2021年度落实党风廉政建设监督责任情况报告.docx

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1、2021年度落实党风廉政建设监督责任情况报告202_年度落实党风廉政建设监督责任 情况报告 202_年，在区纪工委的坚强领导下,在区工委巡察组全方位的政治体检下，教育文体局纪工委聚焦主责主业，强化两个责任，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推进教育文体系统党风廉政建设和反腐败各项工作，确保了教育文体系统各项中心工作有序发展。 一、落实党风廉政建设监督责任情况 （一）健全机制体制，筑牢监督网络。局工委以健全机制体制为重点，不断查漏补缺，完善监督网络。成立以教育文体局党工委书记、局长任组长，局纪工委书记任常务副组长的党风廉政建设领导小组，本年度召开专题工作会议部署党风廉政建设工作4次，制定印发区教育

2、文体局领导班子成员党风廉政建设责任分解，进一步细化责任分工，到校到线，到事到人，层层压实一岗双责。紧盯重要节点关键少数与重点岗位，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、校长离任审计制度、财务公开制度等监督制度。规范局工委会、局务会议事规则和决策程序，坚持三重一大事项民主决策、一把手末位表态，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。 （二）加强廉政教育，夯实思想防线。为不断增强党员干部不想腐的思想免疫力，局工委班子将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗

3、位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。组织参观红色电影半条被子血战湘江，学党规党章、重温入党誓词，利用微信群等宣传平台推介学习先进典型事迹，大力弘扬廉政文化，抓早抓小，深入推进廉政文化进校园活动，不断充实廉政教育内涵。 （三）构筑监察体系，拓宽信访渠道。本年度，局纪工委深入挖掘线索，重点聚焦违规补课、教育乱收费等问题，构建了信、访、网、电四位一体的信访举报体系，充分利用12345公众热线、市长信箱、网络舆情、值班接访、明察暗访等多种手段收集教育领域的违法乱纪线索。下半年，为支持区工委巡察组工作，在全系统各校（园）按规范共设置举报箱1

4、1个、张贴巡察公告20张，深入广泛收集师生反映强烈、社会关注的热点难点问题。本年度共收集12345公众投诉信访热线800余条，市长信箱交办件20余件，区级信访平台转办件10余件，国务院互联网+监督督办件1件，网络舆情1起，坚持将各类问题线索早发现、严处置，真正把纪律和规矩挺在前面。 （四）聚焦重点领域，维护群众利益。本年度，教育项目建设多，局纪工委严格规范项目审批程序，凡涉及到资金项目问题必须呈局纪工委书记审阅把关；暑假公开招聘中小学教师名，局纪工委对笔试、面试、审查各环节全程参与监督，并对招教经费的开支一项项核对把关；暑假一小、初一招生期间，局招教领导小组派出14名机关干部驻守7所城区学校，

5、对学校的招生资格审查严格监督，切实维护学生家长利益，今年暑假共拒收插班生条子生500多名，切实维护群众利益。 （五）开展专项治理，严肃执纪问责。本年来，局纪工委大力推进阳光行动，聚焦学生资助金发放、违规补课、学校收费、教师招聘等涉及群众核心利益问题，驰而不息在全系统各领域开展反腐和作风建设的专项整治活动，本年度开展了扶贫领域作风问题专项整治工程项目招投标专项整治民生实事专项治理有偿家教家养专项整治侵害群众利益问题专项整治等，并统筹兼顾做好区工委巡察组反馈问题整改，对教育扶贫领域腐败和作风问题进行一季一专题挂牌督战，每月一通报，每季度一总结，以铁的决心铁的举措保证整治强力推进。 二、存在问题和不

6、足 （一）监督责任落实进一步加强。局纪工委对于干部职工学习不经常、化解群众矛盾不主动、服务群众不热情等作风问题，有时碍于情面，害怕对其约谈提醒或执纪问责，会影响干部前途、破坏同事团结，导致监督有缺位现象。 （二）工作制度执行进一步严格。近年来，出台了一系列加强内部管理和廉政建设方面的规章制度，但多流于形式，在执行上缺乏刚性，没有发挥其应有的约束作用。 （三）全面从严监督进一步加强。对党员干部八小时之外的监督，方法不多、力度不大、覆盖不全，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力、提醒不及时。 三、下一步打算 下一步，局纪工委将一如既往地坚持围绕全局中心工作，服务大局，大力推进教育系统

7、党风廉政建设，以治理中小学乱收费和违规补课为重点，加大教育行风建设力度，狠抓教育均衡发展，追求教育公平公正，统筹兼顾做好巡察整改工作，为区教育事业健康发展创造一个风正气顺，和谐有序的良好环境。 （一）进一步落实党内监督制度。认真贯彻执行党内监督条例，加强对领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度执行情况的监督检查，切实加强对领导干部的日常监督管理，对出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正。 （二）进一步巩固思想道德防线。通过经常性开展廉洁教育、红色教育、警示教育，从多重教育形式入手，积极引导广大党员特别是领导干部自觉坚守理想信念道德防线，防微杜渐，切实提高党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。 （三）进一步提升监督检查实效。抓住重点，定期与不定期开展监督检查工作，通过紧盯重要岗位、紧盯重要节点、紧盯重点领域，拉长耳朵、瞪大眼睛，发现问题、抓早抓小、及时处置，充分发挥纪检的探头作用，督促补好业务短板，强化监督执纪问责，进而推动主体责任的落实。