2021年度生态环境局某县分局党组成员副局长民主生活会剖析发言材料.docx
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1、2021年度生态环境局某县分局党组成员副局长民主生活会剖析发言材料根据本次专题民主生活会具体要求,围绕牢牢把握“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”这一主题,本人于会前认真学习了新时代中国特色社会主义思想,特别是生态文明思想和依法治国、依法执政、依法行政思想,认真学习了党的精神和总书记对河北工作的重要指示批示及“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标要求等文件内容,更加深刻的领悟中央、省、市、县委的工作部署要求,联系思想工作实际,对照5个方
2、面问题,认真查找自身存在的差距和不足。现将具体情况汇报如下,不足之处请与会领导、同志们提出批评意见。一、查摆的主要问题(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,特别是生态文明思想和依法治国、依法执政、依法行政思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格贯彻党的理论路线方针政策和决议,执行党的政治纪律和政治规矩,维护党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。一是在新形势下如何更好的维护党的形象,提高意识形
3、态领域方面的研究还不够深入;二是在充分发挥党员积极性、主动性方面只局限于管好自己的“一亩三分地”,没有放宽眼界、拓宽范围,向更广泛的群众宣传、讲解,没有起到一个基层党员干部带动、辐射、掀起一片的政治作用。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不足够端正。对待理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,不能坚持读原著学原文悟原理,学习缺乏系统性、连续性和全面性。二是学习深度广度不够。有时仅满足于抓重点、抓精髓,存在断章取义、浅尝辄止的情况,政治敏锐性、洞察力、统揽全局意识有所欠缺。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,
4、突出实干担当,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委、县委工作要求方面 一是落实政策部署要求不出彩。推动工作中,缺乏新的工作思路和好的经验点子,存在求稳怕乱心态,习惯按部就班,用老经验、老办法考虑、解决问题,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为“分外”工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,具体推进时跟踪问效不够,有时候没有达到预期效果。 二是领会领悟政策精神不到位。理论中心组大多是根据上级要求组织集中学习,存在学习时间短,形式单调的情况,往往都是传达文件、听取报告,个别班子成员没有深入学习理解总书记批示指示精神和中央的决策部署,把握政
5、策政治 站位高度不够,在学习过程中缺少系统性、计划性,不够细致、全面,对总书记指示批示精神和中央决策部署的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂、入脑入心。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”:一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、 “六稳” “六保”、脱贫攻坚等决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远。疫情防控存在排查不够扎实细致、管控存在漏洞的问题;在保障基本民生、帮扶中小微企业方
6、面,工作思路不宽,措施不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够;在推进脱贫攻坚上,对极个别群众扶智扶志的力度还不够,仍存在个别群众内生动力不强的问题。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多。敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单 一,与群众坐下来,面对面耐心
7、沟通交流少,对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。 (四)学习贯彻党的_精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,对照省委提出的我省“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及县委提出的我县“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是创新进取意识劲头不足。围绕学习贯彻_精神、推动“十四五”规划落实,班子在引领改革创新、转型升级的发展步伐还不快,在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进,但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是主动谋
8、划工作有欠缺。片面认为工作部署上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了,面对人社工作谋划“十四五”规划思考不多,存在“等靠要”思想。 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实管党治党主体责任还不够严格。“一岗双责”落实不够好,缺乏针对性和有效性的落实举措,对干部的一些苗头性、倾向性问题问题,以提醒、批评为主,动真碰硬的少, 对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是纪律规矩意识有待加强。局领导班子虽能严格履行党
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