2022年交通运输行政执法大队年度工作总结范文.doc
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1、2022年交通运输行政执法大队年度工作总结范文一、依法行政工作_机构健全根据交通运输部_加快推进交通运输法制部门建设_,我局经县编委批准设立了政策法规股,建立了以周宗华局长为第一责任人的县交通运输局依法行政工作领导小组。局属各执法单位也落实了专兼职的办事机构和工作人员。全县交通运输系统健全了法制机构的_体系,保障了法制工作的正常开展。二、加大学习培训力度,提高执法人员整体素质今年以来,县交通运输局扎实推进依法行政工作,继续实施“请进来,走出去”的战略,开展法制培训,_执法人员到外地学习,取得了明显成效。今年_月份,我局举办了为期_天的法制培训班,聘请了省公路局的副处长、同志和市交通运输局的李国
2、进科长分别对行政强制法、公路安全保护条例和交通行政执法规范进行授课,全局_余名交通行政执法人员参加了培训。今年以来,我局先后_局机关、基层站队等一线执法骨干人员分别参加了交通运输部、省政府法制办举办的行政许可培训班、行政强制法培训班、超限超载治理培训班。为了进一步学习贯彻行政强制法,局政策法规股人员认真备课,亲自给基层交通行政执法人员授课,详细阐述行政强制法出台的背景、立法过程及其重要意义;详细解读了行政强制法的条款。同时局政策法规股人员经常深入执法一线,检查指导执法案卷制作情况,当面对一线执法人员制作的文书进行点评,面对面的进行交流,当面指出执法人员制作文书存在的问题和不足以及制作文书过程中
3、应该注意的事项,督促执法人员当场改正。极大提高了执法人员制作案卷的水平。我局通过法制培训和外地学习,全县交通行政执法人员的政治素质、业务素质、执法能力得到了明显提升。交通执法人员进一步做到语言规范、行为规范、程序规范、文书规范,规范贯穿交通行政执法全过程。从而进一步提升了交通运输行政执法人员的执法水平,树立了良好的交通形象。三、完善各项制度,落实执法责任,扎实推进形象建设年初,我局与两个执法单位签订了交通运输行政执法责任书,进一步落实了行政执法责任制。建立完善了执法人员学习培训制度、执法监督检查制度、重大处罚备案_制度、执法错案追究制度、执法案件评查制度、执法评议考核制度、规范性文件备案_制度
4、政务公开制度等。我局在县行政服务中心设立交通窗口,统一受理交通行政许可、道路运输证件办理等相关交通运输业务,实行“一站式”服务。全面落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、行政过错责任追究制等制度。各所、站、队、服务窗口严格落实“六公开一监督”制度,全面推行政务公开和执法公示,推行服务承诺制,坚持做到“执法身份,执法依据,办事程序,收费标准,处理结果,_电话”六公开,主动接受社会各界的监督。同时还修订了便民服务措施,热情为运输业户提供方便服务,简化办事程序,随到随办,提高了工作效率,增强了服务功能。严格落实查处分离、罚缴分离制度,始终坚持路面执法人员整理搜集证据,案件处理中心提
5、出处理建议,法制机构把关,分管领导_,重大复杂案件交通运输行政处罚领导小组_讨论决定。认真开展执法监督检查和案件评查制度,定期、不定期地检查,规范执法行为。加强交通运输行政执法形象建设是树立交通运输部门形象的客观要求,是做好“三个服务”的前提条件。我局按照交通运输部、省厅、市局的工作要求,制定了县交通运输行政执法形象建设工作实施方案,认真按照实施步骤,全县交通运输执法人员于_年_月_日起统一使用新式ic卡执法证件,_年_月底执法服饰全部统一。站所外观规范化建设也在按规划进行实施,其中百善交管站已改造完成。执法人员在执法工作中着装整齐,持证上岗,严格执法,微笑服务,无公路“三乱”现象发生,树立了
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