2021年机关事业单位退休人员工资调整方案.doc

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1、2021年机关事业单位退休人员工资调整方案公务员工资改革最新消息、公务员工资标准表_。_公务员套改等级工资标准对照表（最新）_年公务员套改等级工资标准对照表_年公务员套改等级工资标准对照表近日，国务院发布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定（国发_号），为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。机关事业单位养老保险改革后是否会增加公务员和事业单位人员的工资待遇呢。_月_日的国新办新闻发布会上，人社部副部长胡第1页晓义给出的答案是工资改革。改革后，公务员涨薪幅度会大于缴费支出，绝大多数人缴费之后收入还可略有增加。这是

2、官方首次对近日盛传的机关事业单位“涨工资”的消息做出回应。胡晓义说，国务院办公厅为了配合这次机关事业单位养老保险改革已经转发了机关事业单位公务员工资调整的三个实施方案。胡晓义同时表示，机关事业单位的工资本身需要改革，有不完善的地方。如果简单地理解成为了这次养老保险制度改革而增加工资，是不准确的。胡晓义还表示，从政策设计上考虑，显然我们希望改革后大家的待遇水平不降低，而且能随着经济发展不断的有所提升，这是政策考虑的基点。“从这个基点出发，至少我有这样的信心，对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低。”胡晓义说。此前，有香港媒体报道，国家公务员加薪方案出台，涉及范围

3、从办事员到正国级领导，_年_月起加薪料将同时补发去年四季度薪金。最高级别正国级官员基本工资，从7，020增至11，385;最低级别的办事员基本工资，由630增至1，320元。一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中_年_月_日在册的正式工作人员。（一）、按照公务员制度管理的单位。（二）、经批准参照公务员第2页制度管理的单位二、职级工资制的实施列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。三、套改办法（一）、职务工资。按现任职务执行相应的职务工资标准。（二）、级别工资。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限

4、按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。篇二：事业单位工资改革最新消息_：_年事业单位工资、公务员工资涨多少。专家解析最新北京公务员面试热点事业单位工资改革最新消息_：_年事业单位工资、公务员工资涨多少。事业单位工资改革最新消息、养老金改革方案最新规定一直是广大在职事业单位人员关注的焦点，事业单位考试网提供事业单位工资改革最新消息还有疑问。点击这里一对一在线咨询。中公教育给人改变未来的力量。点这里看最全汇总北京公务员历年真题。专家解析最新北京公务员面试热点_年事业单位工资改革方案最新消息：_事业单位工资调整、公务员工资涨多少。_年事业单位工资有调整吗。随着_年全

5、国两会即将到第3页来，各种热议话题纷纷登榜全国两会热议榜单。其中，就包括了事业单位工资改革这一方面。那么，_年事业单位工资改革调整如下：全国多个省份机关单位_年将调整工资近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。_月_日，内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议明确，按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。同日，四川召开全省人力资源和中公教育给人改变未来的力量。点这里看最全汇总北京公务员历年真题。

6、专家解析最新北京公务员面试热点社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关事业单位基本工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。江苏提出今年要“完善机关事业单位工资收入分配制度”，北京提出今年要“平稳推进机关事业单位工资制度改革”，陕西也提出今年要“推进机关事业单位工资制度改革”，等等。在去年，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、第4页调整机关事业单位基本工资标准

7、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。_年事业单位工资调整机会大吗_年_月_日，国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定公布，自_年_月_日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时其基本工资也进行了调整。截至_年_月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。这次调资工作进一_年机关事业单位退休人员工资调整方案_最新-_年广西事业单位工资改革最新消息精品_年广西事业单位工资改革最新消息篇一：_年事业单位工资改革之工资的构成_年事业单位工资改革之工资的构成文都网校事业单位频道为大家提供_事业单位改革热点信息

8、希望可以帮助大家及时获取事业单位改革消息内容。一、基本工资：1、岗位工资。体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为。专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资。主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对

9、在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴。对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。事业单位考试资料尽在文都网校事业单位频道，如遇问题要及时咨询。篇二：事业单位工资改革最新消息_：_年事业单位工资、公务员工资涨多少。专家解析最新北京公务员面试热点一对一在线咨询。中公教育给人改变未来的力量。点这里看最全汇总北京公务员历年真题。专家解析最新北京公务员面试热点北京公务员历年真题。专家解析最新北京公务员面试热点北京公务员历年真题。需要更多指导，请选择在线

10、咨询一对一解答。中公教育给人改变未来的力量。点这里看最全汇总北京公务员历年真题。篇三：_事业单位工资改革，事业单位工资现在多少。_事业单位工资改革事业单位工资现在多少。“以前每个月只有500多元，一路增加，现在每个月能领到近2000元。”吉林中公整理从海口企业退休多年的李奶奶所说的“一路增加”，指的是她的养老金。政府工作报告明确提出，_年将继续提高退休人员基本养老金标准，这意味着，今年企业退休人员养老金将迎来“12连涨”，李奶奶等众多企退人员每个月领到手的养老金又将有所增加。全国发布的政府工作报告提出，_年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自_年_月_日起，按65%左右

11、提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在_年到_年连续_年调整企业退休人员基本养老金基础上，_年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。记者了解到，_年我省企业退休人员月人均养老金仅432元。至_年再度调高后，我省企业退休人员月人均养老金上调至约1960元，与_年数据对比，_年翻了45倍。吉林中公整理此次调整政策何时能具体落地，备受广大企业和机关事业单位退休人员关注。记者今天从省人社厅了解到，目前国家人社部、财政部等尚未出台具体调整文件，落地时间仍需等待。根据报告中的“按65%左右提高”标准测算，我省企退人员月人均

12、养老金将增加约127元，目前我省企业退休人员月人均养老金约1960元，保守估计，此次调整后，我省企退人员月人均养老金将突破2000元。记者从全国两会上还了解到，从今年开始，我国还将完善养老保险制度改革方案，方案将研究职工基础养老金全国统筹方案。早在_年，我国退休人员的平均养老金第一次调整后的养老金为月人均714元。_年至_年，除_年增幅为237%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。_年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。吉林中公整理_年，退休人员的养老金再上调65%左右，则每人每月有望增加140多元。“国务院_年公布了机关事业单位养老金并轨方案

13、实行了近20年的养老金双轨制合并。合并后，由于原事业单位退休人员养老金基数相对较高，如果继续按10%的较高标准涨养老金，会出现机关事业单位退休人员养老金增长额过快。”华企商学院研究总监郑学浩在接受中国产经新闻记者采访时介绍，去年的统计数据显示，已经有7个省养老保险基金当期已经收不抵支。加之目前经济形势趋缓，财政支出压力加大，受上述这些因素的共同影响，可能才让有关部门做出了这一降低涨幅的决定。吉林中公整理通过业内人士的分析可以得出，如果按65%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，这次调整比例是_年来首次低于10%。“养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低;二是因为我国经

14、济快速增长，财政收入增加;三是要让养老金涨幅要高于涨幅。”郑学浩表示，由于养老金的连续增长，主要是依靠国家财政补贴支持。近年来，随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。企业退休职工养老金上调65%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。那么，未来我国的养老金是否还会继续增长呢。郑学浩预测，随着退休人员的增加，老龄化现象加剧，财政负担加重，养老金整体的调整不可能再像之前一样大幅度递增。另外，调整也会越来越细化、具体化。值得一提的是，由于我国此前存在的养老金双轨制问题，使得机关事业单位退休人员的养老金标准要高于部分企业退休人员的养老金标准。“目前我国已经完成了

15、制度上的并轨，但是机关事业单位和企业退休人员的养老金实际水平并未实现并轨，整_年机关事业单位退休人员工资调整方案_最新-_年市机关事业单位养老保险工作总结和_年工作思路精品_年市机关事业单位养老保险工作总结和_年工作思路一、抓好征收，确保发放，继续做好清欠和清偿工作。二、建设网站、细化需求，不断推进系统工程建设。根据_市机关事业单位养老保险数据中心的建设目标，建设网站、细化完善业务软件需求分析，继续推进管理信息系统工程建设。一是完成公司网站建设，将本市历年的机关社保政策，业务操作流程和办事指南，各类表格，公司职责等通过上传网站，加强政策宣传，服务参保单位和参保人员。二是举办网站管理员培训班，为

16、各县公司培养网站后台管理技术人员。三是第三次组织需求分析研讨会议。组织技术人员和业务骨干对管理信息系统需求进行补充完善，拟报开发商组织技术力量集中开发修改完善软件功能。四是增加联网面。全市联网公司达11个。五是中心数据库功能逐步发挥作用。其一是为全国机关、事业、企业退休人员待遇水平重点调查工作提供准确的数据;其二是为参保单位打印年度职工养老保险缴费清单和养老金拨付明细表，完全替代了参保单位年度结算中填报工作，提高了征收机构和参保单位工作效率。六是进一步完善数据库。市公司和部份县公司加紧参保人员的历史缴费数据补建核对工作。三、开展自查，加强核查，确保基金安全与完整。严格执行社会保险基金财务会计制

17、度和收支两条线规定，认真落实省劳动保障厅闽劳社4_号文件精神，积极开展财务自查，强化基金核查，完善管理制度，确保基金安全。一是根据省市主管部门的布置，开展年养老保险基金财务自查工作。二是按照财政部门的要求，完成事业单位资产清查工作。三是开展形式多样的基金核查工作。继续采取结合延伸审计、财政等多种方式开展养老保险核查工作，重点核查缴费基数、非在编人员参保和专项做好异地安置退休人员领取养老金资格协助认证工作。市本级对3个参保单位发出改按企业养老保险制度执行的核查通知后，促进了参保单位的参保意识，其中一个单位补缴了欠缴多年的双费。四、加大宣传，完善制度，促进业务经办操作规范。为进一步推进我市机关事业

18、单位养老保险业务管理科学化、规范化和制度化，加强培训，完善制度，促进业务经办操作规范。一是举办参保单位申报员培训，组织申报员学习了解我市养老保险业务规程，从业务申报环节上做到规范操作，从而较好促进业务经办操作规范。二是制定欠费业务台账，加强欠费管理。为清欠和业务统计提供准确的基础数据。三是加强特殊工种退休资格审核工作。制定特殊工种提前退休审核程序规定，统一规范特殊工种提前退休的审核程序。四是组织学习和转发福建省机关事业单位养老保险经办机构内部控制暂行办法实施细则，通过组织学习，查找不足，促进我市内部控制逐步统一、规范到省统一规定上来。五、以人为本，比照调整，解决改革中出现的新问题。在年公务员工

19、资和事业单位收入分配制度改革时，原参照工改的企业不再列入新的工改范围，这给机关事业单位养老保险工作提出新的问题。参照省厅的规定，坚持以人为本，比照调整，解决改革中出现的新问题。为做好比照调整缴费基数和养老金工作，一是积极协调请示，出台政策。在调查摸底的基础上，主动协调人事、财政、劳动保障部门，及时向市政府领导汇报请示。为此，我市出台了关于原参照执行机关事业单位工资制度的企业比照调整缴费基数和养老金问题的通知明劳社年_号、关于做好比照调整缴费基数工作有关程序的通知明劳社办年_号、关于做好比照调整缴费基数单位和档案寄存人员的退休审批工作的通知明劳社办年_号、关于比照调整缴费基数参保单位正常调整缴费

20、基数有关问题的通知明劳社年_号等文件，较好解决了改革过程中比照调整的有关养老保险问题。二是及时办理，按时兑现养老金。在经新_届政府常务会议研究后，及时组织实施，市级确保在春节前将增发的养老金111万元发放到756位离退休人员身上，全市共比照调整1890人。三是采取措施，做好比照调整工作。参照企业社保两确认做法，由参保单位、机关社保公司、劳动保障局、人才服务中心四方共同确认比照调整人员基本信息，委托人才服务中心代理调整缴费基数办法，确保比照调整工作的顺利实施。六、完善内制，强化考核，改进经办作风，提高经办能力。以创建星级优质服务窗口为载体，以年度目标考核为契机，进一步完善内制制度，强化考核，加强基础和内部管理工作，不断改进经办机构作风和提高经办能力。一是根据市劳动保障局制定的目标考核要求，统一下发年度全市机关事业养老保险考核标准。二是积极开展星级优质窗口建设活动。成立工作小组，制定创建工作实施计划。按照计划有序的开展窗口建设工作。三是加强政治理论和业务知识学习，提高经办机构的经办能力。四是进一步完善和规范内部规章制度，确实做好内部控制、财务分析、业务统计、缴费记录、档案管理、政策宣传等基础工作。五是认真办理人大政协议案和提案以及信访件8件，做到件件有落实。特别是对事业单位改制过程中出现群体上访问题做好政策解释宣传。七、_年的工作思路。第 12 页 共 12 页