街道党工委书记抓党建述职报告(共12篇).docx
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1、街道党工委书记抓党建述职报告(共12篇)目录篇一、街道党工委书记抓党建述职报告2篇二、2024年街道书记全面从严治党述职报告5篇三、水利局党组书记、局长2024年述职报告9篇四、2024年度党委(党组)书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告13篇五、党支部书记抓基层党建工作述职报告16篇六、2024年党支部书记述职报告19篇七、2024年抓基层党建工作述职报告25篇八、2024年党组织书记抓党建工作述职报告28篇九、党总支部书记抓基层党建工作述职报告34篇十、2024年抓基层党建工作述职报告39篇十一、2024年党支部书记述职报告42篇十二、某镇党委书记2024年党管武装工作述职47
2、篇一、街道党工委书记抓党建述职报告根据会议安排,现就本人2024年抓必层党建情况报告如下:一、履职工作特色和亮点1 .央出教育管理,增强基层党建向心力坚持把政治建设撰在首位,组织党珏干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,以及习近平总书记视察我省重要讲话和指示精神。通过组织党员开展志愿服务活动、唱红歌升国旗、缅怀英烈、参观爱国主义教育活动基地等活动,不断提高党员干部的思怛觉悟和政治素质,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工2 .突出履职担责,增强基层党建凝聚力,扎实开展主胭教自,主动在抓好理论武装中明己贪、律己行,把解决好群众关注的热点
3、难点问题作为提升党建工作实效的关键。认真履行书记抓党建第一货任人职费,坚持用制度规范党建工作,定期召开党工委会议,研究谋划落实基乂党建工作。通过举办社区党组织书记专题培训班,围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法,着力引导社区党组织书记抓党建能力提升。3 .突出优化保障,增强基层党建战斗力.年内积极争取项目资金30余个165万元,高标准建成中6个社区党群服务中心:新建楼院小区党群活动用房25处7800平方米,为民服务阵地标准化建设承载力明显增强。扎实推进党支部建设标准化,持续抓好“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度落实,充分发挥党组织和党参与社区建设的先锋模范作用。采取领导包干、对症下药、
4、人力资金帧斜等措施,年内6个末尾党组织全部转化巩固,基层党建质量得到有效提升。同时,各社区枳极与“五联双报到“、“聚力五牵手”部门单位以及辖区单位企业结成“党建联盟”,通过定期召开党建工作联席会议,定期开展联谊、捐增等形式多样的主题活动,年内共解决共驻共建共享等方面的问题以及辖区内涉及群众期盼的实事80余件,逐步构筑了“一核多元”大党建格局。4 .突出创新创优,增强基层党建创造力。结合创建全国社区治理和服务创新实验区时机,街道社区充分发挥党建引领作用,积极探索搭建“三社联动”工作体系.年内5个社区被确定为试点社区,共引进专业社会组织65家,培育社区社会组织36家,培育持证社工80名,建立社区社
5、会工作服务站80个。通过“三社联动”项目实验试点带动,各社区组建涉及公益服务、文体活动、城市管理、法律服务、技能培训等方面志愿服务队伍达136个2.6万人,并广泛开展“爱心敲门行动”、“红丝带服务”“晚霞心愿”等品牌服务活动一社会组织和志蜓队伍主动认领服务需求,初步形成了多元参与、共治共建的社区治理模式,二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位.对于基层党建工作多注重安排部署、上传下达,到基U开展专题调研不多,亲自督办解决落实不够,致使有些社区工作积极性不高、推动力度不大,影响了街道社区党建工作整体水平不够高。二是糜点问题解决不到位对于涉及党建深层次矛盾问题重视力度不大,破解难题办法不多
6、基层党建活力不强,党员参与积极性不高,示范引领作用发挥不到位。部分活动场所服务功能不强,服务功能发挥不到位。三是视均衡程度不到位.各社区还存在发展不够平衡、基层基础有强有弱的现象。在建党建示范点时,对基础条件好、容易出亮点的社区相对给予政策和资金倾斜,对于条件相对较差的社区,扶持力度和重视程度不够。究其原因,主要有:个方面:一是抓落实力度不够.对基以社区党建工作深入调查研究少,指导针对性不强,压力传导力度不够。在具体工作中,提要求、压担子多,但交任务、给压力少:抓具体问题、抓跟踪落实不筋,思想“螺丝”拧得不紧、货任“发条”上得不牢。二是抓党建韧性不够,虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常
7、新的工作,但对新时代城市基乂党建工作的思考不深、研究不够,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳.特别是对薄弱环节、党建新领域,缺乏经常性、持续性的研判和谋划三是抓党建认识不够.作为党建工作第一贡任人,思想认识不够深刻,工作精力投入不均,抓党建工作还不全面细致,用党的建设引领、推动、保障街道社区全面、协调、创新发展不够。三、下一步工作思路及措施L围绕第一责任,在示范引领上下功夫.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务,抓紧抓实,深入贯彻落实。充分发挥街道党工委指导协调监督考核作用,建立党建议事制度,定期召开专题会议,研讨交流商定盘点工作并及时解决党建难题。定期
8、开展调研、观摩考评活动,采取挂牌销号、个别谈话、问题约谈等形式督促芬社区党总支全面抓好党建工作,充分传导压力。2.国绕规范建设,在提升实效上下功夫.对标落实“党支部建设标准”,把标潴化要求融入基层党建日常工作。通过“三会一课”、党员主题党日等党内基本制度的落实,组织党员开展环境整治、矛盾纠纷调处、扶危济困、加入志嗯队伍等活动,充分发挥党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。运用好“*党建一社区E家”信息化平台,创新落实“五联双报到”和“聚力五牵手、共筑同心圆”活动机制,组织机关部门和在职党员参与社区建设、服务居民群众,推动构建共驻共建共享的城市基层党建新格局。3,国绕创新载体,在激发活力上下功
9、夫.通过完善“三社联动”工作体系,不断引进社公组织和孵化培育社区社会组织,动员党员居民组建自治组织和志愿者队伍,支持社会组织承接社区服务,调动各种社区主体力量参与社区治理和服务创新,为社区居民提供更加专业化、人性化的服务,构建社区治理综合服务体系。4.围绕整改延伸,在重点突破上下功夫.持续深化主题教育检视整改,巩固软弱涣敢基层党组织,建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制,强力推动整改提升。切实加强基层队伍建设,通过多层次培训、多方位教育、多形式调研,全面提升社区干部队伍能力水平和整体素质,切实担负起推动社区发展的重担,真正把区委、区政府各项决策部署转化为服务基展群众的自觉行动.篇二、2024
10、年街道书记全面从严治党述职报告今年以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导卜,本人认真落实全面从严治党的各项决策部署,按照区委各项工作要求,扛牢全面从严治党第一责任人职责,以忠诚履贡的实际行动展现了坚定不移的政治态度和旗帜鲜明的政治立场.一、履职情况(一)举旗定向讲政治,扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的二十大精神为主线,以开展主题教育为契机,坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。坚持凡事有政治、凡事讲政治,严格执行“第一议题”和理论中心组学习制度,组织学习活动30余次;精心筹划开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,开展理论学习中心组学习研讨4次,带头讲党课14次,下沉
11、支部领学督学20余次,确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。带头履行“第一责任人”职责,细化任务目标,制定了街道全面从严治党责任清单,与村社区党组织书记签订全面从严治党工作责任书,就落实主体责任开展“一对一”谈心谈话,形成了压力层层传导、责任环环相扣的“责任共同体”,推动全面从严治党向纵深发展。三是严格组织生活。主持召开全面从严治党和党的建设会议10余次,完善系统内部“三重一大”制度,带头以普通党员身份参加组织生活会3次,督促班子成员严格落实“一岗双责工(二)实干担当作表率,筑稳从严治党之基。以提升主责主业质效为目标,从严落实各领域管党治党责任,督促党建工作与业务工作深度互融。一是
12、抓好班子提效能。始终把党委班子建设放在首位,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和相关制度规定,坚持在项目建设、征地拆迁、创城迎审等一线培养和锻炼年青干部,重用政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的优秀干部。二是治理一线展作为。深耕“物业融网红暖万家”工程,打造了*社区、*社区、*社区三个典型现场,推动90名机关干部与450名社区党员“组团”进楼入户,协调解决噪音扰民、车位施划等民生实事331件,*等13个社区党组织领办创办红色物业*家,兜底管理“三无”小区66个,实现专业化物业服务全覆盖。89家驻地单位、12个两新组织党组织、38名新就业群体党员与社区签订“幸福合伙人”协议,开展志愿服
13、务156次。三是攻坚一线当先锋。积极开展征地拆迁、卫生城市创建等重点工作,围绕加快推进二十大街拓宽改造和*拆迁,15名党员骨干组建2支突击队,27天完成103家商户腾退工作、10天完成搬迁拆除,一个月内完成了*征地拆迁工作,为*集中开工提供了场地。四是发展一线挑重担。围绕数字经济、智能制造、科创研发等产业,先后赴*、*、武汉等地对接洽谈,签约落地了项目9个;高标准策划了*、*、*等项目12个,紧抓*南麓全面提升机遇,以“*”旅游民俗集聚区党建联盟为纽带,培育“民宿+”多元融合业态,实现了新型工业化、现代服务业、文旅融合三轮驱动、协同发展。(三)激浊扬清正风纪,夯实从严治党之本。带头践行严实要求
14、持续在全面从严治党中优化政治生态,推动党风、政风不断改善。一是严抓作风建设。主持召开民主生活会2次,严肃开展批评和自我批评,带头参加所在支部组织生活会;实施“晒亮赛比”擂台赛,督促全体科室、全体村社区、全体党员干部唯旗是夺、狠抓落实,争创队伍、形象、业绩“三个一流”。二是严抓纪律建设。开展“一三五村社区、二四街道机关”工作纪律专项检查,建立纪律检查情况直接查报、分级约谈惩处制度,约谈工作推进不力的村社区两委成员9人次,全年立案7起8人,运用第一种形态处置14人次。三是严抓问题整改。积极借助区委巡察组巡杳5个社区良好时机,对照问题清单,全面认领、对号入座,采取听取汇报、座谈交流、食看资料等方式
15、对在巡察中发现的问题及线索现场进行督导检查,目前反馈问题均已整改到位。二、存在问题及原因分析一是责任落实不到底。对社区村党组织主体责任到位情况、执行情况跟踪调度不及时,对党组织书记主体责任压的还不够实、不够紧。比如,虽然将主体责任落实情况纳入了各社区村年度目标考核,但仍是定性考量,缺乏量化考核,导致有的社区村标准不高、仅仅满足于不出事。二是攻坚精神不够强。工作积极性、责任感有待提升,一些突出问题、关键难题还没有得到较好解决。比如,农民工欠薪问题、王家庄社区等一些历史遗留问题还没有找到破题方法,工作的针对性有待加强。三是作风转变不彻底。对“四风”隐形变异新问题的警惕性不高,整治力度不够大,作风
16、建设的“螺丝帽”没有彻底拧紧。比如,个别机关干部精神状态不佳,没有上进心,对待工作责任心不强,“抓一抓紧一紧、不抓就不紧”。产生问题的原因主要有:一是思想认识存在差距。党建主体责任强化不够,主观上认为社区村书记、街道干部都是老党员,政治觉悟高,有时放松了要求,降低了标准。二是学做结合不够紧密。工作中较多依赖“经验主义”,面对新命题、新任务,攻坚破题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。三是斗争精神不够坚决。对于一些工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题研究程度不够,敢管敢严、长管长严的力度有待加强,正风川一纪还有很多工作要做。三、下步措施一是全面加强政治建设。每季度召开一次党工委会议专题研
17、究全面从严治党工作,分析研判形势,形成一贯到底的责任体系;同时,用好理论中心组、先锋指数中心等载体,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,推动主题教育落地见效。二是全面夯实基层根基。扎实开展支部书记胜任度测评,每半年组织一次现场观摩评比,营造干事创业良好氛围。全力文旅融合文章,高效推进*、*项目建设,全力打造“游购娱、文产金”协同发展的乡村振兴*样板。三是全面履行管党责任。将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同考核,加大党委巡察、纪检监察工作力度,以高压态势倒逼主体责任落实,持之以恒正风肃纪反腐。坚持从严治机关、从严带队伍,努力打造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。篇三、
18、水利局党组书记、局长2024年述职报告一是扎实保障水供给。保障群众饮用水,关乎老百姓的幸福生活。为了让群众吃上放心水、安全水。对全市农牧民饮水安全情况进行全面摸底,围绕提升水质、水量和供水保证率,累计建成饮水安全工程*处,实现农村牧区饮水安全全覆羞,自来水普及率达到*.*%。特别是今年开春以来,全市连续一百多天无有效降雨,部分地区出现重旱、特旱,投资*.*亿元,启动抗旱水源并*万多眼,浇灌面积*多万亩,解决了*万多人生产生活用水困难问题,将旱灾损失降到最低;投资*亿元,建成了中心城区应急供水工程和*镇统一供水工程,有效缓解了*区和*镇居民用水紧张情况。为了让农业灌溉保水源、保收成。兴修农田水利
19、投资*万元,维修养护南岸港区灌溉工程*万亩,实施农业水价综合改革*万亩,并开展了农田灌筑水利用系数测算分析,既保障了农田灌溉,又促进了农业用水由粗放向集约节约转变。为了让结对帮扶见真情、见实效。助力乡村振兴,十八大以来,以“水惠民生”党建品牌为引领,派出工作队深入村社,解民忧、纾民困,为包联村争取资金近*万元,先后实施了渠道衬砌、人畜饮水、桥涵修建、盐碱地改造、稻渔空间项目等,包联村基础设施条件和村民生产生活条件得到极大改善,也让“惠民之水流进了广大群众的心田。二是全力守护水安澜。黄河流经我市*公里,长度为全国第二、全区第一,保护好“母亲河”,造福全市人民,责任重大。全力守护江河安澜。坚持*
20、小时值守、不间断巡查,对全市*公里堤防、*处险工段、*座水库、*,座淤地坝和遍布的山洪沟,逐个排查隐患、逐一整改问题,投入抢险资金*,*多万元、人工和机械*多次、石料万方,抢护险工段一处;投资*.*亿元,迁建黄河滩区居民*户*人;*沟综合治理和*水库除险加固等一批水旱灾害防御工程相继完工;覆盖全市的山洪灾害预警系统全部建成。特别是*月份进入雨季后,全市极端天气多发,*,等山洪沟均有洪水过境,所有水库和淤地坝蓄水滞洪有序运行,经过积极防御调度实现了安全度汛,经受住了旱涝急转的考脸。全力守护绿水青山。一兑综合治理、国家水土保持重点工程、黄河粗泥沙集中来源区拦沙工程和拦沙换水试点工程等重点水土保持项
21、目有序推进,全年完成小流域治理一*平方公里、治理中小河流*条、新建及除险加固淤地坝*座,全市水土保持率达到*%,*的底色更靓、绿意更浓。全力守护幸福河湖。全市*名河湖长、*个责任部门、“河湖长+检察长+警长”三长协作,形成了强大保护合力,全年巡河湖*万人次,发现解决问题*个,清理河道内垃圾*万吨、违建*万平方米,组织直升飞机空中巡河湖*架次,一幅“河畅、水清、岸绿、景美、人和”的美丽幸福河湖新画卷正在徐徐展开。三是科学推进水配置。我市人均水资源量仅一*立方米,远低于全区*立方米和全国*立方米平均水平,水资源尤为稀缺珍贵。通过明底线、严监管,利用好有限的水资源。制定负面清单,严控高污染、高耗能、
22、高排放、高耗水项目的水指标审批;要求规模以上取用水企业安装在线监测设备,对于偷取盗用、计量不准、非法倒卖等违规取用水行为,一家一家查、一个一个过,累计处罚违规取用水项目*个,拆除违法取水设施或封闭取水井*处、关停*家,征收水土保持补偿费、水资源税*亿元。通过算细账、抓节约,利用好有限的水费源。坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产,推进农业、工业和城市深度节水控水,预计全市年度用水总量*.*亿立方米以内,万元GDP用水量*立方米以下,万元工业增加值用水量*立方米以下,水功能区达标率*%,农田灌溉水有效利用系数*产以上,牢牢守住了“三条红线”。通过拓渠道、挖潜力,利用好有限的水资源。勇于膨笼
23、换鸟,通过拦沙换水争取*万立方米水指标;敢于变废为宝,推动煤矿疏干水和城市中水无害化、资源化管理,利用率分别达到*%和一%;善于系统梳理,将*多万立方米闲置水指标梳理回收,配置到急需用水项目,千方百计提升水资源利用效率,全力保障经济社会发展用水需求。四是全面起底水监管。面对水利行业强监管长期累积的矛盾,坚持问题导向,勇于迎津而上,对所有问题全面起底、系统整治。聚焦典型案例,化整改为整治。不遮丑、不护短,组织召开水利系统“以案促改”动员大会,印发六大专项行动方案,对全市水资源管理、水生态保护、水环境治理、水安全保障和干部作风效能等问题进行大起底、大排查、大整治,共排查整改各类问题*个,实现了全面
24、起底、系统整治和效能提升。围绕“五大起底、变被动为主动。不等待、不观望,坚持“一企一策”“一项一单”,日调度、周报告,主动开展上门服务、代办服务,一个审批事项全部实现网上办理,涉水手续审批时限压缩*%,助企纾困办理缓交水土保持费*.*亿元,待批项目*个涉水手续、补批项目*个涉水手续,在全市率先实现双*%办结。探索实行“容缺制”办理建设工程档案验收模式,负责调度的*项“半拉子”工程,完成*项、任务完成过半,实现了提质提速。紧盯“人民期盼”落建议为满意。不推添、不扯皮,主动认领、及时答复,*等委员提出的推进黄河流域生态保护建议,*,等委员提出的加强治理建议,*等代表提出的推进*沙漠沿黄生态带治理建
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