2022年年度机关效能建设工作总结范文.doc

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1、2022年年度机关效能建设工作总结范文为进一步改进机关作风，提高工作效率，根据县委、县政府统一部署_县效能办_开展机关效能建设的要求，今年以来，我委在全面加强机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动。现将有关情况总结如下。一、领导重视，认识统一。加强机关效能建设，是贯彻落实党的_、省委_届四次全会、市委_届十次全会_县委_届四次全会精神，是深入实践_、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我委领导十分重视机关效能建设，年初专门成立了领导小组，由主要负责人蒋启斗任组长，副主任颜怀硕任副组长，其他领导为成员，领导小组下设办公室全面负责委效能建设工作。我委在召开

2、全体职工动员部署大会的基础上深入调研分析，结合本单位实际，制定下发了委机关效能建设实施方案，明确了我委机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，解决机关存在的突出问题，以增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意机关。二、落实责任，加强监督。我委明确主要负责人为全委效能建设第一责任人，各股室负责人为本股室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容。三、抓好各阶段工作，力求实效。加强效能建设是转变机关职能、推进机

3、关全面建设的重大举措。我委在效能建设活动中，坚持将效能建设的各阶段工作落到实处，力求机关作风建设有明显进步，干部职工整体素质有明显提高，机关整体建设明显提升。具体工作有：1、深化思想教育。一年来我委_全体干部系统学习了以下_个方面的内容：_县委书记、县_委会主任杨娟在全县加强机关效能建设优化发展环境动员大会上的讲话；县委副书记、县长_在全县加强机关效能建设优化发展环境动员大会上的讲话；_县委常委、县_书记杜勇在全县加强机关效能建设优化发展环境动员大会上的讲话；_县委_县人民_加强机关效能建设优化发展环境_决定(开-_委发_号)；_省行政_工作人员行政过错责任追究试行办法(省政府_号)；_政府信

4、息公开条例；_县发展和改革委员会机关效能制度汇编。引导广大党员干部职工牢固树立人民利益高于一切，群众事务重于泰山的执政理念，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性，积极投身于创建“富裕、文明、和谐开-_”的建设中。2、完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，我委进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，建立具体分工明确的岗位责任制，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；服务承诺制，公开服务项目、内容、收费标准，承诺服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。及时整理出

5、台了_县发展和改革委员会机关效能制度汇编，人手一册，以鞭策全体干部职工将效能建设落到实处，使我委的办事效率切实得到提高。3、规范行政行为。全面推行行政执法责任制，进一步理清了_工作职能，清理审批事项，杜绝工作的缺位、错位、越位等现象的出现；认真贯彻行政许可法，全面清理了不符合现行法律法规要求的各项政策和规范化文件，克服部门利益权力化，禁止损害基层和群众利益现象发生。特别是按县委县政府的要求，我委及时成立了行政审批股，所有行政审批项目均在规定时限内办结，特急事件一日内办结，办事效率明显提高，受到群众的一致好评。4、提高办事效率。实行政务一次性告知制，窗口人员在办事过程中，必须一次性告知办理内容、

6、程序及相关资料，避免群众不必要的麻烦，并按承诺时限，及时优质地完成承办事项。5、强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。委效能建设领导小组及办公室，加强对全委效能建设活动的_和日常协调工作。同时充分发挥效能建设监察员作用，加强内外监督，及时发现和纠正问题。6、严格考核奖惩。按照科学、量化、易操作的要求，我委制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则，把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来，考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。7、解决突出问题。2022年年度机关效能建设工作总结范文（二）我局根据区委、区政府加

7、强机关效能建设的统一部署，按照“转变机关职能、提高行政效率、推行政务公开、加强廉政建设、树立行业新风”的要求，统一思想，加强领导，扎扎实实开展了一系列工作，取得了一定成效，促进了机关效能、机关作风的转变。现将有关情况汇报如下：一、以统一思想认识为前提，加强_协调湘桥区机关效能建设工作会议之后，我局迅速召开各种类型的会议进行传达贯彻。机关效能建设既是一项新的工作，又是一项经常性、长期性的任务。为防止“走过场”，局领导从践行_的高度，引导大家联系发展和改革部门的实际，深入查摆问题，分析原因，寻找差距，有的放矢开展工作，把广大干部的思想认识统一到区机关效能建设工作会议精神上来。使每个_工作人员思想上

8、有所触动、工作上有所行动。通过各种类型的宣传动员，全体干部提高了对开展机关效能建设的重要性和必要性的认识，增强搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，为开展机关效能建设奠定了良好的思想基础。在统一思想认识的基础上，制订了_局机关效能建设工作方案，成立了局机关效能建设工作领导小组及办事机构，负责对局机关效能建的领导和督查工作领导班子把机关效能建设列入重要的议事日程，按照区机关效能建设工作的具体内容、工作重点和时间要求，多次召开专场会议研究部署，进一步明确了“以建章立制为基础，以政务公开为重点，以强化全员素质为核心，以推进廉政建设为保障，以提高行政效率为目的”的工作思路。为促进机关效能建设的扎实开展，我

9、局进一步落实多层次管理责任制。局长第_是全局机关效能建设责任人，分管的副局长是各线条机关效能建设的责任人，各科负责人是本科室机关效能建设的责任人，使到机关效能建设责任制真正落到实处。二、以推行政务公开为重点，自觉接受社会监督首先，在办公显眼位置设置政务公开栏，一是公开局机关职能配置、职责范围、岗位设置；二是公开办事程序、办事依据以及局领导和各股负责人的姓名、相片、编号和办公位置；三是公开承诺办事时限；四是公开局机关效能建设有关的八项制度。同时，凡涉及年度计划、重大项目审批等，都通过机关会、有关部门参加的局长办公会沟心通气，集思广益，民主决策。其次，不断深化政务公开工作，提高公开的质量和透明度。

10、政务公开栏上的政务信息，逐步扩大公开范围，公开的覆盖面，调整公开内容，公开内容注重针对性，真实性，时效性。今年以来，主要公布的内容包括：本局的工作职责；干部的岗位职责；各种简报、公告、干部任免公示等。同时，设立了政务公开工作领导小组和监督小组，落实了办事公开制度和监督制度，精简了办事程序，加快了审批速度，推进机关效能建设制度化和规范化。三、以强化全员素质为核心，提高依法行政水平机关效能建设的关键是坚持以人为本，加强对干_伍特别是领导干部的权力观教育，是机关效能建设的核心。在抓好干_伍教育方面，结合_先进性教育活动，在机关中广泛开展以“理想、责任、能力、形象”为主要内容的学习教育，首先是加强领导

11、干部的学习教育，以中心组学习为主要形式，提高班子成员对机关效能建设重要意义的认识。树立大局观念，破除“本位主义”；提高搞好机关效能建设的自觉性和主动性，消除各种不必要的顾虑。其次，重视对_工作人员的教育。联系个人的岗位职责和思想实际，开展理想信念和廉洁从政教育。运用正反典型开展示范教育和警示教育，引导全体_工作人员牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，树立全心全意为人民服务的思想，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。第三，搞好干部业务培训。积极_有关人员参加省、市和区统一_的业务培训，使干部开阔了视野，增长了知识，开拓了思路，提高了依法行政水平。四、认真履行职责，较好完成区

12、政府赋予的职责1、注重调查研究，当好政府的参谋。编制全区国民经济和社会发展的年度计划，做好经济运行的跟踪、预测、预警、分析工作，为政府决策做好“参谋”，是我们局的主要职能。一年来，我们根据上级的部署及我区经济发展的现状，多次开展调研活动，先后撰写及拟订了经济和社会发展第十一个五年规划纲要、农村公路改造工程实施意见，_开展促进和加快粤东地区经济和社会发展问题调研、农村社会事业专项调研情况报告、协助市开展中医药发展“_”规划调研，以及开展党的执政能力建设专题调研等多篇材料，此外，各月份、季度我们及时提供分析全区经济运行情况和工作建议，有效地把握经济发展中的优劣所在，提出建设性的意见，为领导决策提供

13、富有价值的参考材料。2、发挥部门的自身职能，为基层服务，为区域的发展服务。充分利用部门信息灵、门路直接的优势，根据国家产业政年度机关效能建设工作总结第2页策，及时筛选适合本辖区的项目积极上报，同时对列入年度的项目，加以扶持引导。在项目的立项审批工作中，我们坚持做到：严把政策关，提高办事效率，加强优质服务，尽力为项目单位提供方便，一年来，上报国家、省资金扶持项目项，金额万元，现已资金到位项目有个，金额万元。通过主动及时上报项目，争取国家、省、市的扶持，为我区地方经济和社会各项事业发展发挥积极作用。五、以推进廉政建设为保障，塑造良好的公众形象加强党风廉政建设，是切实转变机关职能、提高行政效率的客观

14、要求，也是转变机关作风的一项重要内容。我局从完善相关的制度和监管体制，建立起抓源头的工作机制入手，努力营造“不想_、不能_、不敢_”的氛围。一是进一步落实党风廉政建设责任制。结合机构改革后发展和改革部门职能转变的实际，重新修订了_局党风廉政建设责任制，明确分工，落实责任，做到一级抓一级、层层抓落实，真正把党风廉政建设纳入领导班子的目标管理，与业务工作一起部署，一起落实，起检查，一起考核。二是改进工作作风，提高服务质量。机关作风建设如何，直接关系到整个党风廉政建设的成败及党和政府的形象，开展机关效能建设，归根结底，是加强和改进党风建设的落脚点和出发点。我局在一如既往做好“五个一”的同时，建立健全

15、局机关内部各项规章制度，先后制订完善了领导干部述职述廉制度、_会制度、信访处理制度、谈话和诫勉制度、办事纪律、机关干部违反办事纪律处罚规定、政务公开制度以及经局班子调查研究，先后出台的“一室办公”、“一次告知”、“一日办结”、“一摊受理”等以简政提速、优质服务为目的的新举措，既提高了办事效率，又方便了上门办事人员。通过建立健全局内部各项规章制度，强化_工作人员岗位责任制等一系列措施，全体工作人员在日常工作中都能认真履行职责，遇事主动配合，从不推诿扯皮，_工作秩序井然。在对外服务中，各股工作人员认真执行局制订的服务承诺和监督制度，遵照“首问责任制”和“两次终结制”，为服务对象提供优质服务。个别事项因特殊情况不能依时办复的，都能及时向服务对象说明情况，耐心细致提供咨询信息。我局开展机关效能建设虽然取得了一定成效，但对照上级的要求，仍存在不少薄弱环节，有待于进一步完善。第8页共8页