2022年正科级领导干部工作总结.docx
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1、高品质文档2022年正科级领导干部工作总结 我于*年底调入*省*进展部工作,围绕党委政府工作中心,组织动员和关心城乡妇女提升素养、增加本事,乐观投身社会主义新农村建设与和谐社会建设。之前,任*市委组织部正科级组织员,从事县处级年轻后备干部、妇女干部和选调生的选拔培育工作。近几年来,在各级党组织的关怀培育下,我刻苦学习,勤奋实践,乐观适应角色转换,尽职尽责开展工作,在不同的工作层次和舞台上取得了明显成果,自身的力量和素养得到了较大熬炼和提高。现将工作、思想和学习状况简要总结汇报如下: 一、重理论,塑造“学习型”形象 作为一名年轻干部、女干部,始终着眼于工作需要、着眼于锤炼本事,把“学习型干部”作
2、为自身建设的追求和取向,内强素养,外树形象,打好根基,陶冶情操,牢牢把握住科学辨析现实问题、切实增加工作才能的主动权。在省、市两级刊物上发表数篇文章,如在*师范高校校报上发表*论文被编入*师范高校论文集,*教案在全校语文学问系列讲座中获一等奖,在省级刊物家教指南发表*等多篇文章。先后荣获了XX年度、XX年度*市委组织部“先进工”及XX年度、XX年度*市“青年岗位能手”等荣誉称号。 (一)注意理论学习,强化自身素养。除乐观参与集中学习外,还坚持自学,系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学进展观,深刻领悟党的十六届六中全会提出的新世纪、新阶段党和国家的奋斗目标和行动
3、纲领,进一步提高了政治理论素养,坚决了走中国特色社会主义道路的信念和决心,能够在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度全都。 (二)积累科技学问,适应时代进展。系统学习了世贸组织规章、市场经济、现代科技等学问,丰富了学问结构,拓宽了工作视野,增加了工作的主动性和制造性,提高了解决实际问题的力量和处理简单局面的力量。 (三)熟识政策法规,提高执政力量。参与工作以来,坚持干一行、爱一行、钻一行,尽管工作单位和工作层次不断变化,总是能够把党和政府的方针政策同部门工作实际结合起来,制造性地适应新岗位、打开新局面。作为选调生在粱园区熬炼期间,仔细学习把握了党的涉农政策和相关法律,贴近了群众、熟识了基层;
4、在*市委组织部从事青年干部工作中,严格执行干部任用条例和党政领导班子后备干部工作规定等党内法规,并联系工作实际,起草出台了全市县(处)级后备干部管理暂行规定和选调生管理暂行方法,树立了良好的选人育人导向。到省*工作后,乐观参与法律培训,仔细学习法律学问,并切实做好妇女权益保障法等有关法律的贯彻实施。今年5月,参与了省委党校讨论生班法律专业的入学考试,以本专业全省第四名的成果被学校录用。 二、转作风,争做“务实型”干部 多年来,始终将“作风就是党性,事业心就是力量,团结就是力气”作为为人处世的“座右铭”,坚持求真务实、埋头苦干,在平凡的工作岗位上努力体现责任感和先进性。 (一)立足本职,严格履行
5、岗位职责。无论是在*市委组织部青干科工作,还是在省*工作期间,自己均能够以高度的责任感和事业心乐观投身到工作中去,圆满完成自己的工作任务。在青干科工作期间,因为科室人手少,工作量大,自己担当了科室的绝大部分工作,包括文件的起草、会议的组织、中青班的管理和选调生的培育。在省*工作期间,能够主动履行自己的岗位职责,乐观担当领导交办的工作任务,整合社会资源,创新工作格局,为城镇妇女、农村妇女尽力营造良好的进展环境。 (二)深化基层,全力推动工作落实。为进一步了解“巾帼科技星火工程”、“巾帼信用致富工程”的开展状况,推动工作的有效开展,根据省*党组的统一支配,我发挥自己熟识基层工作、擅长总结思索的优势
6、伴随分管领导乐观奔赴新乡、鹤壁、濮阳和安阳四地市调研。通过听取汇报、查阅资料、进行座谈、实地走访等多种方式深化了解工作进展状况,并仔细撰写调研报告,为领导决策供应了参考依据。为全面了解全省农村女青年和儿童的生活状况和心理状态,乐观会同省社科院专家到安阳滑县、洛阳宜阳走村入户进行调查,撰写了如何发挥农村妇女在社会主义新农村建设中的作用调研报告,受到了全国*的重视和确定,为全国*制定大政方针发挥了应有的作用。 (三)以点带面,依靠典型带动全局。近年来,在省*党组的领导和部门领导的直接指导下,根据“整体推动、典型引路、重点突破”的思路,在工作中突出省*进展部“服务城乡妇女进展”这一主题,通过表彰先
7、进激发全省妇女干事创业的乐观性。一是不断拓宽发觉典型的视野。利用实地调研、走访座谈等形式,看思路、看业绩、看变化,不拘一格发觉典型。虞城县豫东花卉公司总经理李稳在调研中被发觉后,经过省*乐观推举,被评为“全国十大农夫女状元”。开封空分集团有限公司女焊工技师孔汴莉经过省*的筛选与推举,被评为“全国技术能手”。在省*的乐观努力下,陕县绿化女能手任洪侠获世界妇女高峰基金会“农村妇女生活制造奖”,成为全国2名获此世界奖项的人员之一。二是加大培育典型的力度。实行重点帮扶、组织培训促其提升水平。连续三年举办3期女经纪人培训班,来自全省的农村妇女经济协会会长、巾帼科技致富带头人、女经纪人300多人参与了培训
8、系统学习了科技、法律、经济学问,提高了依靠科技致富和依靠法律维权的力量。三是营造学习典型的氛围。经过层层筛选、考核,XX年年3月省*对全省的 100“巾帼建功标兵”、100名“巾帼科技致富带头人”、96个“巾帼文明岗”、100个“巾帼科技示范基地”及100个“巾帼培训示范基地”进行了表彰,并通过电视、报纸等新闻媒体进行大力宣扬,在全省营造比学赶帮的良好舆论氛围。 三、强素养,炼就“复合型”力量 (一)打破“定势”,提升开拓创新意识。在*市委组织部青干科工作期间,注意培育年轻干部的战略眼光和驾驭市场经济的力量。依据市委关于建设高素养干部队伍的要求,乐观创新后备干部培训模式,XX年领先提出了“走
9、出去培训,引进来项目”的工作建议,被市委组织部领导接受。带领第十六期中青班50余名学员到广东华南师范高校南海学院进行了为期一个月的培训和考察,严格班级管理,强化素养训练,带出了一个团结氛围浓、大局意识强、学习热忱高的班集体,树立了*干部的良好形象。省委组织部青干处对*市在后备干部“围绕进展强化学习力,建设队伍促进生产力”和“细心策划、精细管理”的做法赐予了充分确定和高度评价。随后,省委组织部借鉴*的培训阅历,将地厅级后备干部培训班带到南海学院进行培训。 (二)注意实践,增加综合协调力量。一是在中心工作中勇挑重担。XX年11月,省委组织部考察组对XX年省直机关下派干部进行考察。依据工作需要,我独
10、立参加协作考察组奔赴拓城县、宁陵县、虞城县和永城市开展工作,从参加座谈到综合报告、考核材料和每位同志个人鉴定的撰写,自己均能够做到仔细负责,一丝不苟,受到了省委考察组的充分确定。二是在热点工作中独挡一面。在省委组织部把XX年选调生面试、体检和考察工作交给各省辖市后,仔细做好面试考场的确定、面试考官的筛选工作;担当了带队奔赴西安、武汉、郑州、焦作等地入围的12位选调生的组织考察任务,整体工作中,坚持“公开、公正”原则,科学设计程序,严把关键环节,仔细负责地提出访用建议,圆满完成了选拔任务,树立了良好的形象和导向,得到了社会各界的广泛认同。三是在难点工作中增长才能。到省*工作后,能够尽快转变角色,
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