2021年度工会工作总结及明年工作思路.doc

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1、2021年度工会工作总结及明年工作思路2021年度工会工作总结及明年工作思路 2021年在集团工会和_党委的正确领导和大力支持下_公司工会坚持以维护企业和谐稳定为出发点保障职工权益为入脚点围绕公司实体的中心工作和年度经营目标结合企业自身特点突出工会四项基本职能推进企业文化建设增强企业凝聚力和战斗力开拓进取与时俱进为企业实现全年经营目标作了应有贡献主要工作总结如下： 一、服务企业中心工作助力年度目标达成 公司工会从安全角度出发为企业生产经营提供坚实助航保障牵头组织和参与各阶段生产安全任务坚持以工会委员兼部门安全员双重身份参与到安全生产工作中去更深入了解安全重点工作以便工会组织适时支持协助开展各项

2、安全任务。6月份协助安全职能部门开展安全生产月主题活动把职工教育培训作为重点工作结合消防演练以及网上知识竞赛活动宣贯和执行公司对生产安全的管理要求提高全员安全意识。8月份高温酷暑时期公司领导不间断为一线员工发放冷饮、西瓜、藿香正气丸等防署降温用品一边与员工亲切交谈并详细了解高温期间员工生产情况叮嘱车间负责人要切实做好防暑降温工作同时安排食堂为员工调整菜品种类并增加冰镇绿豆、淡粥、馒头等解决署热天口味变化问题。11月积极响应和关注安全例会上提出的员工上下班交通安全情况及时制定应对措施为每位员工购买夜间骑行夜光服尽量做到减少和防止交通事故发生。 为贯彻落实集团关于开展劳动竞赛的整体方案要求同时为达

3、到公司对产的质量的提升目标以工会劳动竞赛为切入口组织生产部门开展现场管理劳动竞赛活动重点关注现场5S管理和产品制造过程控制活动自7月始持续五个月逐步规范和优化生产制造流程以保证产品质量稳定、可靠。此次竞赛评比出了一个先进集体与若干先进个人并分别给予物质奖励不仅增加全员的质量意识并且对实物质量改善奠定坚实基础。 年初为迎起“赶、学、比、帮、超”氛围鼓励更多员工为企业作出更大贡献党政工联合在全体职工中开展了各类“双先”评比活动表彰了一批先进集体和先进个人其中1名劳动模范、5名标兵、2名优秀党员、4名工会积极分子和1名优秀团员并且利用红头文件、黑板报等平台大力宣传为_树立正面典型使大家学有榜样赶有目

4、标。 二、关心职工生活做好扶贫帮困工作。 _公司下属经营实体虽然未出现经营性亏损尚有些许盈利但由于历史原因人员负担较重职工工资待遇整体偏低困难群体也较多特别是内退人员。公司为把帮扶工作做细、做深、做实深入各部门、车间、生产一线以及所处社区通过各种渠道关注职工家庭情况关心职工日常生活。年初的春节慰问活动中在集团大力支持下以困难职工为帮扶重点综合考虑在岗员工整体家庭情况以及不在岗员工的工资收入情况导致的家庭困难从点到线扩大帮扶面共发生帮扶金八万余元。日常工作中对因病住院职工及供养亲属做到随时看望、及时补助2021年全年共看望22余人次补助金额近2万元让困难职工感受到了集体的温暖也使广大干部、职工的

5、精神面貌发生了很大变化。同时积极参与集团三大困难帮扶基金平台为三名患大病员工申请帮扶金四万余元。 除困难帮扶外公司工会也定时关心职工子女高考情况按照职工子女高考帮扶政策对所属职工子女高考考入大学的给予300-800元不等的助学资金奖励以此表示祝贺此次活动奖励6人共计3300元。 三、丰富业余特色生活增强团队凝聚力。 为营造春节的喜庆、祥和的节日气氛让员工深切感受到中华名俗文化的魅力由公司工会牵头结合公司实际情况以欢快、安全、节俭为前提在元宵佳节期间开展了喜迎元宵为主题的迎新活动即有热闹的趣味比赛又有创意十足的猜灯谜。不仅丰富了员工文化生活又展现了_公司新风采同时也通过活动开展过程增进员工间交流

6、提高团队凝聚力。 与此同时为体现企业对女性的关爱、尊重和理解也为感谢公司女职工在自身平凡岗位上做出的不平凡贡献充分发扬了“自尊、自爱、自立、自强”的精神为公司生产经营做出了积极努力。借助“三八”节日公司领导向全体女职工亲自送上节日的问候和美好祝福并为所有女同胞发放节日礼品整个过程充满了轻松愉悦、温馨体贴也得到了女职工的一致认可。 为推动公司企业文化建设形成良好的企业向心力和凝聚力促进员工的认识和交流让每位员工切实感受到公司“大家庭”的温暖公司每一季度都会为员工庆祝组织员工观影和聚餐为寿星们送上生日祝福借助这种轻松、愉悦、温馨的活动氛围大家在一起畅所欲言聊工作、聊生活增进同志情谊促进朋友友谊加强

7、团结一心同事们相聚在一起吃吃水果聊聊天玩玩小游戏畅所欲言最后领导和寿星们会一起合照一张张笑脸写满的都是幸福与快乐。这是企业文化的内涵的深化也是真正务实的做到关爱员工增强员工的归属感凝心聚力促发展。 四、落实关爱员工凝心聚力促发展。 企业文化的建设的重要组成部分是工会履行维护职能的重要决择它包括职工的思想道德科学技能文化休闲等多种领域根据职工的工作学习生活兴趣爱好等各个方面。_公司积极响应集团工会的号召积极参加集团第二十届大合唱在工会领导的带领下_公司的职工们各个争先恐后满腔热枕踊跃报名。通过参与活动激发和凝聚职工的归属感每一位代表切身感受到_这个“大家庭”的的文化氛围并荣获“金奖”的称号。进一

8、步增强了工会组织的号召力和凝聚力。 按照集团女工委统一部曙开展关爱女职工妇科体检工作。活动开展过程中宣传动员女员工提高健康意识积极参与体检活动指导大家采取健康的生活方式为家庭和工作保持良好地状态此次体检参与率达到以上也让员工们确实感受到组织的温暖增强员工的归属感有助于企业稳定和谐发展。 5、为了增强公司团队的凝聚力增加员工归属感推动公司企业文化建设形成良好的企业向心力和凝聚力促进员工的认识和交流让每位员工切实感受到公司“大家庭”的温暖公司每一季度都会为员工庆祝我们没有富丽堂皇的场地也没有奢华的宴席每个季度生日的员工们相聚在小小的会议室每个生日会公司领导都会为寿星们送上祝福同事们相聚在一起吃吃水

9、果聊聊天玩玩小游戏畅所欲言最后领导和寿星们会一起合照一张张笑脸写满的都是幸福与快乐。这是企业文化的内涵的深化也是真正务实的做到关爱员工增强员工的归属感凝心聚力促发展。 六、总结过去展望未来 通过公司工会的辛勤努力和全体职工的热情参与2021年公司工会工作进展顺利虽然取得了一定的成绩但是离工会和全体职工要求还差有一段距离同时我公司也会在明年工作中不断提高组织工作能力扩大组织作用进一步提升了“企业职工之家”的形象让工会在职工的心理生根发芽明年工作重点主要有以下几点： 1、依法维护干部职工合法权益深入开展送温暖活动为干部职工办实事、办好事。 2、抓好工会队伍建设和工会工作。动员并组织广大干部职工支持配合与参加公司改革发展增强竞争意识激发干部职工的责任感和使命感。；做好困难职工情况摸底完善职工帮扶工作；开展争先创优评比活动；不断丰富职工业余文化生活推动和谐企业文化建设。 _公司工会 2021年12月17日 第 6 页 共 6 页