2022年建筑公司经营科工作总结.doc
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1、2022年建筑公司经营科工作总结时光荏苒,岁月如梭,紧张忙碌的_年已经过去。回顾_年度,经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在各部门的大力支持和密切配合下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,坚持提高自身业务素质,促进部门内部管理规范化,围绕公司制定的经营目标和工作任务,积极开展落实,各项工作有计划有步骤进行,并取得了一定的成效,现将经营部_年度的主要工作汇报如下:_年经营部各项工作工作简要回顾_年,在经营部全体人员的努力下,工作精益求精,思想稳定团结,各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作积极有序地发展,保证了我公司的经营能力逐步提高。一、工程总包结算完成情况_、_年经营部完成总包结算_个
2、结算总额_万元;具体有:2、未完结算有_个总计上报结算额为_万元;具体有:二、承接任务情况_年公司承接工程_个,承接合同额_万元;具体有:三、经营部工作中的体会1、团结协作,确保各项工作的顺利完成_年经营部在公司领导的大力支持下、在各兄弟部门协助配合下,经过全体人员共同努力,相继完成了_个总包结算的编制、上报、审核工作;_个总包结算的编制、上报工作;_个投标项目的资格预审工作,中标工程_个。特别是在总包结算审核及投标过程期间,经营部人员经常加班加点,不计个人得失,尽心尽力,顺利完成了总包结算及投标任务,为实现公司的经营目标做出了应有的贡献。2、完善经营制度,进一步提高工作效率_年度经营部配合
3、公司出台了经营手册,进一步完善了经营制度,明确了从工程信息跟踪到投标到签订合同到施工等一系列管理理模式,为公司实行管理规范化、运行程序化,打下良好的基础。3、加强基础资料建设,进一步提高总分包结算质量_年度经营部人员积极参与到项目的管理中,积极配合项目进行现场收量,掌握现场第一手资料,对各项目的签证进行服务指导,为以后结算打下良好的基础。4、以人为本,创造和谐的工作环境以提高_凝聚力经营部充分体现了以人为本的思想,创造和谐的工作环境,心往一处想,劲往一处使,大家积极配合,密切合作,共同完成了多个项目的投标结算工作。_年工作展望_年,经营部要不断加强自身的建设,来适应变化莫测的外部环境。_年经营
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- 2022 建筑 公司 经营 工作总结
