工作,各部门负责人按照一岗双责要求抓好本部门的意识形态工作,形成了党委书记亲自抓,分管领导协助抓,党支部书记和部门负责人具体抓的工作格局。三是强化责任落实。把加强思想政治建设、职业道德教育和法治教育,宣贯社会主义核心价值观,践行公司企业文化写进年度党建目标责任书,作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容,在新修订的三个办法中,进一步明确规定对部门范围内意识形态方面出现严重错误
3、导向,造成不良影响,经公司研究认为确实存在问题的部门主要负责人,对其进行免职处理。通过实施目标责任考核和责任追究制度,切实强化党支部书记和部门负责人抓意识形态工作的责任意识。二、措施到位,做好意识形态工作一是加强思想政治建设。公司党委组织理论中心组学习4次,党委委员积极参加厅党组组织的学习教育活动,为全体党员配发_等学习资料,各党支部通过三会一课等形式,组织党员学原文、悟原理,深刻理解、准确把握_思想和党的_大精神实质。在推进_专题教育常态化长效化过程中,持续深化对_总书记记系列重要讲话的学习贯彻,强化领导干部政治意识,坚定政治站位。开展_主题党日活动,组织党员参观_纪念馆,现场举行新党员入党
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