机关党支部书记抓基层党建工作述职报告13篇供参考.docx

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1、机关党支部书记抓基层党建工作述职报告（共13篇）目录篇一、机关党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二、党组书记履行全面从严治党抓基层党建工作述职报告.6篇三、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告9篇四、2024关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告12篇五、2024年市委书记抓基层党建工作述职报告13篇六、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告17篇七、2024年抓基层党建工作述职报告23篇八、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告26篇九、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告31篇十、党委（党组）书记2024年度抓党建工作述职报告35篇十一、2024年党组织书记抓基层

2、党建工作述职报告40篇十二、医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告44篇十三、2024年度基层党支部书记抓基层党建工作述职报告49篇一、机关党支部书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在区机关工委正确指导下，在局党组的正确领导下，在支委成员和党员干部的大力支持下，本人切实履行基层党建第一责任人的职责，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细，不断提高经发局党员干部队伍的凝聚力和战斗力。现将有关工作情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验（一）强化政治建设。我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神作为根本任务，认真履行开展基层党建第一责

3、任人职责，结合经发局党支部工作实际制定学习教育计划，深入开展动员，统一思想认识，带头讲好专题党课、带头开展专题研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。贯彻落实党支部工作条例、党员教育管理工作条例。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度，将学习习近平总书记重要讲话的批示指示精神作为“三会一课”的第一议题。2024年以来，经发局党支部先后组织了“次集体学习，通过开展二十大学习教育，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。（二）落实党建责任。深入落实基层党建“五聚焦五落实”三年行动计划，充分发挥“书

4、记项目”带动作用，聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，把党的全面领导、党的坚强力量、党的号召要求、党的纪律规矩、党的关心服务落实到位。一是狠抓党建任务落实。严格落实“一岗双责”责任制，认真履行党支部书记基层党建“第一责任人”职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。二是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制。以规范和制约权力运行为核心，统筹推进各项工作。认真贯彻中央“八项规定”精神、省市区委等相关规定，规范“三公”经费使用、办公用房和公务用车使用管理等，严格公务活动纪律。（三）突出党建引领。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。充分发挥基层

5、党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，紧扣局承担的主要工作任务以及上级下达的各项目标任务,上下齐心提升工作效能，认真履行职能，狠抓工作落实，做好经济运行监测、目标考核管理、重大项目推进、工业经济发展、服务业发展、专项规划编制、政研动态编撰、信用体系建设、疫情防控保障、安全生产、中小企业发展、粮食安全等工作，全面贯彻中央、省市区委的决策部署和要求，为促进全区经济社会高质量发展做出积极责献。（四）问题查摆整改。坚持问题导向，扎实做好整改工作。针对2022年书记抓基层党建存在的问题，认真加以整改。积极做好粮食专项巡察和营商环境专项巡察各项相关工作，把巡察问题整改当作当前的一项重要政治任务来落实。积极

6、部署、主动作为，多次组织召开支部大会、支委会、整改工作推进会等，专题研究部署巡察整改工作，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施，积极推进各项整改工作。二、存在的突出问题一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强，支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够。二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。三是学习的自觉性还不够强。在思想上还存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。四是一些工

7、作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支委成员和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不够理想。分析问题原因：一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党速工作的标准和要求不够高,存在重安排、

8、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作缺少创新思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，工作效能提升空间较大。三、2024年工作思路与措施在今后工作中，我将进一步强化基层党建工作“第一责任人”的傅色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动基层党建工作再提升。一是聚焦党建责任抓落实。紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面从严治党，加强党员干部队伍建设，牢固树立“抓好党建就是本职,不抓党建就是失职”的理念，认真履行支部党建第一责任人职责。强化思想政治引领，坚定听

9、觉话跟党走的信念。明确基层党建工作重点，分析存在的薄弱环节和存在问题，压紧压实党风廉政建设主体责任。二是聚焦思想教育抓提升。持续深入抓好习近平总书记系列讲话精神的学习，建立健全学习常态化长效化机制，通过定期召开理论中心组学习会议、学习研讨交流会议、读书班等方式，统筹推进集体学习与个人自学，促进学思践悟。用好“学习强国APP学习，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减、尺度不松、标准不降。三是聚焦党风廉政抓自律。把纪律和监督挺在前面，深入落实中央八项规定精神，深化不作为不担当专项治理，扎实开展形式主义官僚主义集中整治，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生,坚持作风建设永远在

10、路上，建立科学的监督评价运行机制，进一步增强全体党员底线意识、纪律意识和风险意识。四是聚焦经济和社会发展大局抓推进。立足本职，做好党建工作与经济发展工作的两结合、两促进。充分发挥部门职能作用，强化经济运行调度，加快重点项目建设，加强目标管理考核，提升企业服务质效，努力完成各项工作任务，全力促进全区经济社会平稳较快发展。以党建工作为抓手，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质党员干部队伍，坚定信心，凝心聚力，为建设现代化国际性海滨城区作出更大责献！篇二、党组书记履行全面从严治党抓基层党建工作述职报告一、坚持举旗锌现，推动主题教育走深走实一是高位统筹加强组织领导。先后召开6次党组会，学习中央、省委、市

11、委主题教育工作会议精神，研究制定局党组主题教育工作方案，取工作进展情况，研究下一步工作措施。及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，压紧压实工作责任，推动各部门按照局党组工作方案，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。二是以上率下加强理论学习。带头学思践悟，带动局党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护坚持按月开展中心组理论学习，举办为期两周的党组读书班，为全体党员干部讲授2次专题党课。建立局党组会议“第一议题”制度第一时间传达总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，督促党支部、各科室、青年理论学习小组定期开展政治学习，

12、推动习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新，各支部共开展支部主题党日活动60次，支部组织生活会5次。三是求真务实加强调查研究。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手,以深化调查研究推动解决发展难题。制定局党组关于进一步改进工作作风深入开展调查研究的工作方案，明确调研重点和目标任务，推动党员干部在提升调查研究能力和本领上下功夫。突出目标导向，立足我局职能职责，围绕构建现代产业体系、推动乡村振兴、优化营商环境等实际需要，由班子成员领衔确定12个重点调研课题，带领各部门深入开展的调查研究20余次。坚持问题导向，把解决实际问题作为调查研究的出发点和落脚点，以发现问题、找准问题、解决问题明确调研

13、方向，及时梳理汇总调研情况，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论进行深入分析、充分论证，找准问题根源，研究对策措施，出台惠企惠民政策制度12项，切实使调查研究的过程成为推动事业发展的过程。四是从严从实深化检视整改。将检视整改作为主题教育的一项重点措施，督促党员、干部正视和够决党性党风党纪方面的问题，以新风正气振奋人民群众发展信心。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发扬共产党人最讲认真的精神，结合巡视巡察反馈、调查研究发现和群众反映强烈的突出问题，切实查摆问题13条，逐条明确整改措施42条，及时强化整改落实跟踪督导，逐条逐项去落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对

14、于能够马上解决的即知即改、立行立改，对于那些一时解决不了的问题、容易反贪出现的问题，着力推动制度建设，让“当下改”有规可依、“长久立”有章可循。二、坚持强基固本，推进组织建设提质增效一是建强支部战斗堡垒。巩固支部标准化规范化建设成果，推动党建业务深度融合，切实发挥党建高质量引领改革发展稳定事业高质量的作用，督促各党支部围绕局党组中心工作开展急难险重任务集中攻坚活动，形成一批良好经验做法，推动中心工作亮点纷呈。强化党务工作培训，从严把好党员发展关，充实机关党员队伍力量。坚持党窿带团建，围绕“青春团建”品牌创建，加强青年干部培养教育，确保党和国家事业后继有人。二是优化干部队伍结构。大力选拔任用政治

15、业务双通双优的干部，树立正确选人用人导向，提振干事激情，营造有为有位价值主流。运用职务职级双通道，向市委组织部推荐提拔副处级干部2人，新提任科级干部6名，晋升职级12人次，中层干部平均年龄由43岁降至36岁。三是强化干部教育培训。把教育培训作为推动干部成长成才的重要手段，制定并严格落实年度教育培训计划。注重实战练兵，鼓励青年干部经济担当作为，坚持为干部能力展示搭建平台，开展机关小讲堂12期，组织36名青年干部结合岗位实践和专业所长，交流工作经验、研究成果，选派6名青年参加市委巡察和市政府各专项工作，推动干部职工拓展视野、实战成才。三、坚持正风肃纪，推动干部作风持续好转始终严于律己、做好表率，努

16、力在一体推进“三不”上下功夫，营造风清气正干事环境。一是严格干部教教育管理。坚持“惩前感后、治病敕人”，开展党员干部违规吃喝、形式主义和官僚主义等专项整治，运用第一种形态进行提醒谈话6人次。密切关注干部8小时内外生活，教育引导干部职工涵养良好家风，树牢正确的政绩观权力观事业观，自觉净化朋友圈交往圈生活圈。二是推动党风廉政教育常态长效。深入开展党风廉政宣传教育月活动，强化元旦、春节、端午、中秋等重要节假日廉洁提醒，制发廉洁过节通知4份，发送廉洁短信12条，覆盖干部职工600余人次。组织干部职工到法院旁听职务犯罪案件庭审，参观廉政警示教育基地，不断丰富廉政教育内容和形式,引导干部职工强化廉洁自律意

17、识，筑牢拒腐防变底线。三是巩固清廉文化建设成果。制定巩固提升清廉文化建设成果实施方案，强化督促落实，推进清廉文化建设走深走实，营造浓厚的清廉文化氛围，推动形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一年来，我在抓党建方面取得了一定的成绩，但与市委的要求、与推动新时代党的建设要求相比，还存在一定差距，主要表现在：一是抓实基层党建的思路方法还不够多，压力传导还不到位。二是党建工作与业务工作融合贯通不够，围绕中心创建党建特色工作不够突出。三是党员教育管理力度还不够强，在推动作风持续深入转变上还需持续用力。下一步工作中，我将不断加强自身政治能力建设，以习近平新时代中国特色社会

18、主义思想武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实市委各项工作部署，以党的建设高质量发展推动谱写全面建设社会主义现代化国家实践新篇。篇三、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2024年度抓党建工作情况述职如下。一、工作开展情况（一）突出政治建设，加强党的领导。在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，主持召开中心组学习会和支委会X次，及时学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央和省市委相关会议精神等。扎实推进党史学习教育,通过领学、讲学、互学、自学等形式，学习规定书籍和自选篇目，深入支部讲专题党课X节，开展专题研讨X次，形成了校级干

19、部带头学、党员教师主动学、全体教职工参与学的良好氛围。带头修订完善党委议事规则，对干部考察、职称评聘等事项，坚持集体审议决策，学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用充分发挥。（二）强化责任落实，夯实党建基础。建立党小组组长、中层干部年度述职制度，健全完善班子成员联系支部机制，指导做好X个党小组以评促建工作，完成上年度述职点评问题整改。围绕“组织体系建设三年行动”2024年行动计划，带头参加所在党支部的组织生活，抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度落实，完善发展党员、党费收缴等工作台账，组织建设进一步加强。以队伍建设年为抓手，深化“双培养”工作，选派X名党员教师参加

20、各级各类培训，轮岗交流中层干部X名，持续加大中层干部培养力度。（三）坚持党建引领，推动学校发展。结合“双减五项管理”等工作，建立党员教师专业发展共同体，通过教学研讨、课题研究、业务帮带等方式，开展校本培训X次、专业培训X次，举办党员教师推门课、示范课、展示课等X节次，X人次在市级以上教学竞赛中获奖。加强X党建联盟建设，组织党员教师线上线下送教X节次，开展联盟活动、城乡学生交流研学、暑期学生劳动实践等X场次。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，组织党员赴帮扶村和联点社区进行政策宣讲、帮扶慰问等X次，带领X名党员教师主动投身校园消杀、线上教学、核酸检测等疫情防控工作，办结“三服务”民生实事项目X项

21、二、主要存在的问题（一）学以致用效果还不够明显。虽然认真开展党史学习教育,积极参加学习研讨，但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想去分析、解决实际问题的能力还不足，主要是我将学习成果转化为破解学校发展难题的思路办法不多。（二）党建贵任压力传导还不到位。虽然组织开展以评促建等活动，党支部规范化水平得到提升，但个别党支部仍存在抓教育教学工作投入精力多，研究党建工作少的现象，主要在于我深入党支部督查指导不够，具体抓手还不多。（三）党建联盟作用发挥不充分。虽然联合乡村学校开展系列党建联盟活动，但仍存在各成员学校工作开展不平衡、党建与业务融合还不够紧密等问题，主要在于我思考研究党建联盟工作不深，牵头

22、对党建联盟校指导不够。三、下一步整改措施（一）持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，深入学习贯彻党的二十大精神，通过集体学习、个人自学、专题研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提能力素质，切实增强学习教育的针对性和实效性。（二）持续压实党建责任。以抓规范提质效为主线，指导制定党支部书记抓党建工作责任清单，建立支部“三会一课”通报展评机制，严格落实组织生活审核报备制度，定期召开支部书记工作会议，加大督查指导力度，抓好党支部书记党建述职评议,不断建强党支部战斗

23、堡垒。（三）持续发挥联盟作用。积极创建“X”党建品牌，充分发挥“党员优师工作坊”带动作用，坚持“乡村学校点单、党建联盟下单、城区学校接单”，定期举办书记大讲堂、支部书记讲坛等党建活动，助力城乡教育均衡化、一体化发展，努力满足乡村学生“上好学”的愿望。篇四、2024关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告2024年1月12日,*机关党委召开了支部书记抓党建工作述联评议会议,会议机关党委领导点评我支部存在的突出问题，为全面抓好整改落实工作，推动支部工作再上新台阶,我支部根据前期制定的整改方案积极抓好整改落实，现已全部整改完毕，并长期坚持。（一）“对支部党员的教育管理不够严格，对支部党员八小时以外

24、的监督管理工作做得不够扎实，缺乏有效的监督方式，导致支部个别党员出现违纪违法行为”的问题。整改情况：一是支部书记*、组织委员召集第四支部室、组负责人召开会议，部署安排整改方案，要求各室、组负责人履行好各自处室党员日常管理工作，履行好8小时内的工作职责，8小时外要注意生活方式、朋友圈，严守规矩。支委班子及班子成员每月定时不定时的与对室（组）支部党员八小时以外的工作生活情况进行了解和掌握,防止出现苗头性问题。二是支部书记*、宣传委员定期与纪委组织部、干部监督室、机关党委对接协调，了解掌握支部党员八小时之外的兴趣爱好及行程轨迹，通过召开家属座谈会、电话咨询了解等方式，落细落实支部党员八小时之外的相关

25、情况,从而加强对支部党员八小时之外的监督管理。三是加强警示教育和纪律规矩意识教育：通过到*廉政基地、烈士陵园、八一军事博物馆、西南联大旧址开展警示教育、爱国教育等主题党日活动，加强支部党员思想觉悟、规矩意识、爱国情怀的教育；同时通过支部党员大会案例通报、警示教育等方式持续加强对支部党员的法纪知识教育，不断提升支部宽员的规守纪意识。目前已经完成了问题的整改，并长期坚持。（二）”支部党建工作缺乏创新，各项工作多走按照机关党委的部署逐一完成。未能形成有自已支部特点的经验和做法”的问题。整改情况：建立支委班子成员联系室（组）制度，每次组织召开党员大会、开展主题当日活动和上党课前，委班子成员吴富鹏、*到

26、到各室（组）收集支部党员对支部工作的意见建议，使得支部活动更有针对性、内容也更丰富。二是每当机关党委和机关工会下发的关心关爱干部职工相关文件时，支委班子会在第一时间进行商议，并及时传达支部党员群众,及时征求大家的意见，并积极与其他支部开展联谊活动，组织开展融合唱歌、跳舞、小游戏、业务知识问答、文体活动为一体的主题党日活动。目前支部已经能够根据本支部的实际,开展趣味多样、内容丰富、针对性强的支部活动，并长期坚持开展本支部有特色的组织活动。（三）“未按要求开展党员积分管理及未报送相关材料”的问题。整改情况：一是月初工作提醒：在月初前在支部群中同要求各室、组内勤通知本部门每个党员完成APP中党员积分

27、的自评、互评；二是月中调度：对完成积分管理情况进行调度，发现还未完成的，有针对性点对点督促完成党员积分自评、互评工作；三是积极协助指导:对于对APP不熟练的老同志，支委成员及支部年轻同志会积极地帮助、指导使用APP,完成相应党员积分管理、会议扫描签到等工作。篇五、2024年市委书记抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点一是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的二十大精神在羚城大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、

28、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。二是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，羚城公园等十大民生项目加速推进，30分钟城市圈加快形成，连续打嬴多轮散发疫情阻击战，17项省州民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全州第一，产业高质量发展综合排名稳居全州第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。三是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“一心三区”战略布局基本形

29、成的基础上，投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施任牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园踪合体、加拉责玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道二四是红绿融合展新颜，生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%.38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一

30、五是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名僮藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家”“5280”等党建微品牌更加响亮。六是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城

31、等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理”甘南品牌:全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划X铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。X市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党

32、建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高，服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履

33、行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做责献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈

34、上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。篇六、2024年党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习货彻党的二十大精神，认其落实市委部署要求，树立大抓基层的鲜明导向，强化*主体责任和作为党委书记的

35、第一员任人责任，以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神，推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育，推动党员干部健魂增智正风促干.针时我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战，我牢牢把握主题教育的契机，主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案，推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟.我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水，不断完善“第一议睡”制度，对标对表落实，养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次，带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”，从党的创新理论中悟

36、规律、明方向、学方法。二是突出真调实研.我带头深入基层一线,把脉问诊、问计问需.重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研，研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案三是突出真查实改.我坚持问题导向，针对调研发现的何题，建立上下联动、会商解决机制，合力推动破解49个“老大难”问密。结合巡视整改工作，强化“交账”意识，定期听取进屣成效，集中整改任务均按期完成.四是突出为民服务.组织开展“民呼我为”为民服务工作，各级国企受理群众诉求*件，其中办结*件，办结率99.95%,推动一批服芬保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决，有关做法被依日报3刊发。2 .实施“强根

37、健魂”行动，全面系统提升党建工作质置水平.针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题，我主持制定了“强根铸魂”行动方案，明确17个方面123条党建工作指引，推动抓基层党建工作同频共振、同向发力。一是坚定全面从严治党.完善党建考核、约谈、问货机制，组织开展“一把手”政治谈话，突出抓好“关键少数，持续净化政治生态，积极运用*等反面典型开展警示教育,一体推进“三不照工建立完善监督协同机制，推动“两个责任”贯通联动，强党建与严监管形成合力。二是加强高素质专业化干部人才队伍建设.配合市委组织部选优配强领导班子，对*家领导班子进行调整，筛选出*名年轻干部建立“优秀年轻干部库北深入推动“英才

38、培养工程”，建立四个维度、十个领域人才库，推动所属第位全部建立招才引智平台，今年引进高校毕业生*名三是夯实党建基层基础。推动开展基层党组织设置排查整顿，对2个不合规联合党支部纠偏正向，推动12个“后进”党组织全面过硬全面提升。加强金融企业、驻外埠单位党建工作，分类指导规葩混合所有制党建工作。3 .坚持党建引领保障改革发展，推动党建工作与生产经营深度融合.为切实防止党建“两张皮”和弱化、淡化、虚化、边绿化问题，我坚持在落实党中央和市委重大部署中发挥党组织引领作用，在攻坚克难、破解发展难题中锤炼党性，推动形成干的动力、干的合力一是在落实全市“八项行动”中发挥党委把方向、管大局、保落实的镇导作用.我

39、主持制定了市国资系统落实全市“八项行动”、深化央地合作等工作方案，压实各级党组织责任，专班化推进、项目化实施、清单化落实，完成“把项行动”全点项目投资*亿元。开展央地国企党建联建共建活动,在产业链供应链创新链上探索建立党建联建共建新模式一二是在推进“三量”工作中发挥党组织战斗堡垒作用一我主持制定出台盘活存员培育增属提升质量工作实施方案，累计盘活闲置土地房产资源*万平方米、实现收入*亿元。在盘活科技广场工程中，推动参建企业成立项目临时党支部、“党员冲锋攻坚队”，在短短10天时间里提前完成一期改造任务三是在生产经营一线推进创先争优.在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中,注重在车间、班组、营业网

40、点等展基本生产工作单元开展党组织活动，引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。僚券市场持续回暖，发行成本大幅降低.市场环境明显改善。4 .强化国资国企使命担当，在重要领域和关健时刻检验党建成效。为也、扬国资国企“姓党为民”政治本色，我着为统筹推动*全面履行经济圻任、政治责任、社会费任。推动国有企业优化疫情防控措施，加强生产供给，加快恢发生产经营，全面保障城市运转，最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中，建立5000人抢险突击队，累计派出抢险人分3.8万人次，各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用，为全市防汛抗洪救灾责献力量.二、存在问题及原因1.推进党的创新理论系统转

41、化为改革发展成效还有差距.主要表现在我时习近平新时代中国特色社会主义思想薇含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透，转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如，目前改革发展中还面临着结构不优、债务压力仍然较大等突出问题。2 .推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减.主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够，发挥制度机制作用还不充分,全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧，点上工作抓得不修，虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年卜降趋势，但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻底解决。3 .推进基层一钱党蛆织增强政治功能和组织功能的穿透力

42、还不足.主要表现在针对法党组织量大而广、类型多样的客观实际，抓施层党建的深度广度不够，发挥制度机制的作用还不充分面对改革发展新形势下职工群众的需求变化.基层党建方式创新不够.工作活力和时代感不强，一线战斗堡垒凝心聚力的作用有待加强。深入分析上述问题产生的原因，主要仃以下几个方面：一是学思用贯通、知信行合一还有差距.用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界还不到位，在提升思想境界、加强党性锻炼等方面卜功夫不然，政治能力、思维能力、实践能力还有欠缺，化解复杂问题和矛盾的招法不多，破困局、开新同的思路招法还不够有力有效，敢斗争、善于斗争的精神还不强，推进改革发展和党的建设专业化水平还不高“二是

43、系统观念树得还不够牢.对政治生活、政治生态、政治文化整体谋划、一体推进不足,对全局和局部、主要矛胞和次要矛盾、特殊和一般关系的把握和处理能力还不够强，在压实各级党委主体货任、跟踪问效落实上有差距,上卜联动抓党建的工作态势还需进一步加强，推动党内监督带动其他监督相互协同不够，落实“三个区分开来”效果还不明显，市场化激励机制、容错免费机制还不适应改革发展需要.三是斗争精神和斗争本费还不够强.在抓党建、强党建、促发展上，一抓到底、全链条闭环推动工作的力度还有欠缺,缺乏“一根钢钎插到底”的力度和刃劲,有时对工作进展程度、落实效果跟进不到位，指导推动不及时。面对实际工作中的“拦路虎”，亮剑斗争有时还不够

44、坚决、较真碰硬劲头不足，还存在失之于宽、失之于软的问题。三、下一步工作思路和改进措施1 .抓实党的政治建设，筑牢引镇保障高质量发展的政治基础.坚持以政治建设为统领，完善做到“两个维护”的制度机制，严守做到“两个维护”的纪律规矩，认我落实党委会“第一议题”、理论中心组“第一主题”、党校培训“第一主课”等制度，确保党中央大政方针和市委决策部署在我委不偏向、不变通、不走样。巩固拓展主题教育成果，持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。始终牢记“国之大？自觉从全局谋划一域，以一域服务全局，更好服务国家战略和全市发展大局。2 .抓实干部人才队伍和基层党坦依建设

45、筑牢引领保障高质量发展的组税基础.按照领导人员“20字”要求，健全完善适应*发展的领导人员选拔、管理、使用机制，着力选拔使用忠诚干净担当的优秀领殍人员.坚掰四同步、四对接二针对产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等发生的变化，跟进优化党组织设置，做到应设必设、应建必建、应换尽换。坚持大抓4层的鲜明导向，以“强根铸魂”行动为抓手，运用驻点指导、党员干部联系点制度等不断提升推动党支部标准化、规范化建设。分层分类搞好各类党内培训I,锻造一支政治过硬、党性强、业务精的党务干部队伍和党员队伍。坚持包联制度，持续加强混改企业、境外企业、委管平台、职业院校等重点领域基层党建工作。在打造党建品牌上下功大，

46、开展互比互学互看，发挥典型示范引领作用。3 .抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础.持续净化政治生态，锲而不舍推动严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则。持续推进巡视反馈问逑整改，认其落实意识形态责任制。深化“廉洁文化”建设，加强对“一把手”和领导班子监督,以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督等各类监督力量贯通协同、高效联动，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”有效贯通、同时同向综合发力。4 .抓实党建服务中心工作，筑牢引领保障高质量发展的动力基础.把“三量”工作作为推动高质量发展的主抓手，健全抓“三搔”工作推动机制，压索压实党组织主体贵任、主要负

47、老同志第一货任人黄任、班子成员“一岗双货”，层层传导压力，层层落实责任，推动“三量方案”2.0版、改革深化提升行动方案落地见效.进一步增强斗争精神.引领党委聚焦加快国有经济布局优化和结构调整，提升企业核心竞争力，增强核心功能，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，打好化债脱险攻坚战，不断做强做优做大国仃资本和国有企业。着力打造红旗班组、示范车间、标杆企业，充分调动企业和职工的枳极性主动性创造性，切实保障职工合法权益，为改革发展创造良好环境。篇七、2024年抓基层党建工作述职报告每月组织党建办工作人员开展党务工作巡查，对照中国共产党支部工作条例要求，对各基层党组织“三会一课”、“四议两公开”

48、民主评议党员”等基本制度落实情况进行检查，对发现的问题列出清单，实施销号管理，确保基层党组织基本制度落实。现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作职责情况一是全力抓实主责主业。召开党建专题研究会议X次，党工委中心组学习X次，谈心谈话X余人次，走访困难党员X户，解决基层党建突出问题X个；落实党建“十大重点工程”，形成问题、任务、责任“三张清单”，推进“2667”社区党群服务中心提标和“一网同心”党员教育管理智慧平台X个“书记领办项目”；推行党建工作倒逼机制，约谈整改工作落实不力社区书记X名，实施基层党组织书记业务轮训X次，召开党建述职述廉工作会议X次。二是持续落实刚性指标。先后投入

49、X万元，提升X社区党员政治生活馆，新建X社区党群服务中心，打造“悦美X”、“温馨X”等党建品牌；X个社区党群服务中心面积均达到500m其中X个达到1200of;落实基层党建刚性任务，社区党组织服务群众专项经费全部达到X万元，使用率达80%以上，拨付社区运转经费X万元，平均每个社区达到X万元，村党组织书记报酬平均达X万元，超过上年度农村居民人均可支配纯收入2倍标准；配齐提升基层工作力量，跟进“百名好书记”专项建设行动，选树X名”先锋领航员”。三是不断夯实基层基础。创新党员管理“五微工作法”，试点“轮值支部”和“轮值书记”制度，强化党员自我管理和相互监督；深化党员认岗、认亲“双认制度”，X名党员和X家共建单位认领政策宣传岗、民情议事岗等X类公益岗位，帮扶困难群众X人次；开展党员党性体检，促进亮责定诺，通过“积分+竞赛”