2022年行政管理专科考试密押卷带答案69.docx
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1、2022年行政管理专科考试密押卷带答案1. 单选题 下列各项中,不属于环境保护“三同时”制度内容的是()A 同时设计B 同时验收C 同时施工D 同时投产使用考点 中国城市生态环境管理的指导思想和原则,中国城市生态环境问题解析 “三同时”制度(同时设计、同时施工、同时投产使用)。2. 简答题 (名词解释)人民民主专政。考点 社会主义国家是新型民主和新型专政的国家解析 我国的人民民主专政,就是有中国特色的无产阶级专政,它是中国共产党人根据马克思主义的无产阶级专政学说,按照中国的国情和革命传统所做出的伟大创造,是无产阶级专政的特殊形式。3. 单选题 下列有关传统观组织的说法中,表述不正确的是( )A
2、 组织具有开放性、正式性和机械性B 组织必须有一个共同的目标C 组织的基本任务是规定每个人的责任D 组织包括不同层次的分工合作考点 组织的概念与特点解析 本题考查传统组织观下组织的特征。组织必须有一个共同的目标。人们为了实现共同目标,完成共同任务而协调组织的活动。组织包括不同层次的分工合作。组织目标单靠个人无法实现,必须分工合作,由不同层次结构的团体来实现。组织的封闭性、正式性、机械性、科层结构性是由相互作用、运用知识技术的人群所组成的有结构性的活动整体。组织的基本任务是规定每个人的责任;明确成员之间的职权关系;协调组织内每个成员的行动,去实现组织目标。4. 多选题 按照访谈交流的方式的不同,
3、访谈法可以分为A 一般访谈法B 特殊访谈法C 直接访谈法D 间接访谈法考点 三、访谈法的类型解析 按照访谈交流的方式的不同,访谈法可以分为直接访谈法和间接访谈法。5. 简答题 简述社会测量中概念化的内涵及原因考点 一、概念化解析 ()概念化是社会测量的第一个环节,是对概念的含义和应用范围给予了清晰说明的过程,即在理论层次上对概念进行名义定义()之所以要进行概念化,主要出于以下两点考虑:概念是人们主观上对同一类事物或现象的抽象概括。但人们在日常生活中,用来指事物的概念的含义经常是模糊不清的。有些测量对象纯粹是一种理论建构,它们的存在本身就是一种概念定义。6. 单选题 下列各项中,不属于城乡经济社
4、会发展一体化层面的有()A 市县层面B 省级行政区域层面C 乡镇层面D 国家层面考点 构建城乡经济社会发展一体化新格局解析 三个层面:一是国家层面二是省级行政区域层面。三是市县层面。7. 单选题 管理幅度小、管理层次多的组织称为()A 组织规模B 高耸组织结构C 扁平组织结构D 职能机构考点 管理层次划分解析 管理幅度小、管理层次多的组织称为高耸组织结构;管理幅度大、管理层次少的组织称之为扁平组织结构。8. 单选题 我国法制日报对法律所做的解释是A 有权解释B 法理解释C 正式解释D 学理解释考点 社会主义法律的解释解析 学理解释一般是指学术研究部门、文化教育部门、宣传部门、报刊等对法律所作的
5、理论性的、法制宣传性的解释。9. 单选题 组织的门面、招牌、橱窗等属于A 组织的社区形象B 组织的文化形象C 组织的管理形象D 组织的环境形象考点 组织形象的构成解析 组织的环境形象分析主要包括组织的门面、招牌、厂容店貌、展览室、会客室、办公室、生产场地,以及橱窗、指示牌的陈设、装修等。10. 单选题 我国城市公共事业领域的资金投入以()A 国营企业为主B 私营企业为主C 社会力量为主D 政府为主考点 城市公共事业管理的含义解析 城市公共事业领域的资金投入以政府财政为主,其产权结构也以国家所有为主,这是由公共物品的内在属性所决定的。11. 简答题 简述计算机资料汇总的步骤考点 一、计算机汇总的
6、步骤解析 计算机资料汇总的步骤第一步,编码第二步,登录第三步,录入第四步,程序编制12. 多选题 下列选项中( )是根据外汇可兑换的程度不同划分的类别。A 汇率外汇B 特别外汇C 国际外汇D 自由外汇E 记账外汇考点 外汇解析 根据可兑换的程度不同,外汇可区分的类别为自由外汇、记账外汇。13. 简答题 (填空题)文本可以在幻灯片视图中输入,也可以在_中输入。考点 添加文本解析 本题考查文本的添加。14. 多选题 在多维绩效阶段开始出现的绩效管理模型是( )。A 杜邦系统B 平衡计分卡C 智本管理D 卓越模型考点 绩效管理理论的发展历程解析 20世纪80年代后,随着全球范围内社会生产模式由有形工
7、业产品向无形的服务、科技产品转换,传统财务绩效的弊端渐渐显现一财务绩效只能关注企业过去的绩效情况,而对瞬息万变的未来发展前景关注不够。在此背景下,人力资源、科技储备、权益人关系、管理水平等组织的无形资源进入绩效管理的视野中。在此背景下,平衡计分卡(BSC)、卓越模型(EFQM)等影响力巨大的综合管理、绩效模型开始出现,这一阶段的绩效管理在关注组织过去成就的同时更加关注其未来发展的潜力。15. 单选题 问卷设计时,有这样的一种类型题,研究者只提出问题,而让被调查者根据自己的情况和态度随意回答,是指下列哪项A 填空式问题B 开放式问题C 多项选择式问题D 封闭式问题考点 一、问卷设计的主要技术解析
8、 开放式问题是指研究者只提出问题,而让被调查者根据自己的情况和态度随意回答的问题。16. 简答题 简述呈转性报告和呈报性报告的区别?考点 报告的类型解析 参照答案17. 单选题 发达的社会主义市场经济必须是( )。A 法制经济B 社会经济C 干预经济D 自由经济考点 宏观经济管理的手段解析 发达的社会主义市场经济必须是法制经济。18. 单选题 下列选项中( )是微观经济规制活动的必要内容和首要任务。A 法律制定B 行政裁决C 关系互动D 信息收集考点 有关微观经济规制过程的看法解析 微观经济规制活动的必要内容和首要任务是信息收集。19. 多选题 上市公司设董事会秘书,其职责是( )A 负责公司
9、股东大会会议的筹备,文件管理B 负责董事会会议的筹备,文件保管C 负责公司股东资料的管理D 办理信息披露事务考点 上市公司的特别规定解析 本题考查董事会秘书制度。秘书的职能是负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管、公司股东资料的管理,以及办理信息披露事务等事宜。董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。20. 单选题 下列有权在法律上将被告人确定为犯罪人的是A 公安机关B 人民检察院C 人民法院D 律师考点 刑事诉讼法的概念、任务和基本原则解析 确定被告人有罪的权限,专属于人民法院,只有人民法院才有权在法律上将被告人确定为犯罪人。21. 多选题 阻碍我国政治体制改革的弊端主要有()。A
10、 殖民主义B 权力过分集中C 官僚主义D 封建主义考点 政治体制改革的目标解析 考查我国政治改革。22. 简答题 我国森林法规定的森林采伐制度的主要内容有哪些?考点 森林法解析 除农村居民采伐自留地和房前屋后个人所有的零星林木外,采伐林木必须取得采伐许可证,按许可证的规定进行采伐。采伐森林和林木必须遵守下列规定:(1)成熟的用材林应当根据不同情况,分别采取择伐、皆伐和渐伐方式,皆伐应当严格控制,并在采伐的当年或者次年内完成更新造林;(2)防护林和特种用途林中的国防林、母树林、环境保护林、风景林,只准进行抚育和更新性质的采伐;(3)特种用途林中的名胜古迹和革命纪念地的林木、自然保护区的森林,严禁
11、采伐。23. 单选题 格林纳认为,创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于()A 领导危机B 硬化危机C 失控危机D 自主化危机考点 组织生命周期理论解析 格林纳认为,通过艰苦创业,组织规模得以扩大,业务量增加,组织关系趋于复杂,依靠领导者个人的智慧和能力越来越不能有效解决组织面临的问题。因此创业阶段后期,组织内管理问题频发,领导者无能为力,组织陷于“领导危机”。24. 单选题 公文的第一要素是()A 知识面B 语言文字C 作者D 主题考点 公文写作人员应具有的修养解析 语言文字是公文的第一要素。在公文中,宣事说理,表情达意都需借助于文字才能发挥效用。25. 简答题 简述运用
12、行政方法的必要性考点 行政方法解析 (1)行政方法是社会、经济活动发展的需要。因为:社会、经济发展需要命令和服从,需要行政方法。(2)社会主义市场经济发展需要运用行政方法。因为:政府应适度干预、防止“市场失灵”,需要行政方法。(3)运用行政方法是行政管理本身的要求。因为:政府应安排、协调下级工作,需要行政方法。26. 简答题 请简述小组访谈法的优缺点考点 三、小组访谈法的优缺点解析 小组访谈法的优点:(1)了解情况快,效率高。(2)可以通过被调查者之间的相互交流而获得更多的信息。(3)小组访谈法有利于把调查与研究结合起来,把认识问题与探索解决问题的办法结合起来。小组访谈法的缺点:(1)易受被访
13、者心理因素和环境因素的影响。(2)保密性差。(3)比较费时。27. 简答题 债权人的代位权的概念和形式要件是什么?考点 合同履行中的保全措施解析 含义:债权人代位权,是指债务人怠于行使其对次债务人的债权,而损害债权人债权时,债权人为保全自身的债权,以自己的名义,请求法院代为行使债务人对次债务人的权利。行使要件:(1)两个债权均合法有效到期,且债权人对次债务人的债权是非专属债务人自身的金钱债权。(2)债务人怠于行使其到期债权。(3)债务人怠于行使给债权人造成损害。28. 简答题 简述领导方式在管理中的综合运用。考点 领导方式的综合运用解析 本题考查领导方式在管理中的综合运用。(1)注意发挥各种领
14、导方式的优势。(2)充分认识各种领导方式的局限性。(3)系统、综合地发挥领导方式的结构优势。(4)注重榜样示范方式和疏导教育方式的运用。29. 单选题 ( )是指产品设计未能充分考虑未来产品的安全性致使其存在不合理的危险。A 制造缺陷B 构思缺陷C 设计缺陷D 警示缺陷考点 产品缺陷解析 本题考核产品缺陷的类型。设计缺陷是指产品设计未能充分考虑未来产品的安全性致使其存在不合理的危险。30. 单选题 按对()的不同,文献可分为:一次文献、二次文献、三次文献等类型。A 文献的历史时期B 文献内容加工程度C 文献记载载体形式D 文献涵盖内容范围考点 文献及文献调查解析 按对文献内容加工程度的不同,文
15、献可分为:一次文献、二次文献、三次文献等类型。一次文献也称原始文献,是指以作者本人的生产或调查研究工作成果为依据的文献。二次文献,是指对一次文献进行加工整理并使之有序化和浓缩化的文献,如目录、文摘、索引等。三次文献,是指在一二次文献基础上,经过分析,综合而编写的文献,如综述、述评、动态、年鉴、字典、辞典、百科全书等。31. 单选题 东西矛盾的本质是()。A 经济问题B 文化问题C 战争问题D 制度问题考点 国际政治格局的形成、发展和演变解析 战争问题。32. 简答题 试述公文的主送机关与公文名称之间的关系考点 公文的行文规则解析 参照答案33. 单选题 公债发行金额占财政支出的比重是( )。A
16、 公债负担率B 公债偿还率C 公债依存度D 综合负债率考点 公债解析 公债依存度是公债发行金额占财政支出的比重。34. 单选题 市政机构设置不合理的根源在于()A 市政职能转性不到位B 政企政事不分C 城市行政区划不优化D 市政职责不清、上下关系不顺考点 中国市政体制的改革与发展解析 市政机构设置不合理的根源在于市政职责不强,上下关系不顺,不合理的主要表现市政府部门林立、机构设置臃肿。35. 单选题 有关国家公务员考试录用、调任、辞退、辞职、退休等一系列制度的总和为A 职业分类制度B 职业发展和保障制度C 新陈代谢制度D 激励约束制度考点 人事行政管理解析 国家公务员新陈代谢制度是指有关国家公
17、务员考试录用、调任、辞退、辞职、退休等一系列制度的总和。36. 单选题 执行计划和纠正偏差的基础是()A 目标确立B 组织机构C 关键控制点D 主管人员的素质考点 组织结构解析 组织结构是执行计划和纠正偏差的基础。在某种意义上,组织结构的功能就表现为控制。组织结构越是明确、完整和完善,建立在组织结构基础上的控制系统也就越有助于纠正脱离计划的偏差。37. 单选题 被称为“弱市长制”的市政体制是()A 市长议会制B 市议会制C 市经理制D 议会市长制考点 西方国家市政体制的类型解析 在美国将议会市长制称为“弱市长制”,而市长议会制在美国被称为“强市长制”。38. 多选题 班尼特提出了什么A 战略分
18、析理论B 形象修复理论C 阶段分析理论D 焦点事件E 卓越理论考点 危机传播模型解析 班尼特提出战略分析理论又名形象修复理论39. 单选题 我国合同法规定,撤销要约的条件是撤销要约的通知A 必须于要约到达受要约人之前到达受要的人B 必须与要约同时到达受要约人C 必须于受要约人发出承诺之前到达受要约人D 可以于受要约人发出承诺之后到达受要约人考点 合同之债解析 要约也可以撤销(适用于要约已生效的情况),但撤销要约的通知必须于受要约人发出承诺之前到达受要约人。40. 单选题 我国刑法规定,醉酒的人犯罪A 不负刑事责任B 应负刑事责任C 应从轻处罚D 应减轻处罚考点 犯罪主体解析 醉酒的人犯罪,应当
19、负刑事责任。41. 多选题 民事诉讼中诉的构成要素有A 诉讼当事人B 诉讼程序C 诉讼标的D 诉讼理由E 诉讼证据考点 诉讼参加人解析 当事人向人民法院提出通过审判以保护其民事权益的请求,称为诉。诉的构成要素有三,即:诉讼当事人、诉讼标的和诉讼理由。42. 单选题 根据中华人民共和国反不正当竞争法的规定,下列表述中,正确的是A 经营者给予对方单位或者个人折扣的,可以不入账B 经营者给予对方单位或者个人回扣的,可以不入账C 经营者给予中间人佣金的,可以不入账D 接受折扣和佣金的经营者必须如实入账考点 不正当竞争行为解析 经营者给对方折扣、给中间人佣金的,必须如实入账。接受折扣、佣金的经营者也必须
20、如实入账。43. 简答题 简述构成韦伯的“理想组织机构模式”即官僚模型的主要管理理念。考点 古典管理理论的形成解析 本题考查韦伯的“理想组织机构模式”的主要管理理念。构成韦伯的“理想组织机构模式”即官僚模型的主要管理理念有:明确的职能分工;明确的等级制度、职位阶层;明确的法律与规章条例;不讲人情,排除感情干扰;组织职务按标准(专业训练与技术能力)选拔聘任,支薪用人;规范书面文件,处理业务;资源控制,提高效率。44. 简答题 简述问卷调查的优点考点 二、问卷调查的优缺点解析 第一,问卷调查可以面向众多的调查对象收集信息。第二,如果面向同样规模的调查对象收集信息,采用问卷调查方法,要比采用访谈法、
21、观察法或实验法等节省资源,包括节省人力、物力、财力和时间。第三,问卷调查通常具有较好的隐蔽性,可以减轻研究对象的思想顾虑,有助于获得一些相对真实的研究信息。第四,问卷调查获得的信息通常要比其他一些方法获得的信息更为标准化、规范化。第五,通过问卷调查获得的信息通常比使用其他方法获得的信息更便于进行定量处理和分析。45. 单选题 下列职位不宜采用品位分类的是()A 一般管理职位B 军事管理职位C 机密性职位D 临时性职位考点 品位分类解析 组织高层管理职位、机密性职位、临时性职位以及军事管理职位等宜采用品位分类。这是因为,组织高层管理职位人员承担着领导统辖全局的重大职责,需要广博的知识与专业,品位
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