【工作计划】部门工作计划编写流程与指引.pptx
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1、部门工作计划编写 流程与指引,三一文库,明确各部门年度工作目标、各项目前期工作计划、各项目开发工作指导书、各项目目标成本管理指引书、公司费用管理指导书、项目营销费用控制计划的编制要求及管理流程。,“,成功没有诀窍.它是筹备,苦干以及在失败中汲取教训的结果.,”,| 目的,适用于公司的二级计划管理。,目录,01,一级计划确定后5个工作日内,总经理办公室组织分管副总、工程总监、各部门第一负责人、各专项工作组负责人召开公司二级计划及专项工作目标编制的首次会议。会议应二级计划年度编制/更新工作的分工、进度、质量要求等做出统筹安排。 部门年度工作目标 a)部门年度工作目标一般采取年度编纂方式。 b)各部
2、门在二级计划编制首次会议后分头拟定本部门的年度工作目标。 c)各部门年度工作目标应包括: *三年经营计划中责任部门为本部门的实施策略应转化为本部门的工作目标,并制定相应的工作绩效衡量指标。 *部门自行拟定的其它管理目标。 *销售经营部应在部门年度工作目标中体现公司各项目分季度的销售目标。需包括认购口径的可售资源、计划销售面积、计划销售均价、回款指标等。 *项目发展部应在部门年度工作目标中体现公司的土地储备量化指标。包括土地储备的区域规划、建筑面积、楼面地价、签约时间、资金需求等限制性信息。,二级计划编制,项目前期开发工作计划和项目开发工作指导书 a)公司确定取得新的项目地块的开发权限后一个月内
3、,应发文成立项目经理部。 b)公司发文确定项目经理部成立之日起1个月内,项目经理部第一负责人应牵头完成项目前期开发工作计划或项目开发工作指导书的编制。 *如项目分期与项目可行性论证结果完全不同,应编写项目前期开发工作计划,对确定项目分期所需的各项管理和业务活动作出计划安排。然后,在项目分期确定后一个月内完成项目开发工作指导书的首次编制。 *否则,可以直接编写项目开发工作指导书。 c)项目开发工作指导书应包括: *三年经营计划中责任部门为本项目的实施策略应转化为本项目的工作目标,并制定相应的工作绩效衡量指标。 *项目范围、项目经营目标。 *项目进度控制目标。 *项目成本控制目标:其策划由项目经理
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