医院意识形态工作情况自查报告（共11篇）.docx

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1、医院意识形态工作情况自查报告（共11篇）目录篇一、医院意识形态工作情况自查报告2篇二、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报5篇三、医院2024年党建工作计划12篇四、医院党支部2023年党建工作责任制述职报告17篇五、2024中医医院党建工作计划方案23篇六、医院2024年党建工作计划工作思路28篇七、医院党支部党建工作计划37篇八、医院党建工作特色亮点总结汇报40篇九、医院意识形态工作总结自查报告44篇十、医院党委党支部专题学习党课48篇十一、医院党支部党建工作计划51篇一、医院意识形态工作情况自查报告为切实做好我院意识形态工作，现根据中央和省委、市委委文件精神，结合我院实际，现

2、对相关责任科室、责任人应承担的重点职责任务分解如下：一、院总支部书记1、带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，带头与错误思想、错误言论作斗争，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。2、第一时间安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合实际抓好贯彻落实。3、医院每年至少两次专题研究意识形态工作。4、督促落实“四项制度”，即医院每半年向上级党委专题汇报意识形态工作制度、医院把意识形态工作作为重要内容向党委报告制度、医院班子成员把意识形态工作作为重要内容进行述职评议制度、每年听取一次各党小组关于意识形态工作的汇报制度。5、加强宣传

3、管理机构建设，配齐配强领导班子和工作队伍。6、每年至少在医院作一次形势报告。7、确保医院内不发生意识形态重大问题。二、其他支部委员抓好分管科室内的意识形态工作，对分管科室内的意识形态工作负领导责任。三、院办公室1、统筹协调做好全院意识形态工作，认真按照上级党委有关要求，每年召开两次有关科室参加的协调会，对各项工作进展情况进行督办检查、及时查漏补缺。2、认真做好医院组织开展意识形态工作的相关文件、会议记录、批示、新闻报道等资料的收集整理及上报工作。3、及时建议医院抓好关于意识形态工作的决策部署和指示精神的贯彻落实，并做好文字记录。4、抓好医院集体学习的统筹协调工作。四、及时传达，全面部署我院及时

4、召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的党委党组意识形态工作责任制实施办法和上海市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部，各科室要认真学习和领会好,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党肢体责任意识。五、查找问题，研究对策坚持问题导向，逐项对照中央实施办法和市委要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改，立行立改原则,对全院各类意识形态阵地进行依稀全面，彻底的清查，严格落实管理责任，一岗双责，切实做到可控可管。六、制定方案，落实责任。成立有院党委班子城公园组成的领导工作小组，

5、明确责任落实到个人。存在的问题：我院将意识形态武装到头脑，工作与服务群众密不可分,落实到阵地建设中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚和壮大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部邢台工作的话语权和主动权。一年来，我院取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，一是内容形式过于单一，工作方法不够创新。二是新形势下提高舆论的本领需要进一步加强，三是满足干部职工文化的工作有待加强，四是对外宣传工作还需要进一步加强。进一步打算(1)进一步落实意识形态工作责任制(2)坚持不懈抓好理论学习(3)切实提高舆论引导水平(4)加强宣传队伍建设我院将在继续高效开展意识形态领域工作的同时，加强组织领导，树立典型楷模，在全院干部

6、职工中塑造正确的价值观和舆论导向，以高效的管理和宣传促发展，提高医院干部整体思想高度，更好的服务于社会群体。篇二、医院党建工作总结2023年度医院党建工作总结汇报2023年学习贯彻党的二十大精神的开局之年，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持贯彻落实党的领导核心作用，认真贯彻落实上级党委文件和会议精神，把党的政治建设摆在首位，以高质量党建凝聚强大合力，以主题教育为契机，全面推进医院党的思想、组织、作风和制度建设，各项工作取得了明显成效。下面将我院党委党建工作情况总结如下：一、主要工作（一）以学习教育为主线，抓好思想政治工作。狠抓学习教育。在抓好个人自学、集中研讨的基础上，

7、创新学习形式，搭建学习载体，深化学习效果。迄今为止，班子会“第一议题”学习25次、理论学习中心组学习23次、“三会一课”学习56次、固定主题党日活动56次，邀请县委宣讲团前来宣讲2次；同时依托“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、“韶关先锋”、“有声图书馆”等新媒体平台将主题教育学习内容融入日常。（二）扎实推进主题教育，精心组织建党102周年系列庆祝活动。一是打牢学习基础。为加深对党的理论理解和认识，邀请了县委宣讲团成员X作弘扬建党精神激发奉献力量教育专题宣讲，在X城市展馆开展“兰韵X讲堂、理论我来讲”活动，以学铸魂，以学增智,以学正风以学促干。二是开展“感党恩，筑同心”文明实践系列活动

8、推动我院主题教育走实走深。6月21日，举办我院“颂党恩强体魄”庆祝建党102周年职工趣味篮球赛；6月29日，组织党员干部前往我县下庄广东核工业教育基地参观学习；7月14日，参观县文联举办的“永远跟党走奋斗新时代”诗词、书法、摄影作品展二（三）树立正确选人用人导向，锻造具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是以人为本，提升素质，注重人才建设举措。积极搭建有利人才发展的平台，加快人才培养。17名临床医学人才在我院与暨南大学第一临床医学院签约共建研究生培养基地和教学医院顺利完成了学业；对创新开展的新技术、新项目每年进行评选，对评出的先进科室、个人进行表彰，激发员工干事创业的动力。二是坚持德才兼备、以

9、德为先的用人标准，严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。三是壮大党员队伍，提高综合素质。每年组织一次以上党员干部短期集中培训，制定详细学习计划，多种形式开展学习教育，2023年共发展9名预备党员，10名预备党员按期转为正式党员。（四）落实新一轮三年行动计划，完善组织体系开启新征程。将党建工作与医院发展规划有机结合，认真贯彻落实“三重一大”民主决策等制度，积极推动医药卫生体制改革。一是党建引领医共体建设，构建共建、共享、共赢医疗服务格局。建立和完善双向转诊制度，成立了X肥胖糖尿病专科联盟，把党建助力帮扶基层医疗

10、发展作为服务群众的重要举措，积极开展新技术、新项目。每周六派出精英骨干组成的党员先锋队到基层卫生院进行健康帮扶。下沉“组团式”帮扶12次，培训基层医务人员156人次，临床带教、教学查房42次，开展手术3人次，科研、课题立项3个。二是深入贯彻落实X工作的决策部署和指示精神。院党委召开了2次X工作专题会，通报当前X工作，明确将X工作纳入党建工作责任制，各分管领导对职责范围内X工作负主要职责抓，切实解决实际问题。三是选优配强支部班子，全面提升基层组织力。2023年6月底，十个党支部（新成立三个党支部）全部完成了支部委员会换届选举工作，新当选的36名党支部委员的年龄、性别、文化结构都得到了进一步优化。

11、四是严格执行干部选拔任用条例，做好选人用人工作。通过丹霞英才计划和公开招聘，新进编制43人；通过民主推荐选拔任用中层干部14人。（五）坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，提高反腐倡廉能力。院党委紧紧围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”这一主题，筑牢干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线。一是开展纪律教育专题辅导。7月15日，由院党委副书记唐志标（负责党委全面工作）开展了以“加强纪律建设，做新时代建设者”为主题的专题辅导。二是开展警示教育学习。通过固定主题党日活动认真学习市纪委监委编印的X、X严重违纪违法案例剖析资料，观看纪律教育片政商之鉴特权之蚀警钟长鸣，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、廉洁意

12、识。三是开展廉政家风建设活动。发放家风助廉宣传海报，结合党史学习教育的契机助推廉洁家庭建设，以良好家风推动党风政风清正、社风民风淳朴。四是全面落实从严治党的各项规定。院党委每半年至少召开I次党风廉政专题会，查找出医院廉政建设的风险点，制定责任清单。（六）坚持制度治党、依规治党，推进党支部标准化规范化建设。一是强化基层党组织政治功能。为更好发挥基层党支部的战斗堡垒作用，促进党建工作有效开展全院各党支部积极开展三会一课、双周讲坛及固定主题党日活动，各党支部书记上党课16次，已召开专题组织生活会16次，党委委员到支部指导开展组织生活会，坚定党员政治信仰，加强党的政治建设。4月29日、6月11日分别对

13、基层党务工作者进行了专业化培训，全面提升党员干部的政治素质和专业能力。二是持续抓好建章立制，彻落实党内法规制度。2023年，我院及时制订、修订、完善与现代化医院管理相符合的规章制度，新版医院管理制度分为九个部分758条，涵盖组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等的完整组织制度体系，使党的基层组织建设各项工作均有规可依、有章可循。三是让整改成为贯穿工作发展的全过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展。领导班子坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，逐项制定整改落实的举措，把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，深入分析查找问题的根源，综合施策、标本兼治，立行

14、立改、全面整改。25个具体问题，有22个问题已经完成整改，3个问题在持续整改中，在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，建章立制，持之以恒地长期抓下去。（七）精心组织，周密部署，顺利完成各项选举工作。在县委组织部、卫健工委等上级组织的指导下，迅速行动，精心组织、周密部署，圆满完成各项选举任务。一是紧张有序地完成党代表选举工作。整个选举过程组织机构到位、业务指导到位、宣传到位、管理督查到位，一步一个环节严格操作，197名正式党员，在充分发扬民主、广泛酝酿讨论的基础上，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，选举产生了出席中国共产党第十四次代表大会代表8名。二是做好十六届人大代

15、表县建议人选和第十届X政协委员人选推荐工作。三是做好十个党支部换届工作。2023年6月底，顺利完成换届选举工作。认真贯彻上级党组织的换届工作要求,向党员干部和群众开展行之有效的宣传，保证换届工作的透明度、公信度和群众满意度，使换届工作深入人心，营造风清气正的换届环境；程序严格，安排工作人员学习换届工作的业务知识，使得整个换届选举工作做到了组织领导有力、法定程序落实、步骤环节到位，保障了整体工作质量，本次换届选举，选出了好班子，换出了新活力，换出了新气象，进一步形成凝心聚力、干事创业的良好风气。二、存在问题一是思想方面，学习与医疗业务联系不够密切。由于医疗用房紧张、医护人员少，医护人员经常加班，

16、临床支部组织集中学习难度很大，支部书记都是业务骨干，上班值班连轴转，党务工作的压力比较大。二是人才结构有待于进一步优化。临床医师不足，特别是高学历、高层次人才严重不足，影响了不少学科的发展和一些新技术新项目的开展。三是学科发展不平衡。有的学科保持旺盛的竞争力，有的学科却停滞不前，没有形成新的竞争优势。三、下步工作计划下一步，我院党委充分发挥党在医院工作中领导作用，全面实现把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的中心任务。将聚焦党的政治建设和思想建设，让为民服务的“情”树得更牢；聚焦党的组织建设，让创新发展的“路”走得更宽；聚焦人才队伍建设，让服务能力的“本”夯得更实；聚焦党的纪律建设和作风建设

17、让廉洁自律的“弦”绷得更紧；聚焦X工作，让医院文化的“根”扎得更深。（一）深入推进理论学习，加强思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务。持续抓好党内教育培训。要通过信托红色革命传统文化教育和创新党员教育培训形式，采取集中培训、现场体脸、异地教学等多种形式，开展党员对党忠诚和强化党员身份的意识培训，引导党员干部做真学真信真懂真用的表率，确保党员教育培训全覆盖。（二）压实医院党委抓党建工作主体贵任。建立健全相关制度，完善党建工作考评机制。把党建工作成效作为年度考核和干部选拔任用的重要依据，每年开展党支部书记抓基层党建述职评议工

18、作，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核。强化党建工作保障，配强党务工作力量。完善党务工作机构建立，分工明确；将党建工作经费列入年度经费预算，足额保证工作需要，落实保障激励措施。让党建助力医院业务发展，加速推进重点项目建设。一是完成新城院区门诊医技综合楼基础建设，建成投入使用后将大大提升新城院区诊疗环境和服务能力。二是推进公共卫生应急中心新址和肿瘤中心建设。三是胸痛中心再上新台阶，计划于2023年年底通过国家级认证。四是完善卒中中心建设，争取在一年内建设完善并至少通过省级认证。让党建引领医院文化建设。加强各党支部阵地（党员活动室）的建设，积极开展“四有”工程建设，争创全

19、省医院党建“四有”工程示范点。建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，定期开展廉政风险点及隐患排查。完善党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，健全完善医务人员医德考评制度。（三）落实党风廉政建设贵任制，加强医德医风建设。加强纪律教育、职业道德教育，促进行风建设。规范医疗行风，强化社会监督和自我约束机制，对群众反映的问题及时组织调查核实，提出处理意见。（四）提升基层党组织建设质量。推进基层党组织规范化建设。确保党的组织和工作全面覆盖医院各内设机构，严格落实三会一课”、组织生活会等制度。党建与业务深度融合，双轮驱动。建立党支部参与科室业务发展、职称晋升、评先评优、绩效分配

20、等重大问题决策的制度机制。发现和培植新的重点学科，树立医院的品牌。选优配强领导班子，加强干部队伍和人才队伍建设。党委和支部要按照“建一流班子、创一流业绩”的要求，着眼建设。坚持党管人才原贝山严格执行干部任用条例。创新人才工作体制，优化人才成长环境。提升干部的专业化能力水平，抓好党员队伍建设做好党员管理和组织发展工作。完善党内激励、关怀、帮扶机制。及时了解党员需求，开展困难党员、老党员走访慰问、送温暖活动。大力实施阳光党务，完善公开手段，深化公开效果。助推各项重点工作全面发展，坚定不移走党指引的群团发展首路。充分发挥党、工、团三位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚

21、持党群互动，统一安排。篇三、医院2024年党建工作计划2024年是医院“十四五”规划的攻坚之年，也是医院发展的关键之年。新的一年，医院党委将深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设及制度建设，为医院的又好又快发展和“更大”、“更强”提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。一、以思想政治建设为统领，进一步强化”两个主体责任”落实坚决引领党员干部站稳党性立场和人民立场，将为人民服务的宗旨融于以病人为中心的医疗服务工作。结合中央、省市党建工作的最新要求，结合持续巩固和深化学习贯彻习近平新时

22、代中国特色社会主义思想主题教育成果与市委巡察整改工作，把党建“两个主体责任”放在心上、抓在手上，切实部署好、实施好，将于明年年初召开党委会专题研究全年党建工作，明确年度党建工作重点，切实履行好思想教育与管理责任，把党风廉政教育工作和意识形态工作纳入党的思想宣传工作重点，并认真落实实施；二、强化政治理论学习，用党的理论武装头脑1、坚持中心组示范引领学习。严格执行党委理论学习中心组学习制度，坚持先学一步、学深一层、精学一些。主动深化对党的二十届三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针、政策、决议及党史、国史等政治理论学习，筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳方向之舵。2、坚持党支

23、部集中常态化学习。严格执行党支部“三会一课”制度，充分利用主题党日活动、组织生活会等日常载体开展党员集中政治理论学习，通过观看爱国主义教育影片、参观红色革命基地、参与党课现场教学等方式，切实将党的理论内化于心、外化于行。3、坚持党员自主计划学习。引导党员在参加集体学习的基础上，根据自身实际，制定自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理，结合自身工作实际，真正将党的最新理论学深悟透，并融于实践工作指导。三、推进全面从严治党，夯实党风廉政建设1、认真贯彻落实“三重一大”议事制度。坚持“三重一大”议事原则及“一把手”末位发言制度；坚持医院党建及行政重要事项均呈报党委会集体审议，且确保所有呈报事项在通过党

24、政联席会议审议后才进入执行程序。2、对标大型医院巡查工作方案（20232024年度）之要求，规范化推进医院党建、行业行风建设和医院运行管理，完善医院惩防体系建设，将全面从严治党向纵深推进。3、强化纪律意识及规矩意识，筑牢思想防线。深入学习党内规章制度，严守政治纪律和政治规矩，恪守中央八项规定及医疗卫生行业“九不准”，坚守职业操守，树牢拒腐防变意识，清清白白做人、干干净净做事，切实履行“一岗双责”，夯实党风廉政建设。四、推进党支部标准化建设，夯实“强基固本”工程医院党委将以中国共产党支部工作条例（试行）为指南，认真梳理现有党支部基本建设情况，在年初完成党委换届工作后，按照广泛征求全体党员意见和建

25、议基础上形成的支部设置计划，及时组织进行各支部的设置和选举工作，不断优化各党支部的管理能力和建设能力，通过对党支部书记加强政治引领、严肃党员教育管理、强化规矩意识及深化党性锤炼等途径，激发“关键少数”发挥党支部建设的“头雁作用”，推进党支部标准化建设和星级化管理，夯实“强基固本”工程。五、深化“党建+”引领工程，推进医院文化建设医院党委将进一步探索“党建+”与医院中心工作的融合点，以基层党建推动医院文化建设，以构建有温度、有人文的医院为目标，不断引导广大党员干部，立足本职岗位做责献，努力将基层党建工作渗透于临床医疗工作，以基层党建工作促进思想政治提升、促进新医疗技术发展、促进服务质量提升、促进

26、立德树人、促进脱贫攻坚、促进群团建设等，让“以病人为中心”的服务理念厚植干部职工内心，将人文关怀与医疗服务融为一体，用人文精神引领医院文化建设发展。六、把牢意识形态工作领导权，切实守好意识形态建设主阵地意识形态工作是党的一项极端重要的工作，医院党委将始终保持对意识形态工作的高度重视，将意识形态工作纳入党委重要工作日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。面对当前的疫情大考，意识形态工作更是重中之重。为做好意识形态工作，医院党委将努力提升舆论引领能力，强化正面教育；努力提升研判预警能力，建立健全舆情防控、应对机制；努力提升风险化解能力，妥善处理舆情危机。同时，积极唱响主旋律，提升

27、广大干部职工的网络意识形态安全意识，引导大家规范自身的网络行为，做到不信谣、不传谣，始终保持理智和清醒的头脑。医院相关部门将继续不间断监控网络信息，重视网络、媒体舆情报告，统一指挥处理网络不良信息。对医院相关的网站、微信群、公众号、QQ群等重点关注，着力营造昂扬向上的主流舆论。七、做好医院统战工作，夯实党的统一战线医院党委将认真贯彻落实学校统一战线工作会议精神，提高政治站位，深刻理解和把握坚持大统战工作格局的重要意义，增强统战工作意识，提高统战工作能力。此外，凝聚党外人士，画好同心圆。认真落实统一战线“三个带头”和“四个纳入”工作要求，引导和加强我院民主党派和无党派人士等党外知识分子的思想政治

28、教育工作，切实发挥我院党员领导干部与党外人士的交友联系作用，充分听取党外人士的意见和建议，支持并引导党外人士发挥专业特长，多为医院的发展建言献策、多做责献，全面夯实党的统一战线。八、巩固和加强群团工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用医院党委将进一步发挥医院工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织作用，通过开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，不断丰富和提升党员干部职工的政治文化及精神生活。同时在生活上、精神上对退休老职工给予更多关爱，以增强退休干部职工的获得感和满足感，从而激发他们带给年轻人更多的正能量。在新的一年中，医院党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治

29、党、管党，深入开展“学转促”，进一步推进各支部的思想组织、作风制度和反腐倡廉建设，扎实推进基层党建工作，为医院高质量发展做出新的责献。篇四、医院党支部2023年党建工作责任制述职报告一、履职尽责情况2023年以来，公交医院党支部在总公司党委的正确领导下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断加强党的组织建设和领导班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力。（一）抓基层党建工作责任制方面1、医院开展主题教育情况自9月份以来，医院党支部按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一,把习近平新

30、时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。结合医院实际，开展系列活动7次，观看视频6次，组织中心组理论研讨5次，上党课2次，召开专题民主生活会1次，深入一线调研3次，发现问题5个、解决问题5个，全体党员每天学习不少于1小时，集中教育期间学习篇目不少于60篇，共摘抄笔记近340000字。2、加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况（1）突出抓好政治建设。一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是坚持党史学

31、习教育常态化制度化，每月开展党日学习活动。三是全面落实从严治党主体责任，坚持廉政教育学习制度。四是建立健全民主生活会、组织生活制度、民主集中制制度，完善各类台账。五是以“党员积分管理”活动为载体，激发党员活力。（2）利用集中学习、自学等形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、习近平总书记视察X重要讲话等。撰写心得体会、集体朗诵党章，集中学习7次,研究党建工作专题会议4次。（3）进一步严肃党内组织生活。召开领导班子民主生活会3次，组织生活会和民主评议党员大会2次，不断实现党员的自我完善。（4）严格落实“三会一课”制度、”党员活动日”活动。开展门诊导医、现场收缴党费、集中学习党章等形

32、式多样的“党员活动日”12次。（5）做好党员教育培训工作。一是制定2023年党员教育培训工作计划、万名党员进党校长效机制方案，党支部书记培训2次，党员培训8次。二是创新学习载体，通过党务微信群、微信公众号开展集中学习23次。三是开展“党的创新理论进基层”活动，宣讲5场次。（6）结合阶段党建工作形势和重点开展各项专题教育培训活动。4月份开展“支部强堡垒党员争先锋”活动、9月份开展主题教育活动等。（7）坚持做好其它工作：做好党员发展和组织关系转接工作。实行党员积分制管理。抓好党员先进典型库建设和党员先进典型服务管理“五个一”活动，推出市国资委优秀共产党员1人、总公司优秀共产党员1人。坚持开展“党员

33、政治生日”活动。3、开展软弱涣散基层党组织集中整顿情况成立工作领导小组，加强组织领导。针对思想认识不够高、学习积极性不够强的现象，制定学习计划，强化党员干部理论知识学习。4、履行基层党建工作责任情况以新思想夯实组织建设，中心组集中学习24次，党员大会8次，上党课5次，党小组组织集体学习12次。支委成员积极参加双重组织生活，开展调研3次。（二）履行党风廉政建设责任制方面1、履行第一责任人职责情况认真落实“书记抓、抓书记”党建工作责任主体。对班子成员合理分工，明确“一岗双责”。严格执行“三重一大”决策制度，不断提高决策科学化水平和决策执行力。2、贯彻执行党的各项纪律和规定，严肃党内政治生活情况组织

34、观看警示教育片，以集体学习、听专题报告等多种形式,加强廉政自律意识。广泛开展“两个务必”教育，组织学习宪法，做到依法行医和廉洁从政。3、落实日常监督和督促指导责任情况将理想信念教育和廉洁从政教育融入中心组学习制度和“三会一课”制度。坚持领导干部廉政谈话制度，每月组织副科以上人员观看廉政教育视频。上报简报12篇，观后感24篇。4、持续有力推进党风廉政建设情况一是严格落实全面从严治党要求。签订年度全面从严治党主体责任目标责任书、年度全面从严治党监督责任目标责任书、年度领导班子党风廉政建设责任书、年度科室党风廉政建设责任书，医院纪委履行好监督责任。二是做好医德医风规范化建设，每月定期检查并纳入考核。

35、医院收到锦旗15面，感谢信6封。5、带头遵守廉洁自律各项规定情况开展作风和纪律教育，引导领导干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，讲党性、重品行、作表率。6、抓好专项以案促改情况制定了以案促改民主生活会方案，召开动员大会，组织收看警示教育片，召开了专题民主生活会。全院干部、党员枳极遵守廉洁自律各项规定，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。（三）落实意识形态工作责任制方面1、领导班子及成员履职情况院党支部对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人认真履行好第一责任人职责；班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，聚焦中心任务，切实履行“一岗双责”。2、制度建设情况制

36、定意识形态工作责任制管理办法，多次进行专题研究，组织开展了“四个意识”专项教育活动，突出意识形态领域管控。3、主流意识形态建设情况一是积极宣传院内先进典型、先进事迹。上报公交报稿件60篇，党建网稿件34篇。二是以党员微信群、微信公众号等及时传递党建信息。4、意识形态领域风险隐患防范化解情况认真做好风险防控，做到工作“零缺陷”、排查“零盲区”、问题“零容忍”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。5、落实巡查反馈意见整改情况党支部书记亲自部署，班子成员按照“一岗双责”要求，加强对科室整改工作的指导，逐条列出清单，逐条逐项对帐销号，确保条条有整改、件件有落实。二、存在问题及原因分析（一）抓基层党建

37、责任制方面存在问题：一是学习抓得还不够紧。二是创新意识还不够强。原因分析：一是对理论学习的系统性认识高度不够，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，与实际工作结合不够紧密。二是对新形势下医院党建的一些新部署、新工作，创新不够，思路不宽，落实效果与总公司党委和广大党员的要求有一定差距。（二）关于履行党风廉政建设责任制方面存在问题：对党风廉政建设的日常性监督还存在薄弱环节。原因分析：在制度执行方面，制定了工作制度，对任务进行细化分解，但监督力度还有欠缺，还存在一定程度的宽松软。（三）关于落实意识形态工作责任制方面存在问题：一是内容形式单一，工作方法不够

38、创新。二是新形势下提高引导舆论的水平需要进一步增强。原因分析：在思想上、政治上、行动上能与党组织保持高度一致，但还存在工作因循守旧、方法单一的问题，没有最大限度地发挥创造力。三、努力方向和改进措施（一）深入学习新思想。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律、讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。（二）落实管党治党责任。加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来,党的工作强越来。（三）以身作则模范带头。坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养；率先遵纪守法、坚持严于律己；率先接受监督、秉公

39、用权；率先深入调研、开展党课教育、执行廉洁纪律。（四）积极探索党建新思路，切实提高舆论引导水平。扎实推进医院升级发展外部宣传工作，加大业务宣传、主题宣传和典型宣传的力度，不断提升医院知名度和美誉度。汇报完毕，谢谢大家！篇五、2024中医医院党建工作计划方案2024年我院党建工作总体思路是：以党的政治建设为统领，着力深化理论武装,着力夯实基层基础淆力推迸正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念,自觉把党的工作贯穿到医疗业务工作始终。为促进医院发展提供坚强有力的组织保证，确保“十四五”开好局、起好步。一、指导思想不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，切实

40、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”紧扣“建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、工作举措(一)加强党支部的作风建设，引领医院高质量发展。首先抓支部班子成员思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治理论修养和政治坚定性、叙感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识；二是抓好支部成员的工作作风建设,班子成员要经常分析总结分管工作的了解情况,贴近群众，联系群众,及时采纳群众的好意见

41、善于调查研究,具有雷厉风行,令行禁止的工作作风；三是抓好支部班子成员的生活作风,正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约,保持高尚的精神追求和健康的生活情琥,倡导良好的“工作圈、社交圈、生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励；四是树立良好的领导作风，坚持民主集中制的原则，坚持集体领导和个人分工相结合。做到民主集中、科学决策，遵守支部决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定。坚持克己奉公、廉洁从政、勤奋工作。坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平；五是抓支部成员学风建设,把学习当作一项政治任务、一种精神追求,做到与时俱进。(二)强化政治理论

42、学习，用党的理论武装头脑1、坚持中心组示范引领学习。严格执行党委理论学习中心组学习制度,坚持先学一步、学深一层、精学一些。筑牢信仰之基,补足精神之“钙”，把稳方向之舵。2、坚持党支部集中常态化学习。严格执行党支部“三会一课”制度,充分利用主题党日活动、组织生活会等日常载体开展党员集中政治理论学习,通过观看爱国主义教育影片、参观红色革命基地、参与党课现场教学等方式，切实将党的理论内化于心、外化于行。3、坚持党员自主计划学习。引导党员在参加集体学习的基础上。根据自身实际，制定自学计划，坚持读原著、学原文、悟原理,结合自身工作实际,真正耨党的最新理论学深悟透，并融于实践工作指导。（三）推进全面从严治

43、党,夯实党风廉政建设1、认真货彻落实“三重一大”议事制度。坚持“三重一大”议事原则及“一把手”末位发言制度；坚持医院党建及行政重要事项均呈报党委会集体审议，目确保所有呈报事项在通过党政联席会议审议后才进入执行程序。2、对标大型医院巡查工作方案之要求，规范化推进医院党建、行业行风建设和医院运行管理。完善医院惩防体系建设，将全面从严治党向纵深推进。3、强化纪律意识及规矩意识,筑牢思想防线。深入学习党内规耳制度，严守政治纪律和政治规矩,恪守中央八项规定及医疗卫生行业“九不准”。坚守职业操守,树牢拒腐防变意识，清清白白做人、干干净净做事，切实履行“一卤双责”，夯实党风廉政建设。（四）推进党支部标准化建

44、设，夯实“强基固本”工程医院党委将以中国共产党支部工作条例（试行）为指南，认真梳理现有党支部基本建设情况。在年初完成党委换届工作后，按照广泛征求全体党员意见和建议基础上形成的支部设置计划，及时组织进行各支部的设置和选举工作，不断优化各党支部的管理能力和建设能力,通过对党支部书记加强政治引领、产肃党员教育管理、强化规矩意识及深化党性锤炼等途径,激发“关键少数”发挥党支部建设的“头雁作用”，推进党支部标准化建设和星级化管理,夯实“强基固本”工程。（五）深化“党建+”引领工程。推进医院文化建设医院党委将进一步探索“党建+”与医院中心工作的融合点,以基层党建推动医院文化建设,以构建有温度、有人文的医院

45、为目标。不断引导广大党员干部，立足本职岗位做责献，努力耨基层党建工作渗透于临床医疗工作。以基层党建工作促进思想政治提升、促进新医疗技术发展、促进服务质量提升、促进立德树人、促进脱技攻坚、促进群团建设等。让“以病人为中心”的服务理念厚植干部职工内心。将人文关怀与医疗服务融为一体，用人文精神引领医院文化建设发展。（六）把牢意识形态工作领导权。切实守好意识形态建设意识形态工作是党的一项极端重要的工作，医院党委将始终保持对意识形态工作的高度重视,将意识形态工作纳入党委重要工作日程。纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。面对当前的疫情大考,意识形态工作更是重中之重。为做好疫情防控下的意识形

46、态工作。医院党委将努力提升舆论引领能力，强化正面教育；努力提升研判预警能力,建立健全舆情防控、应对机制；努力提升风险化解能力，妥善处理舆情危机。同时,积极唱响主旋律,提升广大干部职工的网络意识形态安全意识,引导大家规范自身的网络行为，做到不信谣、不传谣,始终保持理智和清醒的头脑。医院相关部门将继续不间断监控网络信息,重视网络、媒体舆情报告，统一指挥处理网络不良信息。对医院相关的网站、微信群、公众号、QQ器等重点关注,着力营造昂扬向上的主流舆论。（七）做好医院统战工作,夯实党的统一战线医院党委将认真贯彻落实学校统一战线工作会议精神,提高政治站位。深刻理解和把握坚持大统战工作格局的重要意义。噌强统

47、战工作意识,提高统战工作能力。此外。凝聚党外人士。画好同心圆。认真落实统一战线“三个带头”和“四个纳入”工作要求,引导和加强我院民主党派和无党派人士等党外知识分子的思想政治教育工作，切实发挥我院党员领导干部与党外人士的交友联系作用，充分听取党外人士的意见和建议,支持并引导党外人士发挥专业特长，多为医院的发展建言献策、多做责献。全面夯实党的统一战线。（八）巩固和加强群团工作，发挥群团组织桥梁纽带作用医院党委将进一步发挥医院工会、共青团、妇委会、学生会等群团组织作用，通过开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，不断丰富和提升党员干部职工的政治文化及精神生活。同时在生活上、精神上对退休老职工给予

48、更多关爱，以增强退休干部职工的获得感和满足感,从而激发他们带给年轻人更多的正能量。在新的一年中。坚持全面从严治党、管党，深入开展“学转促”。进一步推迸各支部的思想组织、作风制度和反腐倡廉建设，扎实推进基层党建工作，为医院高质量发展做出新的责献。篇六、医院2024年党建工作计划工作思路2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年。为全面加强医院党的建设，以党建为引领，确保医院公益性，健全现代医院管理制度，推动医疗服务高质量发展，按照中央、省市区关于加强公立医院党的建设要求，结合医院实际,现将2024年医院党建工作作出如下计划。一、工作思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻习近平新时代党的建设总要求，以持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果为抓手，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会和习近平总书记系列讲话精神；落实中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见，坚持卫生与健康工作方针，坚持公益性，把党的建设和医院发展紧紧结合起来，确保改革发展正