2021年银行业党支部书记述职报告.doc

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1、2021年银行业党支部书记述职报告2021年银行业党支部书记述职报告_银行党委下设9个党支部其中基层支部8个、总部机关支部1个共有党员183人其中正式党员179人。2021年在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下我结合工作实际认真履行党建直接责任人职责团结党委一班人紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作坚持“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工作思路抓班子、带队伍强素质、谋发展充分发挥”;班长”的引领作用带领干部员工圆满完成了各项目标任务实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职情况汇报如下。一、牢固树立“带头抓”意识

2、企业党委书记既是单位的”;一把手”又是党建工作的第一责任人身挑两副重担既要履行好抓业务经营的工作职责又要履行好党建工作职责。基于这种认识我自觉树立“带头抓”意识不断强化”;抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职”的观念在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外我对合行党建工作的重大问题都要亲自过问具体指导常抓落实。亲自过问、指导的目的并不是代替分管领导直接抓而是加大领导力度使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持

3、从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。二、建立健全”;抓党建”工作制度提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外带头讲党课、写心得争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会专题研究全行党建工作明确工作具体责任人并解决存在问题。三是在年初按照县委全年工作部署结合本行实际及时研究制定了20_年全行党建工作要点完善修订了支部党建目标考核细则下发各支部贯彻执行做到了工作早安排早落实

4、四是实行党委成员联系包抓支部制度建立了党建工作联系点明确了各自职责要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上检查指导督促任务完成并列入支部当季考核内容形成了齐抓共管的党建工作格局。三、认真履行“责任人”职责一是抓班子带队伍。作为班子的”;一把手”带头自觉维护班子团结服从大局、沟通协调、凝聚力量着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心每月组织4次政治法纪学习先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十x届x中全会决定、党的群众路线教育实践活动文件选编和系列重要讲话。严格遵守党委工作制度坚持民主集中制认真组织了党委的。今年先后在全行开展了三次班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料尤其是

5、通过开展批评与自我批评使我自身的“四风”问题亮了相为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子今年以来针对支行领导调整、人员变动情况及时对5个支部的书记、支委进行了调整将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子进一步优化了支部班子结构增强了支部班子的整体工作能力。二是抓培训提素质。首先年初制定了全行党员干部学习培训规划共分14批对全体党员开展了十x大报告、党建基础知识等培训截止目前累计培训数量达到895人次。其次认真落实”;一课三会”制度。4月22日我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容进一步提升_合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导在自己的带领和要求下全行9个党支部均积

6、极开展了”;党日活动”、“支部书记讲党课”等活动支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次加强党员干部管理。对全行党员登记造册积极抓好学习教育专项活动认真落实各项管理制度定期开展党员民主评议加强党员的考核考评。通过教育培训使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号本人也被省联社_办事处授予”;十佳优秀党员”。三是抓规范强基础。为履行好“第一责任人”职责我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓从强班子、建制度、促规范等方面入手将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年修订完善了支部党建目标考核办法从定量、定性两方面

7、对支部进行全面考核评价并对支部班子成员开展述职述廉”;双评议”使其既接受全体党员评议也接受服务对象和一般群众评议增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行对我行党建工作进行了专题调研。四是抓服务重创新。按照县委创建服务型党组织的工作安排制定了服务型党组织创建方案确定了_两个支部为创建示范点积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上还根据业务发展和改革要求责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个为全行

8、科学发展、科学决策提供了制度保证。五是抓载体求实效。在深入开展”;为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话把”;支持三农为民服务”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。1-9月我行累计向县域内小微企业和“三农”投放各类贷款21.74亿元占全县金融机构贷款投放额的82%。针对本行联系的帮扶村存在实际困难今年先后捐助1万元帮助_村修建了村委会门前道路排水管道解决了群众雨天出行困难真正为群众办了好事、实事。除此之外还号召并行党员干部献爱心先

9、后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了”;合行圆梦行动”由全行党员个人捐款3万元对30名困难党员子女进行资助帮助他们实现了“大学梦”。四、认真抓好党风廉政建设在履行党建责任人具体工作中按照一岗双责要求我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任带头严格遵守中央八项规定和企业领导干部廉洁从业若干规定的各项要求以身作则率先垂范严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作并在总部机关设置了党风廉政建设宣传栏在全行统一悬挂了廉政警示牌加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定对重要岗位人员工作岗位进行了调整今年共调整54人并与县检察院开展了”;

10、检企共建”活动开展了预防职务犯罪专题讲座组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识全行已连续15年没有发生经济案件。五、存在的问题及今后努力方向审视自我2021年虽然做了一些工作取得了一定成绩但由于自身党建工作经验、能力尚有不足因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够；二是深入基层解决深层次问题做得不够调研工作有待加强；三是创新意识不够强党建工作创新成果较少。针对上述问题在今后的工作中我将从以下几个方面切实加以改进和提高。一要

11、对照“三严三实”要求不断提高自己的领导能力和决策水平除了认真组织并积极参加单位学习之外还要不断向书本学习向实践学习向同事学习力求多读点书、多听些课增强抓好党建工作的本领。二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求把抓好党建作为的政绩坚持党建工作与中心工作一起谋划一起部署。三要树立创新意识在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实努力推进我行党建工作迈上新台阶为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。2021年银行业党支部书记述职报告在

12、分行党委的正确领导下在全行干部职工的全力配合下本人主持分行工作以来能面对不断变化的新形势、新情况能够始终保持必胜的信念坚持以客户为中心以市场为导向以效益为目标以创新为动力积极拓展市场优化客户结构增强资金实力提高资产质量深化内部改革各项业务健康快速有效发展各项管理水平不断提高经营效益不断提升同业竞争能力不断增强较好地履行了岗位职责基本完成了分行下达的各项工作任务。一、坚定政治立场认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度本人能够把握政治方向和改革、发展的大局坚持讲大局、讲发展、讲稳定依法合规经营创造性开展工作从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中

13、始终把学习作为增长知识和才干的重要途径有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、三个代表重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件努力把握其基本观点领会其精神实质不断提高自身的政治素质增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序对利率定价流程进一步明确全行利率定价行为逐步规范较好地防范了利率风险。出台了人民币贷款利率定价管理指导意见使贷款定价更科学化、规范化和制度化进一步提高了全行利率定价管理水平。二、坚持严格管理加强合规文化建设只有严格的管理才有高质量的发展。基于以上认识我在坚持发展是硬道理的同时始终做到从严治行强化管理较好

14、地规范了经营行为。一是牢固确立一级法人意识强化一级法人观念维护一级法人权威自觉维护农行的整体利益自觉按总、分行的制度和规定办事严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划建立了联络员制度以季度例会形式汇报监管计划的执行情况做到及时发现问题完善制度堵塞漏洞和严肃查处违规责任人提高制度执行力达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查并认真抓好发现问题的整改。对三职教育、三项管理活动、三化三铁、三化三无一退出、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题召集相关部门逐条逐项研究逐人逐事追究。三是

15、规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理编发了信贷政策制度文件选编有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限提高贷款审查质量注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查把好新增贷款投入关。_年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构明确了工作职责确定了市、县支行重点管理客户制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。四是是以规范化达标升级为载体狠抓了会出管理的规范化和制度化建设20_年11月末通过市分行组织的自验全辖1

16、5个基层营业机构达到会计工作三铁单位50个基层营业机构达到会计工作三化单位84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作达标单位全辖会计工作三化三铁达标率为100%。五是是切实加强了一反三防一保工作率先推行一行一库和社会化押运为业务经营提供了良好的运行环境。六是进一步加大了法律审查力度将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面有效地规避了法律风险。三、通过改革创新不断激发经营活力以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则不断解放思想更新观念创新机制积极实施多项制度改革。一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法变模糊考核为明码

17、标价并按月考核、按季兑现体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。二是以建立商业银行用人机制为目标进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法努力做到选贤任能推进业务的发展。三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要20_年共撤并65个基层营业网点。同时面向市场突出经营职能对市县两级机关内设机构进行了调整。四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势使财政支付系统成功上线不仅吸纳了财政清算帐户资金而且争取到劳动、建设、国

18、土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发支持了业务拓展相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发提升了服务水平和社会形象。2021年银行业党支部书记述职报告20_年我支行党支部深入贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来切实增强支行党支部的创造力、凝聚力和战斗力充分发挥广大党员的先锋模范作用求实、求新、求进积极打造精品支行。一、展示先进形象组织开展创先争优活动1、深化

19、思想认识。20_年是中国共产党成立_周年支行党组织和广大党员以”;创建‘_先锋号先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主题围绕“五个好”和”;五带头”要求扎实推动创先争优活动深入开展。把深入贯彻落实、学习贯彻十九大精神作为一项重要政治任务。积极组织开展“创先争优创佳绩我为党旗添风采”主题活动讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。2、抓住工作节点。20_年支行党支部紧密围绕”;喜迎建党_周年”深入开展“七个一”系列活动：一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过行务会议、支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势奠好基。二是组织了一次”;五

20、个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。特别是在对外窗口服务部门围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺提升服务水平树立良好形象。三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署以“创先争优创佳绩我为党旗添风采”为主题以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容开展主题征文活动并择优向上级党组织。四是参加了一次党史培训教育。组织全体党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座并通过内网专栏导读和领导干部上党课等多种形式引导广大党员深入学习党史知识和党的理论增强党性修养。五是确定了一个主题党日活动。集中组织全体党员参观中共一大上海会址学习革命先烈承传红船

21、精神增强履职的责任感和使命感。六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置在”;七一”前夕组织全体党员参加一次党的知识和党史测试竞赛以进一步巩固党员对党史、党纪和党的基本知识的了解和掌握以更好地指导推动实践工作。七是召开了一次纪念建党93周年庆祝座谈会。组织学习中央领导同志关于党建工作及建党_周年纪念活动方面的讲话精神并通过讨论、座谈等形式对一年来的创先争优活动开展情况进行回顾和总结提炼先进经验和做法查找存在不足和薄弱环节推动下一步创先争优活动的继续深入开展。3、建立长效机制。支行党支部在深入开展创先争优活动中认真总结经验将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常

22、态化建立健全创先争优活动的长效机制。一是建立领导责任制。明确支行党组书记是创先争优活动的第一领导责任人把创先争优活动列入党建工作责任制纳入领导班子年度考核评价体系建立创先争优活动领导点评制度深入基层调研指导工作解决实际问题。二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制激发党组织按照“五好”要求发挥党组织的战斗堡垒作用广大党员按照”;五带头”要求发挥中坚骨干的模范带头作用。三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势把党组

23、织创先进和群团创建结合起来把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来增强创先争优活动的实效性。五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用发挥各类宣传媒介的载体作用大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。二、开展特色教育探索廉政文化建设载体1、深化“赢”字文化建设。围绕”;亡、口、月、贝、凡”的“赢”字构成做文章结合支行履职特色从”;亡”字谈培养忧患意识;从“口”字谈培养沟通意识;从”;月”字谈培养效率意识;从“贝”字谈培养廉政意识;从”;凡”字强调培养奉献意识。围绕“赢”字做文章结合自身和支行实际谈对”;赢”的认识、“赢”的理念、”;赢”的方法及时

24、总结归纳“亡口月贝凡‘赢字大家谈”活动成果并作为不断改进工作和管理的重要依据努力营造全行”;敢拼争赢”的良好氛围。2、深化开展5S管理实践活动。按照基础工作求实、内部管理求严、工作标准求高、窗口服务求优的“四求”要求结合上级行的考核内容创造性地把企业现场管理理念-”;5S管理”引入内部管理文化之中切实把“5S管理”引申为”;标准确立、程序执行、流程监督、安全运维、素质提升”的五大内部控制环节。通过开展内部制度学习、业务标准修订、业务流程再造、内控监督强化使“人人积极参与事事遵守标准”极大地提高了各项业务操作的标准化和内部管理的规范化水平丰富了内部管理文化内涵。3、深化内部监督机制建

25、设。支行始终树立”;安全第一内控优先”的管理理念切实创新工作方法我们通过“五个一”不断实践探索内部监督长效机制建设即引进了一个理念(5S管理理念)、坚持一个常态(坚持制度检查月活动)、确立一个标准(基础业务标准化)、注重一个过程(日常分级检查)、营造一个氛围(内部管理文化)在潜移默化中不断彰显本色在创新引领中做到统筹兼顾并进一步推进了工作、凝聚了合力使支行履职效率更高效、管理服务更规范、风险防范更自觉、窗口服务更优化、工作业绩更突出相关经验做法在总行召开的加强县支行内部监督机制建设座谈会上进行了交流得到了领导的肯定。三、勇于探索实践推行党务公开工作1、明确主题。支行党支部以”;活力支行”的精神

26、引领、以“三求一精”(即求实、求新、求进打造精品支行)的目标追求树立”;上下一体、厚学创新”工作理念积极有为奋发进取认真开展以“心气如海晶透似盐”为主题的党务公开试点工作。把”;讲民主、强监督、促和谐”作为支行党务公开工作目标并由此制定支行党务公开工作的实施方案明确了指导思想、基本原则、内容程序和工作制度从而保证有计划、有步骤地推行党务公开工作。经过一段时间的工作探索和实际运作取得了初步的工作效果在讲民主、强监督、促和谐等方面发挥了良好的推动作用。2、明确制度。一是由党务公开领导小组统一制订了支行党务公开目录内容基本涵盖党组织民主决策、机制运行和行务运作等方面努力做到公开目录简约明了公开内容具

27、体翔实文件政策有据可查责任部门一目了然。支行的党务公开目标提出后经过多方征求意见和多次审定修改补充最终形成既符合上级要求又具有支行特色的党务公开统一目录。二是制定了_县支行党务公开工作管理办法明确了相关工作制度和工作流程并专门设计制作了党务公开申请表、信息审核表和监督落实情况表进一步增强了党务公开的制度化、规范化和长效化。三是建立了党务公开监督员制度聘请_科室代表成立了支行党务公开监督组对党务公开工作进行了定期或动态监督检查每季度填写党务公开监督落实情况反馈表对党员群众的监督意见和建议进行落实整改和完善补充。3、明确责任。推行党务公开是一项政策性强、覆盖面广的新工作必须分解责任落实到位。支行党

28、组是责任主体党组书记、行长是第一责任人;党组成员、纪检组长承担党务公开分管领导的职责;党务公开领导小组组织实施工作方案制定和审核公开目录;领导小组办公室配合服务协调联络具体操作;相关组织和责任人根据统一部署和工作要求做好份内工作逐步形成党务公开的实务操作机制和监督考核机制。根据支行党组和党支部党务公开内容不同分别明确责任领导和直接责任人还聘用_年轻党员为党务公开网站的信息维护员。切实做到把党务公开的目标任务、责任措施具体到项目落实到个人做到事有专管之人人有明确之责责有限定之期。四、围绕中心工作发挥党员在业务上的中坚作用20_年支行党支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标充分发挥党支部的政治优势从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在：一是以促进_加快转变经济发展方式为主线金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手金融维稳机制的基础进一步夯实。三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力基层央行金融管理与服务水平进一步提升。四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。五是以争创一流内部管理特色品牌为目标支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。第 19 页 共 19 页